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1 Verein Netzwerk Arbeit Kanton Schwyz Jahresbericht 2015

2 2 1. Aufgaben des Vereins Die Gründungsversammlung des Vereins Netzwerk Arbeit Kanton Schwyz (nachfolgend NWA genannt) fand am 9. Januar 2012 in Schindellegi statt. Die Idee von NWA entstand in Absprache mit der IV-Stelle Schwyz als Sozialprojekt der Jungen Wirtschaftskammer Innerschwyz (JCI). JCI wollte aufzeigen, dass Corporate Social Responsability (CSR) auch in KMU wahrgenommen werden kann. Kernidee Arbeitgeber bilden ein Netzwerk für die berufliche Eingliederung von Menschen mit Behinderungen. Instrumente Commitment: Arbeitgeber stehen dazu, dass sie in ihrer betrieblichen Praxis auch Menschen mit Behinderungen ein Chance geben. Testimonial: Arbeitgeber sind bereit, ihre Erfahrungen bekannt zu machen. Network: Arbeitgeber sind bereit, anderen Arbeitgebern und Vertretern von Menschen mit Behinderungen Auskunft über ihre Erfahrungen zu geben. Best-Practice-Informationen: Arbeitgeber können erfahren, was sich bewährt hat. Die Statuten sowie die Jahresberichte sind auch auf der Webseite des Vereins Netzwerk Arbeit in der Rubrik Schwyz zu finden. 2. Organe Am 9. Februar 2015 fand im Restaurant Grüne Gans des Tierparks Goldau die Mitgliederversammlung des Vereins Netzwerk Arbeit Kanton Schwyz statt. Es stand einzig der zweite Revisor, Andy Weber, zur Wahl. Er wurde von der Versammlung für weitere zwei Jahre und damit für 2015 und 2016 gewählt. Alle weiteren Vorstandsmitglieder wurden bereits an der Mitgliederversammlung 2014 für die beiden Jahre 2014 und 2015 gewählt.

3 3 Der Vorstand setzt sich wie folgt zusammen: Präsident Vizepräsident Aktuar Kassierin Beisitzer Beisitzer Ständerat Alex Kuprecht, Basler Versicherungen Robert Heinzer, Victorinox AG Andreas Dummermuth, Ausgleichskasse / IV-Stelle Schwyz Tanja Moser, Berner Kantonalbank, JCI Innerschwyz Ruedi Reichmuth, Convisa AG, Präsident des Handels- und Industrievereins des Kantons Schwyz Armando Zweifel, Armando Zweifel AG, Vorstandsmitglied des Kantonal Schwyzerischen Gewerbeverbandes Marco Zürcher, Personalamt Kanton Schwyz Beisitzer 1. Revisor Urs Giger, BSZ Stiftung 2. Revisor Andy Weber, KMU Nachfolgezentrum, JCI 3. Aktivitäten 3.1 Veranstaltung 1 Suizidgefährdete Mitarbeitende - was können Arbeitgeber in Krisensituationen tun? Am 30. Juni 2015 lud der Verein Netzwerk Arbeit Kanton Schwyz zu einem öffentlichen Anlass ein. Thema der Veranstaltung im Hotel Drei Könige in Einsiedeln lautete Suizidgefährdete Mitarbeitende - was können Arbeitgeber in Krisensituationen tun?. Daniel Göring berichtete vor rund 70 Teilnehmern über seine Erfahrungen mit einer Erschöpfungsdepression. Lange Jahre war er sehr erfolgreicher Berufsmann, bevor er einen Zusammenbruch erlitt, der in einem Suizidversuch endete. Die Depression beschreibt er heute als fremde Macht, ein Gefühl ohne Schmerz, das nicht mehr auszuhalten war. Er berichtete eindrücklich von seinem Weg zurück in die Normalität. Anschliessend referierte Axel Wolf, Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie. Axel Wolf betreibt eine eigene Praxis in Ibach und arbeitet eng mit der IV-Stelle Schwyz zusammen. Er zeigte erstaunliche Statistiken im Zusammenhang mit Suiziden auf und gab den Anwesenden Tipps im Umgang mit suizidgefährdeten Personen. Er empfahl Arbeitgebern, Anzeichen der Mitarbeitenden ernst zu nehmen, das Gespräch zu suchen und sich professionelle Unterstützung zu holen.

4 4 3.2 Veranstaltung 2 Junge Menschen mit Beeinträchtigung - Neue Ausbildungsangebote im Kanton Schwyz Im November lud der Verein Netzwerk Arbeit zur zweiten öffentlichen Veranstaltung im Jahr 2015 ein. Im Zentrum der Veranstaltung im Hotel Marina in Lachen standen neuartige Ausbildungsangebote für junge Menschen mit einer Beeinträchtigung. Zuerst berichtete Integrationsberater Lukas Alton aus Vorarlberg übr sein österreichisches Projekt mit dem Namen Spagat. Im Projekt wird eine Brücke zwischen den Bedürfnissen der jungen Menschen und den Anforderungen der Arbeitgeber im ersten Arbeitsmarkt geschaffen. Auch die IV-Stelle Schwyz möchte künftig vermehrt den Weg der Praktischen Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt fokussieren. In seinem Referat zeigte Thomas Holzgang, Teamleiter der Berufsberatung der IV-Stelle Schwyz die Ziele seines Projektes auf. Es soll gelingen, dass beeinträchtigte Jugendliche ihre Ausbildung statt im geschützten Rahmen im ersten Arbeitsmarkt absolvieren können. Dabei helfe unter anderem ein Unterstützungskreis, bei dem für den Betroffenen wichtige Personen wie Lehrer, Eltern, weitere Familienangehörige und Freunde sich gemeinsam für das Ziel der Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt engagieren. An der Veranstaltung nahmen über 50 Personen teil. 3.3 Vorstandssitzungen Der Vorstand traf sich im Jahr 2015 zu zwei Vorstandssitzungen (22. Januar 2015 und 2. September 2015, jeweils im Hotel Ramada Schindellegi). Weitere notwendige Absprachen wurden bilateral geführt. 4. Mitgliederbestand Der Verein Netzwerk Arbeit Kanton Schwyz zählt per Ende Dezember Mitglieder (2014: 121). Gemäss Abstufung des Jahresbeitrages (analog Vorjahre) ist der Mitgliederbestand wie folgt gegliedert: Natürliche Personen: Fr Juristische Personen und Arbeitgeber nach Anzahl Mitarbeitende (Köpfe): Bis 10 Mitarbeitende: Fr bis 50 Mitarbeitende: Fr bis 100 Mitarbeitende: Fr ab 101 Mitarbeitende: Fr

5 5 5. Finanzen Der Verein NWA finanziert sich aus Mitgliederbeiträgen und einem Zusammenarbeitsvertrag mit der IV-Stelle Schwyz. Die Jahresrechnung 2015 wird den Mitgliedern gesondert ausgefertigt. Die Revisoren haben die Rechnung geprüft und beantragen dem Vorstand Decharge. 6. Auswirkungen der Vereinstätigkeiten Ziel des Vereins NWA ist es, Firmen im Kanton Schwyz für das Thema der beruflichen Integration von Menschen mit gesundheitlichen Problemen zu sensibilisieren. Damit verbunden ist auch die Hoffnung, dass mehr Arbeitgeber Menschen mit Leistungseinschränkungen im Unternehmen integrieren, dass also beeinträchtigte Menschen tatsächlich einen Platz im Arbeitsmarkt finden. Kurz: Die Wirtschaft nimmt ihre soziale Verantwortung auch für Menschen mit gesundheitlichen Problemen wahr. 6.1 Direkte Auswirkung 124 Personen und Firmen sind Mitglied des Vereins NWA. Sie zeigen damit, dass ihnen dieses Anliegen wichtig ist. Knapp 150 Personen sind an Informationsveranstaltungen aktiv orientiert worden. Die Internetseite steht allen Interessierten zur Verfügung. 6.2 Indirekte Auswirkungen Auch aufgrund folgender Tatsachen und Fakten kann beurteilt werden, ob die Wirtschaft bereit ist, ihre soziale Verantwortung wahrzunehmen: Die IV-Stelle Schwyz hat mit verschiedenen Firmen Rahmenvereinbarungen für Testarbeitsplätze. Diese Firmen sind bereit, der IV-Stelle Trainingsarbeitsplätze für die berufliche Eingliederung zur Verfügung zu stellen. Erhalt von Arbeitsplätzen und Platzierung an neuen Arbeitsorten: Durch Eingliederungs- und Frühinterventionsmassnahmen der IV-Stelle Schwyz, konnten 2015 insgesamt 339 Arbeitsplätze erhalten werden. 94 versicherte Personen fanden mit Unterstützung der IV-Stelle Schwyz eine neue Stelle mit befristetem oder unbefristetem Arbeitsvertrag. Hier die Details für die das Jahr 2015: Arbeitsplatzerhalt im gleichen Tätigkeitsbereich 215 Arbeitsplatzerhalt nach Umplatzierung im Unternehmen 30 Neue Arbeitsplätze mit befristetem Arbeitsvertrag 11 Neue Arbeitsplätze mit unbefristetem Arbeitsvertrag 83 Total Eingliederungen 339

6 6 Der Vorstand ist somit der Ansicht, dass die Zielsetzungen des Vereins objektiv erfüllt wurden. 7. Social Lab Der Vorstand hat entschieden, dass sich der Verein Gedanken über die Zukunft des Ansatzes NWA machen soll. Unter Begleitung der Hochschule Luzern wurden im Herbst 2015 zwei Workshops mit der Technik des Social Lab durchgeführt. Der Vorstand wird die Überlegungen aus den Workshops im Jahr 2016 aufnehmen und weitere Entscheide fällen. 8. Dank Der Vorstand dankt allen Mitgliedern für ihre Bereitschaft, sich für die Zielsetzungen des Vereins NWA einzusetzen. Ebenfalls ein grosser Dank geht an die Referenten und Organisatoren der Anlässe in Einsiedeln und Lachen. Schwyz, im April 2016 Für den Vorstand des Vereins Netzwerk Arbeit Kanton Schwyz Der Präsident Der Aktuar Alex Kuprecht Andreas Dummermuth

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