Online-Umfrage: Ergebnisse Mobile, digitale Wirtschaft Stottert der Jobmotor? Durchgeführt Februar 2012 von mobile zeitgeist

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1 Online-Umfrage: Ergebnisse Mobile, digitale Wirtschaft Stottert der Jobmotor? Durchgeführt Februar 2012 von mobile zeitgeist

2 Ergebnisse Developer werden mit 24 Prozent am meisten von Unternehmen gesucht In 36 Prozent der Fälle dauert es zwölf Wochen, bis eine offene Stelle besetzt ist. Bei 22 Prozent der Unternehmen vier Wochen. Für ein Drittel der Unternehmen (31%) ist es am schwierigsten, Entwickler zu rekrutieren Online-Anzeigen sind heute das meist genutzte Instrument (26%), gefolgt von Social Media Maßnahmen (18%) Zukünftig plant jedes fünfte Unternehmen (20%), Social Media im Recruiting zu intensivieren Die Mehrheit der Unternehmen (62%) überprüft Bewerber online in Social Networks und Suchmaschinen Über die Hälfte der Firmen (52%) suchen nur im eigenen Land nach geeigneten Mitarbeitern Über die Befragung: Online-Umfrage, die sich an Recruiter, Personalmitarbeiter und Entscheider in Unternehmen gerichtet hat Zeitraum: Februar 2012 Auswertbare Fragebögen: 50 Unternehmensgröße überwiegend Mitarbeiter (54%) aus der IT-/Software Branche (40%)

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9 Informatik (FH/Uni) - Studiengänge bzw. vergleichbares Projektmanagement im allgemeinen + Social Media + Online Marketing Ingenieure aus der mobilen Telekommunikation Bachelor = Mist. Ansonsten: die Ausbildungs- und Studiengänge sind ok, die INHALTE derer lassen aber zu wünschen übrig. Wir haben den Eindruck, dass die Lehrpläne (und teils auch die Lehrkräfte) hoffnungslos veraltet (und die Kräfte hoffnungslos überfordert) sind. EDI Zusätzliche Ausbildungsgänge sind aus unserer Sicht nicht notwendig. Design-Studiengänge mit Methodenkompetenz und Praxisbezug. Ausbildung von wichtigen Softskills (= Professionals mit "Professioneller Intelligenz" wie Gunter Dueck sie in seinem Buch beschreibt). Mehr Zeit zum "Studieren". Vor allem FH-Studiengänge (Bachelor) werden immer mehr verschult, was nicht Sinn eines Studiums sein kann (6-7 Semester, davon je 1 Semester Praktikum und Abschlussarbeit. Dann noch die Einführungssemester. Da bleibt nicht mehr viel zum richtigen Studieren). Internet-Informatik Journalismus für Digitale Medien Mobile Media Producing welche, die zu eigenständigem Arbeiten und Denken führen Mobile Services Mobile Media Keine besonderen Wünsche. Qualifizierte Mitarbeiter heben sich durch das hervor was sie getan haben, nicht was sie studiert haben. Informatiker Wirtschaftsinformatiker Mediengestalter Designer Wirtschaftsingenieurwesen (Master) Informatik, Fachinformatik, Wirtschaftsinformatik Kombination aus ecommerce und Anwednungsgebiete wie beispielsweise Tourismus mobile Projektmanagement Wirtschaftinformatik, Mobile Medien, Medienwirtschaft, Medienmanagement BWL, Design 9

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12 Über mobile zeitgeist Das führende Online-Magazin zum Mobile Business im deutschsprachigen Raum Breites Themenspektrum von Marktanalysen, Trends bis zu konkreten Geschäftsmodellen und Lösungen Leserschaft: Entscheider, Entwickler, Berater, Marketers aus Medien, Marken, Handel und der Mobile Industry Weltweite Verbreitung mit Schwerpunkten in Deutschland, Österreich und der Schweiz Redaktionsteam mit mehreren Autoren Online seit Mai 2006 Täglicher Newsletter per Mail oder RSS Feed Verschiedene Werbe- und Sponsoring-Möglichkeiten 12

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