MITTLERER TECHNISCHER VERWALTUNGSDIENST FACHARBEITER, MEISTER UND TECHNIKER IN DER BUNDESWEHRVERWALTUNG ALS BEAMTIN/BEAMTER FACHRICHTUNG WEHRTECHNIK

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1 MITTLERER TECHNISCHER VERWALTUNGSDIENST FACHARBEITER, MEISTER UND TECHNIKER IN DER BUNDESWEHRVERWALTUNG ALS BEAMTIN/BEAMTER FACHRICHTUNG WEHRTECHNIK

2 UM DIE TECHNOLOGIE ZU BEHERRSCHEN, BEDARF ES DER ZUSAMMENARBEIT IM WELTVERBUND. Richard von Weizsäcker, deutscher Politiker, 1984 bis 1994 Bundespräsident

3 JEDEN TAG EIN NEUES BILD DIE ZUKUNFT AUF DEM SCHIRM HABEN SIE MÖCHTEN EINE FORDERNDE TÄTIGKEIT. SIE FÜHLEN SICH IN DER LAGE VER- ANTWORTUNG ZU ÜBERNEHMEN, ARBEITEN GERNE IM TEAM, SIND ZUVERLÄSSIG, ENGAGIERT UND WOLLEN EINEN MODERNEN BERUF AUSÜBEN MIT ABWECHS- LUNGSREICHEN AUFGABEN. DANN BIETEN WIR IHNEN MIT SICHERHEIT EINEN ARBEITSPLATZ, DER SIE VORANBRINGT. UNTER DEN FITTICHEN DES BUNDESADLERS 4 GUTE AUSSICHTEN FÜR AUSERWÄHLTE 6 ABTEILUNGEN MIT AMBITIONEN 10 DIALOG UND DYNAMIK 12 PRÄZISE PERFORMANCE 14 VOM ÜBENDEN ZUM ÜBERFLIEGER 16 PER KNOPFDRUCK ZUR KARRIERE 18 IMPRESSUM 24 2 INHALT 3

4 UNTER DEN FITTICHEN DES BUNDESADLERS MIT SICHERHEIT STAAT MACHEN DIE BUNDESWEHR ERFÜLLT FÜR UNSEREN STAAT WICHTIGE AUFGABEN. DIE MILITÄRISCHEN WERDEN DURCH DIE SOLDATINNEN UND SOLDATEN IN DEN STREIT- KRÄFTEN WAHRGENOMMEN. UNTERSTÜTZT WERDEN SIE DABEI VON DEN ZIVILEN MITARBEITERINNEN UND MITARBEITERN DER BUNDESWEHRVERWALTUNG, DEM SERVICEDIENSTLEISTER UND AUSRÜSTER FÜR DIE STREITKRÄFTE. DIE BUNDESWEHR IST DAMIT EINER DER GRÖSSTEN AUCH ZIVILEN ARBEITGEBER IN DEUTSCHLAND. Streitkräfte Bundeswehr Dienstleister der Streitkräfte Ausrüster der Streitkräfte Bundeswehrverwaltung Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen (IUD) Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung (AIN) Die Bundeswehrverwaltung unterteilt sich in die Bereiche Infrastruktur, Umweltschutz und Dienstleistungen (IUD), Personal (P) sowie Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung (AIN). Der Bereich IUD trägt die Verantwortung für Finanzen, Controlling, Infrastruktur, Dienstleistungen und gesetzliche Schutzaufgaben (Umweltschutz, Brandschutz, Arbeitsschutz und Gefahrgutwesen) im In- und Ausland. Der Bereich P ist für die Personalführung und -gewinnung von Soldatinnen und Soldaten, Beamtinnen und Beamten sowie Zivilbeschäftigten zuständig. Der Bereich AIN mit dem Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) kümmert sich um die technische Ausstattung der Streitkräfte, vom hochkomplexen Waffensystem bis zum modernen Datenverarbeitungssystem. In allen Bereichen sind sowohl Beamtinnen und Beamte als auch Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigt. Ihre Aufgabe ist die optimale Unterstützung der Streitkräfte im In- und Ausland. Interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Die Leistungsfähigkeit moderner Streitkräfte hängt ganz entscheidend von der Qualität, Zweckmäßigkeit und Zuverlässigkeit ihrer Ausrüstung ab. Als Beamtin bzw. Beamter des mittleren technischen Verwaltungsdienstes tragen Sie dazu bei, dass die Bundeswehr mit moderner und hochwertiger Technik zu wirtschaftlichen Bedingungen ausgestattet ist. Gegenüber der Industrie nehmen Sie als Vertreterin bzw. Vertreter des Bundes die Rolle des öffentlichen Auftraggebers ein. Ihre Tätigkeiten reichen vom Projektmanagement bis hin zur wehrtechnischen Erprobung. Dabei werden Projekte in fast allen Technikbereichen bearbeitet: Land- und Luftfahrzeuge, Schiffbau und Schiffsmaschinenbau, Systembewaffnung und Effektoren, Bekleidung und Truppengerät, Informationstechnologie sowie elektronisches Gerät aller Art. 4 HÖHERER UNTER DEN FITTICHEN DES BUNDESADLERS 5

5 GUTE AUSSICHTEN FÜR AUSERWÄHLTE BESCHAFFUNG AUS EINER HAND DAS BUNDESAMT FÜR AUSRÜSTUNG, INFORMATIONSTECHNIK UND NUTZUNG DER BUNDESWEHR (BAAINBW) WURDE AM 1. OKTOBER 2012 IM ZUGE DER NEUAUS- RICHTUNG DER BUNDESWEHR GEGRÜNDET. ES BIETET EIN BERUFLICHES ZUHAUSE MIT VIELFÄLTIGEN PERSPEKTIVEN. In dem neuen Amt wurden die Aufgaben des Bundesamtes für Wehrtechnik und Beschaffung (BWB), des Bundesamtes für Informationsmanagement und Informationstechnik der Bundeswehr (IT-AmtBw) und Nutzungsaufgaben, die bisher in der Zuständigkeit anderer ziviler und militärischer Organisationsbereiche lagen, zusammengeführt. Im Bereich des neuen Bundesamtes einschließlich seiner nachgeordneten Dienststellen werden künftig Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tätig sein, davon rund Soldatinnen und Soldaten. Seinen Dienstsitz hat das BAAINBw am Standort Koblenz/Lahnstein mit insgesamt Angehörigen. Hauptaufgabe des Organisationsbereiches AIN ist die Ausstattung der Bundeswehr mit leistungsfähigem und sicherem Gerät. Im Mittelpunkt der Arbeiten stehen die Entwicklung, die Erprobung, die Beschaffung und das Nutzungsmanagement von Wehrmaterial. Das Spektrum reicht von hochkomplexen Waffenund IT-Systemen über Panzer, Flugzeuge und Schiffe bis zu persönlichen Ausrüstungsartikeln unserer Soldatinnen und Soldaten. Das BAAINBw trägt dabei die durchgängige Verantwortung von der Erarbeitung technischer Lösungsvorschläge über die Realisierung und Nutzungssteuerung bis hin zur Aussonderung und Verwertung von Wehrmaterial sozusagen alles aus einer Hand. Erfahrene, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden eine solide Basis für die anstehenden komplexen Aufgaben. Das BAAINBw ist somit der zentrale technische Dienstleister der Bundeswehr und ein wichtiger öffentlicher Auftraggeber. Das BAAINBw wird durch acht wehrtechnische Dienststellen und wehrwissenschaftliche Institute sowie das Zentrum für Informationstechnik der Bundeswehr unterstützt. Das Marinearsenal stellt als weitere Dienststelle die Einsatzbereitschaft der Deutschen Flotte sicher. Die Verbindungsstelle in Reston/ USA vertritt die wehrtechnischen und rüstungswirtschaftlichen Interessen gegenüber amerikanischen und kanadischen Stellen des Amts- und Industriebereichs. 6 GUTE AUSSICHTEN FÜR AUSERWÄHLTE 7

6 Struktur Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) Unsere Dienststellen in Deutschland und den USA Vizepräsident Präsident Vizepräsident militärisch Eckernförde WTD 71 für Schiffe und Marinewaffen, Maritime Technologie und Forschung t Eckernförde ZC Zentralcontrolling P Ausrüstungsmanagement und Strategie K Kampf Sekr/Ltg/PIZ Sekretariat Leitung/ PIZ AIN S See U Innere Revision I Land- Unterstützung Informationstechnik G FAS Fachkraft für Arbeitssicherheit H IT- Unterstützung Sonderorganisation HERKU- LES E Einkauf GleiB ziv Gleichstellungsbeauftragte zivil L Luft Q Qualität/ Logistik GleiB mil Gleichstellungsbeauftragte militärisch Z Zentrale Angelegenheiten Wilhelmshaven Marinearsenal (MArs) Munster Wehrwissenschaftliches Institut für Schutztechnologien ABC-Schutz (WIS) Meppen WTD 91 für Waffen und Munition t t t Wilhelmshaven Meppen Bonn Euskrichen Munster Berlin u Berlin Bundesministerium der Verteidigung Die Einsätze sowie kürzere Innovationszyklen machen schnelle und flexible Ausrüstungsverfahren und -strukturen erforderlich. Der neue Ausrüstungsprozess das novellierte Customer Product Management und die neue Beschaffungsorganisation richten sich konsequent an diesen Anforderungen aus. Die Zusammenarbeit in neuen Integrierten Projektteams fördert die intensive Kommuni- kation zwischen allen Beteiligten. Im Hinblick auf die Ausrüstung der Soldatinnen und Soldaten und die integrierte Aufgabenwahrnehmung durch zivile und militärische Angehörige ist die Einrichtung des neuen Amtes ein zentraler Schritt im Rahmen der Neuausrichtung der Bundeswehr. Bonn Bundesministerium der Verteidigung Euskirchen IT-Zentrum der Bundeswehr Koblenz Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr (BAAINBw) und Außenstelle der WTD 41 t t t Trier Koblenz Mannheim Greding Manching Erding Oberjettenberg u u u Greding WTD 81 für Informationstechnologie und Elektronik Manching WTD 61 für Luftfahrzeuge Musterprüfwesen für Luftfahrtgerät der Bundeswehr Erding Wehrwissenschaftliches Institut für Werk- und Betriebsstoffe (WIWeB) u u Trier Mannheim WTD 41 für Bildungszentrum der Kraftfahrzeuge Bundeswehr (BIZ Bw) und Panzer u Oberjettenberg WTD 52 für Schutz- und Sondertechnik Deutsche Verbindungsstelle des Rüstungsbereichs USA/Kanada in Reston, Virginia 8 GUTE AUSSICHTEN FÜR AUSERWÄHLTE 9

7 ABTEILUNGEN MIT AMBITIONEN PUNKTGENAUE PERSPEKTIVEN Abteilung P Ausrüstungsmanagement und Strategie > Abteilungsübergreifendes Ausrüstungsmanagement > Beurteilung der Rüstungs-, IT- und Nutzungslage > Internationale Zusammenarbeit Abteilung K Kampf > Kampf- und Transportfahrzeuge, Artillerie-Waffensysteme, Flugabwehrund Luftverteidigungs-Systeme > Infanteriebewaffnung, Panzerabwehrsysteme, Flugkörper > Pionierkampfmittel, Such- und Räumsysteme, Brücken und Übersetzmittel Abteilung L Luft > Kampfjets, Transport- und Sonderflugzeuge, Hubschraubersysteme > Rettungs- und Schutzsysteme für die Besatzungen > Unbemannte Luftfahrzeuge, taktische Drohnen, raumgestützte Aufklärungssysteme Abteilung S See > Überwassereinheiten > Unterwassereinheiten > Unterstützungseinheiten und Hilfsschiffe, unbemannte Wasserfahrzeuge Abteilung U Land-Unterstützung > Systeme zur Unterbringung im Einsatz (u.a. Feldlagertechnik und -schutz) > Ausstattung der Soldaten (System Soldat) > Aufklärungs- und EloKa-Systeme, Ausbildungs- und Simulationssysteme Abteilung I Informationstechnik > Einsatzbezogene IT-Systeme (Kommunikationssysteme, Führungssysteme) > IT-fachspezifische Aufgaben (IT-Sicherheit, Cyber-Defence-Technologie, IT-Standards und IT-Konformität) Abteilung G Informationssysteme Unterstützung > Softwarepflege und -änderung bestehender Fachinformationssysteme > Realisierung des Projekts SASPF (Standard-Anwendungs-Software-Produkt- Familien) einschließlich Nutzungsleitung und Produktmanagement > Überführung bestehender Systeme in Nutzung nach SASPF Sonderorganisation H HERKULES > Projekte für den Grundbetrieb des IT-Systems der Bundeswehr > Auftraggeberseitige Steuerung des IT-Projekts HERKULES > Kompetenzzentrum Sondersoftware Abteilung E Strategischer Einkauf > Einkauf von Ersatzteilen für Waffensysteme > Beschaffung handelsüblich-querschnittlicher Güter und Dienstleistungen > Verwertung von Wehrmaterial Abteilung Q Qualität/Logistik > Qualitätssicherung > Logistik > Unterstützungsleistungen für die Projektbearbeitung Abteilung Z Zentrale Angelegenheiten > Organisation, Sicherheit, Innerer Dienst und Finanzwirtschaft > Justiziariat, Preisprüfung / Kostenkompetenzcenter > IT-Koordinierung > Wehrtechnische Studiensammlung 10 ABTEILUNGEN MIT AMBITIONEN 11

8 DIALOG UND DYNAMIK TENDENZ STEIGEND HAUPTAUFGABE DES ORGANISATIONSBEREICHES AUSRÜSTUNG, INFORMATIONS- TECHNIK UND NUTZUNG DER BUNDESWEHR IST DIE AUSRÜSTUNG DER STREITKRÄFTE MIT MODERNEM GERÄT. HIERFÜR SIND DIE DIENSTSTELLEN MIT TECHNISCHEN ERPROBUNGSEINRICHTUNGEN AUSGESTATTET, DIE ZU DEN GRÖSSTEN UND MODERNSTEN IN EUROPA GEHÖREN. Die Projektabteilungen des BAAINBw erarbeiten die notwendigen technischen Konzepte und beauftragen die Industrie mit der Umsetzung. Zudem begleiten sie die Realisierung des ausgewählten Produkts in einem modernen Beschaffungsverfahren bis zur Übergabe an die Streitkräfte. Immer auf dem neuesten Stand In technischen Fragen werden die Projektabteilungen des BAAINBw durch wehrtechnische Dienststellen und wehrwissenschaftliche Institute sowie das Marinearsenal unterstützt. Diese halten das Know-how in den wehrtechnischen Fachgebieten auf dem modernsten Stand der Technik. Im Rahmen von Forschungs- und Technologieaufgaben werden hier mögliche technische Zukunftsfelder untersucht. Im konkreten Beschaffungsgang des BAAINBw sind die wehrtechnischen Dienststellen an der technischen Bewertung von Angeboten, der Lösung technischer Probleme während der Projektierung, der Einführung und der Abnahme fertiger Produkte beteiligt. Hierfür sind die Dienststellen mit technischen Erprobungseinrichtungen ausgestattet, die zu den größten und modernsten in Europa gehören. Dem BAAINBw nachgeordnet ist das Zentrum für Informationstechnik der Bundeswehr. Das Zentrum hat Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit, der Systemintegration, der Projektunterstützung sowie der IT-Unterstützung für den Einsatz. Attraktiv: internationale Aufgabenbereiche IT- und Rüstungsvorhaben werden immer stärker im Rahmen internationaler Kooperationen realisiert. Bei der internationalen Projektarbeit und in fachtechnischen Gremien vertreten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAAINBw in multinationalen Organisationen, zum Beispiel der NATO, und bei Dienststellen sowie Projektbüros im Ausland deutsche Interessen. Eine befristete Tätigkeit von Beamtinnen und Beamten des Bereichs Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung im Ausland ist möglich und sogar erwünscht. 12 DIALOG UND DYNAMIK 13

9 PRÄZISE PERFORMANCE DER MITTLERE TECHNISCHE VERWALTUNGSDIENST ALS BEAMTIN BZW. BEAMTER IM MITTLEREN TECHNISCHEN VERWALTUNGSDIENST SIND SIE VON DER ERSTEN KONZEPTIONELLEN VORSTELLUNG UND TECHNISCHEN IDEE ÜBER DIE BESCHAFFUNG BIS ZUR AUSSONDERUNG IN DIE KOMPLEXEN RÜSTUNGS- PROJEKTE DER BUNDESWEHR EINBEZOGEN. Während der Beschaffungsphasen helfen Sie mit, die technischen Forderungen und den Leistungsumfang der zu beschaffenden Ausrüstung festzulegen. Sie unterstützen die Entwicklung von Wehrmaterial bei der Industrie, die Erprobung und Bewertung von Prototypen und begleiten die Realisierung bis hin zur Abnahme des fertigen Produkts. In der Güteprüfung beobachten und kontrollieren Sie die Vorbereitung der Produktion, die laufende Serienfertigung sowie das fertige Material. Während der Nutzung begleiten Sie die Ausrüstung und halten sie auf dem neuesten Stand der Technik. Qualitätsbewusstsein, wirtschaftliches Denken und Handeln in Verbindung mit soliden Verwaltungskenntnissen sind dabei wichtige Anforderungen. Hieraus ergeben sich folgende Aufgabenstellungen für die Beamtinnen und Beamten des mittleren technischen Verwaltungsdienstes: MITARBEIT BEI DER PLANUNG, ENTWICKLUNG UND REALISIERUNG VON WEHRMATERIAL, ERPROBUNG UND UNTERSUCHUNG VON WEHRTECHNISCHEM GERÄT, NORMUNG UND STANDARDISIERUNG DES WEHRMATERIALS, KONTROLLE DER GÜTESICHERUNG UND DURCH- FÜHRUNG DER GÜTEPRÜFUNG VON LIEFERUNGEN UND LEISTUNGEN, INSTANDSETZUNG UND MATERIALERHALTUNG VON WEHRTECHNISCHEM GERÄT, DOKUMENTATION UND KATALOGISIERUNG, BETRIEBS- UND UMWELTSCHUTZ IN DER BUNDESWEHR, TECHNISCHER BETRIEBSDIENST IN ANLAGEN UND LIEGENSCHAFTEN DER BUNDESWEHR. 14 PRÄZISE PERFORMANCE 15

10 VOM ÜBENDEN ZUM ÜBERFLIEGER LAUFBAHNAUSBILDUNG ALS TRAINEE ZUR VORBEREITUNG AUF IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN DURCHLAUFEN SIE ZUNÄCHST EIN ATTRAKTIVES TRAINEEPROGRAMM. HIER ERGÄNZEN SIE DAS DURCH IHRE AUSBILDUNG ERWORBENE WISSEN UM DIE BESONDERHEITEN DER WEHRTECHNIK UND DER BUNDESWEHRVERWALTUNG. Durch eine fundierte praktische und theoretische Ausbildung werden Ihnen die erforderlichen allgemeinen und fachlichen Kenntnisse für den mittleren technischen Verwaltungsdienst vermittelt. Sie haben dabei die Gelegenheit, das Wehrmaterial in der Entwicklung und Erprobung sowie das technische Projektmanagement kennenzulernen. In dieser Phase sind Sie im Beamtenverhältnis auf Widerruf mit der Dienstbezeichnung Technische Regierungsobersekretäranwärterin bzw. Technischer Regierungsobersekretäranwärter. Die Laufbahnausbildung dauert im Regelfall 12 Monate. Der Ablauf der Laufbahnausbildung Die Laufbahnausbildung gliedert sich in mehrere Ausbildungsabschnitte. Sie beginnt mit einem Einführungslehrgang, in dem schwerpunktmäßig mathematische und physikalische Grundlagenkenntnisse vermittelt werden. Danach folgt die praktische Ausbildung bei verschiedenen Ausbildungsstellen der Bundeswehrverwaltung. Nach der Teilnahme an einem Verwaltungsund einem Datenverarbeitungslehrgang folgt der Abschlusslehrgang. Hier werden die allgemeinen technischen Grundkenntnisse vertieft und spezielle wehrtechnische Kenntnisse vermittelt. Ihre Laufbahnprüfung Die Laufbahnausbildung schließt mit einer Laufbahnprüfung ab; sie besteht aus einem schriftlichen und einem mündlichen Teil. Karriere Nach bestandener Laufbahnprüfung werden Sie in der Regel in das Beamtenverhältnis auf Probe übernommen. Die Probezeit beträgt drei Jahre und kann unter bestimmten Bedingungen verkürzt werden. Haben Sie sich in der Probezeit bewährt, können Sie zur Beamtin bzw. zum Beamten auf Lebenszeit ernannt werden. Die weitere Gestaltung des beruflichen Werdegangs richtet sich nach Ihrer Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung. Bei besonderer Eignung besteht die Möglichkeit zum Aufstieg in die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes der Bundeswehr Fachrichtung Wehrtechnik. 16 VOM ÜBENDEN ZUM ÜBERFLIEGER 17

11 PER KNOPFDRUCK ZUR KARRIERE VORAUSSETZUNGEN UND BEWERBUNG ALS BEAMTIN BZW. BEAMTER IN DER LAUFBAHN DES MITTLEREN TECHNISCHEN VERWALTUNGSDIENSTES ÜBERNEHMEN SIE VERANTWORTUNGSVOLLE POSITIONEN IN UNSEREM STAAT. Sie müssen bestimmte Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, die durch das Grundgesetz, das Bundesbeamtengesetz und die Bundeslaufbahnverordnung definiert sind. Sie können eingestellt werden, wenn Sie DEUTSCHE BZW. DEUTSCHER IM SINNE DES ARTIKELS 116 GRUNDGESETZ SIND, BEREIT SIND, FÜR DIE FREIHEITLICHE DEMOKRATISCHE GRUNDORDNUNG DER BUNDESREPUBLIK DEUTSCH- LAND IM SINNE DES GRUNDGESETZES EINZUTRETEN, PERSÖNLICH UND FACHLICH FÜR DIE AUFGABEN GEEIGNET UND UNEINGESCHRÄNKT VERSETZUNGSBEREIT SIND. Besondere Einstellungsvoraussetzungen Der Einstieg in die Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes in der Bundeswehrverwaltung Fachrichtung Wehrtechnik setzt folgende Ausbildung voraus: MINDESTENS EINEN HAUPTSCHULABSCHLUSS UND EINE ABGESCHLOSSENE FÖRDERLICHE BERUFSAUS- BILDUNG ODER EINE ABSCHLUSSPRÜFUNG ALS STAATLICH GEPRÜFTE TECHNIKERIN BZW. STAATLICH GEPRÜFTER TECHNIKER ODER MEISTERIN BZW. MEISTER. Eine Berufsausbildung ist dann als förderlich anzusehen, wenn sie einem wehrtechnischen Fachgebiet zugeordnet werden kann. Einen ersten Überblick sehen Sie auf Seite 21. Die endgültige Zuordnung zum jeweiligen Fachgebiet erfolgt nach der Sichtung der Bewerbungsunterlagen. 18 PER KNOPFDRUCK ZUR KARRIERE 19

12 Fachrichtung der Berufsausbildung Wehrtechnisches Fachgebiet Allgemeiner Maschinenbau Metallverarbeitende und -bearbeitende Berufe Beispiele: Anlagenmechaniker/-in, Behälter- und Apparatebauer/-in, Bergmechaniker/-in, Chirurgiemechaniker/-in, Fertigungsmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in, Metallbauer/-in, Oberflächenbeschichter/-in, Schneidwerkzeugmechaniker/-in, Werkstoffprüfer/-in, Werkzeugmechaniker/-in, Zerspannungsmechaniker/-in Elektrotechnik und Elektroenergiewesen Allgemeine Elektrotechnik, Energie- und Anlagentechnik Beispiele: Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Elektroniker/-in für Betriebstechnik, Elektroniker/-in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker/-in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker/-in für Maschinen- und Antriebstechnik Beamtinnen und Beamte in einem Dienstverhältnis als Beamtin oder Beamter auf Probe oder auf Lebenszeit haben Anspruch auf Dienstbezüge nach dem Bundesbesoldungsgesetz. Diese setzen sich aus dem Grundgehalt, dem Familienzuschlag und weiteren Zulagen zusammen. Der Familienzuschlag richtet sich nach der Besoldungsgruppe und den Familienverhältnissen, wie Familienstand oder Anzahl der Kinder. Zulagen werden für herausgehobene Funktionen als Stellenzulagen oder für besondere Belastungen als Erschwerniszulagen gewährt. Informationstechnik und Elektronik Kraftfahrwesen Nachrichten- und Gerätetechnik, Informations- und Telekommunikationstechnik, Funktechnik Beispiele: Elektroniker/-in Geräte und Systeme, luftfahrttechnische Systeme, Informations- und Telekommunikationstechnik, Informations- und Telekommunikationssystemelektroniker/-in, Mathematisch-technischer Softwareentwickler/-in, Systemelektroniker/-in, Systeminformatiker/-in Kraftfahrzeugbau und -mechanik Beispiele: Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker/-in, Kraftfahrzeugmechatroniker/-in, Mechaniker/-in für Karosserieinstandhaltungstechnik, Mechaniker/-in für Land- und Baumaschinentechnik, Zweiradmechaniker/-in (Motorradtechnik) Das Grundgehalt bestimmt sich nach der Besoldungsgruppe des verliehenen Amtes und wird nach Stufen bemessen. Das Aufsteigen in den Stufen vollzieht sich nach bestimmten Dienstzeiten, in denen anforderungsgerechte Leistungen erbracht wurden. Bei dauerhaft hervorragenden Leistungen kann das Grundgehalt der nächsthöheren Stufe vorzeitig gezahlt werden, bei nicht anforderungsgerechten Leistungen kann das Aufsteigen in den Stufen gehemmt werden. Bei der ersten Ernennung mit Anspruch auf Dienstbezüge wird die Stufe 1 festgesetzt, soweit nicht berufliche Vorerfahrungszeiten anerkannt werden. Vermögenswirksame Leistungen werden in Höhe des gesetzlichen Arbeitgeberanteils gezahlt und sind einkommensabhängig. Kindergeld wird nach den Vorschriften des Einkommensteuergesetzes gezahlt. Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung sind von Ihnen nicht zu entrichten. Nach Beendigung Ihrer Dienstzeit haben Sie Anspruch auf Versorgungsbezüge. Die Höhe richtet sich nach den zuletzt erhaltenen Dienstbezügen. Luftfahrzeugbau Luftfahrzeugantriebe Schiffbau Schiffsmaschinenbau Waffen- und Munitionswesen Flugzeugbau und Luftfahrttechnik Beispiele: Fluggerätmechaniker/-in (Fachrichtung Fertigungs-/Instandhaltungstechnik), Leichtflugzeugbauer/-in Triebwerkbau und Flugantriebstechnik Beispiele: Fluggerätmechaniker/-in (Fachrichtung Triebwerkstechnik), Berufsausbildung in einem einschlägigen Beruf der Metalltechnik mit mindestens 12-monatiger Tätigkeit in der Instandsetzung von Flugtriebwerken Schiffbau und -mechanik Beispiele: Konstruktionsmechaniker/-in (Fachrichtung Metall- und Schiffbautechnik), Bootsbauer/-in, Schmelzschweißer/-in mit mindestens 12-monatiger Tätigkeit im Schiffbau Schiffsmaschinenbau und -betriebstechnik Beispiele: Schiffsmechaniker/-in, Industrie- oder Maschinenbaumechaniker/-in, mit mindestens 12-monatiger Tätigkeit auf einer Werft, Berufsausbildung in einem einschlägigen Beruf der Metalltechnik mit mindestens 12-monatiger Seefahrtzeit als Facharbeiter im Maschinendienst Waffentechnik Beispiele: Büchsenmacher/-in, Kampfmittelräumer/-in, Pyrotechniker/-in, Berufsausbildung in einem einschlägigen Beruf der Metalltechnik mit mindestens 12-monatiger Tätigkeit in der Waffeninstandsetzung 20 PER KNOPFDRUCK ZUR KARRIERE 21

13 Krankenversicherung Sozialdienst der Bundeswehr Ihre Bewerbung Einstellungstermine Beamtinnen und Beamte sind in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherungsfrei. Sie haben Anspruch auf Beihilfe für Aufwendungen in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen. Eine Krankenversicherung kann entweder in Form einer freiwilligen gesetzlichen Krankenversicherung oder einer Restkostenversicherung bei einem privaten Krankenversicherungsunternehmen erfolgen. Dabei deckt die Restkostenversicherung die über den Beihilfeanspruch hinausgehenden Kosten (Beihilfeanspruch 50 bis 80 Prozent) ab. Seit 1. Januar 2009 ist eine Krankenversicherung verpflichtend vorgeschrieben. Erholungsurlaub Der Urlaub richtet sich nach der Verordnung über den Erholungsurlaub der Beamtinnen, Beamten, Richterinnen und Richter des Bundes und beträgt je nach Alter zwischen 29 und 30 Arbeitstagen. Die Bundeswehr betreibt einen eigenen Sozial- der alle Angehörigen der Bundeswehr dienst, und deren Familien in rechtlichen und persön- sozialen Angelegenheiten berät und lichen vielfältig unterstützt. Die Palette der möglichen Hilfeleistungen geht hier von Beratungs- zur sozialen Absicherung bis hin angeboten zur Beratung und Betreuung in persönlichen, familiären oder wirtschaftlichen Notlagen. Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich! Der Bewerbung fügen Sie bitte bei: > tabellarischer Lebenslauf, > Nachweis der Staatsangehörigkeit, > Nachweis über den Schulabschluss, > Nachweis über eine abgeschlossene Facharbeiter-, Gesellen- oder Meisterprüfung sowie von Zeugnissen über bisherige praktische Tätigkeiten, ggf. der Nachweis einer abgeschlossenen Technikerausbildung Außerdem benötigen wir: > von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern eine Kopie des Nachweises über eine Schwerbehinderung oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch, > von ehemaligen Soldatinnen und Soldaten eine Kopie des Zulassungs- oder Eingliederungsscheins oder der Bestätigung nach 10 Absatz 4 des Soldatenversorgungsgesetzes und Kopien der Zeugnisse, die bei Beendigung des Grundwehrdienstes und nach Wehrübungen erteilt wurden. Einstellungen erfolgen grundsätzlich zum 1. Werktag im April und Oktober eines jeden Jahres. Bewerbungsadresse Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das:. Karrierecenter der Bundeswehr Mainz Dezernat 1 Bewerbungsmanagement Moltkering Wiesbaden Bewerbungen per BewerbungenMainz@bundeswehr.org Fragen? Telefon zivileberufe@bundeswehr.org Besuchen Sie uns im Internet: PER KNOPFDRUCK ZUR KARRIERE 23

14 Die Bundeswehr befindet sich zurzeit in einem Umstrukturierungsprozess. Deshalb können sich Sachverhalte ändern. Aktuelle Informationen können Sie auch unserer Karriereseite entnehmen. ziv.bundeswehr-karriere.de HERAUSGEBER UND REDAKTION Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Kölner Straße Köln BZ S0413 BEST.-NR.: BZ123 BILDNACHWEIS Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr, Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Bundesministerium der Verteidigung, Ahrens+Steinbach Projekte GESTALTUNG Gratzfeld, Wesseling DRUCK SZ-Druck & Verlagsservice GmbH, Troisdorf 24

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