Vorlesungsverzeichnis Wintersemester 2016 / Bachelor-Studiengang Public und Nonprofit-Management (B.A.) 2. Semester (JG 2016 S)

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1 Fachbereich 3 Vorlesungsverzeichnis Wintersemester 2016 / 2017 Bachelor-Studiengang Public und Nonprofit-Management (B.A.) 2. Semester (JG 2016 S)

2 Hinweise zur Belegung von Lehrveranstaltungen / Prüfungen Liebe Studentin, Lieber Student, für eine möglichst reibungsfreie Anmeldung zu Ihren Lehrveranstaltungen / Prüfungen beachten Sie bitte die folgenden Hinweise. Ihre An- / Abmeldungen zu Lehrveranstaltungen und Prüfungen erfolgen online. Anmeldezeitraum Wintersemester 2016 / , Uhr bis , Uhr Abmeldezeitraum Wintersemester 2016 / , Uhr bis , Uhr In Ihrem Studiengang erfolgt die Belegung im Online-Verfahren. Mit dem Belegen der Lehrveranstaltung bzw. des Moduls erfolgt dabei gleichzeitig die Anmeldung zur Prüfung. Die Teilnahme an der Prüfung ist verpflichtend, sofern kein zulässiger Belegungsrücktritt erfolgt oder ein wichtiger Grund für das Prüfungsversäumnis ( 13 Rahmenstudien- und -prüfungsordnung) nachgewiesen wird. Sollte in einem Modul eine Wahlmöglichkeit hinsichtlich der Form des Leistungsnachweises bestehen, müssen Sie die Einzelheiten hierzu in der betreffenden Lehrveranstaltung mit der oder dem jeweiligen Lehrenden verbindlich rechtzeitig vor dem Prüfungstermin vereinbaren. Lehrveranstaltungen mit Gruppenwahlmöglichkeit Bei mehreren Gruppenwahlmöglichkeiten von Lehrveranstaltungen beachten Sie bitte, dass Sie diese nur innerhalb einer Gruppe belegen (ausgenommen Projekte, Fallstudien, Kolloquien). Der Stundenplan ist so aufgebaut, dass es zwischen Veranstaltungen innerhalb einer Gruppe keine Überschneidungen gibt. Die Teilnehmer-Zahl für die Gruppen ist begrenzt, um eine ausgewogene Semestergruppenstärke gewähren zu können. Probleme / Rückfragen Sollten Sie Schwierigkeiten bei der Belegung bzw. Abmeldung von Modulen haben, melden Sie sich bitte innerhalb der entsprechenden Semestertermine und unter Angabe folgender Daten: Name, Vorname, Studiengang und Semester sowie Name der Veranstaltung, ggf. Gr. und Dozentenname per an: Manja Lade, manja.lade@hwr-berlin.de Weitere Semestertermine unter: Manja Lade FB 3 Studienplanung / Studienorganisation Stand: August

3 M B 07 Investition und Finanzierung Methodenwissen in dem betriebswirtschaftlichen Gebiet Investition und Finanzierung unter Berücksichtigung von Besonderheiten des öffentlichen Sektors. besitzen Kenntnis über die Finanz- und Kapitalmärkte, haben sich einen Überblick über die Grundbegriffe der Finanzierung und Investition und deren Zusammenhang erarbeitet, sind in der Lage, die wichtigsten Finanzierungsarten und Investitionskalküle im Hinblick auf die Lösung betrieblicher Entscheidungsprobleme unter Berücksichtigung des betrieblichen Risikos anzuwenden, beherrschen grundlegende Methoden der statischen und dynamischen Investitionsrechnung sowie der Finanzmathematik inklusive einer Reflexion der Methodenwahl in spezifischen Entscheidungssituationen. M B 07 Investition und Finanzierung, Gr 1 Frau Prof. Dr. Edel HTW, A 239 M B 08 Bilanzierung haben sich die Grundlagen der handels- und steuerrechtlichen Bilanzierung erarbeitet und die Bedeutung der externen Rechnungslegung für Eigentümer und Gläubiger vor dem Hintergrund des Gesellschafts- und Steuerrechts verstanden, können die Gewinn- und Verlustrechnung (Ergebnisrechnung), die Bilanz (Vermögensrechnung) und eine Kapitalflussrechnung (Finanzrechnung) erstellen und die Zahlen interpretieren, verfügen über Grundlagen der internationalen Rechnungslegung (insbes. IFRS / IAS), sind für die Besonderheiten der Rechnungslegung im öffentlichen Sektor (nationale Doppik bei Gebietskörperschaften sowie internationale Reformentwicklungen wie IPSAS bzw. EPSAS) sensibilisiert. M B 08 Bilanzierung, Gr 1 Herr Strehl A 326 Turnus: ab 40. KW M B 08 Bilanzierung Tutorium Lehrveranstaltungsart: BÜ, 2 SWS 3

4 M B 08 Bilanzierung Tutorium, Gr 1 Herr Fekri s. Finca Turnus: s. Finca Sondertermine: s. Finca M B 09 Angewandte Volkswirtschaftslehre verfügen über Kenntnisse hinsichtlich wesentlicher volkswirtschaftlicher Kennziffern und ökonomischer Basisinstitutionen, sind in der Lage, die volkswirtschaftliche Komplexität wirtschaftspolitischer Zusammenhänge zu erkennen, verstehen Grundzüge der ökonomischen Sozialpolitik, lernen Konzepte der volkswirtschaftlichen Verteilungstheorie kennen und können diese anwenden, verfügen über Schlüsselkenntnisse der Finanzwissenschaft, verstehen die ökonomischen Wirkungen staatlicher Einnahmen und Ausgaben, können Staatsverschuldung beurteilen. M B 09 Angewandte Volkswirtschaftslehre, Gr 1 Frau Dr. Schenk A 326 M B 10 Vertrags- und Arbeitsrecht verfügen über ein grundlegendes Rechtsverständnis des Bürgerlichen Rechts in seinen normativen und empirischen Bezügen. Lehrveranstaltungsart: SL, insg. 4 SWS M B 10 Arbeitsrecht M B 10 Arbeitsrecht, Gr 1 Frau Dr. Lang A 326 4

5 M B 10 Vertragsrecht M B 10 Vertragsrecht, Gr 1 Herr Prof. Dr. Eckebrecht A 324 M B 11 Politik- und Verwaltungswissenschaften haben die für Public Management bedeutsamen Grundlagen von Politikwissenschaft und Verwaltungswissenschaft kennen gelernt, wobei neben inhaltlichen auch methodische Aspekte eine Rolle spielen sind mit dem Aufbau und den Funktionen des politisch-administrativen Systems der Bundesrepublik Deutschland vertraut verfügen über Wissen zum gesellschaftlichen Wandel, aus dem Reformbedarf resultiert haben einen Eindruck von zentralen Modernisierungsansätzen gewonnen, wobei neben konzeptionellen auch empirischen Aspekten Bedeutung zukommt sind in der Lage, einschlägige politik- und verwaltungswissenschaftliche Problemstellungen auf solidem methodischen Niveau praxisorientiert zu reflektieren. M B 11 Politik- und Verwaltungswissenschaften, Gr 1 Herr Dr. Embacher A 324 M B 12 Sozialwissenschaften verfügen über grundlegende Kenntnisse auf dem Gebiet der Organisationssoziologie und -psychologie, so dass sie in der Lage sind, (intra- und inter-)organisationales Handeln und Erleben in seinem jeweiligen strukturellen Kontext reflektieren, analysieren und verstehen zu können, können Differenzierungen erkennen, die geschichtlichen Phasen und inhaltlichen Akzenten der Organisationssoziologie und psychologie entsprechen, kennen wichtige Grundlagen des Führens und Geführtwerdens, so dass sie in der Lage sind, sich konstruktiv an der Gestaltung von Führungsprozessen zu beteiligen und eigene Führungskompetenzen aufzubauen, sind mit den Wissensgrundlagen des kommunikativen Handelns in und zwischen Organisationen vertraut, so dass sie in der Lage sind, erlebtes und selbst praktiziertes Kommunikationsverhalten reflektieren zu können, die eigene Kommunikationskompetenz zu verbessern und einen konstruktiven Beitrag zur Lösung von Kommunikationsproblemen zu leisten, können ihr sozialwissenschaftliches Wissen auf Organisationen beziehen, die öffentliche Aufgaben wahrnehmen und mit dem Wissen aus anderen Fachgebieten verknüpfen. Lehrveranstaltungsart: SL, insg. 4 SWS 5

6 M B 12 Organisationspsychologie und Kommunikation M B 12 Organisationspsychologie und Kommunikation, Gr 1 Herr Prof. Dr. Heinrich A 324 M B 12 Organisationssoziologie M B 12 Organisationssoziologie, Gr 1 Herr Dr. Frommholz A 326 Zusätzliches, fakultatives Fächerangebot im WS 2016 / 2017 Public Finance Lehrveranstaltungsart: S, 4 SWS Public Finance Herr Strehl B 271 Turnus: ab 40. KW Incomings Intercultural competence and conflict management Lehrveranstaltungsart: S, 4 SWS Incomings Intercultural competence and conflict management Frau Bonnen, Herr Schoneweg s. Finca Turnus: ab 42. KW Sondertermine: Incomings Human Rights Lehrveranstaltungsart: S, 3 SWS 6

7 Incomings Human Rights Herr McElroy A 122 7