Das Ministerium für Inneres und Kommunales des Landes Nordrhein-Westfalen sucht. Verwaltungsassessorinnen und -assessoren

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1 Das Ministerium für Inneres und Kommunales des Landes Nordrhein-Westfalen sucht Verwaltungsassessorinnen und -assessoren für den höheren Dienst in der allgemeinen inneren Verwaltung. Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Führungskraft im Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres und Kommunales. Hierzu gehören die fünf Bezirksregierungen mit ihren Standorten in Arnsberg, Detmold, Düsseldorf, Köln und Münster, IT.NRW, die Polizeibehörden und weitere Landesbehörden. Ihr Einsatz erfolgt in der Bezirksregierung Arnsberg, der Bezirksregierung Münster oder in der Bezirksregierung Düsseldorf. Ein späterer Einsatz in einer anderen nachgeordneten Dienststelle oder im Ministerium ist denkbar, jedoch in den ersten fünf Jahren nach Einstellung nicht vorgesehen. Anforderungsprofil Zwingende Anforderungsvoraussetzungen sind Studienabschluss der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften mindestens befriedigende Leistungen im Assessorexamen das Bestehen eines durch das Ministerium für Inneres und Kommunales durchgeführten Assessmentcenters zum Nachweis folgender Kompetenzen in überdurchschnittlicher Ausprägung: - Kommunikationsfähigkeit - Konfliktfähigkeit - Wertschätzung - Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von Prozessen - Problemlösungskompetenz und Veränderungskompetenz - Fähigkeit, sich und andere zielgerichtet zu motivieren. Die Assessmentcenter finden voraussichtlich ab 20. Januar 2014 statt. Sie sind mobil, örtlich flexibel und bereit, Aufgaben in unterschiedlichen Einsatzbereichen und an unterschiedlichen Einsatzorten zu übernehmen. Sie erfüllen die Voraussetzungen für eine Einstellung in ein Beamtenverhältnis der Laufbahn des höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW. Wir bieten: eine Eingangsbesoldung der Besoldungsgruppe A 13, Seite 1 von 5

2 vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Planstellen die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe und nach erfolgreichem Ablauf der Probezeit in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit, eine 18-monatige Einführungszeit mit wechselnden Einsatzgebieten und begleitenden Einführungsfortbildungen Aufstiegsperspektiven im Rahmen der Personalentwicklungskonzepte des Ministeriums für Inneres und Kommunales und seiner nachgeordneten Behörden, ein attraktives Fortbildungsangebot, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitregelungen. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum unter Angabe der Kennziffer VA 2013 auf dem Postweg an das Ministerium für Inneres und Kommunales des Landes Nordrhein-Westfalen Referat Düsseldorf. Das Land fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des 2 Absatz 3 des Sozialgesetzbuches IX sind erwünscht. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt. Diese Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Verwaltungsassessorinnen und - assessoren, die bisher an keinem mündlichen Vorstellungstermin/Assessmentcenter des Ministeriums für Inneres und Kommunales bzw. vormals Innenministeriums des Landes Nordrhein-Westfalen für die Übernahme in den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst teilgenommen haben. Die erfolgreiche Teilnahme an einem Assessment-Center führt zur Aufnahme in einen Bewerberpool. Den dort registrierten Bewerberinnen und Bewerbern kann im Haushaltsjahr 2014 vorbehaltlich der Stellen- und Haushaltssituation eine Einstellung in das Beamtenverhältnis, ggf. übergangsweise auch eine befristete Einstellung in ein Tarifbeschäftigtenverhältnis (Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L) mit der Option der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis angeboten werden. Nach Ablauf des Jahres 2014 erlischt die Position im Bewerberpool. Seite 2 von 5

3 Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Ansprechpartner/innen sind: Frau Füchtler Tel: 0211 / Herr Gladbach Tel: 0211 / Sie erreichen uns per unter referat22@mik.nrw.de Hinweise: Die eingereichten Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens vernichtet Unvollständige Bewerbungsunterlagen, Online-Bewerbungen sowie Bewerbungen per Telefax werden im Verfahren nicht berücksichtigt. Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Seite 3 von 5

4 Wichtig! Bitte als Vorblatt den Bewerbungsunterlagen beifügen Familienname ggf. Geburtsname Vorname Geburtsdatum (TT.MM.JJJJ) Anschrift -Adresse Telefon / Handy Staatsangehörigkeit Bezeichnung des Studienganges Punktewert und Gesamtnote des Studienabschlusses Assessorenprüfung Punktewert und Gesamtnote (ausgeschrieben) Freiwillige Angabe: schwerbehindert i.s.d. 2 SGB IX, ggf. gleichgestellt ja nein In welcher Bezirksregierung kommt ein Einsatz für Sie in Betracht? In welcher Priorität? Priorität (1.,2. oder 3.) Bezirksregierung Arnsberg ja nein Bezirksregierung Münster ja nein Bezirksregierung Düsseldorf ja nein Seite 4 von 5

5 Erklärung Ich erkläre hiermit, dass ich bislang noch nicht an einem mündlichen Vorstellungstermin des Ministeriums für Inneres und Kommunales (vormals Innenministerium) des Landes Nordrhein-Westfalen für die Übernahme in den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst teilgenommen habe. Mit der Einsichtnahme in meine Personalakte in Zusammenhang mit meiner Bewerbung erkläre ich mich einverstanden. Diese wird geführt bei: Ich erkläre mich mit der Speicherung meiner Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden.* Vorstehende Angaben sind vollständig und richtig. Falsche Angaben führen gegebenenfalls zur Rücknahme der Ernennung in das Beamtenverhältnis, 12 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz. Datum Unterschrift * Hinweis nach 12 Abs. 2 des Datenschutzgesetzes Nordrhein-Westfalen Die im Bewerbungsbogen und in den anderen Bewerbungsunterlagen enthaltenen Daten über Ihre Bewerbung dürfen nach 84 Abs. 4 des Landesbeamtengesetzes zur ordnungsgemäßen Durchführung des Auswahlverfahrens und zur Vorbereitung einer möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Dienstverhältnisses erhoben werden. Ihre persönlichen Daten, die für das Bewerbungs- und Einstellungsverfahren von Bedeutung sind, werden gespeichert. Seite 5 von 5