HERAUSFORDERUNGEN AKTIV MEISTERN

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1 HERAUSFORDERUNGEN AKTIV MEISTERN Resilienztraining für Führungskräfte. WISSEN FÜR MEHR ERFOLG Kleine Reichenstraße Hamburg Tel.: Fax: Frank Kittel MA Steuernummer: Vereins- und Westbank BLZ: Kto: info@eisberg-seminare.de

2 HERAUSFORDERUNGEN AKTIV MEISTERN Seite 1 HERAUSFORDERUNGEN AKTIV MEISTERN Resilienztraining für Führungskräfte ZIELGRUPPE Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer und Geschäftsführer, sowie Teamsn, die die eigene Resilienz und die Ihrer Mitarbeiter steigern möchten. PRAXISNUTZEN Als Resilienz bezeichnet man die Fähigkeit, Krisen in beruflichen, sowie im privaten Umfeld nicht nur zu bewältigen, sondern auch gestärkt aus Ihnen hervorzugehen. Resiliente Menschen haben gelernt, dass sie es sind, die über ihr eigenes Schicksal entscheiden. Sie vertrauen nicht auf Glück oder Zufall, sondern nehmen die Dinge selbst in die Hand. Sie ergreifen Möglichkeiten, wenn sie sich bieten. Sie haben ein realistisches Bild von ihren Fähigkeiten. Schwierigkeiten, die sich ihnen in den Weg stellen, geben ihnen die Gelegenheit, bisher nicht wahrgenommene Entwicklungsmöglichkeiten zu entdecken und auszubauen. Auch im Rahmen von Gruppen und Organisationen lassen sich diese Fähigkeit beobachten. Resilienz als Einzel- oder Organisationskompetenz ist ein entscheidender Faktor für die Leistungsfähigkeit und den Erfolg! Ein geschwächtes System ist weniger belastbar, als eines, dass nicht nur aus Fehlern lernen kann, sondern sogar gestärkt aus Krisen hervorgeht. Dieses Seminar soll Gruppen und Einzelpersonen unterstützen mit Misserfolgen und Krisen professionell umzugehen. Das negative Empfinden nach einer unangenehmen Situation wird reduziert. Sie lernen Misserfolge als Zwischenergebnisse zu erleben. KERNINHALTE Wie innere Werte Ihr Handeln leiten Eigenes Rollenverständnis und Erwartung an die Rolle der anderen Das persönliche Energiemanagement optimieren Grenzen des persönlichen Denkens durchbrechen lernen Eigene Stärken erkennen und bewusst machen Unterstützung der Gruppe fordern lernen Wir-Gefühl ausbauen und als Stärke erkennen Misserfolge objektiv bewerten, ohne das Geleistete zu schmälern Reflexion im Team als Förderung der Widerstandskraft Verhältnis von Belastung und Regeneration als Führungskompetenz Prozesse gemeinsam optimieren lernen (Teaminterner KVP) Indizien einer Über- oder Fehlbelastung erkennen lernen Angemessene Zielformulierung als Führungsinstrument

3 HERAUSFORDERUNGEN AKTIV MEISTERN Seite 2 METHODEN Spannende Vorträge mit Powerpoint, Flipchart und Metaplan als Wissensvermittlung und Impulsgeber (ca. 50%) Übertragung der erworbenen Erkenntnisse in das Eigene Werte- und Bezugssystem zur Festigung und leichteren Umsetzung im Berufsalltag (ca. 20%) Rollenspiele mit Videofeedback und Auswertung (ca.20%) Einzelarbeit unter Anleitung des Trainers zur fortzusetzenden Projekts (ca. 10%)

4 HERAUSFORDERUNGEN AKTIV MEISTERN Seite 3 DER TRAINER Sebastian Lieb Wir gehen nie mit der Wirklichkeit an sich um, sondern stets mit unserer eigenen Erfahrungswirklichkeit. Dieses Bewusstsein schärft den Blick für das Wesentliche Allgemein: Studium der Pädagogik und Psychologie in Hamburg mit dem Schwerpunkt Beratung und Training. Abschluss Dipl. Päd. Introvisions-Berater (Tiefenpsychologisches Interventionsmodell) Outdoor-Instruktor Leitender Verkäufer in der Automobilindustrie Gründung des Unternehmens umdenkbar Seminare, Tagungen und Events Inhaber und Geschäftsführer einer Eventlocation in Hamburg Seit 2006 als freier Trainer tätig Einsatzfelder: Kommunukation Rhetorik Konfliktmanagement Burnoutprävention (Spezialgebiet) Teamentwicklung Auftraggeber u.a.: Daimler Chrysler, Allianz, Fielmann, kwp Baumärkte, Otto Group Hamburg, MDS Möhrle, Tierpark Hagenbeck, Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf, Pepsi, Schmidts TIVOLI, Arentis Veranstaltungstechnik GmbH

5 HERAUSFORDERUNGEN AKTIV MEISTERN Seite 4 TERMINE & KOSTEN Eisberg-Seminare veranstaltet Herausforderungen aktiv meisrtern als offenes Seminar, zu dem sich maximal 10 einzelne Teilnehmer anmelden können. Der Teilnehmerpreis für das offene Seminar beinhaltet die Teilnahme an Herausforderungen aktiv meistern die Bereitstellung der Seminarunterlagen und des Seminarprotokolls die Tagungspauschale für Seminarräume und Technik Verpflegung an den zwei Seminartagen Offenes Seminar: Dauer 2 Tage, 10:00 bis ca. 17:00 Uhr. Preis je Teilnehmer: Euro 980,- zzgl. MwSt. Geschlossenes Training nach Absprache. Die Termine in Hamburg: Termine 2013: April, Juni, August, Dezember. Die Termine in Düsseldorf: Termine 2013: Mai, August, November. Falls Sie Interesse an der Teilnahme an einem geschlossenen Seminar für ein Team oder eine Abteilung Ihres Unternehmens haben: Eisberg-Seminare bietet Herausforderungen aktiv meistern Herausforderungen aktiv meistern auch als geschlossene Veranstaltung an.

6 HERAUSFORDERUNGEN AKTIV MEISTERN Seite 5 TEILNAHMEBEDINGUNGEN Die 150%-Best-Value-Garantie Sollten Sie in der ersten Kaffeepause eines Seminars sich entscheiden das Seminar vorzeitig zu verlassen, weil z.b. die Inhalte und/oder der Trainer Sie nicht überzeugt hat oder Sie einfach nicht zufrieden waren, erhalten Sie die komplette Seminargebühr zuzüglich Ihrer Reisekosten zurückerstattet - und dies auch ohne Angabe von Gründen. Die Höhe der Fahrtkosten sind für die Anreise mit der Deutschen Bundesbahn, 2-Klasse- Ticket, und mit dem eigenem PKW bis zu einer Entfernung von 200km zum Seminarort abgedeckt. Größere Entfernungen sind nur nach vorheriger schriftlicher Bestätigung möglich. Stornierung der Anmeldung Sollten Sie nicht am Seminar teilnehmen können, entstehen Ihnen bei schriftlicher Vorlage der Abmeldung bis 4 Wochen vor Seminarbeginn keine Kosten. Bei Stornierungen nach diesem Zeitpunkt, 30 Tage bis 7 Tage vor Ver an stal tungsbeginn, sind 50% der Teilnahmegebühren zu entrichten. Bei Stornierungen 7 Tage und weniger vor Veranstaltungsbeginn sind 100% der Teil nahme gebühren zu entrichten. Keinerlei Kosten entstehen bei Anmeldung eines Ersatzteilnehmers (offene Veranstal tung) bzw. einer Ersatzgruppe (geschlossene Veranstaltung). Bei Stornierungen von Seiten des Veranstalters aus Gründen, die Eisberg-Seminare zu vertreten hat, werden bereits entrichtete Teilnahmegebühren in vollem Umfang zurückerstattet. Weitere Ansprüche an Eisberg-Seminare bestehen nicht. Ablauf des Seminars / Trainings Eisberg-Seminare behält sich vor, die Inhalte und den Aufbau des Seminars unter Wahrung des angegebenen Gesamtcharakters der Veranstaltung frei zu gestalten. Eisberg-Seminare ist berechtigt bei Ausfall eines Trainers einen Ersatztrainer zu stellen.