Professionelles Pensionsmanagement, ein Gewinn für Ihr Unternehmen. Unternehmenspräsentation

Transkript

1 Professionelles Pensionsmanagement, ein Gewinn für Ihr Unternehmen Unternehmenspräsentation

2 Inhalt ü Wer wir sind ü Unser Leistungsangebot ü Ihr Nutzen ü Kontakt 2

3 Pensus auf einen Blick ü Pensus gehört zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Serviceunternehmen für das betriebliche Pensionsmanagement. ü Wir unterstützen unsere Kunden dabei, die betriebliche Altersversorgung besonders kostengünstig und einfach zu organisieren bis hin zur Übernahme der kompletten Verwaltung. ü Wir bieten Ihnen transparente Zeitwertkonten zur Ermöglichung eines flexiblen Arbeitszeitmodells. ü Ihr Profit: Weniger Kosten, gesenkter Verwaltungsaufwand und mehr Kraft für das Kerngeschäft. 3

4 Die vier Säulen unseres Erfolges Intelligente, effiziente Lösungen für das Pensionsmanagement Exzellent qualifizierte Mitarbeiter Permanente Marktbeobachtung > Arbeitsrecht > Laufender Kontakt zu Entscheidungsträgern & Institutionen > Steuerrecht > Sozialversicherungsrecht > Versicherungsmathematik > EDV > Organisation > Sofortige Reaktion auf Gesetzesänderungen Hoch flexible IT-Systeme >Verwaltungsplattform >Auch komplizierteste Pensionsfälle abbildbar > Hohe Anpassungsfähigkeit > Hohe Kosteneffizienz Standardisierte Administrationsprozesse > Nutzung von Spezialisierungsvorteilen > Hohe Prozesseffizienz schafft Freiräume für Kundenservice 4

5 Inhalt ü Wer wir sind ü Unser Leistungsangebot ü Ihr Nutzen ü Kontakt 5

6 Pensus Pensionsmanagement Datenverarbeitungsmanagement Verwaltung von Pensionszusagen Anwärter/Rentner Datenmaster/Schnittstelle zu allen HR Systemen und Versicherungsunternehmen Verwaltung von Zeitwertkonten Einrichtung & Verwaltung von Unterstützungskassen Outsourcing des Rentenmanagement Abrechnung/Auszahlung/ Betreuung Privatisierung öffentlicher Versorgungssysteme 6

7 Unser Partnernetzwerk Know-how-Pooling für schlanke, kundenorientierte Systemlösungen 7

8 Verwaltung von Pensionszusagen ü Pensus übernimmt für Sie die Verwaltung von Direktzusagen an Ihre Belegschaft. ü Wir betreuen die Pensionsansprüche Ihrer aktiven Mitarbeiter und kümmern uns auch um die wesentlich aufwändigere Verwaltung Ihrer Pensionäre. ü Pensus entlastet Sie umfassend von administrativen Tätigkeiten in der Verwaltung der Pensionszusagen, zum Beispiel: > Bestandspflege (aktive Mitarbeiter) > Rentenmanagement (Pensionäre) > Abwicklung Statusübergänge > Inkasso und Exkasso > Laufende Anpassung der Verwaltung an geänderte Rahmenbedingungen 8

9 Verwaltung von Unterstützungskassen ü Wir verwalten kongruent rückgedeckte Unterstützungskassen von Lebensversicherern, aber auch z.b. von Versicherungsmaklern und Vermittlergesellschaften. ü Wirtschaftliche, arbeits- und steuerrechtliche Vorteile dieses Durchführungswegs lassen sich damit auf sehr bequeme Weise nutzen. ü Eine Auswahl unserer entlastenden Dienstleistungen: > Betreuung und Pflege des Anwärter- und Rentnerbestandes > Abwickeln der Zahlungsströme zwischen Trägerunternehmen, Rückdeckungsversicherer und Unterstützungskasse inklusive Buchführung > Bereitstellung von Gutachterdaten > Erstellung von Gutachten und PSV-Testaten 9

10 Outsourcing des Rentenmanagement ü Besonders aufwändig im Pensionsmanagement ist die Abrechnung und Verwaltung der laufenden Renten und die Bearbeitung von Erwerbs-/ Berufsunfähigkeitsfällen. ü Gerade hier lohnt es sich für Betriebe also oft, auf Expertenkompetenz zurückzugreifen und verwaltungsintensive Prozesse auszulagern. ü Pensus ermöglicht ein umfassendes Outsourcing des Rentenmanagement und sorgt damit für mehr Effizienz. Beispielsweise durch: > > > > Rentnerverwaltung (Zu- und Abgänge, Stammdatenänderungen) Rentenberechnung und -auszahlung Datenaustausch und Zahlungsverkehr mit Finanzamt und Krankenkassen Betreuung und Beratung der Pensionäre 10

11 Privatisierung öffentlicher Versorgungen ü Die Zusatzversorgungssysteme der öffentlichen Hand (z.b. ZVK, VBL) befinden sich im Umbruch immer mehr Institutionen privatisieren ihre Mitarbeiterversorgungen. ü Pensus unterstützt die reibungslose Umstellung und hilft die großen wirtschaftlichen Chancen einer Privatisierung voll auszuschöpfen. ü Gemeinsam mit unseren Partnern bieten wir unseren Kunden: > Prüfung der Ausstiegsvoraussetzungen > Erarbeitung von Finanzierungsoptionen für die Gegenwertablösung > Individuelle Gestaltung und Umsetzung eines privatrechtlichen Alternativmodells schlank, effizient und lukrativ für die Mitarbeiter > Komplette Übernahme der Verwaltung des Versorgungssystems 11

12 Zeitwertkonten ü Betriebliche Altersvorsorge rückt immer mehr in den Fokus. Mit unseren individuellen Zeitwertkonten bieten wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit eines flexiblen Arbeitszeitmodells, das Ihren Mitarbeitern z.b. eine Verkürzung der Lebensarbeitszeit und Ihnen die Verjüngung Ihrer Belegschaft erlaubt. Zwei von vielen Vorteilen. 12

13 Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit ü Pensus ermöglicht Ihnen mehr Flexibilität durch Zeitwertkonten > Sie können Arbeitszeit oder Arbeitsentgelt zur Verkürzung der Lebensarbeitszeit oder für eine Freistellung Ihrer Mitarbeiter in Zeitwertkonten einbringen ü Durch individuell angepasste Arbeitszeitkonten helfen wir Ihnen z.b. Konjunkturschwankungen oder saisonale Einflüsse zu bewältigen. > Bei geringem Auftragsstatus ist eine Freistellung der Arbeitnehmer zu Lasten des Zeitwertkontos möglich. ü Eine Verkürzung der Lebensarbeitszeit ermöglicht Ihnen eine systematische Verjüngung Ihrer Belegschaft. 13

14 Sparen Sie Geld und Zeit ü Individuelle und flexible Besparung der Zeitwertkonten > Besparung durch Arbeitszeit (Überstunden, Urlaubstage) oder Arbeitsentgelt (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld) ü Rückdeckung durch Kapitalanlagen (Versicherungsprodukte oder Fonds) ü Steuerfreie Einbringung der Beträge. Die Sozialversicherungsbeiträge werden bis zur Auszahlung gestundet. ü Sie erhalten ein strategisches Steuerungsinstrument für die Personalpolitik 14

15 Sicherheit und Komfort für Sie und Ihr Unternehmen ü Insolvenzsicherung durch das doppelseitige Treuhandmodell > Eingezahlte Beträge sind auch bei Insolvenz des Arbeitgebers vor Gläubigerzugriffen geschützt. ü Verschiedene Servicefunktionen und Informationen stehen Ihnen und Ihren Mitarbeitern über das Internet in unserem Online-Service-Portal zur Verfügung > kontensegmentierte Verwaltung mit aktuellem Stand des Wertguthabens > Umfangreiches Berichtswesen (Reportingfunktion) > Berechnung und Aufzeichnung der relevanten SV-Daten > Zugriff rund um die Uhr > Versorgungsrechner für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ü Automatisierte Datenübermittlung vom Arbeitgeber an das Portal 15

16 Inhalt ü Wer wir sind ü Unser Leistungsangebot ü Ihr Nutzen ü Kontakt 16

17 Kundennutzen Hinter Pensus stehen hochqualifizierte Berater, moderne IT-Systeme und langjährige Erfahrungen im Pensionsmanagement sowie in der Verwaltung von Zeitwertkonten. Dies garantiert Ihnen eine Lösung, von der Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter gleich mehrfach profitieren. Exzellente Mitarbeiterversorgung Weniger Verwaltungsaufwand Kostensenkung Vollkommene Transparenz Kein Risiko 17

18 Kundennutzen ü Kostensenkung > Hoch effiziente Verwaltungsprozesse durch Spezialisierungs- und Größenvorteile unserer Systeme > Sinkende Weiterbildungskosten Pensus kümmert sich um die Berücksichtigung aktueller Gesetzesänderungen ü Weniger Verwaltungsaufwand > Spürbare Entlastung der Personalabteilung von komplexen administrativen Prozessen > Weniger Aufwand für die Anpassung der betrieblichen Altersversorgung an veränderte Rahmenbedingungen 18

19 Kundennutzen ü Exzellente Mitarbeiterversorgung > Optimale Verbindung wirtschaftlicher Anforderungen mit den Bedürfnissen der Mitarbeiter und Pensionäre > Vorteile: Mitarbeitermotivation, weniger Fluktuation, Imagegewinn ü Vollkommene Transparenz > Höhere interne Transparenz durch gesenkte Prozesskomplexität > Administrationskosten werden vollständig transparent ü Kein Risiko > Vermeidung von Haftungs- und Finanzierungsrisiken durch ökonomisch und rechtlich optimierte Verwaltungsmodelle > Verwaltungsprozesse auf Wunsch problemlos rückübertragbar 19

20 Inhalt ü Wer wir sind ü Unser Leistungsangebot ü Ihr Nutzen ü Kontakt 20

21 Kontakt ü Sie möchten mehr wissen? Gerne stellen wir Ihnen unsere Leistungen und Ihren Nutzen daraus in einem persönlichen Gespräch näher vor. ü Ihr Kontakt zu uns: Pensus Pensionsmanagement GmbH Gothaer Platz 2-8 * Göttingen Telefon: 0551/ karina_gatzenmeyer@pensus.de Internet: Telefax: 0551/