Belohnung starker Leistungen mit Premium Mobilität.

Transkript

1 Belohnung starker Leistungen mit Premium Mobilität.

2 Mit dem attraktiven Motivationsleasing von Sixt Leasing können Sie die Leistung ihrer Mitarbeiter jetzt noch besser sichtbar anerkennen und belohnen: Mit bezahlbarer Full-Service Mobilität in Premiumqualität. Große Wirkung mit kleinem Aufwand Mit dem Sixt Motivationsleasing können Ihre Mitarbeiter die Vorzüge eines Dienstwagens genießen. Ihr Mitarbeiter profitiert dank des Gehaltsumwandlungsmodells von Sixt Leasing neben dem privat nutzbaren attraktiven Dienstwagen mit Full-Service Paket von Ersparnissen bei Steuern und ggf. Sozialversicherungsbeiträgen. All dies bei klaren wirtschaftlichen Aspekten für Sie! Denn mit dem Dienstwagen als Gehaltsbestandteil können Sie das verfügbare Einkommen ohne zusätzliche Personalkosten erhöhen.

3 Vorteile für den Arbeitnehmer Positive Effekte auf Steuern und ggf. Sozialversicherungsbeiträge Mehrwertsteuer-Ersparnis: Fahrzeug-Kosten werden netto abgerechnet Kostenvorteile durch Großkundenkonditionen Planbarkeit der Kosten durch feste Full-Service Raten Kein Restwertrisiko beim Verkauf des Fahrzeugs Vorteile für den Arbeitgeber Mitarbeitermotivation und bindung Imageförderung des Unternehmens Möglichkeit zur Verbesserung der Einkaufskonditionen durch größeres Bestellvolumen Vorsteuerabzugsfähigkeit und steuerliche Absetzbarkeit der Leasingraten Mögliche Reduktion der Lohnnebenkosten durch geringere Bezugsbasis Optimierte Budgetplanung

4 pro Monat 12 Absicherung gegen unerwartete Risiken Bei vorzeitigem Vertragsende sind Arbeitgeber in der Regel zu nicht planbaren Abschlagszahlungen verpflichtet. Sixt Leasing bietet Ihnen für den Fall der vorzeitigen Fahrzeugrückgabe eine optionale Risikopauschale zu monatlich günstigen Raten an. Ihre Vorzüge der Risikopauschale auf einen Blick Vermeidung von nicht planbaren Abschlagszahlungen bei vorzeitiger Vertragsbeendigung Einfache, komfortable und günstige Abwicklung ohne großen Aufwand Ausschluss möglicher arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen mit Mitarbeitern 10 E pro Monat

5 Mit Transparenz zu mehr Fahrfreude Sixt Leasing begleitet Sie von den ersten Gesprächen zu Gehaltsumwandlungs- und Gehaltsverzichtsmodellen bis hin zur Bestellung der Fahrzeuge. Beratung Car Policy Freigabe Kommunikation Bestellung In persönlichen Gesprächen und im Onlineportal beraten wir Sie mit unserem langjährigen Know-how zum optimalen Konzept. Wir unterstützen Sie bei der Definition des Berechtigungskreises, zu Fahrzeugauswahl, Überlassungsvereinbarung und Car Policy. Wir beraten Sie bei der Gestaltung der Anrufungsauskunft für das Finanzamt. Wir organisieren Mitarbeiterinformationsveranstaltungen und erstellen informative Unterlagen und Flyer. Neben dem Vorteilrechner zu Berechnung individueller Ersparnisse können Fahrzeuge konfiguriert und bestellt werden.

6 Mit Transparenz zu mehr Fahrfreude Auf unserer Homepage finden Sie Informationen zum Thema Bruttogehaltsumwandlung mit Sixt Motivationsleasing. Im Kundenportal bietet Sixt weitergehende wertvolle Informationen, nützliche Services und einen an die Car Policy anpassbaren Fahrzeugkonfigurator mit Arbeitnehmer- und Arbeitgebervorteilsrechner. Dieser ermöglicht die Berechnung der Ersparnisse im Vergleich zum Privatleasing bzw. gegenüber einer gleichwertigen Gehaltserhöhung. Für Anfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen unser freundlicher Kundenservice im Internet: und über zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann belohnen Sie ihre Mitarbeiter mit Sixt Motivationsleasing.