Mit allen Wassern gewaschen
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- Tristan Zimmermann
- vor 6 Jahren
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Transkript
1 Mit allen Wassern gewaschen Gemeinsamer Floßbau mit Schnitzeljagd und Schatzsuche Stangen, Seile und die Katamaran-Floßkörper bilden das Baumaterial für diese besondere Herausforderung Viel Spaß beim gemeinsamen Floßbau Teamgeist, Zusammenhalt und Geschicklichkeit sind gefragt Noch mehr Spaß bei der großen Schnitzeljagd Wer knackt den Code für die begehrte Schatzkiste? Ablauf Teamaufgabe: Floßbau Eine Gaudi für das ganze Team: Die Schnitzeljagd auf dem See Als Belohnung lockt die begehrte Schatzkiste! Kick off motivierender Abschluss Schnitzeljagd mit dem Floß die Gaudi für Ihr Team Dauer: Min. 2 ½ Stunden, optimal sind 3 4 Stunden Pro Floß max. 13 Teilnehmer Insgesamt max. ca. 90 Personen Programme_Teamspirit_Hoeri-Hotel.docx - Seite 1 / 7
2 Teamolympiade (Halbtagesprogramm) Stimmung, Spannung, Spaß und Spiel Mit viel Vergnügen zu noch mehr Mitarbeitermotivation! Der Tagespreise (eine Ballonfahrt) sorgt für eine engagierte und motivierte Stimmung Teamolympiade Verschiedene spannende, lustige und herausfordernde Teamübungen Spaß, Action und Teamgeist zeigen den Teilnehmern, was wirklich in ihnen steckt Das Rennen für die Ballonfahrt Ein spannendes und spektakuläres Rasenskirennen bringt die Entscheidung: Wer gewinnt die begehrte Ballonfahrt? Preisverleihung Die Ballonfahrt entpuppt sich als kleine Mogelpackung. Es ist eine Fahrt in einer Schubkarre. Die Gewinner werden mit Luftballons winkend durch ein Spalier der Verlierer gefahren. Die Gewinner - Verlierer Situation wird in großem Gelächter aufgelöst. Kick off Spaß und Spiel für noch mehr Mitarbeitermotivation Dauer: 2 3 Stunden Optimal für 20 über 100 Personen Programme_Teamspirit_Hoeri-Hotel.docx - Seite 2 / 7
3 4 Elemente Challenge Mit Feuer, Wasser, Luft und Erde zu noch mehr Teamgeist, Kreativität und Motivation Einstimmung Erklären der Spielregeln und Einstimmung Wir machen gemeinsame Erfahrungen mit den 4 Elementen Am Ende lockt der Inhalt der begehrten Schatzkiste 4-Elemente-Challenge Feuer, Wasser, Luft und Erde stellen uns vor verschiedenste Herausforderungen Kreativität, Offenheit, Teamgeist, Vertrauen, Achtsamkeit, Kommunikation, Leadership, Planung und Konsequenz sind gefragt Die Schatzkiste Erfolge müssen gefeiert werden. Wir freuen uns über den leckeren Inhalt der Schatzkiste Kick off Teamgeist und Motivation entfachen Dauer: 2 3 Stunden Optimal für 7-50 Personen Programme_Teamspirit_Hoeri-Hotel.docx - Seite 3 / 7
4 Teamspirit-Day Von Kollegen zum Team - vom Team zum Spitzenteam! Verschiedene sich steigernde Teamübungen Wichtige Softskills für effektive Teamperformance sind gefragt. Interaktionsmetaphern schaffen den Transfer zu konkreten Alltagssituationen. Persönlich gemachte Aha-Erlebnisse führen zu nachhaltigen Verbesserungen Reflexion der Team- und Kommunikationsstrukturen Wachstumspotenzial erkennen, Verbesserungen erarbeiten Neue Vorsätze verbindlich umsetzen Projekthighlight Motivierendes und spannendes Teamprojekt zum Abschluss Beispielsweise: Moorüberquerung, Schluchtüberquerung, Strandbar bauen Kick off Für noch mehr Teamperformance Dauer: 1 Tag Optimal für Personen Programme_Teamspirit_Hoeri-Hotel.docx - Seite 4 / 7
5 Aufbauendes Programm: Ran an den Speck Was werden wir anders/besser machen? Wie wird es dann sein? Was werden wir dafür tun? Teamworkshop Nun wird es konkret. Wir beschäftigen uns mit drei Schlüsselfragen im Bezug auf das Thema Zusammenarbeit und Wir sind eine Einheit : Was hätten wir gerne anders/besser? Wie wird es dann sein? Was werde ich dafür tun? Alternativ: Konkrete Fragestellungen zu Herausforderungen Ihrer aktuellen Teamsituation Kommunikationstraining Mit bewährten Methoden des Kommunikationstrainings schaffen wir neue Sichtweisen und erarbeiten Schritt für Schritt Lösungen zu den oben genannten Fragestellungen Sichern der Nachhaltigkeit Schriftliche Zusammenfassung der Essenzen. Verstehen: WIR haben es in der Hand Nachhaltigkeit durch Commitment: So wollen wie es haben so wird es ein! Was soll anders/besser werden? Wie wird es dann sein? Dauer: ½ - 1 Tag als Zusatzbaustein zum Teamspirit-Day Optimal für Personen Programme_Teamspirit_Hoeri-Hotel.docx - Seite 5 / 7
6 Magic Power Yes we can gemeinsam Grenzen sprengen eine mentale Durchbruchserfahrung Einstimmung Warum Scherbenlaufen? Erkenne Dein mentales Potenzial: Du kannst es - wenn Du willst. Mentale Kompetenz: Es könnte gehen wenn... Entscheide erst, wenn es wirklich soweit ist... Mentale Vorbereitung Stimmungsmanagement wie ich mir selbst gute Laune mache Mentale Schublade einrichten: Wir erleben schon jetzt das Gefühl danach Die Spiegeltechnik gezielte Ausrichtung auf das, was ich will Vertrauensfall Ein gutes Gefühl, dass mich die Gruppe trägt Der Scherbenlauf Barfuß sicher und unversehrt über echte Glasscherben die mentale Durchbruchserfahrung Thema Entscheidungskompetenz: Triff die Entscheidung, die für Dich stimmig ist Der Lauf ist freiwillig keine Mutprobe, sondern ein Angebot Kick off mit der Yes we can Energie Mentale Ausrichtung die unsichtbare Kraft, die Grenzen sprengt Dauer: 1,5 3 Stunden Optimal für Personen Programme_Teamspirit_Hoeri-Hotel.docx - Seite 6 / 7
7 Feuerzauber - Das e.a.s.i. Feuerlauf Event Geht nicht - gibt s nicht! Erleben Sie hautnah, wie die Kraft Ihrer Gedanken Unmögliches möglich macht. Aufbauende Übungen mit wachsenden Herausforderungen Kreativität, Offenheit, Teamgeist, Vertrauen, Achtsamkeit, Kommunikation, Leadership, Planung und Konsequenz sind gefragt Tageshighlight: Feuerlauf Barfuß über glühende Kohlen. - Geht nicht? - Geht doch! Wir entzünden das Feuer der Begeisterung und stärken das Selbstbewusstsein Ein Feuerläufer wird auch im Alltag rote Linien mit Leichtigkeit überwinden Wir beginnen ab ca. 14:00 Uhr mit der mentalen Vorbereitung Nach dem Abendessen wird angezündet - Ende ist um ca. 22:00 Uhr Kick off Gemütlicher Ausklang Stärken der persönlichen Verbindungen Aktivieren Sie die Energie - Team-Spirit-Day mit Feuerlauf Dauer: Ca. 7-8 Stunden, von Uhr bis 22:00 Uhr, je nach Jahreszeit (es geht in die Nacht) Optimal für Personen Programme_Teamspirit_Hoeri-Hotel.docx - Seite 7 / 7
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