PY Personalabrechnung. SAP R/3 Enterprise

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1 PY Persnalabrechnung SAP R/3 Enterprise Release 470x200 Release-Infrmatinen

2 Cpyright 2003 SAP AG. Alle Rechte vrbehalten. Weitergabe und Vervielfältigung dieser Publikatin der vn Teilen daraus sind, zu welchem Zweck und in welcher Frm auch immer, hne die ausdrückliche schriftliche Genehmigung durch SAP AG nicht gestattet. In dieser Publikatin enthaltene Infrmatinen können hne vrherige Ankündigung geändert werden. Die vn SAP AG der deren Vertriebsfirmen angebtenen Sftware-Prdukte können Sftware-Kmpnenten auch anderer Sftware-Hersteller enthalten. Micrsft, WINDOWS, NT, EXCEL, Wrd, PwerPint und SQL Server sind eingetragene Marken der Micrsft Crpratin. IBM, DB2, OS/2, DB2/6000, Parallel Sysplex, MVS/ESA, RS/6000, AIX, S/390, AS/400, OS/390 und OS/400 sind eingetragene Marken der IBM Crpratin. ORACLE ist eine eingetragene Marke der ORACLE Crpratin. INFORMIX -OnLine fr SAP und Infrmix Dynamic Server TM sind eingetragene Marken der Infrmix Sftware Incrprated. UNIX, X/Open, OSF/1 und Mtif sind eingetragene Marken der Open Grup. Citrix, das Citrix-Lg, ICA, Prgram Neighbrhd, MetaFrame, WinFrame, VideFrame, MultiWin und andere hier erwähnte Namen vn Citrix-Prdukten sind Marken vn Citrix Systems, Inc. HTML, DHTML, XML, XHTML sind Marken der eingetragene Marken des W3C, Wrld Wide Web Cnsrtium, Massachusetts Institute f Technlgy. JAVA ist eine eingetragene Marke der Sun Micrsystems, Inc. JAVASCRIPT ist eine eingetragene Marke der Sun Micrsystems, Inc., verwendet unter der Lizenz der vn Netscape entwickelten und implementierten Technlgie. SAP, SAP Lg, R/2, RIVA, R/3, SAP ArchiveLink, SAP Business Wrkflw, WebFlw, SAP EarlyWatch, BAPI, SAPPHIRE, Management Cckpit, mysap.cm Lg und mysap.cm sind Marken der eingetragene Marken der SAP AG in Deutschland und vielen anderen Ländern weltweit. Alle anderen Prdukte sind Marken der eingetragene Marken der jeweiligen Firmen. Design: SAP Cmmunicatins Media

3 SAP-System Inhaltsverzeichnis SAP AG 20 PY Persnalabrechnung PY-US USA Creating Frms With the HR Frms Wrkplace (New) 1 SAP AG iii

4 SAP-System 20 PY Persnalabrechnung 20.1 PY-US USA Creating Frms With the HR Frms Wrkplace (New) Verwendung As f SAP R/3 Enterprise HR Extensin 2.00 (EA_HR 200), yu can create new frms in Human Resurces using the new HR Frms Wrkplace (HRFORMS) as well as the HR frm editr (PE51). Nte: T edit existing frms, yu must cntinue t use the frm editr. If yu want t create frms using SAP Smart Frms, use the Frms Wrkplace. This enables yu, fr example, t include yur cmpany lg n the frm. The Wrkplace enables yu t: Perfrm standard reprting fr data that can riginate frm different surces within Human Resurces. Standardize the appearance f all HR frms. Select data intuitively. Yu access data, such as payrll results, in a structured manner because the Frms Wrkplace takes advantage f the payrll lgical database. Change the layut withut changing yur data selectin because data is nt selected at the same time as the frm is designed. If yu want t design frms the same way as befre, use the frm editr. Restrictins The delivery is planned nly fr R/3 Enterprise, Extensin Set 2.0. Nte: This bject is currently released fr pilt custmers nly. If yu are interested in becming a pilt custmer, please cntact David Bles at: David.Bles@sap.cm (Tel: ). 1. T print the pay slip, yu must always select the ptin Start SmartFrm per Emplyee n the selectin screen. 2. The HR Frms prgram is delivered as an inactive bject. Please activate it using transactin HRFrms. Auswirkungen auf den Datenbestand Wrking with the Frms Wrkplace is based n the payrll lgical database. Fr this reasn, if yu are upgrading frm SAP R/3 Release 4.6B r belw, yu must run reprt H99U_RGDIR_WPBP (Recnstruct Tables HRPY_RGDIR and HPPY_WPBP) t cnvert yur payrll results. If yu have already upgraded t SAP R/3 release 4.6C, this cnversin was dne autmatically as part f the upgrade. SAP cntinually enhances and supplements the tables and fields that yu can select in the Frms SAP AG 1

5 SAP-System Wrkplace. Custmer-specific enhancements, such as inftypes, are pssible at any time. Auswirkungen auf das Custmizing Siehe auch In the Implementatin Guide (IMG), chse Payrll USA -> HR Frms Wrkbench. Fr mre infrmatin n the Frms Wrkplace, access the SAP Library and chse Human Resurces -> HR Tls -> HR Frms Wrkplace. SAP AG 2