Savjeti i informacije o zapošljavanju kućnih pomoćnica i njegovatelja

Transkript

1 Savjeti i informacije o zapošljavanju kućnih pomoćnica i njegovatelja Tipps und Informationen zur Beschäftigung von Haushaltshilfen und Pflegenden in kroatischer Sprache

2 Savjeti i informacije o zapošljavanju kućnih pomoćnica i njegovatelja Mnoge osobe kojima je njega neophodna žele biti obskrbljene u svom domu i povjerljivoj okolici. Članovi obitelji i bliske osobe često im nemogu uopće ili dovoljno pružiti potrebnu pomoć. Zbog toga pogođene osobe, i pored terenskih službi za njegu, sve češće same angažiraju odgovarajuće osoblje kako bi osigurali svoju kućnu obskrbu. Da bi taj nalog ili radni odnos s tim osobljem bio sukladan zakonu, moraju biti ispunjeni određeni uvjeti. Referentna adresa (Bezugsadresse) Grad Münhen, Socijalni referat ured socijalne sigurnosti, odjel pomoć u starosti i kod invalidnosti Orleansplatz München Telefon: 089 / Fax: 089 / altenundbehindertenhilfe.soz@muenchen.de Internet: Naša brošura Vam je dostupna i na Internet adresi: Bezugsadresse Landeshauptstadt München, Sozialreferat Amt für Soziale Sicherung, Abt. Hilfen im Alter und bei Behinderung Orleansplatz 11, München Telefon: 089 / , Fax: 089 / altenundbehindertenhilfe.soz@muenchen.de Internet: Download: Vi namjeravate zaposliti njegovatelja odn. kućnu pomoćnicu / kućnog pomoćnika? Ili ste već nekoga zaposlili ali niste sigurni da li postupate ispravno? Onda ova brošura treba poslužiti kao vodič općih informacija ali ona ipak ne obuhvaća zaključno sva pravila. Za to se obratite nadležnim osobama na navedenim kontaktnim mjestima. Za vašu orijentaciju, ovu brošuru smo podjelili na: A Oblike zapošljavanja Pod ovom točkom su prikazani različiti radni odnosi. Iz vaših osobnih potreba za njegom mogu nastati različiti uvjeti zapošljavanja koji mogu variirati u vremenskom obimu i visini plaćanja. B Zapošljavanje osoblja iz inozemstva. Ovdje možete naći upute o zapošljavanju radne snage iz inozemstva jer za njih važe posebni propisi. 3

3 A Oblici zapošljavanja 1. Zapošljavanje na bazi od 400 (takozvani Mini-Job) 2. Radni odnosi u Kliznoj zoni 3. Ostali oblici radnih odnosa O zapošljavanju sa neznatnim plaćanjem u privatnim domaćinstvima se radi onda kada plaća iz ovog posla redovito ne prelazi 400 mjesečno. Dodatno uz plaću, kod neznatno plaćenih poslova vi kao poslodavac morate platiti paušalno doprinose za socijalno osiguranje i porez što trenutno iznosi oko 12,67% od plaće kao i 1,6% za osiguranje protiv nezgoda. O kratkoročnom zapošljavanju se radi onda kada je zaposlenje ograničeno na najduže dva mjeseca ili 50 radnih dana i ako se ne obavlja profesionalno (na pr. posao za vrijeme dopusta (Ferienjob). Kod kratkoročnih zaposenja važe drugi propisi za plaćanje poreza nego kod zaposlenja sa neznatnim plaćanjem. Točnije možete saznati kod Minijob-Zentrale. Metodom takozvane Kontrolne liste domaćinstva radni odnosi će biti prijavljeni kod Minijob-Zentrale i nastali doprinosi direktno sa vašeg računa odbijeni i dalje proslijeđeni. Informacije o tome možete dobiti kod Minijob-Zentrale der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft Bahn-See Essen Telefon: / Ovdje se radi o radnim odnosima kod kojih se plaća kreće između 400,01 i 800,-. Vi kao poslodavac pored ostalog morate voditi računa da je zaposlenima poterbna porezna karta te da ih se po pravilu treba prijaviti kod zdravstvenog osiguranja za zaposlene. Mini-Job centrala nije više zadužena za taj krug osoba ali informira preko internet adrese Arbeitnehmer Niedriglohnjobs Obavještenja nude mjerodavna Zdravstvena osiguranja. Ovi radni odnosi se mogu dogovarati bez gore navedenih vremeskih ili financijskih ograničenja i tada se primjenjuju opće odrednice zakona o radu (doprinosi za socijalno osiguranje, poreza na dohodak i dr.) Informacije možete dobiti kod Zentralfinanzamt München Telefon: 089 / Tražite odjel za poslodavce. Prema početnom slovu vašeg prezimena bićete spojeni sa nadležnim službenikom. Ovdje se također možete informirati i o mogućim poreznim olakšicama. Za pitanja oko Socijalnog osiguranja obratite se Deutsche Rentenversicherung Besplatni servisni telefon: Telefon: 0800 /

4 Dodatna stranica za brošuru Savjeti i informacije o zapošljavanju domaćih pomagača i njegovatelja Ovaj umjetak se odnosi na stranicе 7 do 10 - Zapošljavanje osoba iz inozemstva Za ulazak stranih radnika na tržište rada, od važe sljedeće izmjene: Državljani osam novih zemalja članica EU Estonija, Latvija, Litva, Poljska, Slovačka Republika, Slovenija, Češka Republika i Mađarska imaju neograničeno kretanje radne snage u zemlji. To znači da prije početka rada ne trebaju podnositi zahtjev za " EU radnu dozvolu". Državljanima Bugarske i Rumunjske je i posle pa najdulje do potrebna "EU radna dozvola". Za ulazak stranih radnica i radnika koji nemaju pravo na neograničeno krijetanje (iz zemalja koje nisu članice EU kao i Bugarske i Rumunjske) od važe novi postupci.. Od tog dana je odgovorna sagovornica za sve aspekte zaposlenosti Centrala za inostrano- i stručno posjedovanje (ZAV) Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) Villemombler Str Bonn

5 Unutar ove centrale bit će formirano šest savjetodavnih timova, tim 315 regionalne uprave Bavarske se nalazi u Kapuzinerstr München Više informacija je dostupno na internetu Arbeitsmarktzulassung ili od telefonski na servisnom broju Važne napomene: Domaći pomagači, osoblje za njegu i pomoćno osoblje za njegu iz prethodno spomenutih država članica Europske unije mogu se od zaposliti bez radne dozvole. Iznimka: Za državljane Bugarske i Rumunjske postojeći postupci ostaju na snazi (zahtjev i dobijanje EU dozvole rada). Centrala za inostrano- i stručno posrjedovanje (ZAV) vam načelno stoji na raspolaganju kod svih pitanja ili pomoći kod traženja i izbora odgovarajućeg pomoćnog osoblja. Grad München Sozialreferat Ured socijalne sigurnosti Odjel pomoć u starosti i kod invalidnosti Orleansplatz München Informacije od ožujka 2011 Einlegeblatt für die Broschüre Tipps und Informationen zur Beschäftigung von Haushaltshilfen und Pflegenden in kroatischer Sprache

6 4. Samostalni djelatnici B Zapošljavanje osoblja iz inozemstva Ako želite zaposliti kućne pomoćnice/pomoćnike ili negovateljice/negovatelje koji djeluju samostalno, morate se onda uvjeriti da samostalna djelatnost uistinu i postoji. Kao dokaz za to služe na pr.: potvrda porezne uprave (Finanzamt) kojom se priznaje postojanje samostalne djelatnosti i potvrda Njemačkog mirovinskog saveza ( Deutschen Rentenversicherung Bund), da li se obavlja djelatnost koja podliježe obavezi osiguranja ili je oslobođena od njega. Dodatno od kućne pomoćnice/ kućnog pomoćnika, u koliko ne obavlja djelatnost njege, treba tražiti da pokažu registraciju djelatnosti ( Gewerbeanmeldung). Osobama koje se bave zdravstvenom djelatnošću (stručno osoblje za njegu) nije potrebna registracija djelatnosti (Gewerbe). Ako hoćete zaposliti inozemnu radnu snagu onda je vaš prvi sugovornik nadležna Agencija za rad. (kontaktni podaci na 10 stranici). Ona ispituje zakonske odrednice i mogućnost odn. uvjete izdavanja radnih dozvola. Dozvola za rad nije potrebna državljanima sljedećih zemalja: Belgije, Danske, Finske, Francuske, Grčke, Velike Britanije, Islanda, Irske, Italije, Lihtenštajna, Luksemburga, Malta, Nizozemska, Norveška, Austrija, Portugala, Ciparske Republike, Švedske, Švicarske, Španjolske. Za osobe iz zemalja pristupnica Europejskoj uniji Bugarske, Estonije, Letonije, Litvanije, Poljske, Rumunjske, Češke Slovačke, Slovenije i Mađarske važe posebni propisi. Kod kućnog zbrinjavanja postoji razlika između 1. stručnog osoblja za njegu i 2. kućnih pomoćnica/ pomočnika Objašnjenje možete naći na stranicama 8 i 9. Ove osobe se samo trebaju obratiti lokalnoj upravi za prijavu boravka odn. uredu za strance (Kreisverwaltungsreferat München). 6 7

7 1. Osoblje za njegu 2. Kućne pomoćnice/pomoćnici Ovdje se radi o osoblju za njegu zdravih, bolesnih te i starijih osoba. Osoblju iz gore navedenih zemalja pristupnica Europejskoj uniji (vidi stranu 7) je za početak rada potrebna EU radna dozvola. Ako hoćete zaposliti nekoga iz ovih zemalja i ta osoba zbog toga ptrvi put uđe u zemlju, onda Vi, kao budući poslodavac, morate podnijeti zahtjev kod nadležne Agencije za rad. Agencija za rad pokreće odgovarajući postupak i provjerava da li: obavljanje željene djelatnosti zahtjeva kvalificiranu stručnu naobrazbu u trajanju od namanje 3 godine (ne volonterski rad!) za obavljanje te djelatnosti na raspolaganju stoji njemačka ili ekvivalentna inostrana radna snaga i su radni uvjeti (na pr. plaća, radno vrijeme) za usporedivu djelatnost nepovoljniji nego za njemačku radnu snagu. Trenutno se novopridošlom stranom pomoćnom osoblju za njegu principijelno ne daje EU dozvolu za rad. To su osobe koje svojom potporom doprinose rasterećivanju u privatnim kućanstvima. Njihovo zapošljavanje je moguće samo ako u kućanstvu živi osoba kojoj je njega neophodna u mislu 45 a SGB XI (knjiga XI Socijalnog zakona) Za pokretanje postupka dobivanja dozvole za rad mora se podnijeti zahtjev kod nadležne Agencije za rad. Kao dokaz za neophodnost njege možete priložiti potvrdu osiguranja za njegu (Pflegekasse) o stupnju njege (Pflegestufe). Kod slijepih osoba je dovoljna invalidska kartica sa naznakom sljepila. Оd kućne pomoćnice i pomoćnici smiju pružati pomoć kod svakdnevne neophodne njege. U to spada lakša pomoć kod tjelesne higijene (na pr. kod kupanja), hranjenja, vršenja nužde i mobilnosti (šetnja po kući i vani). Sve aktivnosti treba dogovoriti ugovorom. Za kućne pomoćnice i pomoćnike iz Estonije, Letonije i Litvanije trenutno ne postoji mogućnost dobijanja dozvole za rad preko Agencije za rad. Kućnim pomoćnicama i pomoćnicima iz ostalih zemalja pristupnica EU (Bugarska, Poljska, Rumunjska, Slovačka, Češka, Slovenija i Mađarska) kao i osoblju za njegu, potrebna je EU-Radna dozvola. 8 9

8 3. Posredovanje radne snage putem inozemnih službi Za razliku od osoblja za njegu, ovdje važi da: se mora raditi o zaposlenju sa punim radnim vremenom (38,5 sati) plaćenom po tarifnom pravilniku i ograničenom na kućanske poslove, Pobliže obavjesti o zapošljavanju navedenih osoba te o svim drugim pitanjima oko teme Uvjeti dobivanja dozvola za rad za inozemne radnike (Genehmigungsvoraussetzungen zur Arbeitsaufnahme für ausländische Arbeitnehmer) možete dobiti kod: Usluge posredovanja osoblja za njegu i pomoć u domaćinstvu nude također i određene službe iz inozemstva. Službe za njegu i skrb iz zemalja pristupnica Europejskoj uniji mogu svoje suradnike slati u Njemačku. Čim zaposlenici žive u Vašem kućanstvu (gdje spavaju, jedu itd.) to će se smatrati radnim odnosom između vas i dotične osobe. Tada se primjenjuju već navedeni uvjeti za zapošljavanje snaga iz inozemstva (vidi točku 1 i 2). poslodavac mora osigurati odgovarajući smještaj, Vi Agenciji za rad možete sami imenovati kućnu pomoćnicu/ pomoćnika (ako hoćete zaposliti osobu koju poznate) ili Agencija za rad može Vama predložiti kandidate iz inozemstva. Daljnje infomacije o ovoj temi možete naći na Agentur für Arbeit München Kapuzinerstr München na telefon za postupak dodjele radnih dozvola 089 / ili 089 / ili 089 / Fax: 089 / Muenchen@arbeitsagentur.de Uvjet za to je da su te službe u domovini također poslovno aktivne i da poslove u njemačkim kućanstvima tvrtke same organiziraju i snose odgovornost za to. Оsoblje tih službi nije podređeno njihovim instrukcijama nego nalozima inozemnog poslodavca. Informacije o tome možete dobiti kod Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit Villemombler Str Bonn Telefon: 0228 / Bürgerinnen und Bürger Arbeit und Beruf Vermittlung Haushaltshilfen 10 11

9 4. Pomoć od osoblja koje se bavi samostalnom djelatnošću Financijske pomoći Samostalne djelatnice i djelatnici koji svoje usluge nude na internetu ili novinskim oglasima mogu biti aktivni u okviru privredne slobode kretanja unutar Europske unije. Ova opcija se nesmije birati kako bi se zaobišla određena pravila (na pr. poštivanje propisa o radnom vremenu). I ovdje važi: ako osoba koja se bavi samostalnom djelatnošću živi u vašem kućanstvu i podliježe vašim nalozima, smatraće se da se radi o radnom odnosu između vas i te osobe koji podlježe zakonskim uvjetima za zapošljavanje inozemne radne snage (vidi od 7. stranice) Ako niste sigurni možete li potrebnu pomoć platiti iz osobnih sredstava, na raspolaganju vam stoje socijalne ustanove grada Minhena. Informirajte se koja je socijalna ustanova zadužena za vas (ovisno od gradskog područja u kojem živite) i zakažite telefonski savjetovanje. Informacije o socijalnim ustanovama možete naći na internet stranici Da li postoji samostalne djelatnosti ne ovisi o nazivu odnosa između Vas i osobe za njegu nego od stvarnog obika vašeg (poslovnog-) odnosa. U biti želimo napomenuti da ljudi koji se usele u vaš stan ili žive sa vama moraju prijaviti svoje mjesto boravka po zakonu o prijavi boravka. To treba biti učinjeno u roku od dva tjedna nakon useljenja. Za prijavljivanje mjesta boravka nadležan je Kreisverwaltungsreferat München (vidi i KVR Bürgerbüro) 12 13

10 Imajte na umu... Rad na crno odn. zapošljavanje radnika na crno je ilegalna djelatnost koja može biti kažnjavana odn. krivično gonjena. Nekvalificirana radna snaga vama može nauditi a grerške u njezi najčešće dovode do pogoršanja vaše situacije. Jezičke zapreke mogu dovesti do velikih nesporazuma i opterećuju obe strane. Kod bolesti ili nezgoda poslodavac osobno snosi financijski rizik. Impresum Grad Münhen, Socijalni referat, ured Socijalne sigurnosti, odjel pomoć u starosti i kod invalidnosti Orleansplatz München Telefon: 089 / Fax: 089 / altenundbehindertenhilfe.soz@muenchen.de Internet: Fotografije: Naslovna strana & slika na 4. stranici - Sve ostale fotografije - Izgled: Uta Börger Štampa: Stadtkanzlei München Stanje: Ožujak 2010 Impressum Landeshauptstadt München, Sozialreferat, Amt für Soziale Sicherung, Abt. Hilfen im Alter und bei Behinderung Orleansplatz 11, München Telefon: 089 / , Fax: 089 / altenundbehindertenhilfe.soz@muenchen.de Internet: Fotos: Titelbild & Foto S alle anderen Fotos - Layout: Uta Börger Druck: Stadtkanzlei München Stand: März

11