Weil Solidarität in unseren Genen liegt.

Transkript

1 Gemeinsam schaffen wir eine Rente, die zu Ihnen passt. Weil Solidarität in unseren Genen liegt. Ihre Sozialpartner-Rente auf Gegenseitigkeit.

2 Das Betriebsrentenstärkungsgesetz fördert und fordert eine starke Betriebsrente für Deutschland. Unsere Antwort darauf ist: Das Rentenwerk. Sehr geehrte Damen und Herren Sozialpartner, das Betriebsrentenstärkungsgesetz ist eine gute Sache für die betriebliche Altersversorgung. Denn es macht die Betriebsrente noch interessanter für Arbeitgeber und Beschäftigte. Damit soll sie der zunehmenden Altersarmut in Deutschland entgegenwirken. Die neue Betriebsrente stärkt auch Ihre Rolle als Sozialpartner. So haben Sie jetzt die Chance, Ihren Mitgliedern maßgeschneiderte Angebote zu machen, die es so nur bei Ihnen gibt. Denn je besser Ihre Tarifrente ist, desto attraktiver sind Sie für Ihre bestehenden und für neue Mitglieder. Aber welchem Anbieter wollen Sie die Altersvorsorge Ihrer Mitglieder anvertrauen? Wir empfehlen: Wählen Sie einen Partner, der zu Ihnen und Ihren Werten passt. Einen Anbieter, der vor allem seinen Versorgungsberechtigten verpflichtet ist und nicht den Interessen externer Aktionäre oder dem Votum von Kapitalmarktanalysten. Einen soliden Anbieter, der das Risiko auf viele starke Schultern verteilt. Und die gebündelte Erfahrung und Kompetenz von mehreren Vorsorgespezialisten nutzt. Unsere Antwort ist: Das Rentenwerk. Es wird von drei Versicherungsvereinen auf Gegenseitigkeit (VVaG) und zwei Aktiengesellschaften gebildet. Alle beteiligten Unternehmen oder deren Obergesellschaften sind VVaG. Als Bindeglied zwischen den Sozialpartnern unterstützen wir Sie dabei, Ihren Mitgliedern eine leistungsstarke und nachhaltige Tarifrente anzubieten. Und diese wollen wir gemeinsam mit Ihnen gestalten passgenau für Sie und Ihre Mitglieder. Nehmen Sie uns beim Wort! Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen. Ihr RENTENWERK 2

3 Gemeinsam schaffen wir eine Rente, die zu Ihnen und Ihren Mitgliedern passt. Arbeitgeber und Verbände Ihre Tarifrente Gewerkschaften Ihre Sozialpartner-Rente auf Gegenseitigkeit. Eine Rente ist mehr als ein Versprechen. Sie ist ein Pakt. Geschlossen für die Dauer eines ganzen Lebens. Auf Ihre Sozial partner-rente auf Gegenseitigkeit können Sie sich verlassen. Dank der Gemeinschaft fünf starker Vorsorge spezialisten. Wir unterstützen Sie dabei, eine von den Sozialpartnern getragene betriebliche Vorsorge zu entwickeln, mit der Sie Mitglieder begeistern, binden und gewinnen können. 3

4 Ihre Sozialpar auf Gegenseit Eine gute Tarifrente sollte nur dem Wohl ihrer Mitglieder verpflichtet sein. 1 Bindeglied der Sozialpartner Das Rentenwerk steht sowohl Gewerkschaften als auch Arbeitgebern sehr nah. Mit unserer Unterstützung kann Ihre neue Tarifrente deshalb zu einem wichtigen Bindeglied Ihrer Sozialpartnerschaft werden. 2 Möglichst geringe Verwaltungskosten Für Ihre Tarifrente streben wir niedrige Kosten und höchstmögliche Leistungen an. Dafür nutzen wir die Stärken unserer Gemein schaft, Synergien und eine effiziente Aufgabenteilung. 5 Getragen von fünf starken Schultern Durch die Verteilung der Risiken auf fünf starke Gesellschaften ist Das Rentenwerk besser aufgestellt, als es einer seiner Versicherer allein sein kann. 6 Professionelle Kapitalanlage Zusammen verwalten die Versicherungs - gruppen, denen die Gesellschaften des Rentenwerks angehören, mehr als 190 Mrd. Euro Vermögen. Eine flexible Anlage strategie erlaubt es, Ihre Tarifrente besonders nachhaltig, sicherheitsorientiert und/oder betont chancenreich zu gestalten. 4

5 Die Gewinne aus der Kapitalanlage stehen unseren Kunden zu. Das Produktkonzept des Rentenwerks ist transparent und fair. Denn unseren Kunden stehen die Erträge zu, die nach Abzug von Kosten und optionalem Versicherungsschutz (z. B. für Todesfall oder Erwerbsunfähig keit) erwirtschaftet werden. Damit unterscheidet sich Das Rentenwerk grundsätzlich von klassischen Ver sicherungen und auch manchem Pensionsfonds. Bei Letzteren ist es dem Versicherungskonzern möglich, durch eine Anlage im eigenen Deckungsstock selbst von den Kapitalerträgen des Kunden zu profitieren. Das Rentenwerk ist nicht an den Gewinnen aus der Kapitalanlage beteiligt diese gehören allein unseren Kunden. tner-rente igkeit. 3 Eine Gemeinschaft der Werte 4 Unabhängigkeit Das Rentenwerk wurde auf Initiative von fünf erfolgreichen Versicherungsvereinen gegründet, die den gemeinsamen Werten Gegenseitigkeit, Solidarität und Fairness verbunden sind. Durch ihre Organisationsform sind die Gesellschaften des Rentenwerks und damit auch Ihre Tarifrente vor ungewollten Übernahmen durch fremde Investoren geschützt. Auch das Risiko externer Einflussnahme durch die Kapitalmärkte ist reduziert. 7 Unseren Kunden verpflichtet 8 Experten für die bav Als Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit (VVaG) sind die Initiatoren des Rentenwerks bzw. deren Tochtergesellschaften vor allem ihren Kunden verpflichtet. Damit sind auch Ihre Tarifrente und Ihre Mitglieder weitgehend unabhängig von den Interessen externer Aktionäre. Alle Gesellschaften des Rentenwerks verfügen über einschlägige Erfahrungen in der betrieblichen Altersversorgung. Und hier auch mit tarifvertraglichen Lösungen für den Mittelstand und große Unternehmen. 5

6 Unsere Kraft liegt in der Gemeinschaft. Als 2016 die ersten Entwürfe des neuen Betriebsrentenstärkungsgesetzes vorgestellt wurden, stellten sich viele eine Frage: Wird ein Versicherer allein die Herausforderungen der neuen Betriebsrente bewältigen können? Die Aufgabe ist groß: Es gilt, die Sozialpartner im Kampf gegen die Altersarmut zu vereinen und mit einer leistungsstarken Altersvorsorge auszustatten. Deshalb treten wir mit dem Rentenwerk an. Mit vereinten Kräften, gebündelter Expertise und der Erfahrung fünf starker Gesellschaften. Und dank unserer solidarischen Orientierung fühlen wir uns nur einem verpflichtet: Ihnen und Ihren Mitgliedern unseren Kunden und Versicherten. Zusammen schaffen wir Ihre Sozialpartner-Rente auf Gegenseitigkeit. Die Versicherungsgruppen der beteiligten Gesellschaften verfügen in Summe über: mehr als 25 Millionen Mitglieder und Kunden* mehr als 1 Million Betriebsrenten im Bestand mehr als 190 Mrd. Euro verwaltetes Kundenvermögen zahlreiche Auszeichnungen in vielen Bereichen mehr als Mitarbeiter * Dopplungen möglich Was ist eigentlich ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit (VVaG)? Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit haben in Deutschland Tradition. Es gibt sie bereits seit dem 19. Jahrhundert. Durch sie wurde die Idee der gegenseitigen Hilfe innerhalb einer Versichertengemeinschaft verwirklicht: So wird die Last jedes Einzelnen von allen Versicherten gemeinsam getragen. Bei VVaG sind die Versicherten quasi Eigentümer des Unternehmens und direkt am Erfolg beteiligt. Dadurch ist die Geschäftspolitik von externen Kapitalgebern unabhängig. Das Rentenwerk wird von drei Versicherungsvereinen auf Gegenseitigkeit und zwei Aktiengesellschaften gebildet. Letztere stehen zu 100 % im Eigentum von Versicherungsvereinen auf Gegenseitigkeit. Damit sind alle beteiligten Unternehmen oder deren Obergesellschaften VVaG. 6

7 Ihre Mitglieder haben starke Leistungen verdient. Die Gesellschaften des Rentenwerks wurden bereits mehrfach für ihre Leistungen in verschiedenen Geschäftsbereichen ausgezeichnet, zum Beispiel: Barmenia Debeka Debeka Lebensversicherungsverein a.g. bav-kompetenz Rating: 08/ Gothaer HUK-COBURG Sehr gut (1,2) Ausgabe 08/ VW16 Im Test: 70 Angebote für den Berufsunfähigkeitsschutz Die Stuttgarter Ausgezeichnet wurden die Barmenia Lebensversicherung a. G., der Debeka Lebensversicherungsverein a. G., die Gothaer Lebensversicherung AG, die HUK-COBURG-Lebensversicherung AG sowie die Stuttgarter Lebensversicherung a. G. Detaillierte Informationen zu den Auszeichnungen finden Sie auf 7

8 DAS RENTENWERK Ferdinand-Sauerbruch-Straße Koblenz Telefon (0 261) Fax (0 261) Das Rentenwerk wird getragen von folgenden Unternehmen: Barmenia Lebensversicherung a. G. Dr. Andreas Eurich (Vorsitzender), Frank Lamsfuß, Ulrich Lamy, Martin Risse, Kai Völker Barmenia-Allee Wuppertal Debeka Lebensversicherungsverein a. G. Uwe Laue (Vorsitzender), Rolf Florian, Roland Weber, Thomas Brahm, Dr. Peter Görg, Paul Stein Ferdinand-Sauerbruch-Straße Koblenz Gothaer Lebensversicherung AG Michael Kurtenbach (Vorsitzender), Oliver Brüß, Dr. Mathias Bühring-Uhle, Dr. Karsten Eichmann, Harald Epple, Oliver Schoeller Arnoldiplatz Köln HUK-COBURG-Lebensversicherung AG Druckstück-Nr: 001; Stand: Juni 2017 Dr. Wolfgang Weiler (Sprecher), Stefan Gronbach, Klaus-Jürgen Heitmann, Dr. Hans Olav Herøy, Sarah Rössler, Daniel Thomas (stv.) Bahnhofsplatz Coburg Stuttgarter Lebensversicherung a. G. Frank Karsten (Vorsitzender), Dr. Wolfgang Fischer (stv.), Dr. Guido Bader, Ralf Berndt Rotebühlstraße Stuttgart