S C H W E R P U N K T F R A G E N
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- Busso Ursler
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1 Wolford AG S CHWERPUNKTFRAGEN Auch in diesem Jahr hat der IVA 8 Schwerpunktfragen ausgearbeitet und lädt die börsenotierten Unternehmen zur Beantwortung ein. Die Antworten der Unternehmen werden im Internet unter veröffentlicht. 1. Wie viele Mitarbeiter (ohne Vorstand) hatten 2016 einen Jahresgesamtbezug von mehr als Euro und wie viele davon einen Jahresgesamtbezug von über Euro? Im vergangenen Geschäftsjahr 2016/17 hatten 3 Mitarbeiter/innen einen Jahresgesamtbezug von mehr als Euro. 2. Wie viele Mitarbeiter hatten im Berichtsjahr einen Jahresbezug von weniger als Euro? (Vollzeitbeschäftigung, volles Jahr, ohne Lehrlinge) aufgegliedert nach Inland Ausland. Inland: Auf Vollzeitbasis berechnet waren im Wirtschaftsjahr 2016/17 50 Mitarbeiter/innen mit einem Jahresbezug von weniger als EUR in Österreich beschäftigt. Ausland: Im Wirtschaftsjahr 2016/17 waren 525 Mitarbeiter/innen mit einem Jahresbezug von weniger als EUR in den Wolford- Tochtergesellschaften außerhalb Österreichs beschäftigt.
2 3. Aktionariat (in %) soweit Informationen vorhanden bzw. Schätzung - Mitarbeiter (ohne Vorstand) - Vorstand, Aufsichtsrat - Retail Aktionäre aufgegliedert nach Inland - Ausland - ausländische Investoren Mitarbeiter/innen (ohne Vorstand) Die Wolford AG hat kein Mitarbeiter/innen Aktienoptionsprogramm, daher ist nicht bekannt, wie viele Mitarbeiter Wolford-Aktien halten. Vorstand, Aufsichtsrat Vorstand (<0,1%), Aufsichtsrat Es liegen keine Meldungen der Aufsichtsräte über Aktienbesitz vor. Retail-Aktionäre / Ausländische Investoren Quelle: Bloomberg
3 4. Externe Kosten der Börsenotiz - Wiener Börse AG, OePR (Österreichische Prüfstelle für Rechnungslegung), FMA, Mitgliedschaften - Hauptversammlung - Road Shows, Präsentationen, sonstige Aktivitäten - Beratungsaufwand Die externen Kosten der Börsenotiz inkl. der Kosten für die Erstellung der Berichte liegen für die Wolford AG bei etwas mehr als Euro jährlich. 5. Externer Beratungsaufwand (ohne Prüfungsleistungen) an die Big Four (Deloitte, EY, KPMG, PwC) und BDO Der externe Beratungsaufwand (ohne Prüfungsleistung) an die Big Four und BDO belief sich auf rund TEUR 853 und inkludiert neben Steuerberatung auch allgemeine Beratung bei Sonderprojekten und Finanzierungen. 6. Höhe der Körperschafts- (bzw. Ertragssteuer) zahlungen 2016 in Österreich und in den drei wichtigsten Auslandsmärkten. Die Ertragssteuer(voraus)zahlungen bei der AG waren in 2016 EUR 5.250,00. Aufgrund des Verlustes in 2016 bei der Wolford America Inc. und Wolford Canada Inc. gab es keine Körperschaftsteuerzahlungen. Aufgrund des Verlustes in 2016 bei der Wolford Deutschland GmbH gab es keine Körperschaftsteuerzahlungen. In 2016 gab es bei der Wolford Paris S.A.R.L. keine Körperschaftsteuerzahlungen.
4 7. Wie viele Mitarbeiter gingen 2016 mit welchem Durchschnittsalter in Pension? Anzahl der Mitarbeiter per , gegliedert in Geburtsjahrgang 1956 und älter, , (jeweils getrennt nach Frauen und Männern), Anzahl der Lehrlinge, Behinderten-Einstellquote. Im Geschäftsjahr 2016/17 konnten 8 Mitarbeiter/innen ihren Ruhestand antreten. Das durchschnittliche Pensionsantrittsalter lag im vergangen Jahr bei 62,0 Jahren. Anzahl der Lehrlinge: 30 Personen ( )Begünstig Behinderte: 10 Personen ( ) / keine Neueinstellungen begünstig Behinderter im vergangenen Wirtschaftsjahr. 8. Mögliche Auswirkungen von BREXIT und der TRUMP-Administration im Jahr 2017 und in den Folgejahren. Die Auswirkungen in Zusammenhang mit dem BREXIT sind bisher im Jahr 2017 Wechselkursveränderungen (insbesondere infolge der Abwertung des britischen Pfund).
5 Dagegen profitiert die Wolford AG von der Entwicklung des US-Dollars. Man kann noch nicht abschätzen, wie sich der BREXIT und die TRUMP- Administration in den Folgejahren auswirken werden.
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