D/2006/PL S.

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1 Stages de formation professionnelle en Europe pour des étudiants de Saxe-Anhalt et compétences, internationalisation et compétitivité. D/2006/PL S 1

2 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2006 compétences, internationalisation et compétitivité. D/2006/PL S Type de Projet: Mobilité - étudiants ( ) Candidature individuelle: Impossible Statut: Accroche marketing: Résumé: En cours Wichtigstes Ziel in dem beantragten Projekt CHALLENGE ist die "Verbesserung beruflicher Chancen von Studierenden aus Sachsen-Anhalt und Mecklenb... Wichtigstes Ziel in dem beantragten Projekt CHALLENGE ist die "Verbesserung beruflicher Chancen von Studierenden aus Sachsen-Anhalt und Mecklenburg-Vorpommern durch Betriebspraktika in Europa". Hierzu sollen im Zeitraum Juni 2005 bis Mai transnationale Praktika in 15 europäischen Ländern durchgeführt werden (BG, CZ, DE, EL, ES, FIN, FR, HU,IE, IT, NL, NO, MT, SE, UK). Die Nutznießer sind 130 Studierende der 8 Partnerhochschulen des Antragstellers ComEAST in Sachsen-Anhalt und Wismar sowie 10 Studierende von 5 Partnerhochschulen in 3 Beitrittskandidatenländern Mittel- und Osteuropas MOE) und 3 Studierende einer Partnerhochschule in Finnland. Mit Hilfe der Praktika und der damit erworbenen berufspraktischen Erfahrung sollen die Studierenden zusätzliche Kompetenzen erwerben, die Sie befähigen, ihre Beschäftigungsfähigkeit auf dem regionalen und europäischen Arbeitsmarkt zu erhöhen. Neben fachlichen und methodischen Fähigkeiten legt ComEAST besonderen Wert auf die Verbesserung der sogenannten weichen Persönlichkeitsmerkmale (Soft Skills) und den Erwerb von interkulturellen und sprachlichen Kenntnissen. Ziel ist die Durchführung von qualitativ hochwertigen Praktika. Durch intensive Vorbereitung, Begleitung und qualifizierte Anerkennung will ComEAST mit seinen Projektpartnern erfolgreiche Praktika mit möglichst großen, für spätere Arbeitgeber nachweisbaren Lerneffekten gewährleisten. So sollen alle Praktikanten mit Hilfe der Euroskills Internet Seiten ihre Soft Skills kennenlernen und im Praktikum weiterentwickeln. Auch die aufnehmenden Einrichtungen werden die Soft Skills der Praktikanten mit einem Fragebogen evaluieren. Alle Praktika sollen außerdem mittels eines qualifizierten Arbeitszeugnisses anerkannt und durch den Europass europaweit einheitlich dokumentiert werden. Alle Praktika werden von den entsendenden Hochschulen als sinnvoller Studienbestandteil anerkannt werden, beim Großteil der Praktika (ca. 85%) handelt es sich um Pflichtpraktika. Die KMU nutzen die Praktika, um ihre internationale Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, indem sie vom Wissenstransfer aus den Hochschulen und von den Sprach- und Landeskenntnissen ihrer Praktikanten profitieren. Sie erhalten qualifizierte, kostengünstige Mitarbeiter auf Zeit, die Aufgaben durchführen können, für die sonst gerade in den KMU die Kapazitäten oder das Know-How fehlen (Marketing, F & E) und die in Hinblick auf eine Rekrutierung als zukünftige Arbeitskräfte ausgiebig erprobt werden können. Eine Verbesserung des Humankapitals (zukünftige europäische Arbeitnehmer) soll den europäischen Unternehmen insgesamt zugute kommen. Thèmes: Sectors: * Utilisation et diffusion de résultats * Marché du travail * Qualité * Étude interculturelle * Enseignement supérieur * Validation, transparence, certification * Orientation professionnelle * Entreprise, TPE, PME * Accès pour les personnes moins favorisées * Égalité des chances * Hébergement et Restauration 2

3 Information sur le projet Page Web du projet: * Activités Spécialisées, Scientifiques Et Techniques * Santé Humaine et Action Sociale * Autres Activités de Services * Information et Communication * Enseignement * Arts, Spectacles et Activités Récréatives * Agriculture, Sylviculture et Pêche 3

4 Contractant du projet Pays/Région: Type d'organisation: Site Internet: Leonardo-Büro Sachsen-Anhalt (ComEAST) Institution de formation continue Personne de contact Adresse: Téléphone: Fax: Site internet: Angela Wittkamp Universitätsplatz angela.wittkamp@verwaltung.uni-magdeburg.de 4

5 Coordinateur Pays/Région: Type d'organisation: Site Internet: compétences, internationalisation et compétitivité. (D/2006/PL Institution de formation continue Personne de contact Adresse: Téléphone: Fax: Site internet: 5