in Zusammenarbeit mit Veranstaltungskalender 1. Halbjahr

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1 in Zusammenarbeit mit Veranstaltungskalender 1. Halbjahr

2 Vorwort Sehr geehrte Kolleginnen und Kollegen, die Rechtsanwaltskammer Berlin und das Deutsche Anwaltsinstitut e. V. (DAI) haben für das 1. Halbjahr 2019 ein attraktives und abwechslungsreiches Fortbildungsprogramm für Sie zusammengestellt. Wir freuen uns, Ihnen die vielfältigen Themen und Formate zum ersten Mal in Form eines elektronischen Halbjahreskalenders präsentieren zu dürfen. Dieses digitale Angebot ersetzt den gedruckten Jahreskalender und wird in Zukunft halbjährlich erscheinen. Es ermöglicht uns, Ihnen umfassendere und detailliertere Informationen zu allen Kooperationsveranstaltungen zukommen zu lassen. So können Sie Ihre Fortbildung noch schneller und einfacher planen. Dank der Kooperation zwischen der RAK Berlin und dem DAI können Berliner Fachanwältinnen und Fachanwälte zu stark reduzierten Teilnahmegebühren ihre erforderlichen 15 Zeitstunden Fortbildung ( 15 FAO) in allen Fachgebieten absolvieren. Selbstverständlich können alle Kammermitglieder, unabhängig von einer Fachanwaltszulassung, an dem hochwertigen Fortbildungsangebot teilnehmen. Im 1. Halbjahr 2019 bieten wir Ihnen circa 70 verschiedene Fortbildungsveranstaltungen aus allen Rechtsgebieten der Fachanwaltsordnung, im Bereich Kanzleimanagement sowie im Bereich Mediation und Außergerichtliche Konfliktbeilegung an. Das Präsenzangebot umfasst neben Tagesseminaren zu aktuellen Themen sowie zu Spezial- und Schwerpunktthemen auch Schnittstellenveranstaltungen und Intensiv- und Vertiefungsseminare. Dr. Marcus Mollnau Präsident der Rechtsanwaltskammer Berlin Dr. Katja Mihm Geschäftsführerin des Deutschen Anwaltsinstituts e. V. Das Angebot an Online-Fortbildungen wird stetig ausgebaut. Aktuell stehen Ihnen im DAI elearning Center bereits über 100 Fortbildungsangebote in allen Fachgebieten der FAO zu einem stark ermäßigten Kostenbeitrag zur Verfügung. Dort können Sie Online-Kurse oder Online- Vorträge zum Selbststudium ( 15 Abs. 4 FAO) absolvieren oder an Live- Übertragungen von Online-Vorträgen teilnehmen ( 15 Abs. 2. FAO). 2

3 Vorwort Das positive Teilnehmerfeedback (95,9 % Gesamtzufriedenheit) und die stark steigenden Teilnehmerzahlen der vergangenen Jahre sind Beweis für die stete Qualität und Aktualität unseres Angebots. Alle Kooperationsveranstaltungen und die Online-Fortbildungen des DAI folgen unserem Anspruch, Ihnen eine praxisorientierte Fortbildung mit ausgewiesenen Referentinnen und Referenten anbieten zu können. Die Präsenzveranstaltungen finden in der Regel im DAI-Ausbildungscenter Berlin im Haus der Verbände an der Kreuzung Littenstraße/ Voltairestraße statt in direkter Nachbarschaft zur Rechtsanwaltskammer Berlin. Tagesaktuelle Informationen zu den Veranstaltungen sowie zu Anmeldemodalitäten und dem reduzierten Kostenbeitrag für Mitglieder der Rechtsanwaltskammer Berlin finden Sie unter Wir laden Sie nun ein, sich auf den folgenden Seiten von unserem vielseitigen Fortbildungsprogramm zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, Sie bei einer unserer Kooperationsveranstaltungen begrüßen zu dürfen. Mit freundlichen kollegialen Grüßen Dr. Marcus Mollnau Rechtsanwalt Präsident der Rechtsanwaltskammer Berlin Dr. Katja Mihm Rechtsanwältin (Syndikusrechtsanwältin) Geschäftsführerin des Deutschen Anwaltsinstituts e. V. 3

4 DAI-Ausbildungscenter Berlin Voltairestraße 1, Berlin, Tel Die Kooperationsveranstaltungen des DAI und der Rechtsanwaltskammer Berlin finden zum überwiegenden Teil im DAI-Ausbildungscenter Berlin statt. Seit über fünfzehn Jahren hat das Deutsche Anwaltsinstitut e. V. dort neben Bochum und Heusenstamm einen eigenen Standort für seine Aus- und Fortbildungsveranstaltungen. In direkter Nachbarschaft der Rechtsanwaltskammer Berlin, der Bundesrechtsanwaltskammer und des Amts- bzw. Landgerichts Berlin- Mitte gelegen, sind die hellen und modern eingerichteten Seminarräume des DAI-Ausbildungscenters Berlin barrierefrei zugänglich und bieten Platz für bis zu 170 Teilnehmer. Gabriele Schmidt-Bock, Leiterin DAI- Ausbildungscenter Berlin Vom Berliner Hauptbahnhof aus ist das Ausbildungscenter mit der S3 Richtung Erkner, der S5 Richtung Strausberg oder der S7 Richtung Ahrensfelde erreichbar (Ausstieg jeweils am Bahnhof Alexanderplatz). Mit der U-Bahn innerhalb Berlins ist die Klosterstraße die nächstgelegene U-Bahnstation (Linie U2). PKW-Abstellmöglichkeiten bestehen in den Straßen der näheren Umgebung oder in den öffentlichen Parkgaragen im Einkaufszentrum ALEXA bzw. in den Rathauspassagen. Beide Parkgaragen sind nur wenige Gehminuten vom Center entfernt. 4

5 elearning Center DAI elearning Center Das elearning Center ist das Ausbildungscenter des DAI im Internet. Wie in den Ausbildungscentern in Bochum, Berlin und Heusenstamm (bei Frankfurt am Main) werden hier anwaltliche Fortbildungen in gewohnter Qualität angeboten: als textorientierter Online-Kurs, als Online-Vortrag (Live und zum Selbststudium) oder als interaktives Modul. Alle Formate eröffnen Ihnen eine praxisorientierte und flexible Art der Fortbildung, mit der sich in den Gebieten der Fachanwaltsordnung eine Pflichtfortbildung nach 15 FAO absolvieren lässt. Das Fortbildungsprogramm Aktuell bietet das DAI über 100 Online-Kurse und Online-Vorträge in allen Fachgebieten der Fachanwaltsordnung und im Fachinstitut Kanzleimanagement an. Ergänzt wird das Angebot durch besondere elearning-formate, wie die bea-online-kurse, die interaktiven Anwaltsmodule sowie die Online-Klausurenkurse zur Vorbereitung auf die notarielle Fachprüfung. Bescheinigung nach 15 FAO Alle Online-Kurse und Online-Vorträge zum Selbststudium beinhalten auch eine Lernerfolgskontrolle (Multiple-Choice). Nach Bestehen wird eine Bescheinigung nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Bei Live-Übertragungen von Online-Vorträgen stellt das DAI die erforderlichen Voraussetzungen zum Nachweis der durchgängigen Teilnahme sowie die Möglichkeit der Interaktion des Referenten mit den Teilnehmern und der Teilnehmer untereinander bereit. Somit ist die Teilnahme an der Live-Übertragung als Fortbildung nach 15 Abs. 2 FAO geeignet. 5

6 elearning Center elearning-angebote Online-Kurs Selbststudium Bei einem Online-Kurs lesen Sie den Lehrtext am Bildschirm. Dabei können Sie bequem über das Inhaltsverzeichnis zu anderen Kapiteln gelangen sowie zitierte Gesetzestexte über hinterlegte Links nachschlagen. Im Anschluss können Sie die Lernerfolgskontrolle bearbeiten. Die Kurse behandeln u. a. Fälle und ihre Lösungen und wurden von ausgewiesenen Kennern des Fachgebiets verfasst. Online-Vortrag Live-Übertragung Bei einem Online-Vortrag verfolgen Sie den Referenten und seine Präsentation zum angegebenen Termin live im Video. In einem moderierten Chat haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen direkt an den Referenten zu richten und mit den anderen Teilnehmenden zu interagieren. Der Referent, die Präsentation und der Chat werden in einer übersichtlichen Oberfläche gemeinsam angezeigt. Online-Vortrag Selbststudium Bei der Nutzung eines Online-Vortrags zum Selbststudium können Sie das Video, in dem der Referent und die gezeigten Folien nebeneinander dargestellt werden, jederzeit über das Internet anschauen, bei Bedarf unterbrechen und einzelne Passagen oder das gesamte Video erneut abspielen. Im Anschluss können Sie die Lernerfolgskontrolle bearbeiten. Besondere elearning-formate Die besonderen elearning-formate ergänzen das Angebot des elearning Centers um weitere interessante Bereiche: Die Online- Klausurenkurse bieten eine ideale Ergänzung zur Vorbereitung auf die notarielle Fachprüfung, die videobasierten bea-online-kurse zeigen, wie das besondere elektronische Anwaltspostfach eingerichtet und genutzt werden kann und mit Hilfe der interaktiven Anwaltsmodule können Grundlagen des anwaltlichen Berufsrechts erschlossen werden. 6

7 elearning Center Ihre Vorteile Wählen Sie aus dem vielfältigen und praxisorientierten Angebot und binden Sie Ihre Fortbildung flexibel in Ihren Alltag ein. Sie können die Kurse und Vorträge bei der Nutzung im Selbststudium vollständig orts- und zeitunabhängig in Ihrem individuellen Lerntempo erarbeiten, unterbrechen und auf anderen Geräten fortsetzen. Bei den Live-Übertragungen von Online-Vorträgen können Sie direkt mit dem Referenten und anderen Teilnehmenden interagieren. Gebuchte Inhalte stehen Ihnen für sechs Monate jederzeit online zur Verfügung. Zusätzlich können Sie den Lehrtext der Online-Kurse als DAIbook (PDF) herunterladen und somit zeitlich unbegrenzt weiternutzen. So geht s Starten Sie jetzt Melden Sie sich einfach auf der DAI-Homepage an und buchen das für Sie passende elearning-produkt. Sie können sofort auf Ihre Inhalte zugreifen. Es muss keine Zusatzsoftware installiert werden: Die Durchführung ist mit allen Computern und mobilen Endgeräten mit aktuellem Standard-Internetbrowser, stabiler Internetverbindung und ggf. PC-Lautsprechern möglich. Die intuitive Bedienoberfläche ermöglicht Ihnen eine unkomplizierte Navigation und eine komfortable Form der Fortbildung. Das Angebot wird stetig erweitert. Schauen Sie regelmäßig nach neuen Themen und Formaten auf: 7

8 elearning Center Besondere elearning-formate Online-Klausurenkurs Die Online-Klausurenkurse bieten Ihnen eine gute Ergänzung zur Vorbereitung auf die notarielle Fachprüfung. Sie bearbeiten die auf 5 Stunden ausgelegte Klausur und erhalten ausführliche Lösungshinweise und eine Musterlösung. Bei der Online-Live-Besprechung können Sie Ihre Fragen an den Klausursteller richten. Die Online-Klausurenkurse finden im regelmäßigen Wechsel statt. Details und Termine: bea-online-kurs Bei den videobasierten bea-online-kursen folgen Sie den Erläuterungen der erfahrenen Referenten in einer 30-minütigen Bildschirm-Präsentation und erhalten anschauliche Hilfestellungen zur Einrichtung und Nutzung Ihres persönlichen besonderen elektronischen Anwaltspostfachs. Anwaltsmodule in Zusammenarbeit mit der Bundesrechtsanwaltskammer entwickelte Lernprogramme für Rechtsreferendare Die kostenfreien Anwaltsmodule beschäftigen sich praxisnah mit den Grundlagen des anwaltlichen Berufsrechts, der Rechtsbeziehung zwischen Anwalt und Mandant sowie den Rechts- und Anspruchsgrundlagen der anwaltlichen Vergütung. Die Module sind interaktiv aufgebaut: Die Lerninhalte (Texte, Schaubilder, Übersichten) erscheinen mit jedem Klick aufeinander aufbauend und können im eigenen Lerntempo erarbeitet und wiederholt werden. Mit zahlreichen eingestreuten Übungen werden die gelernten Inhalte vertieft und zur Selbstkontrolle überprüft. 8

9 Veranstaltungsindex Agrarrecht Online-Kurs: Aktuelle Entwicklungen bei der Besteuerung der Land- und Forstwirtschaft 21 Arbeitsrecht Online-Kurse: Bestandsstreitigkeiten im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren 22 Insolvenzarbeitsrecht aus Arbeitgebersicht 23 Insolvenzarbeitsrecht aus Arbeitnehmersicht 24 Stolpersteine bei der Arbeitsuchendmeldung und Arbeitslosmeldung 25 Die Abmahnung im Arbeitsrecht Entwicklung, Strategien und aktuelle Praxisfragen 26 Materielle Rechtsfragen zur verhaltensbedingten Kündigung im Kündigungsschutzprozess 27 Die fristlose Kündigung im Arbeitsrecht 28 Arbeitsrecht 4.0 rechtliche Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt 29 Personalvertretungsrecht aktuell ein Falltraining 41 Online-Vorträge: Beschäftigtendatenschutz 30 Aktuelle Rechtsprechung Arbeitsrecht Schwerpunkt Bestandsschutzrecht 31 Straftaten am Arbeitsplatz Schnittstellen Arbeitsund Strafrecht 32 Beschäftigtendatenschutz Worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten müssen 33 Arbeitnehmererfindungsrecht 41 Gebührenoptimierung im Arbeitsrecht 34 Der GmbH-Geschäftsführer Besonderheiten in Arbeits-, Handels- und Gesellschaftsrecht, Sozial- und Steuerrecht 35 Arbeitsrecht aktuell

10 Veranstaltungsindex Arbeitsrecht Antragstellung im arbeitsgerichtlichen Verfahren 38 Besondere Arbeitsverhältnisse: Niedriglohnsektor Leiharbeit Befristung 39 Aktuelle Entwicklung im Arbeitsrecht 40 Psychologie für Juristen 42 Bank- und Kapitalmarktrecht Online-Kurse: Update WpHG-Compliance 2018 (MiFID II und 2. FimanoG) 43 Zulässigkeit von Bankentgelten 44 Online-Vortrag: Aktuelle Rechtsprechung zu Bausparkassenverträgen 45 Mandat und Prozess im Kapitalmarkt- und Kapitalanlagerecht 46 Update Verbraucherkreditrecht Rechtsprechung und aktuelle Fragestellungen 47 Bau- und Architektenrecht Online-Kurse: Gesamtschuld der Planungs- und Baubeteiligten 48 Schnittstellen zwischen privatem und öffentlichem Baurecht 49 FIDIC-Verträge in der Praxis 54 Aktuelle Rechtsfragen der Versicherung von Bauleistungen 54 Online-Vortrag: Aktuelle Praxisprobleme des neuen Bauvertragsrechts 50 Anwaltliche Strategien bei Mängelansprüchen nach VOB/B und BGB unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung 51 Ausgewählte Problemfelder des privaten Baurechts 52 Sicherheiten im Bauvertragsrecht

11 Veranstaltungsindex Erbrecht Online-Kurse: Das anwaltliche Mandat im Erbrecht 55 Das pflichtteilsrechtliche Mandat im Erbrecht 56 Ausgewählte Probleme der Testamentsvollstreckung 57 Online-Vortrag: Aktuelles zur EU-Erbrechtsverordnung 58 Sozialrecht trifft Familien- und Erbrecht praktische Fälle und ihre Lösungen 59 Familienrecht Online-Kurse: Das minderjährige Kind wird volljährig aktuelle Praxisfragen 60 Elternunterhalt 61 Die nichteheliche Lebensgemeinschaft und ihre vermögensrechtliche Auseinandersetzung 62 Aktuelle Rechtsprechung zum Unterhaltsrecht 63 Praxisfragen beim Versorgungsausgleich 64 Befristung und Begrenzung des nachehelichen Unterhalts 65 Der Anspruch des Kindes auf Finanzierung einer Ausbildung zu einem Beruf 66 Bewertungsfragen im Güterrecht 67 Die nichteheliche Lebensgemeinschaft und Unterhalt 68 Der Gang in und durch das Beschwerdeverfahren in Ehe- und Familienstreitsachen sowie in sonstigen FamFG-Verfahren 69 Online-Vorträge: Sonstige Familienstreitsachen nach 266 FamFG 70 Begrenzung und Befristung des nachehelichen Unterhaltes nach 1578b BGB 71 Aktuelle Rechtsprechung zum Unterhaltsrecht 72 Update Elternunterhalt

12 Veranstaltungsindex Familienrecht Verfahrensbeistand Jugendamt: Chancen und Risiken in Kindschaftsverfahren 73 Unternehmensbewertung: Schnittstellen Steuerrecht und Familienrecht Praxisbeispiele 75 Update Familienrecht Typische Beratungssituationen im Familienrecht 77 Trennungs- und Scheidungsfolgenvereinbarungen erfolgreich gestalten Mediation und mediative Elemente als Tool für den Parteianwalt 78 Sozialrecht trifft Familien- und Erbrecht praktische Fälle und ihre Lösungen 79 Gewerblicher Rechtsschutz Online-Vorträge Geistiges Eigentum und Insolvenz 80 Arbeitnehmererfindungsrecht 81 Neueste Rechtsprechung des BGH zum Wettbewerbs-, Marken- und Urheberrecht 82 Abmahnung und Abmahnmissbrauch Angriffs- und Verteidigungsstrategien im Wettbewerbsrecht, Markenrecht und Urheberrecht 83 Handels- und Gesellschaftsrecht Online-Kurse: Rechts- und Praxisfragen der Kapitalaufbringung und -erhaltung in der GmbH 84 Compliance im Wirtschaftsrecht 85 Der Beirat in mittelständischen Unternehmen 86 Gesellschaftervereinbarungen in der GmbH 87 Online-Vortrag: Der Brexit: Aktuelle Entwicklungen und Konsequenzen aus gesellschaftsrechtlicher Sicht 88 Haftung von Organen einer Kapitalgesellschaft 89 Aktuelle kartell- und gesellschaftsrechtliche Probleme des Sportrechts in der anwaltlichen Praxis

13 Veranstaltungsindex Handels- und Gesellschaftsrecht Unternehmensbewertung für Juristen 91 Praxis der Vertragsgestaltung: Das UN-Kaufrecht 92 Der GmbH-Geschäftsführer Besonderheiten in Arbeits-, Handels- und Gesellschaftsrecht, Sozial- und Steuerrecht 93 Schnittstellen Insolvenzrecht und Gesellschaftsrecht Aktuelle BGH-Rechtsprechung 93 Aktuelle Entwicklungen im Europäischen Kartellrecht 93 Anwaltliches Gesellschaftsrecht 94 Informationstechnologierecht Online-Kurs: Urheberrechtliche und vertragsrechtliche Probleme bei Apps für Smartphones 95 Online-Vorträge: Beschäftigtendatenschutz 99 Beschäftigtendatenschutz Worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten müssen 99 Datenschutz und IT-Compliance DSGVO und E-Privacy-Verordnung 96 Haftung für IT-Sicherheitsmängel 98 Insolvenzrecht Online-Kurse: Gestaltungsmittel zur Massegenerierung Geschäftsführerhaftung 100 Insolvenzanfechtungen Vergleiche und Verjährung 101 Insolvenzarbeitsrecht aus Arbeitgebersicht 104 Insolvenzarbeitsrecht aus Arbeitnehmersicht 104 Online-Vortrag: Geistiges Eigentum und Insolvenz 104 Sanierungsrecht aus Sicht des Sachwalters, des Beraters und des Insolvenzgerichts 102 Schnittstellen Insolvenzrecht und Gesellschaftsrecht Aktuelle BGH-Rechtsprechung

14 Veranstaltungsindex Internationales Wirtschaftsrecht und Europarecht Online-Kurse: Erfolgreiche Prozessführung vor US-amerikanischen Gerichten: Die US-Pre-Trial Discovery und weitere Fragen des US-Prozessrechts mit Bezügen zum Int. Zivilverfahrensrecht 105 FIDIC-Verträge in der Praxis 106 Internationale Warentransporte: Das UN-Kaufrecht im Rahmen transportrechtlicher Fallkonstellationen 108 Online-Vorträge: Aktuelles zur EU-Erbrechtsverordnung 108 Der Brexit: Aktuelle Entwicklungen und Konsequenzen aus gesellschaftsrechtlicher Sicht 108 Aktuelle Entwicklungen im Europäischen Kartellrecht 107 Praxis der Vertragsgestaltung: Das UN-Kaufrecht 109 Kanzleimanagement bea-online-kurse: Die ersten Schritte zur Nutzung des bea 110 Kommunikation mit Gerichten und Kollegen über das bea 110 Die Rechtevergabe im bea 110 Zustellungen, Empfangsbekenntnisse und Vollstreckungsaufträge über das bea 110 Anwaltliches Gesellschaftsrecht 112 bea: So geht s Alles, was Sie über Ihr Postfach wissen müssen! 113 Mediation und Außergerichtliche Konfliktbeilegung Trennungs- und Scheidungsfolgenvereinbarungen erfolgreich gestalten Mediation und mediative Elemente als Tool für den Parteianwalt 114 Psychologie für Juristen

15 Veranstaltungsindex Medizinrecht Online-Kurse: Aktuelles aus dem Zahnarztrecht 116 Aktuelle Rechtsprechung des BGH zum Arzthaftungsrecht 117 Zahnarzthaftung 118 Aktuelles Apothekenrecht 119 Online-Vorträge: Brennpunkte des Medizinstrafrechts 120 Praktische Tipps und Tricks für den arzthaftungsrechtlichen Zivilprozess 121 Arzneimittelhaftung und Versicherung aktuelle Rechtsprobleme 123 Praxis und Taktik im Arzthaftungsrecht 122 Miet- und Wohnungseigentumsrecht Online-Kurse: Aktuelle Probleme im Wohnraummietrecht: Gewährleistung und Schönheitsreparaturen 124 Die Rechtsschutzversicherung im mietrechtlichen Mandat 125 WEG-Verfahren effektiv führen 126 Ausgewählte Probleme des Mietprozessrechts 127 Ansprüche der Mietvertragsparteien: Prozessuale Durchsetzung und Abwehr, insb. bei der Räumungsvollstreckung 128 Online-Vorträge: Aktuelle Rechts- und Praxisfragen bei Schönheitsreparaturen 129 Aktuelle Brennpunkte der Gewerberaummiete 130 Aktuelles Mietrecht 2019: Modernisierung, Kündigung, Betriebskosten und weitere aktuelle Fragestellungen 131 Update Gewerberaummietrecht Aktuelle Rechtsprechung zu Praxisfragen der Vertragsgestaltung und -abwicklung 132 Untervermietung und andere Formen der Gebrauchsüberlassung von Wohnraum in Ballungsgebieten

16 Veranstaltungsindex Miet- und Wohnungseigentumsrecht Wohnungseigentum und Steuerrecht Wichtige Schnittstellen in der Beratungspraxis 134 Zwangsvollstreckung in Immobilien 135 Migrationsrecht Online-Kurs: Selbständige Tätigkeit nach 21 AufenthG 136 Das Asylbewerberleistungsgesetz in der migrationsrechtlichen Praxis 137 Sozialrecht Online-Kurse: Rentenversicherung Altersrenten 138 Sozialhilferegress 139 Das neue Begutachtungsinstrument in der gesetzlichen Pflegeversicherung eine Einführung für die anwaltliche Praxis 140 Stolpersteine bei der Arbeitsuchendmeldung und Arbeistlosmeldung 147 Online-Vorträge: Update Elternunterhalt 141 Der vorläufige Bescheid nach 41a SGB II 142 Strategische Prozessführung im Sozialrecht 143 Sozialrecht trifft Familien- und Erbrecht praktische Fälle und ihre Lösungen 144 Gebührenoptimierung im Sozialrecht: Ausgewählte Probleme des Verfahrensrechts mit anwaltlichem Gebührenrecht 145 Workshop: Erfolgreiche NZB und Revision im Sozialrecht 146 Der GmbH-Geschäftsführer Besonderheiten in Arbeits-, Handels- und Gesellschaftsrecht, Sozial- und Steuerrecht 147 Das Asylbewerberleistungsgesetz in der migrationsrechtlichen Praxis

17 Veranstaltungsindex Steuerrecht Online-Kurse: Grunderwerbsteuer: Der unmittelbare Transfer von Grundstücken Der Teufel steckt im Detail 148 Grunderwerbsteuer bei mittelbaren Grundstücksübertragungen durch Übertragung von Anteilen an Gesellschaften Gefahren und Chancen in der gestaltenden Beratung 149 Grunderwerbsteuer Risiken erkennen und vermeiden 150 Aktuelles Gewerbesteuerrecht: Neue Rechtsprechung zur Gewerbesteuer insbes. zur Behandlung von Finanzierungsentgelten und Mieten sowie zur erweiterten Kürzung bei Immobilienunternehmen 151 Fallstricke im finanzgerichtlichen Verfahren erkennen und vermeiden 152 Aktuelle Entwicklungen der Umsatzsteuer 153 Einbringung eines Betriebs und anderer Sachgesamtheiten in eine Kapitalgesellschaft ( 20 UmwStG) 154 Einbringung einer Sachgesamtheit in eine Personengesellschaft ( 24 UmwStG) 155 Tax-Compliance 156 Online-Vorträge: Steuerliche Bewertung des Betriebsvermögens im vereinfachten Ertragswertverfahren ( 199 ff. Bewertungsgesetz) 157 Aktuelle Fragen der Körperschaftsteuer 158 Aktuelle zivil- und steuerrechtliche Entwicklungen im GmbH-Recht 159 Finanzgerichtliche Schwerpunkte anwaltlicher Tätigkeit 160 Der GmbH-Geschäftsführer Besonderheiten in Arbeits-, Handels- und Gesellschaftsrecht, Sozial- und Steuerrecht 161 Unternehmensbewertung: Schnittstellen Steuerrecht und Familienrecht Praxisbeispiele

18 Veranstaltungsindex Strafrecht Online-Kurse: Beweisführung und Beweisverwertungsverbote im Strafprozess 162 Compliance im Wirtschaftsrecht 165 Online-Vorträge Straftaten am Arbeitsplatz Schnittstellen Arbeitsund Strafrecht 165 Brennpunkte des Medizinstrafrechts 165 (Drohende) Entziehung der Fahrerlaubnis Aktuelle Rechts- und Praxisfragen 166 Neueste Entwicklungen im Strafprozessrecht 163 DNA-Analyse im Strafprozess Gutachten richtig lesen und verstehen 164 Aktuelle Entwicklungen im Verkehrsstraf- und Verkehrsordnungswidrigkeitenrecht 166 Häufige Verkehrsverstöße und optimale Verteidigung im verkehrsrechtlichen Mandat 166 Transport- und Speditionsrecht Online-Kurse: Die Transportversicherung: Überblick und aktuelle Rechtsfragen unter Berücksichtigung der Insolvenz des Versicherungsnehmers 167 Internationale Warentransporte: Das UN-Kaufrecht im Rahmen transportrechtlicher Fallkonstellationen 168 Update Multimodalrecht 169 Urheber- und Medienrecht Online-Kurs: Urheberrechtliche und vertragsrechtliche Probleme bei Apps für Smartphones 170 Online-Vortrag: Geistiges Eigentum und Insolvenz

19 Veranstaltungsindex Vergaberecht Online-Kurse: Eignungs- und Zuschlagskriterien im Vergaberecht 171 Die Richtlinie über die Konzessionsvergabe und ihre Umsetzung in nationales Recht 172 Vergabe von Verkehrsdienstleistungen 173 Effektive Beratung und Vertretung in den Verfahren vor Vergabekammern und Vergabesenaten 174 Verkehrsrecht Online-Kurse: Der Schmerzensgeldprozess 175 Der Auslandsunfall im Verkehrsrecht 176 Update Verkehrszivilrecht 177 Online-Vorträge: Der Erwerbsschaden im Verkehrsunfallmandat 178 (Drohende) Entziehung der Fahrerlaubnis Aktuelle Rechts- und Praxisfragen 179 Aktuelle Entwicklungen im Verkehrsstrafund Verkehrsordnungswidrigkeitenrecht 180 Aktuelle Fragestellungen aus der verkehrszivilrechtlichen Praxis 181 Aktuelle BGH-Rechtsprechung zum Personen- und Sachschadensrecht beim Verkehrsunfall 182 Häufige Verkehrsverstöße und optimale Verteidigung im verkehrsrechtlichen Mandat 183 Versicherungsrecht Online-Kurse: Aktuelle Rechtsfragen der Versicherung von Bauleistungen 184 Die Rechtsschutzversicherung im mietrechtlichen Mandat 187 Die Transportversicherung: Überblick und aktuelle Rechtsfragen unter Berücksichtigung der Insolvenz des Versicherungsnehmers

20 Veranstaltungsindex Versicherungsrecht Online-Vorträge: Arzneimittelhaftung und Versicherung aktuelle Rechtsprobleme 185 Der Erwerbsschaden im Verkehrsunfallmandat 187 Aktuelle Rechtsprechung zum Sachversicherungsrecht 186 Verwaltungsrecht Online-Kurse: Kommunalrecht Die formelle Rechtmäßigkeit von Ratsbeschlüssen 188 Aktuelles Gaststättenrecht 189 Beamtenrecht aktuell Falltraining Dienstunfallrecht 190 Beamtenrecht aktuell Falltraining Heilfürsorge- und Beihilferecht 191 Personalvertretungsrecht aktuell ein Falltraining 192 Aktuelles Beamtenrecht im Überblick 193 Naturschutzrecht 194 Schnittstellen zwischen privatem und öffentlichem Baurecht 198 Online-Vorträge: Aktuelle Fragen des Beamtendisziplinar- und Beamtenstrafrechts 195 Aktuelle Rechtsprechung zum Beamtenrecht 196 Aktuelle Probleme des Kommunalabgabenrechts

21 Agrarrecht Aktuelle Entwicklungen bei der Besteuerung der Land- und Forstwirtschaft Das Seminar behandelt die für die Steuerberatung im Bereich der Land- und Forstwirtschaft wichtigsten Rechtsänderungen, die in der Steuergesetzgebung, durch die Entwicklung der Rechtsprechung sowie durch neue Verwaltungsanweisungen umgesetzt werden. Zahlreiche Hinweise und Empfehlungen für die Beratungspraxis runden das Seminarprogramm ab. Hans-Josef Hartmann, Rechtsanwalt, Geschäftsführer HLBS, Berlin Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Kurs beinhaltet neben dem Lehrtext eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: (demnächst buchbar) Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

22 Arbeitsrecht Bestandsstreitigkeiten im arbeitsgerichtlichen Urteilsverfahren Bestandsstreitigkeiten haben für die anwaltliche Praxis auf dem Gebiet des Arbeitsrechts eine zentrale Bedeutung. Um den sich stellenden anwaltlichen Aufgaben bei Bestandsstreitigkeiten gerecht werden zu können, sind nicht nur gute Kenntnisse des materiellen Bestandsschutzrechts, insbesondere des Kündigungsschutz- und Befristungskontrollrechts, erforderlich, sondern ebenso Kenntnisse des einschlägigen Prozessrechts. Bereits die Antragstellung in Bestandsstreitigkeiten erweist sich dabei häufig als fehleranfällig, wenn nicht gar als Anfang vom prozessualen Ende. Im vorliegenden Online-Kurs wird für die wesentlichen Beendigungstatbestände dargestellt, mit welchem Antrag die jeweiligen Bestandsstreitigkeiten einzuleiten sind. Zunächst wird erläutert, dass zwischen Beendigungstatbeständen, Beendigungsgründen und Unwirksamkeitsgründen zu unterscheiden ist. Sodann werden die einschlägigen Klagefristen und prozessuale Geltendmachungsfristen für Unwirksamkeitsgründe aufgezeigt. Schließlich werden die beiden Hauptanträge bei Bestandsstreitigkeiten, der allgemeine Feststellungsantrag und der punktuelle Antrag, erläutert. Damit wäre der allgemeine Teil abgeschlossen. Es folgt der besondere Teil, nämlich die Darstellung der einschlägigen arbeitsrechtlichen Beendigungstatbestände und die darauf bezogenen Vorschläge zur Antragstellung. Aktualisiert im April Werner Ziemann, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht a. D., Hamm Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Kurs beinhaltet neben dem Lehrtext eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

23 Arbeitsrecht/Insolvenzrecht Insolvenzarbeitsrecht aus Arbeitgebersicht Wie wirkt sich ein Insolvenzverfahren über das Vermögen eines Arbeitgebers auf dessen Unternehmen und die dort bestehenden Arbeitsverhältnisse aus? Welche für den Arbeitgeber beachtlichen Folgen kann die Einleitung oder die Eröffnung eines solchen Verfahrens nach sich ziehen? Welche Maßnahmen sind typischerweise zumindest anzudenken? Dieser Online-Kurs soll einen Überblick bieten, respektive einzelne arbeitsrechtliche Maßnahmen oder Erfordernisse im Rahmen eines Insolvenzverfahrens darstellen, wie die Massenentlassung i. S. d. 17 ff. KSchG oder die Beschäftigungs-/Qualifizierungsgesellschaft. Gleichzeitig soll auf kollektivrechtliche Umstände, etwa die Betriebsänderung oder den Interessenausgleich und den Sozialplan, eingegangen werden. Aktualisiert im September Dr. Christian Pelke, LL.M. (Taxation), Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Bielefeld Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Kurs beinhaltet neben dem Lehrtext eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

24 Arbeitsrecht/Insolvenzrecht Insolvenzarbeitsrecht aus Arbeitnehmersicht Wie wirkt sich ein Insolvenzverfahren über das Vermögen eines Arbeitgebers auf dessen Arbeitnehmer und die bestehenden Arbeitsverhältnisse aus? Der vorliegende Kurs soll einen Überblick darüber bieten, wie sich ein Insolvenzereignis auf die Stellung der Arbeitnehmer auswirkt, insbesondere (betriebsbedingte) Kündigungsrechte des Arbeitgebers/Insolvenzverwalters und dagegen stehende Rechte von Arbeitnehmern. Weiter stellen sich vielfältige Fragen zu Rechten und Ansprüchen von Arbeitnehmern aus der Zeit vor und nach der Eröffnung eines Insolvenzverfahrens über das Vermögen des Arbeitgebers. Ferner wird das sog. Insolvenzgeld behandelt. Dadurch soll dem Berater von Arbeitnehmern in Krisensituationen des Arbeitgebers ein Rüstzeug für die Vertretung von Arbeitnehmern gegeben werden. Dies an der typischerweise bestehenden Schnittstelle zwischen arbeitsrechtlichen sowie insolvenzrechtlichen Tatbeständen. Aktualisiert im Oktober Dr. Christian Pelke, LL.M. (Taxation), Rechtsanwalt, Fachanwalt für Steuerrecht, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Bielefeld Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Kurs beinhaltet neben dem Lehrtext eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

25 Arbeitsrecht/Sozialrecht Stolpersteine bei der Arbeitsuchendmeldung und Arbeitslosmeldung Bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen spielt in der anwaltlichen Beratungspraxis für beratende Anwälte regelmäßig die Frage eine Rolle, was in Bezug auf die Arbeitsuchend- und die Arbeitslosmeldung beim Arbeitslosengeldanspruch des Arbeitnehmers zu beachten ist. Bei der Beratung von Arbeitnehmern und von Arbeitgebern stellen sich unterschiedliche Fragen. Dieser Online-Kurs gibt einen umfassenden Überblick über die Regelungsinhalte sowie die Unterschiede zwischen der Arbeitslosund der Arbeitsuchendmeldung und behandelt insbesondere auch die Haftungsfallen, die bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu beachten sind. Sowohl als anwaltlicher Berater von Arbeitnehmern als auch von Arbeitgebern lernen Sie die Grundlagen und Problemlösungen der Arbeitslos- und der Arbeitsuchendmeldung kennen, um Ihren Mandanten optimal beraten und vertreten zu können. Die praktischen Hilfestellungen in Form von Praxistipps sollen Haftungsfallen aufzeigen und Ihnen helfen, diese zu vermeiden. Aktualisiert im September Bettina Schmidt, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Fachanwältin für Sozialrecht, Bonn Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Kurs beinhaltet neben dem Lehrtext eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

26 Arbeitsrecht Die Abmahnung im Arbeitsrecht Entwicklung, Strategien und aktuelle Praxisfragen Der Erfolg einer verhaltensbedingten Kündigung egal ob als ordentliche oder als außerordentliche hängt von vielen Voraussetzungen ab. Die wohl entscheidendste ist die Abmahnung. Das zeigt sich spätestens im Kündigungsschutzprozess, wenn der Arbeitsrichter den Arbeitgeber auf das nicht beachtete Abmahnerfordernis hinweist. Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranwälte können im Zusammenhang mit Abmahnungen viel falsch machen. Dieser Online- Kurs will Ihnen den notwendigen Überblick verschaffen: mit nachvollziehbaren Beispielen, wertvollen Praxistipps und zitierfähiger Rechtsprechung. Nach Darstellung der systematischen Grundlagen der Abmahnung werden noch zehn aktuelle Einzelfragen aufgegriffen, die in der Praxis immer wieder auftauchen. Veröffentlicht am 13. November Dr. Heinz J. Meyerhoff, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Sozialrecht, Greven Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Kurs beinhaltet neben dem Lehrtext eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

27 Arbeitsrecht Materielle Rechtsfragen zur verhaltensbedingten Kündigung im Kündigungsschutzprozess Die verhaltensbedingte Arbeitgeberkündigung spielt in der arbeitsgerichtlichen Praxis eine herausragende Rolle. Dieser Online-Kurs gibt einen Überblick über die typischerweise in einem Kündigungsschutzprozess anfallenden Rechtsprobleme, die beim Streit über eine verhaltensbedingte Kündigung auftauchen können. Dabei werden neben den allgemein bei einer Kündigung entstehenden Problemen wie Zugang, Inhalt, Vertretung und Umdeutung die speziellen Rechtsfragen zur Verhaltensbedingtheit von Kündigungen erörtert. Dazu gehören die verschiedenen Arten von Pflichtverletzungen, das Abmahnerfordernis, die Tat- und Verdachtskündigung sowie Fragen zur ordentlichen und zur außerordentlichen verhaltensbedingten Kündigung. Die Ausführungen sind mit einer Vielzahl von arbeitsgerichtlichen Entscheidungen versehen und mit einer Fülle von zitierfähigen Rechtsprechungsnachweisen unterfüttert. Damit kann der Stoff des Kurses in der anwaltlichen Praxis unmittelbar nutzbar gemacht werden. Veröffentlicht am 30. April Klaus W. Spitz, M. A., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Philippinen Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Kurs beinhaltet neben dem Lehrtext eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

28 Arbeitsrecht Die fristlose Kündigung im Arbeitsrecht Die fristlose Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist die schärfste arbeitsrechtliche Sanktion. Das Recht zur fristlosen Kündigung steht sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer zu. In der Praxis ist vor allem die fristlose Arbeitgeberkündigung von Bedeutung. Im Falle der Rechtmäßigkeit hat eine solche Kündigung weitreichende Folgen für den Arbeitnehmer. Neben dem sofortigen Verlust seines Arbeitsplatzes und dem damit einhergehenden Wegfall seiner Bezüge drohen Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld. Dieser Online-Kurs gibt einen Überblick über die typischerweise in einem Kündigungsschutzprozess anfallenden Rechtsprobleme, die beim Streit über eine außerordentliche Kündigung auftauchen können. Dabei werden neben den allgemein bei einer Kündigung entstehenden Problemen wie Zugang, Inhalt, Vertretung und Umdeutung die speziellen Rechtsfragen zur fristlosen Kündigung erörtert. Dazu gehören die verschiedenen Arten von Pflichtverletzungen, das Abmahnerfordernis, die Tat- und Verdachtskündigung, Druckkündigung sowie Fragen zur außerordentlichen Kündigung besonders geschützter Personengruppen. Die Ausführungen sind mit einer Vielzahl von arbeitsgerichtlichen Entscheidungen versehen und mit einer Fülle von zitierfähigen Rechtsprechungsnachweisen ausgestattet. Somit kann der Stoff des Kurses in der anwaltlichen Praxis unmittelbar nutzbar gemacht werden. Veröffentlicht am 26. Oktober Klaus W. Spitz, M. A., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Philippinen Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Kurs beinhaltet neben dem Lehrtext eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

29 Arbeitsrecht Arbeitsrecht 4.0 rechtliche Herausforderungen in der digitalen Arbeitswelt Arbeitszeit und Arbeitsort im Zeichen der Digitalisierung, Unternehmensmitbestimmung in der digitalen Arbeitswelt, Digitaler Arbeitsschutz, Digitaler Arbeitskampf Die Digitalisierung der Wirtschaft hat auch einen grundlegenden Wandel der Arbeitswelt zur Folge, da räumliche Freiheiten eine stetig wachsende Autonomie der Arbeitnehmer bedingen. Der Trend bewegt sich weg vom klassischen industriellen Arbeitnehmerprofil hin zur global vernetzten und vermehrt fachlich spezialisierten Tätigkeit. Arbeitsrecht 4.0 umfasst daher nicht nur neue Erscheinungsformen und Ausgestaltungen von Arbeitsleistung oder Dienstverhältnis, der digitale Wandel wirkt sich gleichermaßen auf die Mitbestimmung und den Arbeitskampf aus. Der Online-Kurs behandelt den Einfluss der Digitalisierung und die damit einhergehenden rechtlichen Herausforderungen in den verschiedenen Facetten eines Arbeitsverhältnisses. Veröffentlicht am 13. November Dr. Martin Nebeling, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Düsseldorf Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Kurs beinhaltet neben dem Lehrtext eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

30 Arbeitsrecht/ Informationstechnologierecht Beschäftigtendatenschutz Mit dem Inkrafttreten der DSGVO und des neuen BDSG hat am 25. Mai 2018 für den Datenschutz ein neues Zeitalter begonnen. Der Datenschutz ist noch mehr in den Fokus gerückt. Die Veränderungen für Unternehmen sind grundlegend und betreffen auch den Beschäftigtendatenschutz. Arbeitgeber müssen sich auf die neue Rechtslage vorbereiten. Sie sind mit neuen Fragestellungen und einem erheblich erweiterten Haftungsrisiko konfrontiert. Die Personalabteilungen müssen ebenso auf die DSGVO vorbereitet werden wie die IT-Systeme. Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber sowie Berater von Arbeitgebern, Betriebsräten und Arbeitnehmern und soll mit den Grundlagen des neuen Datenschutzrechts vertraut machen. Aufgezeichnet am 24. Februar Dr. Michael Witteler, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Vortrag beinhaltet neben dem Video eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

31 Arbeitsrecht Aktuelle Rechtsprechung Arbeitsrecht Schwerpunkt Bestandsschutzrecht In dem Online-Vortrag werden aktuelle Trends in Rechtsprechung und Literatur zu den praktisch relevanten Gebieten des Arbeitsrechts mit dem Schwerpunkt Bestandsschutzrecht dargestellt. Für ausgewählte Entscheidungen erläutert der Referent deren Kontext und Auswirkungen für die Praxis, zeigt vermeidbare Fehler auf und gibt Handlungsanleitungen. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf prozessualen Fehlerquellen und Durchsetzungsproblemen liegen. Aufgezeichnet am 6. Oktober Werner Ziemann, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht a. D., Hamm Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Vortrag beinhaltet neben dem Video eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

32 Arbeitsrecht/Strafrecht Straftaten am Arbeitsplatz Schnittstellen Arbeits- und Strafrecht Das Seminar befasst sich arbeitsrechtlich mit Straftaten und den Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers auf diese. Behandelt werden u. a. die Abgrenzung der innerbetrieblichen von der außerbetrieblichen Straftat sowie die Besonderheiten der Verdachtskündigung in Rechtsprechung und Praxis beispielsweise bei der Frist des 626 II BGB. Dargestellt wird auch das Verhältnis des strafrechtlichen Verfahrens zum kündigungsschutzrechtlichen Verfahren. Dabei wird auf aktuelle Rechtsprechung mit Fallbeispielen eingegangen. Die Veranstaltung beleuchtet weiterhin aktuelle, praktische Probleme an den Schnittstellen Arbeitsrecht, Strafrecht und Datenschutzrecht bei dem Verdacht von betriebsbezogenen Straftaten: Was muss der Arbeitgeber tun, um betriebsbezogene Straftaten intern aufzuklären ( 76 Abs. 1 AktG, 93 Abs. 1 S. 1 AktG, 92 Abs. 2 AktG, Deutscher Corporate Governance Kodex, 130, 30 OWiG). Ab welchem Verdachtsgrad sind interne Ermittlungen überhaupt zulässig und welche Maßnahmen sind zulässig, um datenschutzkonforme Erhebung personenbezogener Daten zu garantieren ( 28, 32 BDSG)? Wann ist es ratsam, kooperativ an die Behörden heranzutreten und wann dürfen oder müssen Ermittlungsbehörden eingeschaltet und informiert werden? Aufgezeichnet am 16. November Dr. Jochen Keilich, LL.M., Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin Kursbeginn: jederzeit 2,5 Zeitstunden Der Online-Vortrag beinhaltet neben dem Video eine Lernerfolgskontrolle. Es wird eine Bescheinigung für das Selbststudium zur Vorlage nach 15 Abs. 4 FAO ausgestellt. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 75, (USt.-befreit) Information & Buchung:

33 Arbeitsrecht/ Informationstechnologierecht Beschäftigtendatenschutz Worauf Arbeitgeber und Arbeitnehmer achten müssen Am 25. Mai 2018 sind die DSGVO und das neue BDSG in Kraft getreten. Viele datenschutzrechtliche Grundsätze aus dem bisherigen Recht wurden übernommen. Gleichwohl sind die Anforderungen an die rechtmäßige Verarbeitung personenbezogener Daten erheblich gestiegen. Das gilt auch im Verhältnis von Arbeitgebern zu ihren Mitarbeitern. Arbeitgeber und ihre Personalabteilungen müssen sich mit der neuen Rechtslage vertraut machen. Das Seminar liefert einen Überblick über die DSGVO und das BDSG. Es zeigt auf, wo Handlungsbedarf besteht und welche Lösungsansätze es gibt. Mit diesem elearning-angebot können Sie den Vortrag des Referenten live über das Internet verfolgen. In einem moderierten Chat haben Sie außerdem die Möglichkeit, Ihre Fragen an den Referenten zu stellen. In einer übersichtlichen Oberfläche werden der Referent im Video, dazu die Folien der Präsentation sowie der textbasierte Chat angezeigt. Dr. Michael Witteler, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin 21. Mai 2019, Uhr (inkl. 15 Min. Pause) 2,5 Zeitstunden 15 FAO Nach der Teilnahme an der Online-Live-Übertragung erhalten Sie eine Bescheinigung zur Vorlage nach 15 Abs. 2 FAO. Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 105, (USt.-befreit) Information & Buchung:

34 Arbeitsrecht Gebührenoptimierung im Arbeitsrecht Kein Geld verschenken bei der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Mandate. Welche Gebühren entstehen bei der Bearbeitung eines arbeitsrechtlichen Mandats? Der Referent verdeutlicht an Beispielen die möglichen unterschiedlichen Stationen eines Mandats, von der Annahme des Mandats, Beratung des Mandanten, vor-/außergerichtlichen Vertretung, gerichtlichen Vertretung bis hin zur anschließenden weiteren nachgerichtlichen Vertretung. Der Streitwertkatalog 2018 wird ebenfalls besprochen. Das Seminar wendet sich an alle Rechtsanwälte, die auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig sind seien sie spezialisiert oder bearbeiten sie arbeitsrechtliche Mandate nur gelegentlich. Bernd Ennemann, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Soest 1. März 2019, Uhr 5 Zeitstunden 15 FAO Berlin, DAI-Ausbildungscenter Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 135, (USt.-befreit) 34

35 Arbeitsrecht/Sozialrecht/Steuerrecht/ Handels- und Gesellschaftsrecht Der GmbH-Geschäftsführer Besonderheiten in Arbeits-, Handels- und Gesellschaftsrecht, Sozial- und Steuerrecht Im Rahmen des Seminars werden neben den gesellschafts-, arbeits- und dienstrechtrechtlichen Aspekten schwerpunktmäßig sowohl steuerrechtliche als auch sozialversicherungsrechtliche Aspekte des Themenkreises behandelt. Anhand von Checklisten und konkreten Formulierungsmustern werden auch Einzelheiten und Probleme der Beratungs- und der Gestaltungspraxis vertieft. Die Teilnehmer erhalten eine umfangreiche Arbeitsunterlage. Wolfgang Arens, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Steuerrecht, Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht, Bielefeld 7. März 2019, Uhr 5 Zeitstunden 15 FAO Berlin, DAI-Ausbildungscenter Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 135, (USt.-befreit) 35

36 Arbeitsrecht Arbeitsrecht aktuell In der Veranstaltung werden aktuelle Trends in Rechtsprechung und Literatur zu den praktisch relevanten Gebieten des Arbeitsrechts unter Einbeziehung sozialrechtlicher und steuerrechtlicher Fragestellungen dargestellt. Für ausgewählte Entscheidungen erläutert der Referent deren Kontext und Auswirkungen für die Praxis, zeigt vermeidbare Fehler auf und gibt Handlungsanleitungen. Ein besonderes Augenmerk wird dabei auf prozessualen Fehlerquellen und Durchsetzungsproblemen liegen. Des Weiteren wird die aktuelle arbeitsrechtliche Gesetzgebung und EG-Rechtsetzung erläutert und auf Rechtsetzungsvorhaben hingewiesen. Für die kautelarjuristische Praxis werden die Trends in der Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle dargestellt. Das Seminar richtet sich an angehende und zugelassene Fachanwältinnen und Fachanwälte für Arbeitsrecht, aber auch an sonstige auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätige Juristinnen und Juristen wie auch an Personalverantwortliche und Justiziare. Jeder Teil von Arbeitsrecht aktuell hat einen eigenen, circa vier Monate umfassenden Berichtszeitraum. Damit zielt die Seminarreihe auf fortlaufende Berichterstattung ab. Für jeden Berichtszeitraum kann der Ort frei gewählt werden. Die Teilnehmer erhalten eine umfangreiche Arbeitsunterlage, in der die aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung vollständig und die sonstige wesentliche Rechtsprechung dokumentiert und Gesetzesänderungen ausgewiesen werden. 36

37 Arbeitsrecht aktuell Arbeitsrecht Berlin, DAI-Ausbildungscenter Teil 1: 23. März 2019, Uhr 5 Zeitstunden 15 FAO Veranstaltungsnummer: Berlin, Pestana Berlin Tiergarten Teil 2: 14. September 2019, Uhr 5 Zeitstunden 15 FAO Veranstaltungsnummer: Berlin, DAI-Ausbildungscenter Teil 3: 30. November 2019, Uhr 5 Zeitstunden 15 FAO Veranstaltungsnummer: Werner Ziemann, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht a. D., Hamm Kostenbeitrag pro Teil: 135, (USt.-befreit) 37

38 Arbeitsrecht Antragstellung im arbeitsgerichtlichen Verfahren Die Antragstellung ist im Arbeitsgerichtsverfahren von herausragender Bedeutung. Mit der Antragstellung wird nicht nur die mündliche Verhandlung eingeleitet; der Antrag bestimmt auch den Streitgegenstand, ist Grundlage für die Vollstreckbarkeit und die Rechtskraftwirkung einer Entscheidung. Damit wirkt der Antrag auch in die weiteren Instanzen hinein. In kaum einem anderen Rechtsgebiet sind derart viele Lebenssachverhalte Gegenstand von Verfahren, so dass eine Vielfalt von Anträgen praxisrelevant sind. Im Rahmen des Seminars werden Grundlagen der Antragstellung sowie konkrete Anträge aus dem Urteils- sowie dem Beschlussverfahren erarbeitet. Vermeiden Sie mit Ihrem neuen Wissen den Prozessverlust wegen unzulässiger Anträge. Die Teilnehmer erhalten eine instruktive Arbeitsunterlage mit allen wertvollen Hinweisen der Referenten. Dr. Anno Hamacher, Direktor des Arbeitsgerichts, Solingen; Dr. Christoph Ulrich, Vors. Richter am Landesarbeitsgericht, Düsseldorf 13. April 2019, Uhr 5 Zeitstunden 15 FAO Berlin, DAI-Ausbildungscenter Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 135, (USt.-befreit) 38

39 Arbeitsrecht Besondere Arbeitsverhältnisse: Niedriglohnsektor Leiharbeit Befristung Bei diesem Seminar soll der Blick auf praktisch bedeutsame Rechtsprobleme besonderer Arbeitsverhältnisse gerichtet werden. Dabei geht es zum einen um Arbeitsverhältnisse im Niedriglohnsektor unter besonderer Berücksichtigung des MiLoG. Hier werden die neuesten Entwicklungen in Rechtsprechung und Literatur vorgestellt und Gestaltungshinweise gegeben. Neue gesetzgeberische Impulse wird es voraussichtlich demnächst im Bereich der Leiharbeit geben. Es geht hier u. a. um die Präzisierung des Begriffs vorübergehend in 1 AÜG und die Abgrenzung zu Werkverträgen. Schließlich sollen aktuelle Brennpunkte im Befristungsrecht behandelt werden. Die Teilnehmer erhalten ein ausführliches Handout. Professor Dr. Mark Lembke, LL.M. (Cornell), Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Attorney-at-Law (New York), Honorarprofessor der Universität Heidelberg, Frankfurt am Main; Professor Dr. Markus Stoffels, Universitätsprofessor, Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg, Juristische Fakultät 14. Mai 2019, Uhr 5 Zeitstunden 15 FAO Berlin, DAI-Ausbildungscenter Veranstaltungsnummer: Kostenbeitrag: 135, (USt.-befreit) 39