Pressemitteilung 31. Mai 2017

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1 Agentur für Arbeit Bayreuth-Hof Pressestelle Äußere Bayreuther Str. 2, Hof Pressemitteilung 31. Mai 2017 Arbeitslosenquote sinkt unter 4 Prozent Langzeitarbeitslosigkeit geht kontinuierlich zurück Historisch hoher Stellenbestand Region bietet noch viele Ausbildungsmöglichkeiten Arbeitslose ,7 % Arbeitslosenquote 3,9 % 4,1 % 4,1 % Die gute wirtschaftliche Stimmung ließ die Zahl der Arbeitslosen in Nordostoberfranken weiter sinken Männer und Frauen waren im Mai im Agenturbezirk Bayreuth-Hof arbeitslos gemeldet. Das waren 564 weniger als vor einem und 591 weniger als ein Jahr zuvor. Die Arbeitslosenquote sank damit sowohl gegen über dem als auch gegen über dem Vorjahr um 0,2 Prozentpunkte auf 3,9 Prozent. Zuletzt lag die Arbeitslosenquote im November 2016 so niedrig. Mit Langzeitarbeitslosen waren erfreulicher Weise auch 190 Personen weniger registriert, die bereits länger als ein Jahr ohne Beschäftigung waren. Gegenüber April 2012 waren es sogar 687 weniger. Damit ging die Langzeitarbeitslosigkeit in der Region in den vergangenen fünf Jahren um rund ein Fünftel zurück. Ältere Arbeitslose über 50 Jahren konnten ebenfalls von der positiven Entwicklung 1

2 profitieren. Gegenüber dem waren in dieser Altersgruppe 294 Arbeitslose weniger zu verzeichnen. Die Nachfrage nach Arbeitskräften blieb ungemindert dynamisch. Mit aktuell Stellenangeboten waren in der Region so viele offene Arbeitsstellen im Angebot wie noch nie. Seit Jahresbeginn meldeten Betriebe und Verwaltungen Stellen, 678 mehr als im selben Zeitraum des Vorjahres. Gesucht wurde für jedes Anforderungsniveau, vom Helfer über die Fachkraft bis zum Experten, quer durch alle Berufsbereiche. Mit 730 offenen Stellen gibt es die meisten Angebote derzeit im Bereich Verkehr und Logistik und Fahrzeugführern/innen. Die Zahl der Stellenmeldungen für Maschinen- und Fahrzeugtechnikberufe liegt bei 385. Im Bereich der Metallerzeugung, -bearbeitung und Metallbau besteht für 360 Arbeitsplätze Personalbedarf. Mit 332 und 308 gemeldeten Stellen sind auch Kräfte in Verkaufs- und medizinischen Gesundheitsberufen sehr gefragt. Die Besetzung der Arbeitsstellen mit geeigneten Fachkräften ist jedoch nicht immer sofort aus dem vorhandenen Arbeitskräftepotential möglich. Um dem noch besser entgegenzuwirken, setzen wir unter anderem im Rahmen unseres Zukunftsprogramms Oberfranken spezialisierte Beraterinnen und Berater für Weiterbildung und Qualifizierung ein. So kann zum Beispiel der Erwerb von Berufsabschlüssen gefördert werden, erklärt Sebastian Peine, Chef der Agentur für Arbeit Bayreuth-Hof. Unterbeschäftigung In der Unterbeschäftigung werden Personen abgebildet, welchen ein reguläres Beschäftigungsverhältnis fehlt. Es werden zusätzlich zu den registrierten Arbeitslosen auch die Personen einbezogen, die nicht als arbeitslos gelten. Zu diesem Personenkreis gehören unter anderem Teilnehmer an einer Maßnahme der Arbeitsmarktpolitik. Auch Personen in einem arbeitsmarktbedingten Sonderstatus, zum Beispiel während einer kurzfristigen Erkrankung, gehören dazu Menschen waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Bayreuth-Hof vergangenen von Unterbeschäftigung betroffen, 210 weniger als im Mai Die Unterbeschäftigungsquote betrug im Mai 5,8 Prozent. 2

3 Ausbildungsmarkt Der regionale Ausbildungsmarkt bereitet sich auf den Endspurt vor. Die Berufsberatung unterstützt derzeit Schülerinnen und Schüler, die bisher noch keine konkreten Ausbildungsperspektiven haben. Das sind 79 mehr als im Mai des Vorjahres. Die Beraterinnen und Berater pflegen engen Kontakt mit Betrieben, in denen Jugendliche derzeit noch in Einstiegsqualifizierungen auf den Übergang in Ausbildung vorbereitet werden. Ebenso kümmert sich die Berufsberatung im Austausch mit den Trägern von Berufsvorbereitenden Maßnahmen (BVB) um geförderte Jugendliche, um deren Übergang in Ausbildung zu begleiten bisher unbesetzte Ausbildungsstellen bieten im Agenturbezirk Bayreuth-Hof vielfältige Möglichkeiten für den Start ins Berufsleben. Damit stehen noch 162 Ausbildungsplätze mehr zur Verfügung als ein Jahr zuvor. Überblick nach Kreisen Bayreuth, Stadt Arbeitslose ,5 % Arbeitslosenquote 4,9 % 5,3 % 5,2 % Bayreuth, Landkreis Arbeitslose ,9 % Arbeitslosenquote 2,9 % 3,1 % 3,0 % In Stadt und Landkreis Bayreuth ging die Zahl der Arbeitslosen zurück arbeitslos gemeldete Bayreuther waren im Mai zu verzeichnen, 139 weniger als 3

4 im April und 69 weniger als im Mai vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote sank um 0,4 Prozentpunkte auf 4,9 Prozent. Im Mai 2016 lag sie bei 5,2 Prozent. Im Landkreis Bayreuth waren Männer und Frauen arbeitslos. Das waren 173 weniger als einen zuvor. Gegenüber dem gab es 68 Arbeitslose weniger. Die Arbeitslosenquote ging gegenüber dem um 0,2 Prozentpunkte auf 2,9 Prozent zurück. Sie lag somit 0,1 Prozentpunkte unter dem Wert des Vorjahres offene Stellen sind derzeit im Raum Bayreuth im Angebot. Die größte Nachfrage besteht dabei mit 170 offenen Stellen bei den medizinischen Gesundheitsberufen, gefolgt von den Mechatronik,- Energie und Elektroberufen (153 Stellen) und Arbeitskräften für den Bereich Maschinen- und Fahrzeugtechnik (150 Stellen). Seit Jahresbeginn gingen insgesamt Stellenmeldungen ein. Auch 542 Ausbildungsstellen warten noch auf die passende Nachwuchskraft. 394 Jugendliche sind noch auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz. Hof, Stadt Arbeitslose ,2 % Arbeitslosenquote 7,2 % 6,9 % 6,7 % Hof, Landkreis Arbeitslose ,3 % Arbeitslosenquote 2,8 % 3,1 % 3,3 % 4

5 Im Mai waren in der Stadt Hof Männer und Frauen arbeitslos gemeldet, 101 mehr als einen zuvor und 143 mehr als vor einem Jahr. Die Arbeitslosenquote stieg damit im vergangenen um 0,3 Prozentpunkte auf 7,2 Prozent. Im Mai 2016 lag sie bei 6,7 Prozent. Im Standgebiet Hof gab es im Mai 544 offene Stellen. Am stärksten nachgefragt waren mit 54 gemeldeten Stellen die Verkaufsberufe, sowie die Informatik und andere IKT-Berufe mit 50 Vakanzen. In den Verkehr- und Logistikberufen besteht Personalbedarf für 48 Stellen, außerdem werden 43 Führer für Fahrzeuge und Transportgeräte gesucht. Seit Jahresbeginn 2017 wurde der Arbeitgeber-Service mit der Besetzung von insgesamt 686 Arbeitsplätzen beauftragt. Das waren ähnlich viele wie im gleichen Vorjahreszeitraum. Aus dem Stadtgebiet Hof suchen zum jetzigen Zeitpunkt noch 196 Jugendliche einen Ausbildungsplatz, 145 Lehrstellen sind hier noch unbesetzt. Im Landkreis Hof waren im Mai Personen von Arbeitslosigkeit betroffen, 112 weniger als im April und 220 weniger als im. Die Arbeitslosenquote sank um 0,3 Prozentpunkte auf 2,8 Prozent. Dies ist der niedrigste Wert seit Aufzeichnungsbeginn. Im Mai 2016 lag die Arbeitslosenquote im Landkreis Hof bei 3,3 Prozent. Mit Stellenangeboten hat die Arbeitskräftenachfrage im Mai einen Höchststand erreicht. Die meisten Kräfte werden für den Bereich Metallerzeugung, -bearbeitung und Metallbau gesucht. Hier sind aktuell 113 offene Stellen gemeldet. Der Bereich Verkehr und Logistik meldet mit 100 Stellen ebenfalls großen Bedarf. Zusätzlich werden 94 Führer von Fahrzeug- und Transportgeräten gesucht. Gefragt sind außerdem Verkaufs- und medizinische Gesundheitsberufe. Seit Jahresbeginn gingen mit Meldungen 220 mehr offene Stellen ein als im vergleichbaren Zeitraum Aktuell suchen noch 255 Schülerinnen und Schüler eine Lehrstelle, 333 offene Ausbildungsplätze im Landkreis Hof bieten gute Chancen für einen Start ins Berufsleben. 5

6 Kulmbach Arbeitslose ,7 % Arbeitslosenquote 3,5 % 3,8 % 3,9 % Im Landkreis Kulmbach sank die Zahl der Arbeitslosen im vergangenen um 105 Personen auf Gegenüber dem waren somit 138 Kulmbacher weniger von Arbeitslosigkeit betroffen. Die Arbeitslosenquote lag bei 3,5 Prozent, 0,3 Prozentpunkte unter dem und 0,4 Prozentpunkte unter dem Wert von Mai Das Arbeitskräftepotenzial ist insgesamt zurückgegangen, es sind nur noch wenige Fachkräfte gemeldet, die dem Arbeitsmarkt uneingeschränkt zur Verfügung stehen. Häufiger bestehen gesundheitliche oder regionale Einschränkungen. Der Anteil der in der Arbeitslosenversicherung gemeldeten Personen über 50 Jahren liegt bei 44 Prozent. Die Arbeitskräftenachfrage ist weiter groß. Die Auftragsbücher der Betriebe sind gut gefüllt. Besonders das Handwerk sucht Fachkräfte, aber auch an- und ungelernte Kräfte mit entsprechenden Branchenkenntnissen. Bedarf besteht auch an Bus- und LKW-Fahrern/innen für den Nah- und Fernverkehr. Im kaufmännischen Bereich sind Verkaufsberater/innen, Versicherungs- und Finanzkaufleute, Personaldisponenten, Postdienstleister und Buchhalter/innen nachgefragt. Es gibt auch offene Stellen für Erzieher/innen und Kinderpfleger/innen, jedoch meist als befristete Arbeitsverhältnisse für Krankheitsvertretungen. Händeringend gesucht sind akademisch gebildete Führungskräfte für Spitzenpositionen in heimischen Großbetrieben, möglichst mit Auslandserfahrung und hervorragenden Sprachkenntnissen. Ebenso groß ist die Nachfrage nach (Fach-) Ärzten/innen, Gesundheits- und Krankenpflegern/innen, Altenpflegern/innen und medizinischen Fachangestellten. Nachdem auf dem Arbeitsmarkt oftmals nicht die gewünschten Fachkräfte zur Verfügung stehen, sind Arbeitgeber auch bereit, 6

7 angelernte Kräfte einzustellen. Aufgrund einer notwendigen längeren Einarbeitungsphase sind diese jedoch noch nicht sofort voll einsatzfähig. In diesen Fällen wird eine Minderleistung des Arbeitnehmers über die Gewährung eines Eingliederungszuschusses an den Arbeitgeber zumindest teilweise ausgeglichen. Immer mehr Arbeitgeber nutzen dieses Angebot. Im Stellenpool der Arbeitsagentur stehen im Raum Kulmbach derzeit 796 offene Stellen zur Verfügung. Seit Jahresbeginn wurden dem Arbeitgeber-Service insgesamt 962 Stellen zur Besetzung gemeldet, 151 mehr als im gleichen Zeitraum des Vorjahres. Bewerbern für Ausbildungsstellen bietet Kulmbach noch gute Möglichkeiten. 217 Ausbildungsplätze sind hier noch zu haben. 193 Jugendliche haben bisher noch nichts Passendes für sich gefunden. Wunsiedel im Fichtelgebirge Arbeitslose ,1 % Arbeitslosenquote 4,2 % 4,5 % 4,8 % Der Arbeitsmarkt im Landkreis Wunsiedel zeigte sich sehr dynamisch und aufnahmefähig. Im Mai waren Arbeitslose zu verzeichnen, 136 weniger als im und 239 weniger als im Mai Die Arbeitslosenquote sank um 0,3 Prozentpunkte auf 4,2 Prozent. Vor einem Jahr lag sie bei 4,8 Prozent. 769 offene Stellen hatte der Arbeitgeber-Service im Mai im Angebot. Seit Jahresbeginn wurden insgesamt Stellen gemeldet. Das zeigt, dass die Arbeitgeber der Region einen hohen Bedarf an Arbeitskräften haben. Insbesondere im Handwerk, der Gastronomie und den Pflegeberufen sowie für Schichtarbeit im Produktionsbereich wird ungebrochen stark eingestellt. Die größten Bedarfe, mit fast 90 gemeldeten Stellen, kamen aus den Bereichen der 7

8 Lebensmittelherstellung und verarbeitung. Große Nachfrage gab es ebenso bei den Maschinen- und Fahrzeugtechnikberufen (80 Stellen) und im Bereich Metallerzeugung, -bearbeitung und Metallbau (79 Stellen). Die Zeitarbeit spielt nach wie vor eine große Rolle bei der Besetzung der Arbeitsplätze. Auch tschechische Bewerber/innen, die häufig Bereitschaft zur Schichtarbeit und Mobilität mitbringen, konnten vermittelt werden. 317 Lehrstellen sind im Landkreis Wunsiedel derzeit noch frei. 239 Jugendliche haben bisher noch nicht die passende Ausbildungsstelle für sich gefunden. 8