Interkulturelle Handlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen für weibliche Führungskräfte Am 15. und 16. Mai 2014 in Heidelberg
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- Clemens Jaeger
- vor 8 Jahren
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1 Interkulturelle Handlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Am 15. und 16. Mai 2014 in Heidelberg Dieser Workshop richtet sich an alle weiblichen Führungskräfte, die ihre eigene interkulturelle Handlungskompetenz und ihr Durchsetzungsvermögen im Business bewusst überprüfen und optimieren wollen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Themen Gyöngyi Varga ist interkulturelle Management-Beraterin und zertifizierter transkultureller Coach mit den Arbeitsschwerpunkten Organisations-, Personal- und Teamentwicklung Das Selbstbild, das Fremdbild und das angenommene Bild Mehr innere Stärke gewinnen Selbstdarstellung optimieren Bewusst kommunizieren durch Selbstreflexion Selbstwirksamkeit leben Verantwortung übernehmen Durchsetzungsstrategien entwickeln Selbstmanagement- und Netzwerkstrategien im interkulturellen Kontext herausarbeiten
2 Programm In unserer globalisierten Welt wird es immer wichtiger, den eigenen Standpunkt selbstsicher zu vertreten, durchzusetzen und Entscheidungen nachhaltig zu treffen. Besonders als weibliche Führungskraft stehen Sie immer wieder vor einer doppelten Herausforderung. Denn Sie müssen sich gegenüber Ihren männlichen Kollegen ebenfalls erfolgreich behaupten. In diesem Workshop erhalten Sie ein Repertoire von Strategien, Techniken und Tipps, mit denen Sie auf dem internationalen Parkett den Erfolg erreichen, den Sie sich wünschen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Stärken und Kompetenzen authentisch darstellen, wie Sie Ihre Werte selbstsicher präsentieren und wie Sie Ihre Kommunikation so steuern können, dass Sie angehört und verstanden werden. Vielfalt der Kommunikationsmittel, Fähigkeit zur Selbstreflexion, Einfühlungsvermögen und Intuition, Flexibilität, Offenheit und Respekt, Zielorientiertheit und Verantwortung sind die Zutaten erfolgreicher interkultureller Handlungskompetenz. Durch den bewussten, souveränen und respektvollen Umgang mit Ihrem Mitarbeiterstab erzielen Sie eine positive Außenwirkung, die Ihre Professionalität in den Mittelpunkt stellt. Dieser Workshop richtet sich an alle weiblichen Führungskräfte, die ihre eigene interkulturelle Handlungskompetenz und ihr Durchsetzungsvermögen im internationalen Business bewusst überprüfen und optimieren wollen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich. Erster Tag 9.00 Begrüßung und Einführung Erwartungen der Teilnehmerinnen Das Selbstbild, das Fremdbild und das angenommene Bild: Eine Auseinandersetzung mit dem eigenen Selbst-Bewusst-Sein. Wie steigere ich meine Sensibilität für mich selbst und für meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im internationalen Kontext? Kaffeepause 10.45
3 Mehr innere Stärke gewinnen: Wie viel bin ich mir wert? Welche sind meine Stärken, Begabungen, Fähigkeiten, Kompetenzen und Werte? Was motiviert mich? Welche sind meine inneren Blockaden (u.a. negative Erfahrungen oder Erlebnisse)? Welche meiner Stärken sind besonders wichtig im internationalen Kontext? Wie kann ich meine interkulturelle Kompetenz weiterentwickeln und mein Team gewinnbringend damit unterstützen? Wie behalte ich meine innere Stärke bei der Führung eines multikulturellen Teams? Mittagspause Selbstdarstellung optimieren und stabilisieren: Wie stelle ich mich auf dem globalen Markt vor? Was ist mein Alleinstellungsmerkmal in meinem Business? Womit kann ich mich am besten identifizieren und was für eine Wirkung will ich bei meinen internationalen Kunden oder Kollegen damit erzielen? Welche Werkzeuge helfen mir dabei weiter? Kaffeepause Bewusst kommunizieren durch Selbstreflexion: Welche Kommunikationsmuster habe ich mit meinen internationalen Kunden und/oder Kollegen? Aus welchen Überzeugungen stammen sie? Wie wirken sie auf mein kollegiales Umfeld und womit kann ich sie optimieren? Wie formuliere ich ein Nein in unterschiedlichen interkulturellen Kontexten? Wie gehe ich mit Kritik, Feedback, Einwänden und Beleidigungen in den unterschiedlichen Zielkulturen oder im multikulturellen Team um? Wie kommuniziere ich aktiv und wertschätzend? Wie übermittle ich sichere Körpersignale bzw. eine sichere Gestik in meinen Zielkulturen? Ende des ersten Tages
4 Zweiter Tag 9.00 Selbstwirksamkeit leben: Wie setze ich Grenzen? Wie entwickle ich ein gesundes Selbstvertrauen? Wie kann ich trotz Schwierigkeiten mein Ziel erreichen? Wie erkenne ich Chancen in Konfliktsituationen im multikulturellen Kontext? Kaffeepause Verantwortung übernehmen: Wie gehe ich mit Schwierigkeiten um? Wie kann ich meine Wahrnehmung und meine Sichtweise bewusst ändern? Womit kann ich einen persönlichen Schutzraum schaffen? Wie kann ich intensiver auf meine innere Stimme und Intuition z.b. bei Entscheidungen hören, obwohl mir die Zielkulturen (noch) nicht oder nur zum Teil bekannt sind? Mittagspause Durchsetzungsstrategien entwickeln: Was ist für mich Durchsetzungsvermögen? Wie schätze ich mein eigenes Durchsetzungsvermögen ein? Was will ich ändern? Wie gehe ich strategisch am besten vor? Womit kann ich meine Durchsetzungsstrategien im interkulturellen Kontext stärken? Kaffeepause Selbstmanagement- und Netzwerkstrategien im interkulturellen Kontext herausarbeiten: Was sind meine Zutaten für meinen persönlichen und beruflichen Erfolg? Ende des Seminars
5 Anmeldung Seminarleistung EUR 1.250,- netto zzgl. 19% MwSt. p.p. Im Preis enthalten sind die Durchführung und die Unterlagen, zwei Kaffeepausen und ein Mittagessen pro Seminartag (Getränke sind nicht enthalten). Teilnehmerzahl Die Mindestteilnehmerzahl beträgt sechs Personen. Die maximale Teilnehmerzahl ist auf 14 Personen begrenzt. Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. An- und Abreise, Unterkunft An- und Abreise sowie Unterbringung erfolgen in Eigenregie der Seminarteilnehmer. Auf Wunsch vermittelt SinaLingua eine Unterkunft. Frühbucherrabatt Sie erhalten bei einer Buchung bis zu sechs Wochen vor Seminarbeginn 10% Rabatt. Inhouse-Seminare Wir bieten alle Seminare auch als Inhouse- Seminare an. Für ein individuelles Angebot wenden Sie sich gerne an uns. Anmeldung per Fax an Anmeldeschluss ist der 16. April Anmeldungen sind verbindlich. Sie erhalten eine gesonderte Anmeldebestätigung. Abmeldungen müssen bis spätestens drei Wochen vor dem Seminar bei uns eingegangen sein, andernfalls ist eine Stornogebühr gemäß der AGB zu entrichten. Kursnummer: AK-FK-01 Name: Firma: Abteilung: Straße: Ort: Fon: Fax: Unterschrift, Stempel: Christian Goedel Kundenbetreuung fon SinaLingua e.k. Rohrbacher Str. 18 D Heidelberg fon fax
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