AZA Ausbildungszentren AG Park Altenrhein Tel Altenrhein Fax

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1 AZA Ausbildungszentren AG Park Altenrhein Tel Altenrhein Fax

2 Wir waren alle mal jung und hatten nicht nur das Lernen im Kopf. Jugendliche bewegen sich in einem komplexen Netzwerk zwischen Berufsausbildung, Familie und Freizeit. fördern, Unterstützen und begleiten Warum nicht in unsere Zukunft investieren? Sichern Sie Ihre Zukunft mit uns als Partner Die Jugend ist unsere Zukunft Wir bilden für unsere Partner und Kunden die Mitarbeiter der Zukunft aus, welche fachlich, methodisch, aber auch zwischenmenschlich den hohen Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht werden können. 2

3 AZA Ausbildungszentren AG Die AZA Ausbildungszentren AG ist ein Dienstleistungsbetrieb, welcher in der beruflichen Grundbildung tätig ist. Die Kernaufgabe bezieht sich auf die Grundausbildung des beruflichen Nachwuchses unserer Partnerfirmen Stadler Altenrhein AG und Schlegel AG. Seit der Gründung 1926 durch die Dornier Werke Altenrhein AG wurden im Park Altenrhein mit Erfolg über 2000 Lernende ausgebildet. Aktuell werden 54 Lernende in folgenden sieben technischen Berufen ausgebildet und betreut: Konstrukteur/in EFZ Produktionsmechaniker/IN EFZ Automatiker/IN EFZ Automatikmonteur/IN EFZ Anlagen- und Apparatebauer/IN EFZ Logistiker/IN EFZ Kauffmann/frau EFZ Unsere Stärken Unsere grosse Erfahrung im Ausbildungsbereich sowie die passende Infrastruktur schaffen optimale Voraussetzungen für die Lernenden. Unsere Firma zeichnet sich speziell dadurch aus, dass während der Ausbildung auch Kundenaufträge und Projekte bearbeitet werden, welche eine produktionsnahe und kundenorientierte Lernumgebung generieren. Unser Team kurt büchel Berufsbildner Anlagebau jeannette schlegel Administration Luca müller Berufsbildner Konstruktion ken herzog Berufsbildner Automation Philipp Aeschlimann Berufsbildner Automation Pascal Reuteler Berufsbildner Mechanik 3

4 Unsere Dienstleistungen Nebst der Basisausbildung und Ergänzungsausbildung stehen überbetriebliche Kurse für interne und externe Lernende zur Auswahl. Vorbereitungskurse für TP und IPA können Sie mit uns individuell nach Ihren Bedürfnissen gestalten. Weitere Angebote wie Werkstattpraktikum, Ergänzungskurse und Erwachsenenkurse können bei uns ebenfalls besucht werden. Bei produktiven Aufträgen können wir Sie in folgenden Bereichen unterstützen: Konstruktion, Biegen, Schweissen, Drehen, Fräsen, Verdrahten und Automation. Lehrverbund Sehr wichtig ist uns eine, speziell auf den Kunden abgestimmte, praxisnahe Ausbildung. Unser wertvollstes Gut ist es, Ihre Lernenden auf dem höchstmöglichen Wissensniveau auszubilden, damit Ihr Unternehmen als zukünftiger Arbeitgeber dynamisch und effizient bereichert wird. Wir übernehmen im Lehrverbund die Basisausbildung sowie einen Teil der Ergänzungsausbildung. Im zweiten Teil der Ausbildung kommen die Lernenden zu Ihnen in den Lehrbetrieb, wo sie die firmenspezifische Schwerpunktausbildung erhalten. Unser Ziel ist es, dass sowohl Lehrbetrieb, als auch Lernende nach der Lehrzeit weiter zusammen arbeiten wollen. Dadurch entsteht eine klassische Win-Win Situation. Sie erhalten ohne Rekrutierungskosten junge, kompetente Mitarbeiter/innen, die bereits eingearbeitet sind und Spass an der Arbeit haben. Damit festigen wir unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit, denn Ihr Erfolg ist auch unser Erfolg. Eignungstest, Rekrutierung Basisausbildung Ergänzungsausbildung Berufsschule Überbetriebliche Kurse Teilprüfung Schwerpunktausbildung Berufsschule Überbetriebliche Kurse Abschlussprüfung Ihre Vorteile auf einen Blick Mit der Basisausbildung übernehmen wir für Sie den betreuungsintensivsten Teil der Ausbildung. Nach der Basisausbildung und den gemachten Erfahrungen in der Ergänzungsausbildung werden die Lernenden im Lehrbetrieb rasch zu wertschöpfenden Mitarbeiter/ innen. Durch das fundierte Fachwissen können sie sich besser in den Arbeitsprozess mit einbringen und sich firmenspezifisches Wissen aneignen. Für Sie als Firma entstehen wertvolle Mitarbeiter, die ihre Ausbildung im Lehrverbund kostendeckend durchlaufen. Erfolgserlebnisse sind garantiert. Diese führen wiederum zu einer hohen Weiterbeschäftigungsrate nach der Lehrzeit, was ein wichtiges gemeinsames Ziel darstellt. 4

5 Vorteile Aufwand ausserhalb der Wertschöpfungskette Professionelle Infrastruktur Durch Outsourcing neue Kapazität die Anzahl Lernende zu erhöhen Standardisierte Förderungs- und Ausbildungsprogramme Berufsbildner immer auf dem Stand der Technik Abdeckung einer grossen Ausbildungsbreite Transparente Ausbildungskosten Einsparung für Infrastruktur im Ausbildungsbereich Dokumentierte Leistungs- und Entwicklungsbeurteilung Einführung in die Arbeitssicherheit mit Nachweis Softer Einstieg in die Arbeitswelt durch gewohntes Lehrumfeld Kurze Kommunikationswege mit AZA als Gesamtanbieter Ein Ansprechpartner für alle Anliegen im Bereich der Berufsbildung Zusatzleistungen Durch eine enge Zusammenarbeit bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an. Personalmarketing und Imagepflege (Präsenz an Berufsmessen, Schulen, etc.) Regelmässige Feedbackgespräche Unterstützung bei der Rekrutierung Administrative Arbeiten Unterstützung der Lernenden bei schulischen Problemen Unterstützung der Fachvorgesetzten in der Schwerpunktausbildung Unterstützung der Fachvorgesetzten bei der IPA Unterstützung der Fachvorgesetzten bei Problemen und Konflikten als Beratungs- und Anlaufstelle Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es ist uns ein grosses Anliegen, Ihre Vorstellungen bezüglich Zusammenarbeit mit unseren Erfahrungen durch einen Dialog in Einklang zu bringen. Für weitere Auskünfte zu unseren Kursangeboten stehen wir Ihnen jederzeit gerne zu Verfügung. Das gesamte AZA-Team würde sich sehr freuen, mit Ihnen in Zukunft zusammenarbeiten zu dürfen. Freundliche Grüsse Ihr AZA-Team 5