Und das Unternehmen darf nicht zu 25 % oder mehr in Besitz eines oder mehrerer Unternehmen stehen, das nicht die EU-Definition erfüllt.

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1 Der Mittelstand in Deutschland Quantitative und qualitative Aspekte Berlin 12. Juni 2006 von Dr. Annette Icks IfM Bonn _i-1

2 Quantitative Mittelstandsdefinitionen des IfM Bonn* Unternehmensgröße Beschäftigte Umsatz in /Jahr Klein bis 9 bis unter 1 Mill. Mittel 10 bis bis unter 50 Mill. Groß 500 und mehr 50 Mill. und mehr * Gültig seit der Euro - Umstellung Quelle: IfM Bonn 2004 Definition von KMU durch die EU ab 2005 (bis Ende 2004) Unternehmensgröße Beschäftigte Umsatz Jahresbilanz Kleinstunternehmen 0-9 bis 2 Mill. (- Mill. ) bis 2 Mill. (- Mill. ) Kleinunternehmen bis 10 Mill. (7 Mill. ) bis 10 Mill. (5 Mill. ) Mittleres Unternehmen bis 50 Mill. (40 Mill. ) bis 43 Mill. (27 Mill. ) KMU zusammen Unter 250 bis 50 Mill. (40 Mill. ) bis 43 Mill. (27 Mill. ) Und das Unternehmen darf nicht zu 25 % oder mehr in Besitz eines oder mehrerer Unternehmen stehen, das nicht die EU-Definition erfüllt. In Klammern: Empfehlung bis 2004 Quelle: EU-Kommission 1996/2003 IfM Bonn _i-2

3 Qualitative Kriterien Einheit von Eigentum, Leitung, Haftung und Risiko, d.h. der Einheit von wirtschaftlichen Existenz des Unternehmens und seiner Leitung und der Verantwortlichen Mitwirkung der Leitung an allen unternehmenspolitisch relevanten Entscheidungen IfM Bonn _i-3

4 Mittelstand nach quantitativen und qualitativen Definitionsmerkmalen Unternehmen mit bis 500 Beschäftigten Konzernunternehmen Unternehmen mit über 500 Beschäftigten IfM Bonn _i-4

5 Unternehmen 1 in Deutschland 2004 nach Umsatzgrößenklassen Mill. 1 Mill. - 2 Mill. 2 Mill. - 5 Mill. 5 Mill Mill. 10 Mill Mill. 25 Mill Mill. 50 Mill. und mehr ,1 % Insgesamt Unternehmen 1 Nur Steuerpflichtige mit Lieferungen und Leistungen von mehr als Quelle: Statistisches Bundesamt: Sonderauswertung der Umsatzsteuerstatistik 2004 im Auftrag des IfM Bonn, Wiesbaden, 2006, und Berechnungen des IfM Bonn IfM Bonn _i-5

6 Mittelstand in Deutschland 2004 Unternehmen 99,7% Beschäftigte 70,5% Umsätze 39,8 % Auszubildende 82,4 % Bruttowertschöpfung 48,8 % Quelle: Anteil KMU IfM Bonn _i-6

7 Betriebe mit sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ,3 % 5,9 % 0,6 % 0,2 % 1-5 Beschäftigte 9,2 % 6-9 Beschäftigte Beschäftigte Beschäftigte 11,8 % Beschäftigte Beschäftigte 69,0 % 500 und mehr Gesamtzahl der Betriebe: hiervon Betriebe mit 1-9 Beschäftigten: Betriebe mit Beschäftigten: und Betriebe mit 500 und mehr: Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der BA (2006) IfM Bonn _i-7

8 Betriebsgrößenstruktur nach der Zahl der Beschäftigten ,4 % 11,6 % 6,6 % 1-5 Beschäftigte 6-9 Beschäftigte 9,6 % Beschäftigte Beschäftigte 13,8 % Beschäftigte Beschäftigte 13,8 % 500 und mehr 23,4 % Gesamtzahl der Beschäftigten: hiervon Betriebe mit 1-9 Beschäftigten: Betriebe mit Beschäftigten: Betriebe mit 500 und mehr Beschäftigten: Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der BA (2006) IfM Bonn _i-8

9 Auszubildende nach Beschäftigtengrößenklassen ,1% 12,9% 1-9 Beschäftigte Beschäftigte 14,5% Beschäftigte Beschäftigte 10,3% Beschäftigte 10,3% Beschäftigte 6,7% und mehr 21,2% Gesamtzahl der Auszubildenden: hiervon Betriebe mit 1-9 Beschäftigten: Betriebe mit Beschäftigten: Betriebe mit 500 und mehr Beschäftigten: Quelle: Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der BA, Berechnungen: IfM Bonn 2002 IfM Bonn _i-9