Leadership (mit Zertifikat SVF) für Berufstätige im Gesundheitswesen

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1 Leadership (mit Zertifikat SVF) für Berufstätige im Gesundheitswesen Diese Weiterbildung ist für Menschen geeignet, die in Führungspositionen stehen oder neu Führungsaufgaben übernehmen werden. Unser Bildungsinstitut ist zertifiziert

2 Förderschmiede - Starten - Verändern - Neues erreichen Herzlich willkommen bei der Förderschmiede! Ich freue mich, Sie an unserem Bildungsinstitut zu begrüssen. Wenn Sie Erwachsenenbildung in einer persönlichen Atmosphäre schätzen und vom effizienten Unterricht in Kleingruppen profitieren möchten, dann sind Sie bei uns richtig! Wir verfügen über mehrjährige Erfahrung in der betriebswirtschaftlichen Aus- und Weiterbildung im Gesundheitswesen. Mit meinen persönlichen Bezügen in den Bereich der Medizin sichere ich Ihnen einen Praxis bezogenen und spannenden Unterricht zu. Ich freue mich, für Sie da zu sein - zusammen mit meinem erfrischenden Team. Sie sind gerne zu einem kostenlosen Gespräch eingeladen, welches Sie per Mail (info@foerderschmiede.ch) oder per Telefon ( ) vereinbaren können. Sie können sich aber auch ganz unkompliziert direkt zu einem der Kurse anmelden. Förderschmiede GmbH Michael Lippuner, Schulleiter info@foerderschmiede.ch Seite 2 von 7

3 Professionelle Führung wird im Gesundheitswesen wichtiger Was tun Sie? Teamführung und Teamarbeit sind im Gesundheitswesen nicht mehr wegzudenken. Ob im Operationssaal, in Praxen, ambulanten Einrichtungen, im Spital auf einer Station, in Apotheken und Drogerien, ein reibungsloser Ablauf und eine gute Zusammenarbeit sind von unschätzbarem Wert. Ziel dieses Lehrgangs ist, zu lernen, wie gute Führung gelingen kann und wie Teams funktionieren. Wer andere beherrschen will, muss sich selbst beherrschen. (Karl Martell) Die eigene Karriereplanung jetzt sind Ihre Träume gefragt Sie möchten sich durch eine gezielte Führungsausbildung für anspruchsvolle Aufgaben in einer leitenden Position qualifizieren und Führungsfunktionen übernehmen? Hier einige Beispiele: Vanessa K. (41j) arbeitet als Medizinische Praxisassistentin in einer Gemeinschaftspraxis. Sie wird in Kürze die Funktion der leitenden MPA übernehmen. Die notwendigen Führungskompetenzen erlernt Sie in diesem Kurs. Antonella O. (37j.) hat eine neue Herausforderung. Sie wird in Zukunft die ehrenamtlichen Mitarbeiter der Spitex führen. Das ist in der heutigen Zeit eine besonders anspruchsvoll. Dank dem Lehrgang Leadership SVF verfügt sie über das notwendige Rüstzeug. Melody H. (26j.) wird in einem Jahr das Sekretariat ihres Mannes, eines Herzspezialisten FMH, übernehmen. Die dazu erforderlichen Führungskenntnisse kann sie zielgerichtet in diesem Lehrgang erwerben. Conzetta V. (23j.) arbeitet mit Leib und Seele als Drogistin. Sie möchte in zwei Jahren eine Teamleitung in einem mittleren Pharmabetrieb übernehmen. Das notwendige Führungs Know How kann sie hier erwerben. Florian L. (35j.) leitet ein Team in der Pflegeabteilung einer Privatklinik. Seit einiger Zeit muss er sich als Teamleiter vermehrt mit Konflikten zwischen alten Hasen und jüngeren MA beschäftigen. Dieser Lehrgang vermittelt ihm die passendenden Kenntnisse. Sabine S. (30j) arbeitet als Arztsekretärin in einer mittelgrossen Praxis. Sie wird in zwei Jahren die administrative Leitung übernehmen. Die notwendigen Führungskompetenzen werden in diesem Lehrgang vermittelt. Seite 3 von 7

4 Module der Weiterbildung Leadership SVF Selbskenntnis Kommunikation Selbstmanagement Präsentation Team- /Gruppenführung Konfliktmanagement Sie können alle Module einzeln buchen. Zudem haben Sie die Wahl, ob Sie den Lehrgang mit einem Zertifikat der Förderschmiede abschliessen oder gleichzeitig das Zertifikat der Schweizerischen Vereinigung für Führungsausbildung (SVF) erreichen möchten. Inhalte der einzelnen Module Selbstkenntnis Sie stellen sich einer ausführlichen Reflexion (als Führungsperson / oder Geführte/n) und transferieren die wichtigen Erkenntnisse in Ihr Verhalten, so dass Sie dieses situativ anpassen können. Dabei hinterfragen Sie Erfahrungen und Einstellungen. Sie kennen Ihr Selbstbild und lernen die Bedeutung sowie den Umgang mit Fremdbildern. Sie machen Ihre Verhaltensmuster sowie Verhaltensweisen transparent und sind sich Ihrer Verantwortungs-, und Risikobereitschaft bewusst. Sie kennen ebenso Ihr Entscheidungsverhalten. Sie kristallisieren Stärken und Schwächen heraus und üben den offeneren und bewussteren Umgang damit. Sie erkennen die Grenzen Ihrer Belastbarkeit. info@foerderschmiede.ch Seite 4 von 7

5 Selbstmanagement In diesem Modul lernen Sie sich in Ihrem Aufgabengebiet so zu organisieren, dass Sie effektiv und effizient arbeiten können. Sie werden Ihre Arbeitstechnik analysieren und verbessern. Sie lernen, wie man Ziele und Prioritäten setzt. Sie lernen, situationsgerechte Methoden/Verfahren/Techniken auszuwählen und anzuwenden sowie geeignete Mittel und Ressourcen einzusetzen, damit Sie die vorgegebenen Ziele erreichen und Ihr Zeitmanagement optimieren. Zudem wissen Sie in welchen Situationen eine aufgaben- und personengerechte Delegation angebracht ist. In Stresssituationen treffen Sie individuelle Massnahmen zur Bewältigung. In diesem Modul können Sie die wichtigsten Erkenntnisse laufend ins eigene Selbstmanagement integrieren. Team-/Gruppenführung Sie lernen in diesem Modul Ihre Situation in der Gruppe zu reflektieren und situationsgerecht, effektiv und effizient auf die Mitglieder dieser Gruppe einzuwirken. Sie sind sich Ihres Menschenbildes, Ihrer Wahrnehmung, Ihrer Sensibilität sowie Ihrer Empathie bewusst. Sie lernen, den Umgang mit anderen im Rahmen Ihrer Rolle zu reflektieren und können dementsprechend situationsbezogen reagieren. Sie können Ihre Teammitglieder sowie sich selbst motivieren und wenden jeweils den passenden Führungsstil situativ und auf das Teammitglied bezogen an. Sie üben, klare Anordnungen zu treffen und klare Aufträge zu erteilen. Zudem lernen Sie, die Arbeitsleistung sowie das Arbeitsverhalten des gesamten Teams oder von einzelnen Teammitgliedern zu beurteilen und können die einzelnen Personen zur kritischen Selbstbeurteilung motivieren und sie für die Vorgesetztenbeurteilung gewinnen. Konfliktmanagement In diesem Modul lernen Sie, Ihr eigenes Konfliktverhalten kritisch zu hinterfragen und es zu verbessern. Sie lernen, Anzeichen für Konflikte bewusst wahrzunehmen und die Ursachen zu analysieren. Sie kennen die Konfliktbewältigungs-Taktiken/-Techniken und können diese auf die Situation zugeschnitten anwenden. Präsentation In diesem Modul lernen Sie visualisierte Präsentationen adressengerecht durchzuführen. Dabei gilt es die Präsentation wirkungsvoll, verständlich und zielgruppenorientiert zu strukturieren. Sie können die verfügbaren Medien wie zum Beispiel Flipchart, Pinwand, Whiteboard und Beamer angemessen einsetzen und Sachverhalte mit Hilfe von Grafiken, Bildern, Tabellen und Diagrammen prägnant darstellen. Zudem können Sie nach Abschluss dieses Moduls die gewonnen Erkenntnisse in Ihre Führungstätigkeit transferieren. Seite 5 von 7

6 Kommunikation Nach Absolvieren dieses Moduls können Sie situations- und stufengerecht kommunizieren, informieren und verhandeln. Sie lernen die Basiskompetenzen des Kommunizierens inklusive der Metakommunikation sowie das Infomieren in der Gruppe kennen. Feedback nehmen und geben wird trainiert. Wir schauen mit Ihnen an, wie Sie Verhandlungen mit dem Team so führen können, dass für alle Beteiligten eine situations- und sachbezogene Lösung resultiert. Sie lernen die verbalen sowie nonverbalen Signale zu erkennen, können diese analysieren und kennen deren Wirkung. Zudem können Sie nach Abschluss des Moduls eine Präsentation mit geeigneten technischen Kommunikationsmitteln systematisch vorbereiten und adressatengerecht durchführe. Sie sind sich Ihrer Wirkung auf die Zielgruppe bewusst. Chancen die sich aus dem Einfluss von interkulturellen Situationen ergeben nutzen Sie konsequent. PLUS Spezial Lektionen in: Führen unter Stress Psychologie im medizinischen Alltag Teamführung in Ihrem Umfeld Die Ausbildung bei der Förderschmiede Privat: Wir unterrichten mehrheitlich in Kleingruppen. So können wir auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen eingehen. Praxis: Hoher Praxis Nutzen, zugeschnitten auf Ihre persönliche Situation. Wir erarbeiten mit Ihnen konkret Anwendbares. Erfahrung: Praxiserprobte Fach- und Führungskräfte dozieren mit modernen Methoden. Ambiente: Der Unterricht findet in einem ansprechenden Umfeld statt, so dass Sie sich wohl fühlen. Seite 6 von 7

7 Leadership als Baustein zum eidg. Fachausweis Diese Weiterbildung kann als Einzellehrgang gebucht werden. Möglich ist auch, sie im Rahmen zur Ausbildung als eidg. diplomierte Führungsfachperson zu absolvieren. Führungsfachfrau eidg. FA Höheres Wirtschaftsdiplom VSK Leadership SVF Startmöglichkeiten: siehe Homepage Dauer: Semester Kurshonorar: CHF (inkl. Schulmaterial, exkl. Prüfungsgebühren) Anmeldung und Auskunft: info@foerderschmiede.ch Packen Sie ihre Karriere an Auf uns können Sie zählen! info@foerderschmiede.ch Seite 7 von 7