Herzlich Willkommen an der Fachhochschule Stralsund

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1 Auftaktveranstaltung zum Projektstart 02. April 2013 Fachhochschule Stralsund Herzlich Willkommen an der Fachhochschule Stralsund 1

2 Projektteam Studierende, die Abschlussarbeiten schreiben und die bei thematisch angrenzenden Lehr- und Forschungsprojekten mitwirken Lars Büchner-Uhder Fanny Bauermeister Max Pjede Anette Burke Karola Rethmeier Tom Korth Oliver Kaschel Catharina Eichler Karsten Schulz Juliane Löffelholz Manja Reiter Katrin Becker Nina Krause Norbert Zdrowomyslaw Stefanie Wiskandt 2

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4 Was wollen wir erreichen Ziele VERSTEHEN - VERNETZEN - VERMARKTEN Standortatlas für Vorpommern entwickeln Bekanntheit und Vermarktung von Unternehmen und Region werden unterstützt: Standort- und Mittelstandsoffensive Zusammenarbeit von Wirtschaft und Hochschulen zur Stärkung der Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit fördern Eine Informations- und Kommunikationsplattform entwickeln sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veröffentlichungen Botschafter und Multiplikatoren für Vorpommern 4

5 Standortanalyse Vorpommern Daten Fakten Hintergründe Vergangenheit (Historie) - Branchen- und Unternehmensstruktur Vorpommern und Stralsund, (u. a. Unterlagen Karsten Liefländer IHK zu Rostock) - Bekannte Persönlichkeiten, Besonderheiten, etc. Gegenwart - Infrastruktur: Fläche, Straßen, Häfen, Gewerbegebiete, etc. - Branchen: Land- u. Ernährungswirtschaft, Maritime Wirtschaft, Tourismus, Gesundheitswirtschaft, Bau- und Immobilienwirtschaft, Logistik, Bildung, Handwerk, Handel, Energiewirtschaft, IT-Branche, Dienstleistung u. Freie Berufe, Non-Profit-Sektor - Unternehmen: Hitlisten, Unternehmensprofile, Hidden Champions - Besonderheiten / Attraktivitäten: Naturschutzparks, Museen, Schlösser, Marinas, Bauernhöfe, Reiten, Angeln, Golfplätze, Inseln etc. -Arbeitsmarkt: Bevölkerung, Arbeitskräfteverfügbarkeit, Qualifikationsstruktur bei Arbeitslosen und in Unternehmen (u. a. Agentur für Arbeit Gunther Gerner) Zukunft - Herausforderrungen und Chancen 5

6 Gemeinsam für den Standort Vorpommern Informationsträger / -lieferanten / -umsetzer Statistisches Landesamt, Branchenverbände, Netzwerke Staatskanzlei, Ministerien MV, Agentur für Arbeit Studien: Nord LB, Prognos AG, WFG Vorpommern, etc. UVV, SMV, BVMW, RWI, IHK zu Rostock, IHK Neubrandenburg, Kreishandwerkerschaft rsn UVV-Stammtische, Interviews mit den Projektpartnern, Befragung Abschluss- und Projektarbeiten von Studierenden Die Region Vorpommern e.v. : Internetportal (Andreas Seyfert) 6

7 Projekte und Aktivitäten zur Fachkräftesicherung und Standortvermarktung MV tut gut Dein Land Deine Chance Leuchtturm Projekt, Chamäleon Projekt Arbeitskreise Schule und Wirtschaft, UVV und Bundeswehr Vorpommern. Deutschlands Sonnendeck; Vorpommern im Aufwind Netzwerke: Die Rügeninsel Ummanz, Ehrbarer Kaufmann (Masson-Wawer) Mellon Plus "Gesundheit goes Diversity (Katja Wolter BioCon Valley GmbH) 7

8 Kooperationspartner in der Presse (1) HR Next Generation Award 2012 Christian Fischer, Personalleiter bei der D+S ccm GmbH Die HR Next Generation ist jung, gut ausgebildet und besetzt eine der verantwortungsvollen Schlüsselstellen in Unternehmen: Mit zukunftsweisenden Ideen und einer nachhaltigen Personalpolitik trägt sie dazu bei, angesichts des Fachkräftemangels die unternehmerische Wettbewerbsfähigkeit zu sichern und damit auch den Wirtschaftsstandort Deutschland. Große und mittelständische Arbeitgeber aus ganz Deutschland haben ihre Human-Resources-Experten unter 35 Jahren für den HR Next Generation Award vorgeschlagen nun stehen die fünf Finalistinnen und Finalisten fest. Unter die Besten hat es in diesem Jahr auch der 34- jährige Christian Fischer von der D+S ccm Rügen GmbH in Lietzow auf Rügen geschafft. Ich freue mich riesig über die Nominierung. Dies stellt für mich auf der einen Seite dar, welche erfolgreiche Arbeit der HR-Bereich in der D+S geleistet hat, und auf der anderen Seite das große Vertrauen und die Wertschätzung meiner Person durch die Geschäftsführung, die mir alle Möglichkeiten bietet die D+S in ihrer Entwicklung mit gestalten zu können. Walter Kienast Greifen Fleisch, (links) sowie Susanne und Holger Kliewe Filialisten 2012 Großer Preis des Mittelstandes 8

9 Kooperationspartner in der Presse (2) Autohaus Boris Becker GmbH 9

10 Kooperationspartner in der Presse (3) Michael Masson-Wawer (rechts) Präsentation der Projektarbeit von Studenten am an der FH Stralsund Sybille Franzke (zweite von rechts) und Thomas Arndt, Absolvent bei der Nordmann Unternehmensgruppe und Rolf Kammann WFG Wirtschaftsfördergesllschaft Vorpommern mbh (von links nach rechts) BWL get together Veranstaltung am an der FH Stralsund Stefanie Nordmann Denkfabrik Bachelor-Kolloquium an der FH Stralsund

11 Gerold Jürgens UVV Präsident und Geschäftsführer BSR Kooperationspartner in der Presse (4) Ethikrichtlinie Geschäftsgrundsätze für das Ethikmanagement bei der Unternehmensgruppe Wiebe Leitbild (Auszug..aus Internet) Die Unternehmensgruppe Wiebe ist ein in mehreren Generationen gewachsener, mittelständischer Familienbetrieb mit verschiedenen Unternehmen unterschiedlicher Arbeitsbereiche der Baubranche. Diese sind unter der Dachgesellschaft der Wiebe Holding zusammengefasst. In dem Bestreben, eine einheitliche Unternehmenskultur zu erhalten und fortzuführen, gilt das Interesse der Eignerfamilie und der Mitarbeiter, ein leistungsstarkes, stabiles und sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen zu entwickeln. In diesem Sinne sind alle Mitarbeiter der Unternehmensgruppe Wiebe zu einem offenen, ehrlichen, fairen und vertrauenswürdigen Umgang mit Auftraggebern, Geschäftspartnern, Nachunternehmern und untereinander verpflichtet. Ethikrichtlinie Die Ethikrichtlinie soll als Orientierungsrahmen ein integeres Geschäftsverhalten nachhaltig sicherstellen und enthält klare Verhaltensregeln, nach denen wir unser Handeln und unsere Entscheidungen ausrichten. Die Ethikrichtlinie behandelt bezogen auf das unternehmerische, firmenspezifische Verhalten fünf Bereiche: Zusammenarbeit Miteinander Zusammenarbeit mit Auftraggebern Zusammenarbeit mit Nachunternehmern/ Lieferanten und Geschäftspartnern Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden Verhalten in Gesellschaft und Umwelt ( ) Familienunternehmen seit Mitarbeiter 10 Unternehmen 8 Länder 160 Jahre jung ITG Willkommen bei der ITG Ingenieur-, Tief- und Gleisbau GmbH Unser Unternehmen mit Sitz in Stralsund hat sich als kompetenter und zuverlässiger Partner in den Bereichen Ingenieur-, Tief- und Gleisbau bundesweit einen Namen gemacht. ITG: Ellen Nauke-Brinkmann; Mathias Koch und Tom Süffert (Geschäftsführer) Mathias Barth DÖRING Bauschuttaufbereitung Abbruch GmbH & Co. KG Spendenaktion Zingster Nikolausparty spendete für die AWO-Kindereinrichtung Die 10 Jugendlichen zwischen 7 und 18 Jahren des Betreuten Kinder- und Jugendwohnens (BeKiWo) der AWO in Franzburg machten große Augen, als das Team der Zingster Nikolausparty mit einem riesigen Paket in der Tür stand. Martin Harms und Mathias Barth packten einen Flachbild-Fernseher aus, der von ihnen auch sofort im Gemeinschaftsraum der Einrichtung angeschlossen wurde. Die Kinder waren begeistert: Ist das toll, so ein großes Bild." 11

12 Kooperationspartner in der Presse (5) Karina Schlifke Heinrich Ostmeyer Steuerberatungsgesellschaft mbh Bergen auf Rügen Mathias Scharlach (links) Geschäftsführer MAL Maschinen- und Armaturenwerkstatt Lubmin GmbH Employer Branding Sitzungen an der FH Stralsund Anette Burke, Karsten Liefländer, Rainer Mutke, Stefan Suckow, Uwe Ambrosat (von links nach rechts) 12

13 Kooperationspartner in der Presse (6) Torsten Parczyk (Mitte) Vorstandsvorsitzender der Stralsunder Mittelstandsvereinigung / SMV und Versicherungsmakler PARCZYK, HELLMUND & PARTNER GbR STeP-Sitzung Henrikus Krabben Erlebnis-Bauernhof Kliewe auf der SUPA 2012 an der FH Stralsund (Mitte) Sybille Franzke (links) ml&s auf der SUPA 2012 an der FH Stralsund 13

14 Kooperationspartner in der Presse (7) Dr. Wolfgang Blank BioCon Valley GmbH Katja Wolter BioCon Valley GmbH STeP Kongress 2011 an der FH Stralsund 14

15 Ausgewählte Veranstaltungen und Aktivitäten VERSTEHEN - VERNETZEN - VERMARKTEN 3. April 2013 Studium generale Uhr an der FH 25. April 2013 SUPA Stralsunder Unternehmens-, Praktikanten- und Absolventenbörse an der FH 3. Mai 2013 Maritimer Frühlingsball der Wirtschaft AQUAMARIS Strandresidenz Rügen/Juliusruh (u.a. UVV, IHK, Kreishandwerkerschaft rsn) 14. Mai 2013 STeP Kongress in der Marinetechnikschule Parow 5. Juni 2013 STeP Grill-Party und Studium generale (Dr. Gerd Placke) Abschlussarbeiten z.b. Manja Reiter Expertenbefragung der Kooperationspartner 15

16 Viel Freude beim gegenseitigem Kennenlernen und Austausch von Gedanken zum beiderseitigen Nutzen! 16