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Emma Krüger
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1 EINLADUNG HSI Transnational in cooperation with the Humanitas e.v and NIACRO HSI Transnational in Zusammenarbeit mit dem Humanitas e.v. und NIACRO KNOW-HOW-TRANSFER Involvement of employers in the resettlement of ex offenders Good Practice from NIACRO in Northern Ireland Beteiligung von Arbeitgebern bei der Wiedereingliederung von ehemaligen Straffälligen - Ein Good Practice Beispiel von NIACRO in Nord Irland Vorgestellt durch: Presented by: Gareth Eannetta, Declan Mc Kee, Jacqueline Mc Master (NIACRO) Wednesday 20th October 2010 Brandenburg an der Havel UNION Investition in Ihre Zukunft Ein Projektverbund, gefördert durch das MdJ des Landes Brandenburg und durch das MASGF aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

und NIACRO KNOW-HOW-TRANSFER Involvement of employers in the resettlement of ex offenders Good Practice from NIACRO in Northern Ireland Beteiligung von Arbeitgebern bei der

2 PROGRAMM Leitung / Chair: Clemens Russell, xit GmbH; Nadyn Lemke, Humanitas 10:00 Clemens Russel / Nadyn Lemke Opening and Introduction Begrüßung und Einführung HSI Transnational NIACRO Humanitas Participants 10:30 Clemens Russel Know-How-Transfer: Meaning and scope Know-How-Transfer: Bedeutung und Rahmen 10:45 Employers Perspective Ÿ Looking at employers perceptions Ÿ Employers / organisations concerns Ÿ Understanding what employers want Ÿ Understanding the challenges which may occur Ÿ Looking at ways to overcome these challenges Aus dem Blickwinkel des Arbeitgebers Ÿ Wahrnehmung von Arbeitgebern verstehen Ÿ Bedenken von Arbeitgebern und Organisationen Ÿ Verstehen was Arbeitgeber wollen Ÿ Die zu erwartenden Herausforderungen verstehen Ÿ Wege suchen, diese Herausforderungen zu überwinden 11:30 Coffee / Kaffeepause Niacro

organisations concerns Ÿ Understanding what employers want Ÿ Understanding the challenges which may occur Ÿ Looking at ways to overcome these challenges Aus dem Blickwinkel des Arbeitgebers Ÿ

3 PROGRAMM 11:45 Niacro The Business Case Ÿ Presenting the business case Ÿ The benefits of recruiting fairly Ÿ Corporate Social Responsibility Ÿ Assessing relevance of convictions Ÿ Talking business talk Der Business Plan Ÿ Vorstellung des Business Plans Ÿ Die Vorteile einer fairen Einstellungspraxis Ÿ Corporate Soziale Verantwortung Ÿ Die Bedeutung der Verurteilung einschätzen Ÿ In der Sprache der Unternehmen sprechen 12:45 Lunch / Mittagessen 13:30 Breaking Down the Barriers Ÿ Overcoming barriers to employment Ÿ Dispelling the myths Ÿ Building relationships Ÿ Adding the personal touch Ÿ Providing support to employers Barrieren beseitigen. Ÿ Die Barrieren zur Beschäftigung überwinden Ÿ Die Mythen entkräften Ÿ Beziehungen aufbauen Ÿ Mit einer persönlichen Note versehen Ÿ Unterstützung für Arbeitgeber bereitstellen Niacro

der Unternehmen sprechen 12:45 Lunch / Mittagessen 13:30 Breaking Down the Barriers Ÿ Overcoming barriers to employment Ÿ Dispelling the myths Ÿ Building relationships Ÿ Adding the personal touch Ÿ

4 PROGRAMM 14:30 Coffee / Kaffeepause 14:45 Niacro Engaging the Employer Ÿ Goal setting, preparation and planning Ÿ Recruitment advice, risk assessment Ÿ Information sharing, job sampling Ÿ Employer advice sessions Ÿ Strategic employment groups Ÿ Ongoing advice and support Arbeitgeber für das Anliegen einnehmen. Ÿ Ziele setzen, Vorbereitung und Planung Ÿ Beratung für die Einstellung, Risikoabschätzung Ÿ Informationen austauschen, Arbeitserprobung Ÿ Sitzung für Unternehmensberatung Ÿ Gruppen für die Beschäftigungsstrategien Ÿ Fortgesetzte Beratung und Unterstützung 15:45 Coffee / Kaffeepause 16:00 Conclusion / Zusammenfassung 16:30 End / Ende Clemens Russel

Ÿ Ziele setzen, Vorbereitung und Planung Ÿ Beratung für die Einstellung, Risikoabschätzung Ÿ Informationen austauschen, Arbeitserprobung Ÿ Sitzung für

5 HSI TRANSNATIONAL Lern- und Entwicklungsprogramm für Partner des landesweiten Netzwerks Haftvermeidung durch soziale Integration im Land Brandenburg Das Projekt Haftvermeidung durch soziale Integration soll durch transnationalen Input weiterentwickelt und bei der Arbeitsmarktintegration auf lokaler und regionaler Ebene in verschiedenen Landkreisen in Brandenburg besser positioniert werden. Es wird aus Mitteln des ESF und des Ministeriums der Justiz finanziert. Partnerländer sind Großbritannien (Nordirland), Spanien, Bulgarien und die Niederlande. Insgesamt werden neun Partner aus dem HSI Netzwerk und weitere Partner aus Justiz und regionaler Arbeitsmarktpolitik beteiligt sein. In Studienbesuchen, thematischen Workshops (Know-How-Transfer) und einem Weiterbildungsprogramm werden Handlungskompetenzen für transnationale Zusammenarbeit gefördert. Dabei geht es um praktisches Know-How (Good Practice) sowie den Umgang mit anderen Kulturen und politischen Systemen. Vor allem die Justizsysteme der anderen Länder interessieren uns sowie die Art, wie unsere Partner Wiedereingliederung und Schritte zur Haftvermeidung gestalten. Um erfolgreiche Ideen und Praktiken aus anderen Ländern auf unsere Situation in Brandenburg zu übertragen, benötigen wir Engagement und die Fähigkeit, gute Ideen in ihrem Kern zu erkennen sowie an unsere Verhältnisse anzupassen.

werden. Es wird aus Mitteln des ESF und des Ministeriums der Justiz finanziert. Partnerländer sind Großbritannien (Nordirland), Spanien, Bulgarien und die Niederlande.

6 HSI TRANSNATIONAL Themen für den Austausch 1. Regionalisierung der (Re)Integrationsstrategien für straffällig gewordene Menschen 2. Vermittlung von arbeitsmarktpolitischem Wissen in den Strafvollzug und in die Arbeit mit Straffälligen 3. Vermittlung von vollzuglicher Expertise in die Aufgabenfelder zuständiger Arbeitsmarktakteure 4. Praxisnahe Verfahrensweisen zur Beteiligung von Ÿ Unternehmen in den Eingliederungsprozess von Straffälligen sowie Ÿ zur Verbesserung pädagogischer Methoden in der Arbeit mit straffälligen Jugendlichen, zielgerichtet auf Arbeitsmarktintegration. Das Programm von HSI Transnational wird in zwölf Aktionen umgesetzt. Die Weiterverbreitung der Informationen und die Nutzbarkeit der Erfahrungen und Erkenntnisse aus anderen Ländern ist ein besonderes Anliegen bei HSI Transnational. Laufzeit von HSI Transnational: 1. Juni 2010 bis 30. April 2012 Projektleitung HSI Transnational Prof. Dr. Harald Christa, Clemens Russell, xit GmbH, Tel: (

Vermittlung von vollzuglicher Expertise in die Aufgabenfelder zuständiger Arbeitsmarktakteure 4.

7 ANREISE Adresse: Dienstleistungsabteilung der Justiz Max-Josef-Metzger-Str Brandenburg an der Havel Erreichbarkeit vom Hauptbahnhof Brandenburg/ Havel Fahrkarte: Tipp Berlin/Brandenburg Ticket kombiniert, weil man in Brandenburg Straßenbahn fahren muss, so spart man das einzelne Ticketlösen in der Straßenbahn, nachfragen beim Zugticketschalter, evtl. auch Gruppenticket Straßenbahnline 1 / Hauptbahnhof Anton-Saefkow-Allee Ÿ ab HBH 8.36 Uhr an Anton Saefkow Allee 9.03Uhr Ÿ ab HBH 9.06 Uhr an Anton Saefkow Allee 9.33 Uhr (Programmvorschlag: Ausstieg Kaltenhausner Weg um 9.02, Uhr Spaziergang entlang des geschlossenen Vollzuges, offenen Vollzuges, Kfz Werkstatt und am JVA Shop, zur Dienstleistungsabteilung) ca. 10 min. Straßenbahnline 1 / Anton-Saefkow-Allee Hauptbahnhof Ÿ ab Anton Saefkow Allee Uhr an HBH Uhr Ÿ ab Anton Saefkow Allee Uhr an HBH Uhr Ÿ ab Anton Saefkow Allee Uhr an HBH Uhr

man das einzelne Ticketlösen in der Straßenbahn, nachfragen beim Zugticketschalter, evtl. auch Gruppenticket Straßenbahnline 1 / Hauptbahnhof Anton-Saefkow-Allee Ÿ ab HBH 8.

8 ANREISE Züge ab Berlin Friedrichstraße nach Brandenburg/Havel: Ÿ ab 7.21 Uhr an 8.15 Uhr Ÿ ab 7.36 Uhr an 8.37 Uhr Ÿ ab 8.06 Uhr an 8.57 Uhr Von Brandenburg fahren Züge immer die volle Stunde oder 22 nach. Wegbeschreibung mit dem Auto Aus Neuruppin Ÿ von der A 24 auf den Berliner Ring (A10) Ÿ wechseln am Autobahndreieck Werder, von der A10 auf die A2 Richtung Hannover/Magdeburg Ÿ verlassen Sie die A 2 bei der Abfahrt Brandenburg und biegen Sie rechts (Richtung Brandenburg) auf die B 102 Ÿ folgen Sie den Straßenverlauf geradeaus und fahren auf die B 1 Ÿ den Straßenverlauf folgen Sie bis Stadtauswärts und biegen nach der Graffiti Mauer, rechts in die Max Josef Metzger Str. Cottbus/ Frankfurt (Oder) Ÿ von der E 36 auf die E 55 Richtung A 10 Berlin, Magdeburg Ÿ auf den Berliner Ring wechseln und am Autobahndreieck Werder auf die A 2 Ÿ dem fettgedruckten von oben folgen Schwedt Ÿ Richtung Berlin, von der A11 am Autobahndreieck Schwanebeck auf die A 10 Richtung Potsdam Ÿ Am Autobahndreieck Werder von der A 10 auf die A 2 Richtung Hannover/Magdeburg Ÿ dem fettgedruckten von oben folgen

Wegbeschreibung mit dem Auto Aus Neuruppin Ÿ von der A 24 auf den Berliner Ring (A10) Ÿ wechseln am Autobahndreieck Werder, von der A10 auf die A2 Richtung Hannover/Magdeburg Ÿ verlassen Sie die A 2

9 HSI TRANSNATIONAL / ANMELDUNG Sitzung Know-How-Tranfer am 20.Oktober 2010 In Brandenburg an der Havel Bitte bis zum anmelden. Fax: oder schneider@xit-online.de Bei Rückfragen: Telefon: , mobil: 0160 / Ich/Wir nehme/n an o.g. Sitzung (Bitte Zutreffendes kennzeichnen) teil nicht teil Datum: Unterschrift:

Fax: 030-42 02 11 92 oder Email: schneider@xit-online.

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