Kommunale Aufgabenerfüllung der Großstädte Wien und München ein Vergleich

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1 Vergleich DE/2012/LLP-LdV/IVT/

2 Projektinformationen Titel: Projektnummer: Kommunale Aufgabenerfüllung der Großstädte Wien und ein Vergleich DE/2012/LLP-LdV/IVT/ Jahr: 2012 Projekttyp: Status: Bewerbung Einzelpersonen: Marketing Text: Zusammenfassung: Mobilität - berufliche Erstausbildung IVT bewilligt Nicht möglich Nachwuchskräfte der Landeshauptstadt, die sich in einer Verwaltungsausbildung befinden, absolvieren bei der Magistratsverwaltung in Wien ein dreiwöchiges Praktikum. Während des Praktikums erarbeiten sie Unterschiede und Gemeinsamkeiten bei der Umsetzung interkommunaler Themen, die für beide europäischen Großstädte von Bedeutung sind, so z.b. Gender-Mainstreaming-Prinzip, Inklusion, interkulturelle Kompetenzen und betriebliches Gesundheitsmanagement. Nachwuchskräfte der Landeshauptstadt, die sich in einer Verwaltungsausbildung befinden, absolvieren bei der Magistratsverwaltung in Wien ein dreiwöchiges Praktikum. Während des Praktikums erarbeiten sie Unterschiede und Gemeinsamkeiten bei der Umsetzung interkommunaler Themen, die für beide europäischen Großstädte von Bedeutung sind. Sie sollen zudem die Gründe erläutern, die für eine gleichgelagerte bzw. eine unterschiedliche Erfüllung kommunaler Aufgaben ursächlich sind. Aufgrund des Ergebnisses sollen sie nach Möglichkeit Verbesserungsvorschläge und Entwicklungsmöglichkeiten für beide Stadtverwaltungen erarbeiten. Insbesondere europäische Themen sollen diesem interkommunalen Vergleich zu Grunde liegen, wie Umsetzung des Gender-Mainstreaming- Prinzips, des Inklusionsgedankens und Maßnahmen zur Entwicklung und Förderung interkultureller Kompetenzen im Bereich der Verwaltungsausbildung. Die Nachwuchskräfte sollen durch dieses Projekt sensibilisiert werden für die o.g. Themen und in der Lage sein, diese Dimensionen in spätere Entscheidungen und in ihr Arbeitsverhalten einzubeziehen. Die Landeshauptstadt legt sehr viel Wert auf Gender-Mainstreaming-Kompetenzen. Sie hat bereits mehrmals das Prädikat "Total-E-Quality" für ihre bundesweit vorbildliche Gleichstellung von Frauen und Männern erhalten. Die Nachwuchskräfte werden aber auch die Verwaltungsarbeit der Magistratsverwaltung Wien kennen lernen. Zusammen mit den Nachwuchskräften der Magistratsverwaltung Wien sind sie in den jeweiligen Magistratsabteilungen eingesetzt und werden so unmittelbar Vergleiche ziehen können zwischen der eigenen Ausbildung und der Verwaltungsausbildung bei der Magistratsverwaltung in Wien, bes. aber auch Vergleiche zwischen der Aufgabenerfüllung der beiden Großstädte. Wir erwarten uns daher von diesem Projekt, dass auch die jeweiligen Stadtverwaltungen einen Nutzen daraus haben und andere Sichtweisen kennen lernen. Wien bietet sich für dieses Projekt an, da die Magistratsverwaltung Wien ähnliche Aufgaben zu erfüllen hat wie die Stadtverwaltung. Außerdem forciert die Magistratsverwaltung Wien ebenso wie die Stadtverwaltung die Umsetzung europäischer Themen. Das Projekt mit diesen hohen fachlichen und rechtlichen Anforderungen ist nur möglich, da es keine sprachlichen Hürden für die Nachwuchskräfte gibt und diese während des kompletten Aufenthalts von hauptamtlichen Ausbilderinnen bzw. Ausbildern begleitet werden. Die Nachwuchskräfte machen zudem einen Ausflug nach Bratislava (Slowakei). Wir wollen die Chance nützen, unsere Nachwuchskräfte mit einem osteuropäischen Land bekannt zu machen und so Bewusstsein und Offenheit schaffen für deren Kultur und Gesellschaft. Die Vielfalt Europas und die sich daraus ergebenden Chancen sollen ebenfalls durch dieses Auslandspraktikum deutlich werden. Das Projekt wird seit 2007 sehr erfolgreich durchgeführt und wird 2014 ein achtes Mal stattfinden. Die Zusammenarbeit mit dem Lehrlingsmanagement der Magistratsverwaltung Wien ist hervorragend. Die Stadt freut sich daher sehr, dass seit Oktober 2008 im Austausch zehn Lehrlinge der Magistratsverwaltung Wien ein Praktikum bei der 2

3 Projektinformationen Stadtverwaltung absolvieren. Themen: Sektoren: Projektwebseite: *** Nutzung und Verbreitung von Ergebnissen *** Arbeitsmarkt *** Interkulturelles Lernen *** Zugang für Benachteiligte *** Chancengleichheit *** Erstausbildung ** Nachhaltigkeit ** Anerkennung, Transparenz, Zertifizierung *** Öffentliche Verwaltung, Verteidigung; Sozialversicherung *** Erbringung von Sonstigen Dienstleistungen *** Erziehung und Unterricht 3

4 Vertragnehmer Land/Region: Organisationstyp: Landeshauptstadt Bayern Öffentliche Einrichtung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Gabriele Bartholomä Ruppertstrasse

5 Koordinator Land/Region: Organisationstyp: Landeshauptstadt Bayern Öffentliche Einrichtung Kontaktperson Adresse: Telefon: Fax: Gabriele Bartholomä Ruppertstrasse

6 Partner Partner 1 Land/Region: Organisationstyp: Magistrat der Stadt Wien Wien Wien AT-Österreich Öffentliche Einrichtung 6