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1 Polstererhelfer/in Hauptaufgabe des Berufs Polstererhelfer/innen führen vor allem in industriellen und handwerklichen Möbel- und Fahrzeugpolstereien meist einfachere oder zuarbeitende Tätigkeiten aus. Aufgaben und Tätigkeiten (Kurzform) In der Herstellung von Polstermöbeln, -betten, Matratzen, Kissen und Sitzen für Pkws, Flugzeuge oder Züge unterstützen sie die Fachkräfte bei allen anfallenden praktischen Arbeiten. So sorgen Polstererhelfer/innen nach Anweisung z.b. für die Bereitstellung der geeigneten Polstermaterialien wie pflanzliche, tierische und synthetische Füllstoffe und helfen beim Aufbauen der Federungen bzw. Unterfederungen. Beim Zuschneiden des Bezugsstoffes und beim Beziehen, Verzieren und Zusammensetzen der Polsterelemente wirken sie ebenfalls mit und montieren nach Vorgabe z.b. Rollen und Drehfüße. Darüber hinaus unterstützen Polstererhelfer/innen die Fachkräfte beim Einrichten, Pflegen und Reinigen der verschiedenen Produktionsanlagen wie Näh-, Zuschneide- und Füllmaschinen. Wenn sie einige Zeit in einem bestimmten Produktionsbereich tätig waren, können sie die Maschinen auch bedienen und den Maschinenlauf überwachen. Sie bemerken Störungen sofort und informieren die zuständigen Fachkräfte. In handwerklichen Betrieben der Polstermöbelherstellung oder Raumausstattung arbeiten Polstererhelfer/innen in erster Linie bei der Fertigung von Einzelstücken oder beim Reparieren und Restaurieren von Polstermöbeln mit. Darüber hinaus übernehmen sie Sortier- und Reinigungsarbeiten oder lagern und verpacken fertige Produkte. Tätigkeitsbezeichnungen Auch übliche Berufsbezeichnung/Synonym Vorpolsterer/-polsterin Arbeitsbereiche/Branchen Sie arbeiten in der Polstermöbelindustrie und in handwerklich geführten Polstermöbelwerkstätten. Beschäftigungsmöglichkeiten gibt es auch bei Matratzenherstellern. Darüber hinaus können Polstererhelfer/innen in Fachbetrieben des Raumausstatterhandwerks oder gegebenenfalls auch bei Fahrzeuginnenausstattern tätig sein. Branchen im Einzelnen Möbel Herstellung von Polstermöbeln, z.b. Polstermöbelindustrie oder Polstermöbelwerkstätten Herstellung von Matratzen, z.b. Matratzen- und Polsterbettenhersteller Darüber hinaus bieten sich Beschäftigungsmöglichkeiten in folgenden Arbeitsbereichen/Branchen: Seite 1 von 7

2 Ausbau Fußboden-, Fliesen- und Plattenlegerei, Tapeziererei, z.b. Fachbetriebe des Raumausstatterhandwerks Kraftfahrzeuge Herstellung von sonstigen Teilen und sonstigem Zubehör für Kraftwagen, z.b. Zulieferer für Kraftfahrzeugteile, insbesondere Hersteller von Fahrzeugsitzen Schienenfahrzeuge Herstellung von Lokomotiven und anderen Schienenfahrzeugen, z.b. Eisenbahnausstatter Schiffe, Boote Schiffbau (ohne Boots- und Yachtbau), z.b. Schiffinnenausstatter Boots- und Yachtbau, z.b. Bootssattlereien Luft-, Raumfahrzeuge Luft- und Raumfahrzeugbau, z.b. Hersteller von Flugzeugsitzen Leder, Schuhe Lederverarbeitung (ohne Herstellung von Lederbekleidung), z.b. Polstereien und Sattlereien mit Bezug- und Reparaturservice für Polstermöbel Sonstige Konsumgüter Reparatur von sonstigen Gebrauchsgütern, z.b. Polstermöbelreparaturwerkstätten Textilien Herstellung von konfektionierten Textilwaren (ohne Bekleidung) Sportgeräte, Spielwaren Herstellung von Sportgeräten, z.b. Sportgerätehersteller für Turngeräte mit Polsterung Personaldienstleistungen Befristete Überlassung von Arbeitskräften, z.b. Zeitarbeitsfirmen für gewerblich-technische Berufe Arbeitsbedingungen In Industriebetrieben arbeiten Polstererhelfer/innen häufig in großen Produktions- und Werkhallen. Trotz leistungsstarker Absauganlagen ist die Luft manchmal mit Staub und Dampf von Füllmaterialien und Gerüchen, zum Beispiel von Klebstoffen und Leder, belastet. Bei sehr laut arbeitenden Fertigungsanlagen ist ein Gehörschutz erforderlich. Während Wartungs- und Reinigungsarbeiten kommen sie mit Schmieröl, Kühl- und Reinigungsmitteln in Berührung. Teilweise haben sie auch mit Chemikalien zu tun, die im Produktionsprozess verwendet werden, z.b. Klebstoffe. Dabei schützen Arbeits- oder Gummihandschuhe vor Hautreizungen und Allergien. Polstererhelfer/innen sind oft für mehrere Maschinen zuständig, wenn sie für Materialnachschub sorgen oder den Maschinenlauf überwachen. Sie wechseln zwischen den einzelnen Maschinen hin und her und reagieren rasch und umsichtig, damit die Maschinen ohne Unterbrechung laufen. Gelegentlich müssen sie kräftig zupacken, wenn sie im Lager arbeiten oder mit Fachkräften zusammen eine Maschine umrüsten und dabei schwere Teile austauschen. Dann kann die Arbeit auch für den Rücken anstrengend sein, vor allem, wenn die Teile an schwer zugänglichen Stellen der Maschinen eingebaut werden. Bei allen Arbeiten an den Maschinen beachten Polstererhelfer/innen die Sicherheitsvorschriften genau. Sonst besteht die Gefahr von Unfällen und Verletzungen. In den Werkstätten von handwerklichen Betrieben sind noch einige Tätigkeiten von Hand auszuführen, etwa Reparatur- und Restaurierungsarbeiten. Hierfür, wie für das Bestücken und Warten von Maschinen, braucht man geschickte Hände und eine gute Sehkraft. Helfer/innen führen alle Tätigkeiten sorgfältig aus, da die hergestellten Waren fehlerfrei sein und hohen Qualitätsanforderungen genügen müssen. Dabei befolgen sie die Anweisungen der Fachkräfte, denen sie zuarbeiten. Seite 2 von 7

3 Häufig herrscht Zeitdruck, z.b. bei engen Fertigstellungsterminen. In manchen Industriebetrieben sind Schicht- und Akkordarbeit üblich. Dann arbeiten die Helfer/innen zuweilen auch am Wochenende und in den Nachtstunden. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Akkordarbeit (z.b. in Industriebetrieben) Arbeit mit technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z.b. Fertigungsanlagen, Füllmaschinen, Nähmaschinen, Pressen, Absauganlagen) Handarbeit (z.b. in Handwerksbetrieben: Reparatur- und Restaurierungsarbeiten von Hand ausführen) schweres Heben und Tragen (z.b. eine Maschine umrüsten und dabei schwere Teile austauschen) Arbeit in Werkstätten, Werk-/Produktionshallen (z.b. in Produktions- und Werkhallen) Arbeit bei Rauch, Staub, Gasen, Dämpfen (z.b. Staub von Füllmaterialien, Dämpfe von Klebstoffen und Leder) Arbeit mit Schmierstoffen (Öl, Fett) (z.b. Schmieröle bei Wartungsarbeiten) Arbeit unter Geruchseinfluss (z.b. Klebstoffe und Leder) Arbeit unter Lärm (z.b. Maschinenlärm in Großbetrieben) Umgang mit Chemikalien (z.b. Chemikalien, die im Produktionsprozess verwendet werden) Unfallgefahr (z.b. bei der Arbeit an Maschinen) Schichtarbeit Verdienst/Einkommen Die folgenden Angaben sollen der Orientierung dienen und einen Eindruck von der Bandbreite der Einkommen vermitteln. Ansprüche können aus ihnen nicht abgeleitet werden. Das Einkommen ist wesentlich von den jeweiligen Anforderungen abhängig. Daneben werden in der Regel Berufserfahrung und Verantwortlichkeit berücksichtigt. Neben einer Grundvergütung werden teilweise Zulagen und Sonderzahlungen wie 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen gezahlt. Es treten regionale und branchenabhängige Einkommensunterschiede auf. Bei dieser Tätigkeit kann die tarifliche Bruttogrundvergütung beispielsweise 12,34 bis 13,63 in der Stunde betragen. Quelle: Tarifsammlung des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Sozialordnung, Familie und Frauen Informationen über Einkommensmöglichkeiten geben auch folgende Internet-Seiten: LohnSpiegel.de Internet: Tarifspiegel.de Internet: Zugang zur Tätigkeit Eine Ausbildung wird nicht vorausgesetzt. Polstererhelfer/innen werden in der Regel am Arbeitsplatz eingewiesen. Seite 3 von 7

4 Je nach Tätigkeitsbereich können jedoch einschlägige praktische Erfahrungen von Vorteil sein, z.b. in der Maschinenbedienung. Unmittelbare Beschäftigungs- und Besetzungsalternativen Im Folgenden werden Berufe oder Tätigkeiten genannt, die Ähnlichkeiten zum Ausgangsberuf aufweisen. Diese Berufe stellen für Bewerber eine mögliche Alternative dar. Darüber hinaus können Arbeitgeber Kräfte dieser Berufe als Alternativen für die Besetzung einer Arbeitsstelle im Ausgangsberuf in Betracht ziehen. Manche Alternativberufe umfassen nur Teiltätigkeiten des Ausgangsberufs, andere erfordern eine Einarbeitungszeit, die im Einzelfall unterschiedlich lang sein kann. Job- und Besetzungsalternativen in angrenzenden Berufen: Helfer/Helferin für Holz, Flechtwaren Helfer/Helferin für Tischlerei, Holzgerätebau Produktionshelfer/Produktionshelferin ohne nähere Tätigkeitsangabe Eine Aufstellung aller möglichen Verwandtschaftsstufen findet man hier: Erläuterungen zu den einzelnen Verwandtschaftsstufen Funktions- und Aufgabenbereiche Als Polstererhelfer/in arbeitet man vorwiegend in folgendem betrieblichen Funktions- und Aufgabenbereich: Produktion, Fertigung Weiterbildung im Überblick Auf dem Laufenden bleiben Die beruflichen Anforderungen an Polstererhelfer/innen ändern sich laufend. In der Polsterherstellung kommen neue Fertigungs- und Verarbeitungstechniken zum Einsatz und die Qualität der Produkte muss hohe Anforderungen erfüllen. Wer mithalten und zur Sicherung seines Arbeitsplatzes beitragen will, muss sein Fachwissen durch Weiterbildung stets aktuell halten, ergänzen und vertiefen. Der Besuch von Lehrgängen und Kursen kann helfen, fachlich auf dem Laufenden und damit arbeitsmarktfähig zu bleiben. Die Themenvielfalt ist groß und reicht von Schnitttechnik über Klebtechnik bis zum Möbelbau. Beruflich vorankommen Wer beruflich weiterkommen möchte, hat verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzubilden und einen Abschluss nachzuholen: Ausbildung Wer bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung als Polstererhelfer/in verfügt, kann verschiedene Ausbildungen ggf. in verkürzter Form absolvieren, z.b. als Polster- und Dekorationsnäher/in oder Polsterer/Polsterin. Seite 4 von 7

5 Externenprüfung Aber auch ohne reguläre Ausbildung besteht die Möglichkeit, einen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf in der Polsterherstellung zu erwerben. Voraussetzung hierfür ist i.d.r. eine mehrjährige Berufserfahrung. In Kursen zur Vorbereitung auf eine Externenprüfung kann man fachtheoretische Kenntnisse und fachpraktische Fähigkeiten ergänzen und vertiefen. Auch berufsbegleitende Nachqualifizierungsmaßnahmen, bei denen einzelne Module zertifiziert werden, erlauben den Zugang zur Externenprüfung. Meister- oder Technikerprüfung Darüber hinaus besteht für Polstererhelfer/innen mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung auch ohne Berufsabschluss die Möglichkeit, z.b. zur Industriemeisterprüfung in der Fachrichtung Polsterei/Polstermöbel oder zu einer Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Holztechnik mit dem Schwerpunkt Möbelbau und Raumgestaltung zugelassen zu werden. Nachholen eines Schulabschlusses Für die Teilnahme an vielen Aus- und Weiterbildungsangeboten werden bestimmte Schulabschlüsse vorausgesetzt. In Seminaren und Lehrgängen kann man sich auf das Nachholen eines Schulabschlusses wie z.b. Hauptschulabschluss oder mittlerer Bildungsabschluss vorbereiten. Eine Übersicht über das Angebot an Bildungsmöglichkeiten enthält die Datenbank KURSNET. Kompetenzen Die folgende Liste enthält eine Auswahl der wichtigsten Fertigkeiten und Kenntnisse, die abhängig vom Tätigkeitsbereich relevant sein können. Beladen, Entladen Beziehen (Polster, Möbel) Fahrzeugpolstern Federsysteme herstellen (Polstermöbel) Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge Lagerarbeit Montage (Möbel, Küchen, Raumausstattung, Messebau) Nähen Polstern Polsternähen Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit) Reinigen Sortieren Transport Verpacken Vorpolstern Zuschneiden (Textil, Bekleidung, Leder u.ä.) Rechtliche Regelungen Für diese Tätigkeit liegen keine relevanten rechtlichen Regelungen vor. Seite 5 von 7

6 Informationsquellen Informationen von Ministerien, Verbänden und Organisationen raumausstattung.de - Branchenportal für die ganze Welt des Wohnens SN-Verl. Internet: Fachzeitschriften BTH Heimtex SN-Verl. Internet: Fachzeitschrift für den Handel mit Bodenbelägen, Parkett + Laminat, Tapeten, Wohntextilien, Sonnenschutz, Farben + Lacken und Haustextilien Polster Fashion Ritthammer Internet: Internationales Spezialmagazin zum Themenkreis Polstermöbel RZ Raum & Ausstattung Winkler Medien Internet: Auswahl an Büchern/Medien, die im Buchhandel erhältlich sind Das Polstern Hans W Kerner Welz, Reinhard, Vermittlerverl. Mannheim 2006 Gut gepolstert Nicole Fulton, Stuart Weston Haupt 2005 Adressen für weiterführende Informationen Berufs-/Interessenverbände, Arbeitgeber-/Arbeitnehmer-Organisationen Verband der Deutschen Heimtextilien-Industrie e.v. (VHDI) Hans-Böckler-Straße Wuppertal D Internet: info@heimtex.de Verband der Deutschen Polstermöbelindustrie e.v. Goebenstraße Herford D Internet: info@vhk-herford.de Arbeitnehmerverband IG Metall (IGM) Frankfurt Wilhelm-Leuschner-Straße Frankfurt D Internet: internet@igmetall.de Stellen- und Bewerberbörsen Stellenangebote in Deutschland und im deutschsprachigen Ausland aktuelle-jobs.de Seite 6 von 7

7 Internet: Großer Stellenmarkt für Fachpersonal und Hilfskräfte aus Industrie, Handwerk und dem kaufmännischen Bereich. Die Inserenten sind vorwiegend Personaldienstleister. Ledertechnologie.de Internet: Kleine Jobbörse mit überregionalen Stellenangeboten für Berufe rund um Lederverarbeitung und -vermarktung, mit Angeboten unter anderem für Ledertechniker, Gerbermeister, Gerbergesellen und Facharbeiter sowie Lederarbeiter. Textination Internet: Das Portal bietet umfangreiche und aktuelle Informationen aus der Textilbranche und einen Stellenmarkt für den gesamten Textilbereich, aber auch z.b. für Designer und Ingenieure oder Techniker anderer Branchen. Zuordnung Berufsfelder Der Beruf Polstererhelfer/in ist folgenden Berufsfeldern zugeordnet: Berufe mit Kunststoff Berufe mit Leder Berufe mit Textilien Seite 7 von 7