Arbeitsbündnis Jugend und Beruf

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1 Arbeitsbündnis Jugend und Beruf Regionaldirektion, Frau Dorit Seebo; BildrahmenBild einfügen: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Bild für Titelfolie auswählen Logo für die Besonderen Dienststellen und RDn: Menüreiter: Bild/Logo einfügen > Logoauswahl Neue Wege in der rechtskreisübergreifenden Zusammenarbeit bei der Integration junger Menschen

2 Agenda Arbeitsbündnis Jugend und Beruf im Kontext der Situation junger Menschen Idee, Ziele und Umsetzung Erfahrungen aus der Praxis Arbeitsbündnis Jugend und Beruf Dezember 2013 Seite 2

3 aktuelle Daten- Freistaat Thüringen Im November 2013 waren junge Menschen in Thüringen arbeitslos (darunter im SGB III, im SGB II). ca 50 % der Jugendlichen im Rechtskreis SGB II sind 2 Jahre und länger im Jobcenter gemeldet. Quelle: Statistik der BA Seite 3

4 Verbleibende Jugendliche Arbeitslose stellen Beratung und Vermittlung vor große Herausforderungen Anteil an jugendlichen Arbeitslosen nach verschiedenen Strukturmerkmalen (in %) Thüringen August 2012 Schulabschluss SGB II SGB III Seite 4

5 Multiple Handlungsbedarfe erfordern abgestimmtes Vorgehen kein Schul- oder Berufsabschluss Stabilisierung nach Suchterkrankung oder Haft familiäre Problemsituation Schulden Multiple Handlungsbedarfe der jungen Menschen erfordern ein abgestimmtes Vorgehen der Träger des SGB III, SGB II und SGB VIII. Seite 5

6 Ausgangslage AUSGANGSLAGE Drei Sozialleistungsträger sind für die Betreuung Jugendlicher an den Schnittstellen SGB II, SGB III, SGB VIII und SGB IX zuständig: Agentur für Arbeit, Jobcenter und Jugendamt Herausforderungen: Unterschiedliche Gesetzeslogiken Kaum Kenntnis bzw. Abstimmung wechselseitiger Prozesse und Maßnahmen Doppelbetreuung oder Betreuungslücken Konzeptioneller Ausgestaltungsbedarf: BRH und IR kritisieren fehlende Abstimmung zwischen den beteiligten Institutionen und Ungleichbehandlung der Jugendlichen Arbeitsbündnis Jugend und Beruf Dezember 2013 Seite 6

7 Ziele ZIELE Aktive Gestaltung von Netzwerkstrukturen Beitrag zur Schaffung von Transparenz am Übergang Schule Beruf und mittelbar zur Senkung der Jugendarbeitslosigkeit durch koordiniertes Vorgehen ganzheitliche und vernetzte Betreuung ggf. räumliche Zusammenlegung der Kerninstitutionen ABER: Kein neues Programm / konstruktive Ausgestaltung des geltenden Rechtsrahmens Seite 7

8 Verzahnung der Angebote zum Vorteil der Jugendlichen Angebote der Jugendhilfe Angebote der BA Angebote Dritter Effekte Angebote sind individuell aufeinander abgestimmt alle ziehen an einem Strang alle Jugendlichen werden erreicht Nutzung des Knowhows aller Netzwerkpartner für die berufliche und soziale Integration Stärkung dezentraler Handlungskompetenz individuelle, niedrigschwellige Angebote für Jugendliche Seite 8

9 Agenda Arbeitsbündnis Jugend und Beruf im Kontext der Situation junger Menschen Idee, Ziele und Umsetzung Erfahrungen aus der Praxis Seite 9

10 Arbeitsbündnis Jugend und Beruf- Akteure und Handlungsfelder* BMAS BA Deutscher Verein KSpV Länder BMFSFJ Quelle: Präsentation der Zentrale der BA Arbeitsbündnis Jugend und Beruf, Dezember 2013 Seite 10

11 Alternativer Projektansatz Leitgedanken Entwicklung von der Basis aus lokal anzupassende Module statt zentrales Konzept keine Pilotierung freiwillige Teilnahme kein Roll-Out 1 Stufe 1 (2010): Identifizierung von Best-practice-Ansätzen an sechs Leuchtturmstandorten Moderation und inhaltliche Begleitung durch Zentrale 2 Stufe 2 (2011): Übertragung und Weiterentwicklung in insgesamt 20 städtischen und ländlichen Regionen Moderation und inhaltliche Begleitung durch Zentrale und Regionaldirektion 3 Stufe 3 (seit 2012): Einrichtung möglichst vieler Arbeitsbündnisse auf freiwilliger Basis Aktive, dezentrale Ausgestaltung; Begleitung durch Regionaldirektionen Seite 11

12 Von wem haben wir gelernt? Die Standorte der Stufe 1 (Beispiele) One-Stop-Government Jugendhaus Bremen Hamburg One-Stop-Government Jugend-Job-Center Abläufe und Maßnahmen Übergangsmanagement im ländlichen Raum: Zusammenarbeit an Schulen One-Stop-Government Jugendberufsagentur Standort Stufe 1 Stufe 2 Bielefeld Dortmund Düsseldorf Kyffhäuserkreis Saalfeld- Rudolstadt Rhein- Lahn-Kreis Kassel Darmstadt Rhein- Hunsrück-Kreis Freiburg im Breisgau Nienburg Salzgitter Wittenberg Nürnberg Augsburg Teltow-Fläming Regensburg Chemnitz Abläufe Abläufe und und Maßnahmen Kooperationsvereinbarung Übergangsmanagement und im ländlichen rechtskreisübergreifende Zielvereinbarung Raum: rechtskreisübergreifende Zielvereinbarung One-Stop-Government Dienstleistungszentrum U 25 Arbeitsbündnis Jugend und Beruf, Dezember 2013 Seite 12

13 Interessenbekundung im Freistaat Thüringen In der 3. Stufe: 7 Interessenbekundungen im Freistaat Thüringen: Jena Gera Saale-Orla-KreisJC Eisenach mit AA Suhl Sonneberg Wartburgkreis Saale-Holzlandkreis Seite 13

14 Möglichkeiten der Zusammenarbeit abstimmen von Maßnahmen gemeinsame Fortbildungen Ansprechpartner benennen regelmäßige Fallbesprechungen... gegenseitige Hospitationen gemeinsame Jugendkonferenzen unter einem Dach Angebote zusammenführen Seite 14

15 Agenda Arbeitsbündnis Jugend und Beruf im Kontext der Situation junger Menschen Idee, Ziele und Umsetzung Erfahrungen aus der Praxis Seite 15

16 Leistungen für junge Menschen unter einem Dach Junge Menschen bis 25 Jahre, die in Düsseldorf einen Ausbildungsoder Arbeitsplatz suchen, finden alle für sie wichtigen Dienstleistungen unter einem Dach. Im Gebäude der Agentur für Arbeit sind die Angebote aller drei Dienststellen vereint. Jugend-Job-Center Plus Düsseldorf weitere Formen von one-stop-government: gemeinsame /r Service-Hotline Internetauftritt Eingangszone Informationsmedien Seite 16

17 Rechtskreisübergreifendes Info-Portal Landkreis Nienburg Darstellung aller relevanten rechtskreisabhängigen Informationen, wie z.b. Maßnahmen, Kosten, Zielgruppen und Zugangsvoraussetzungen. Das IT-Tool benennt zuständige Ansprechpartner für Dienstleistungen und bietet auch eine personalisierte Praktikumsbörse. Seite 17

18 Harmonisierte Abläufe - Kyffhäuserkreis Der Kyffhäuserkreis war von Beginn des Projekts im Jahr 2010 dabei. Während der Projektarbeit zum Arbeitsbündnis hat der Kyffhäuserkreis einen großen Beitrag bei der Erstellung einer Kooperationsvereinbarung zwischen allen drei Rechtskreisen geleistet. Darüber hinaus engagieren sich die Träger gemeinsam in einer Vielzahl von Projekten (Kompetenzagentur und ESF-Projekte, um nur Beispiele zu nennen) Seite 18

19 Harmonisierte Abläufe Saalfeld-Rudolstadt Seite 19

20 Harmonisierte Abläufe Wittenberg Arbeitsbündnis Jugend und Beruf Dezember 2013 Seite 20

21 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Seite 21