Dauer Schwerpunkt / Thema Methode Material Variante / Materialvariante Kompetenzorientierte Zuordnung
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- Hilke Bösch
- vor 8 Jahren
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1 B 1.2 SEITE 1 Schwerpunkte des Workshops in der Übersicht Einstieg in das Themenfeld Beratung Bedingungen und Kompetenzen für eine gelingende Beratung Grundlagen menschlicher Kommunikation Simulative Erprobung von Beratungsgesprächen Grenzen und Möglichkeiten der Peer-Beratung Kennenlernen von KooperationspartnerInnen/Beratungsinstitutionen Zur Vorbereitung auf diesen WS bitte auch Organisation in diesem Dokument beachten! Ablauf Dauer Schwerpunkt / Thema Methode Material Variante / Materialvariante Kompetenzorientierte Zuordnung / Kompetenzen 5-10 Min. Ankommen, Begrüßung Kurze Abfrage: Fragen oder Anmerkungen zum vorherigen Workshop? Was gibt es Neues aus den Schulteams? Plenumsabfrage/-gespräch Die TN tauschen sich über ihre bisherige Arbeit in den Schulen aus und reflektieren den letzten WS Die TN klären offene Fragen Organisation, Tagesablauf Positiven Umgang miteinander stärken. Bewusstwerdung eigener Stärken Tagesverlauf wird kurz vorgestellt und aufgehängt Ich, du, wir - Gemeinsamkeiten Flipchart oder Ausdruck des Tagesplans, Kreppband Arbeitsblatt C.3, S.3 Ich, du, wir - Gemeinsamkeiten Laptop, Beamer (Nachteil: Tagesablauf für die TN nicht mehr zu sehen) Die TN lernen Gemeinsamkeiten erkennen. 5 Min. Kurzeinführung ins Thema Was ist Beratung? Was ist Peerberatung? Kurzvortrag/Referat Laptop und Beamer Power-Point Präsentation Peer- Beratung Einführung
2 B 1.2 SEITE Min. Beratungsanlässe bei Medienscouts Warum könnte Beratung stattfinden? Wann bzw. in welchen Situationen könnten MitschülerInnen Rat und Hilfe brauchen? Gruppendiskussion Sammlung von Ergebnissen Kurzvorstellung im Plenum/Sammlung auf Zuruf Metaplan, Stellwand, Karten, Stecknadeln, Eddings Padlet (Laptop, Netzzugang, Beamer) Sammlung auf Zuruf Ergebnissicherung auf Flipchart Die TN listen mögliche Beratungssituationen und Anlässe für Beratungsgespräche in Schulen auf 15 Min. Was macht gute Beratung aus? Was braucht man dafür? (Kompetenzen, Eigenschaften, Bedingungen) MindMap/Gruppendiskussion in Schulteams Die Schulteams bringen ihre Metaplankarten nach vorne, erläutern kurz den Diskussionsverlauf und bringen die Ergebnisse an der Pinnwand an Die Ergebnisse können in Cluster sortiert und passende Überschriften dazu formuliert werden DIN A3 oder Flipchart für Mindmap Karten, Stellwand, Stecknadeln, Eddings Laptop und Beamer für ReferentInnen Vorgegebenes Raster / Kategorien: Räumlichkeiten Zeiten Beraterkompetenzen usw. Sammeln im Padlet Dann: Laptop und Netzzugang für jede Gruppe s. AB D.8 Die TN identifizieren Kompetenzen und Bedingungen für eine gelingende Beratung Die TN bilden Kategorien und ordnen ihre Ergebnisse 30 Min. Kommunikation: Zuhören, Konzentration, Nachfragen Auswertungsfragen: Was hat gut geklappt? Was hat nicht geklappt? Woran könnte das gelegen haben? Wie könnte man es verbessern? Schlussfrage: Was könnte diese Übung mit Beratung zu tun haben? Übungen in Schulteams Arbeitsblätter Bau was -2, Falten nach Anweisung -2 oder Legen nach Anweisung -2 Ergänzung Arbeitsblatt Stellt euch einen Hund vor (+5 Minuten) Ergänzende Übung Plenum Gerüchte (+15 Minuten) Arbeitsblätter C.19 + Bauklötze C.15 + Papier oder C.17 + Zahnstocher/Spieße AB A.6 AB A.4 Variante: Fragen dürfen im zweiten Durchgang zunächst nur mit Ja oder Nein beantwortet werden Die TN lernen zuzuhören, in eigenen Worten zu erklären und üben sich in Geduld Die TN erproben Kommunikation simulativ mit festgesetzten Regeln Sie erkennen unterschiedliche Wahrnehmungsmuster und -bilder
3 B 1.2 SEITE Min. Pause 5 Min. Kurzinput Kommunikation Schultz von Thun: Das Vier-Ohren- Modell Kurzvortrag/Referat Laptop und Beamer Power-Point- Präsentation Peer Beratung Kommunikation Schultz von Thun Die TN lernen Grundlagen menschlicher Kommunikation kennen. 10 Min. Kommunikation Arbeit in Schulteams Auf welchem Ohr höre ich? Oder Hör-Spiel -2 Arbeitsblatt C. 21 oder C. 24 Die TN lernen sich gegenseitig einzuschätzen. Sie erkennen Ursachen für Missverständnisse menschlicher Kommunikation. 10 Min. Was macht gute Beratung aus? Wie könnte man Missverständnisse vermeiden? Gibt es Tricks und Tipps? Gruppendiskussion Sammeln der Ergebnisse im Plenum/Austausch Karten, Stellwand, Eddings, Stecknadeln Sammeln im Padlet Dann: Laptop und Netzzugang für jede Gruppe s. AB D.8 Die TN erschließen sich Handlungsoptionen für das Beratungsgespräch Sie generieren Handlungsschritte und -empfehlungen Min. Aktives Zuhören: Paraphrasieren, Spiegeln, Verbalisieren etc. Kommunikationsgrundsätze Von Watzlawick Kurzinput/Referat auf Zeitbedarf und Inhalt individuell anpassen Oder: Offene Fragestellung im Plenum: Laptop, Beamer Power-Point- Präsentationen Peer-Beratung: Aktives Zuhören Kommunikation 2 Watzlawick Karten, Stellwand, Eddings, Stecknadeln Dem Input kann eine Übung mit Gesprächsanlässen vorgeschaltet werden. s. Material A. 5 AB B.6 in Gruppenarbeit Sammeln im Padlet Dann: Laptop und Netzzugang für jede Gruppe Die TN realisieren Grundlagen menschlicher Kommunikationsvielfalt Sie entwerfen erste Handlungsregeln für ein
4 B 1.2 SEITE 4 Womit kommunizieren wir außer der Sprache noch? Was könnte denn noch zu Fehlinterpretationen und Missverständnissen führen? Worauf sollten BeraterInnen bei der Körpersprache achten? Was sollten sie tun/nicht tun? Laptop, Beamer für ReferentInnen s. AB D.8 Beratungsgespräch Gruppendiskussion Sammeln der Ergebnisse im Plenum/Austausch Min. Kompetenzen/Stärken der Teammitglieder Was kann ich gut? In welchem Themengebiet kenne ich mich aus? Wie sind die Stärken in unserem Team verteilt? Gibt es Themengebiete in denen ich gut beraten könnte? Einzelarbeit und Gruppendiskussion Arbeitsblatt C.30 Mir gefällt an dir.. -2 Die TN nehmen eine Einschätzung ihrer Fähigkeiten vor Die TN entwickeln Strategien für mögliche Beratungsanfragen Die TN begegnen sich wertschätzend 5 Min. Feedbackregeln (in Vorbereitung auf die Simulation von Beratungsgesprächen) Kurzvortrag/Referat individuell an Lerngruppe anpassen Laptop, Beamer Power-Point Präsentation Peer-Beratung Feedback 10 Min. Feedback üben Arbeit in Schulteams Feedback Sätze werden nach Feedbackregeln umformuliert AB B.7 Beratung Feedback Die TN üben, regelgeleitete Rückmeldungen respektvoll zu formulieren Min. Pause
5 B 1.2 SEITE Min. Beratungsgespräch Ablauf und Regeln Wo sind die Grenzen? Kurzvortrag/Referat Laptop, Beamer Power-Point Variante/Ergänzung: Arbeitsblatt Online-Beratung B.4 Beratung: Beratungsgespräch Ablauf und Tipps Alternativ kann das Spektrum der Beratung um die Online-Beratung erweitert und den TN zur Auswahl gestellt werden AB B.11 (Zeitumfang erweitert sich dadurch um max min) 60 Min. Beratungsgespräche üben anhand von Fallbeispielen mit jeweils anschließendem Feedback Beratungssimulation von Fallbeispielen mit ansteigendem Schwierigkeitsgrad Zusatzinformationen für TrainerInnen beachten Arbeitsblatt B.9 Beratungsfälle 1 nach Bedarf Arbeitsblatt B.9 Beratungsfälle 2 Variante: Einstieg über Arbeitsblatt B.8 Peer Beratung Rollenspiel Die TN erproben simulativ Beratungsszenarien Sie beurteilen die simulierten Beratungssituationen Arbeitsblatt B.10 Zusatzinformationen für Trainer 1 (2) Arbeitsblatt B.5 Beratung Ablauf und Regeln Arbeitsblatt B.6 Aktives Zuhören Türöffner 10 Min. Pause 15 Min. Auswertung Beratungsgespräche: Was lief gut? Was nicht? Wo sind die Grenzen? Gruppendiskussion im Schulteam Sammlung im Plenum mittels Karten mit mindestens 2 Farben (z.b: grün - was lief gut, rot lief Moderationskarten, Stellwand, Eddings, Stecknadeln Sammeln im Padlet Dann: Laptop und Netzzugang für jede Gruppe s. AB D.8 Die TN beurteilen die Möglichkeit einer Peer-Beratung und erkennen die Grenzen
6 B 1.2 SEITE 6 Was brauche ich noch? Wer kann mir helfen? nicht so gut) Clustern Beamer, Laptop, Netzzugang Anschließend Auswertung im Plenum einer Beratungstätigkeit 35 Min. Vorstellung von ExpertInnen / Institutionen Bspw. Schulpsychologischer Dienst Kurzinput, Präsentation, Fragerunde Laptop, Beamer Broschüren Die TN lernen KooperationspartnerInnen kennen 15 min Tagesauswertung Wenn gewünscht, Hausaufgabe bzw. Hinweise für nächsten Workshop Sichern der Tagesergebnisse (siehe Organisation)
7 B 1.2 SEITE 7 Organisation Kreis / Stadt: Datum und Ort: Anzahl der TN: KoordinatorIn & Kontakt: AnsprechpartnerIn vor Ort & Kontakt: Team & Kontakte: Räume: Großer Gruppenraum, plus Nebenräume (je nach Aufgabenstellung) entweder darin mehrere Inseln für Gruppenarbeiten mit Laptops/ Tablets mit Internetanschluss oder genügend Plätze in einem EDV-Raum oder mehreren EDV-Räumen. Arbeitsblätter: AB C.3 (pro TN 1 Blatt) AB C.19, oder C. 15 oder C.17 (pro Schulteam 1x Version 2) AB A.6 (1x für Trainer) wenn gewünscht AB C.21 oder C.24 (pro TN 1 Blatt) AB C.30 (pro TN 1 Blatt Version 2) AB B.7 (pro Schulteam 1x) AB B.4 (pro TN 1x) wenn gewünscht B.11 (jeweils Hälfte der Schulteams 1x) wenn Variante gewählt ist AB 10 Zusatzinformationen zu Beratungsfällen 1 (+2)(1x für Trainer) AB B.9 Beratungsfälle 1 (pro Schulteam 1x)
8 B 1.2 SEITE 8 AB B.9 Beratungsfälle2 (Auswählen - pro Schulteam 1x) AB B.4 (pro TN 1x) wenn gewünscht AB B.4 und B.11 (jeweils Hälfte der Schulteams 1x) wenn Variante gewählt ist AB 10 Zusatzinformationen zu Beratungsfällen (1x für Trainer) AB B.9 Beratungsfall 1 bis 3 (pro Schulteam 1x) AB B.9 Beratungsfall 4 bis 13 (Auswählen - pro Schulteam 1x) AB B.11 (pro Schulteam 1x) wenn gewünscht AB A.4 (1x für Trainer) wenn gewünscht AB B.5 (pro Schulteam 1x) AB B.6 (pro Schulteam 1x) Material: Folien: Ablauf des Tages (und Aufgabenstellungen) keine Vorlage enthalten Peer-Beratung Kommunikation Schultz von Thun, Vier-Seiten-Modell Gesprächsförderer/Watzlawick/Körpersprache Feedbackregeln Beratungsgespräch Internetzugang mit Passwörtern (je nach Aufgabenstellung pro Schulteam) Rechner/ Laptops/ Tablets (je nach Aufgabenstellung pro Schulteam) Beamer Sonstiges: Tagesverlauf als Ausdruck Kreppband Flipchart, Flipchartpapier oder DIN A 3 Papier sowie Stellwände Eddings und andere Stifte Karteikarten/ Metaplankarten (rote und grüne für Auswertung Beratungsgespräche) Stecknadeln, Papier
9 B 1.2 SEITE 9 Klebepunkte Pro Schulteam (je nach Übung) Set Bauklötze, Papier zum Falten oder Zahnstocher/ Spieße/ Streichhölzer Liste mit Webadressen und Zugängen (falls die Ergebnisse der Gruppenarbeiten mit Padlets erstellt werden sollen) Sicherung der Arbeitsergebnisse Während des WS können Fotos von den TN, den Arbeitsprozessen, den Arbeitsergebnissen, den Präsentationen usw. erstellt werden. Zum Abschluss des WS gilt es zu klären, wer diese Sicherung der Ergebnisse/ die Dokumentation an das Projektbüro weiterleitet und wer diese Inhalte sichert. Das kann auch Aufgabe der Koordinatorin/ des Koordinators der Stadt/ des Kreises sein, sofern diese beim WS anwesend sind. Die Übernahme durch das angehende Medienscout-Team, wäre eine weitere Möglichkeit. Vorstellung von Experten/Institutionen Hierbei ist darauf zu achten, frühzeitig bei den Beratungsstellen etc. anzufragen und ein möglichst genaues Zeitfenster zu benennen. Hilfreich wäre ein Fragenkatalog, der zur Orientierung vorab an die Stellen geschickt wird.
Dauer Schwerpunkt / Thema Methode Material Variante / Materialvariante Kompetenzorientierte Zuordnung
Ablauf Schwerpunkte des Workshops in der Übersicht Einstieg in das Themenfeld Beratung Bedingungen und Kompetenzen für eine gelingende Beratung Grundlagen menschlicher Kommunikation Simulative Erprobung
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