Verantwortungsvoll Zukunftsorientiert Valida Nachhaltigkeit Wir gestalten heute die Welt, in der wir morgen leben.

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1 Verantwortungsvoll Zukunftsorientiert Valida Nachhaltigkeit Wir gestalten heute die Welt, in der wir morgen leben.

2 Impressum Medieninhaber Valida Holding AG Ernst-Melchior-Gasse 22,1020 Wien T , E office@valida.at HG Wien, FN k Fotos Image Source Limited istockphoto Stand April _Valida Nachhaltigkeit

3 Valida Vorsorge Management VALIDA WERTE NACHHALTIGE UNTERNEHMENSFÜHRUNG SOZIALES ENGAGEMENT UMWELTVERANTWORTUNG Valida Nachhalitgkeit_3

4 Valida Nachhaltigkeit - Gelebte Verantwortung Unsere Wertewelt Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, eine langfristige Perspektive und die Wahrung von nachhaltigem Wachstum sind in unseren zentralen Werten verankert. In unserer Markenstrategie spiegelt sich dieses Grundverständnis der Geschäftspolitik wieder. Zukunftsorientierung Wir definieren betriebliche Vorsorge als strategisches Managementthema und stellen sie in den Dienst einer verantwortungsbewussten und zukunftsorientierten Unternehmensführung. Kompetenz Wir verstehen uns als kundenorientierte, ganzheitlich denkende Experten, Berater und Dienstleister für betriebliche Vorsorgelösungen. Den konkreten Bedürfnissen unserer Kunden können wir Dank dem spezifischen Know-how unserer Mitarbeiter Rechnung tragen. Verständlichkeit Wir sehen betriebliche Vorsorge als ein komplexes Themengebiet. Verständlichkeit über alle Kommunikationskanäle hinweg sowie zielgruppenspezifische, transparente Information und Servicierung sind dabei unsere konkreten Ziele. Basierend auf unseren Markenwerten, haben wir unser Nachhaltigkeitskonzept definiert, das sich an den drei Säulen der Nachhaltigkeit orientiert: Nachhaltige Unternehmensführung: Ökonomische Säule Verantwortung gegenüber der Gesellschaft: Soziale Säule Verantwortung gegenüber der Umwelt: Ökologische Säule Es ist uns ein besonderes Anliegen, uns in diesem Bereich laufend weiterzuentwickeln. 4_Valida Nachhaltigkeit

5 Valida Vorsorge Management Nachhaltige Unternehmensführung Verantwortung zu übernehmen, bedeutet für uns, langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitern und Kunden aufzubauen und eine Vertrauensbasis durch offene und transparente Kommunikation zu schaffen. Für 2012 geplant: Erweiterung unserer Veranlagung in gemeinnützige und soziale Projekte Investitionsvolumen der Valida Gruppe von mehr als EUR 40 Mio. in Pflegeheime, in die Kommunal- und soziale Wohnbaufinanzierung Langfristig ist ein Ausbau des sozialen Investments von bis zu 10 % des gesamt veranlagten Vermögens der Valida vorstellbar Valida Mitarbeiterförderung Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe ist auf den engagierten Einsatz und die hohe Kompetenz unserer Mitarbeiter zurückzuführen. Wir versuchen für sie die bestmöglichen Voraussetzungen zu schaffen: Nachhaltige Veranlagung Die Ziele unserer Veranlagungspolitik sind sicherer und langfristiger Ertrag, Stabilität, Rentabilität und Nachhaltigkeit: Seit 2003: Halbjährliche Prüfung der Investments der Valida Plus AG im Hinblick auf unsere ökologischen und ethischen Grundsätze Seit 2005: Die Valida Plus AG ist Mitglied der Österreichischen Gesellschaft für Umwelt und Technik (ÖGUT), Mitglied der ÖGUT-Plattform für Ethisch-ökologische Veranlagung 2006: Valida Plus Sustainability als ganzheitliches Nachhaltigkeitskonzept entwickelt Negativ- bzw. Ausschlusskriterien: Menschenrechtsverletzungen, Rüstung, Atomkraft Dafür wird uns jährlich das Nachhaltigkeitszertifikat der ÖGUT verliehen März 2012: Gesamtes Vermögen der Valida Plus AG von etwa EUR 1 Mrd. wird auf Basis von nachhaltigen Kriterien geprüft. Davon im ethischen Bereich: Drei Ethik-Fonds mit insgesamt EUR 97,3 Mio. Weitere ethische Einzelinvestments von rund EUR 22 Mio. Hochwertige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle Elternteilzeit-Beschäftigungen, studienbegleitende Teilzeitjobs sowie Ferial- und Berufspraktika Leistungsgerechte Bezahlung, Aufstiegschancen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Betriebspension nach 1,5 Jahren Valida Auszeichnungen Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, die wir als Anerkennung unserer erfolgreichen Arbeit ansehen: ÖGUT verleiht der Valida Plus AG seit 2010 das Nachhaltigkeitszertifikat für die kontinuierlichen Verbesserungen in der nachhaltigen Veranlagung Wir sind seit 2011 Mitglied im Netzwerk der Leitbetriebe Austria: Auszeichnung für Vordenker und Umsetzer unter den Unternehmen, die zu den besten und innovativsten ihrer Branche zählen. Valida Nachhalitgkeit_5

6 Soziales Engagement Gezieltes soziales Engagement insbesondere für junge und ältere Menschen mit außergewöhnlichen Lebenssituationen ist uns ein ganz besonderes Anliegen. Kooperation mit der Caritas der Erzdiözese Wien Besonders freut uns die bereits seit zwei Jahren bestehende Kooperation mit der Caritas der Erzdiözese Wien: 2010: Weihnachtskarten und -geschenke vom markt_platz am Brunnenmarkt, einem Projekt für Langzeitarbeitslose 2011: Weihnachtsgeschenke von der Kinder- und Jugendeinrichtung Am Himmel, wo junge Menschen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung betreut, gefördert und unterrichtet werden Mitarbeiter-Initiativen Unsere Mitarbeiter engagieren sich laufend für wertvolle Sozialprojekte: Valida Benefiz Unter dem Titel Valida Benefiz widmen wir unsere alljährlichen Kunden- und Partnerveranstaltungen einem guten Zweck: 2009: Mitarbeiter-Charity zu Gunsten des mobilen Hospiz der Caritas der Erzdiözese Wien für die Betreuung von schwer kranken Menschen in vertrauter Umgebung. 2010: Einnahmen einer Tombola-Spendenaktion kommen der St. Nikolaus-Kindertagesheimstiftung zu Gute 2011: Mitarbeiter-Spendenaktion begünstigt Ärzte ohne Grenzen, den Verein Regenwald der Österreicher und den Verein Pflegehospiz Kaisermühlen 2011: Dir. Rudolf Böhm, Vorstandsvorsitzender der Valida Pension, verzichtete anlässlich seines Ruhestandes auf eine Abschiedsfeier und Geschenke und spendet den ersparten Betrag an DEBRA Austria (gemeinnütziger Verein, der Schmetterlingskindern und deren Eltern Hilfe bietet) 2010: Benefizkonzert zu Gunsten des Österreichischen Roten Kreuzes für Menschen mit wenig Pension (Spendensumme EUR ,-) 2011: Trabrennen kommt der Organisation die möwe zu Gute (Spendensumme EUR 5.000,-) 6_Valida Nachhaltigkeit

7 Valida Vorsorge Management Verantwortung gegenüber unserer Umwelt Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt liegt uns ganz besonders am Herzen. Wir leisten bewusst einen Beitrag im eigenen Unternehmensbereich und in unserem Wirken nach außen. Raiffeisen Klimaschutz-Initiative (RKI) Die Valida Plus AG ist eines der Gründungsmitglieder der RKI. Die Mitgliedschaft ermöglicht uns, Erfahrungen im Raiffeisen-Sektor auszutauschen, unser ökologisches Engagement zu stärken und durch Best Practice Modelle anderer Mitgliedsunternehmen Ideen für eigene Initiativen zu entwickeln. Valida Mitarbeiter radeln zur Arbeit Energieeffizienter Bürobetrieb Wir achten auf die Einhaltung ethischer und ökologischer Prinzipien, unserer Umwelt zuliebe: Bürogebäude für ökologische Qualität ausgezeichnet Strom sparen durch Ersatz von alten Druckern durch neue, energieeffizientere Geräte Energieeffizienz-steigernde Maßnahmen in unserem Serverbereich Beleuchtung in sämtlichen Büros mit Meldungssensoren Stromsparende Flachbildschirme in allen Büros Zusammenarbeit mit Druckereien mit Österreichischem Umweltzeichen Wahl von Geschäftspartnern, die ethische und ökologische Prinzipien einhalten Möglichkeit des Erwerbs von gebrauchten Laptops und PCs durch unsere Mitarbeiter Spende von leeren Toner an die CliniClowns Altpapier trennen und wiederverwerten Papierreduktion: Rund Kunden der Valida Plus AG rufen ihre aktuellen Kontoinformationen online ab. Dies ermöglicht eine jährliche Papierreduktion von etwa 500 Kilogramm. Eine Aktion, an der 30 Mitarbeiter im Juni 2011 teilgenommen haben, war die Initiative Österreich radelt zur Arbeit. Dabei legten sie km auf dem Fahrrad zurück und leisteten einen direkten Beitrag zur CO 2 -Emmissionsreduktion um 230 Kilogramm. Aufgrund des Erfolges wird diese Aktion auch in den Folgejahren fortgesetzt. Valida Nachhalitgkeit_7

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