Mitglied im Caritasverband für den Landkreis Peine e.v.

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1 Jahresbericht 2011 Gesetzliche Betreuung Volljähriger Begleitung / Weiterbildung ehrenamtlicher BetreuerInnen Mitglied im Caritasverband für den Landkreis Peine e.v. Peiner Betreuungsverein e.v. Echternplatz 19/ Peine Tel.: / Fax: / Mail: gruber@peiner-btv.de

2 Seite 2 von 16 Inhalt Seite 1. Peiner Betreuungsverein e.v Betreuungssituation im Landkreis Peine 5 3. Betreuungen durch den Peiner Betreuungsverein e.v Angaben zu unserer Klientel Begleitung, Weiterbildung und Werbung ehrenamtlicher BetreuerInnen (Nachweis über die Querschnittstätigkeiten) 8 6. Vorsorgevollmachten / Betreuungs- und Patientenverfügungen 9 7. Öffentlichkeitsarbeit 9 8. Versicherungen Vereinsfinanzierung Zugabe 11

3 Seite 3 von Peiner Betreuungsverein e.v. Anschrift Peiner Betreuungsverein e.v. Echternplatz 19/ Peine Tel.: / Fax: / Mail: gruber@peiner-btv.de Sprechzeiten: Mo: 14:00 17:00 Uhr Do: 9:30 11:00 Uhr Form: Mitgliedschaften: Vereinszweck: Der Peiner Betreuungsverein e.v. ist ein eingetragener Verein und aufgrund seiner Vereinsziele als gemeinnützig und mildtätig anerkannt. Mitglied im Caritasverband für den Landkreis Peine e.v. Mitwirkung bei der gesetzlichen Betreuung von Menschen mit körperlichen, geistigen oder seelischen Behinderungen mit gewöhnlichem Aufenthalt im Landkreis Peine durch planmäßige Wahrnehmung folgender Aufgaben: a) Gewinnung ehrenamtlicher BetreuerInnen, b) Einführung, fachliche Anleitung, Beratung und Fortbildung ehrenamtlicher BetreuerInnen, c) Erfahrungsaustausch zwischen den MitarbeiterInnen, d) Beaufsichtigung, Weiterbildung und angemessene Versicherung der MitarbeiterInnen gegen Schäden. Vorstand: 1. Vorsitzender: Hans-Peter Greve Vorstandsmitglieder: Anita Dunker, Gerhard Nolte Vorstandsarbeit: Kassenprüfer: Es fanden insgesamt vier Vorstandssitzungen statt. Horst Degering und Paul Palm Mitglieder: 69 Mitglieder - Stand gewannen wir drei neue Mitglieder; Austritte waren nicht zu verzeichnen. Den größten Teil der Mitglieder stellen unsere ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuer. Juristische Mitglieder sind die ev.-luth. Kirchengemeinden St. Johannis sowie die kath. Kirchengemeinden Heilige Engel Peine. Wiederwahl des Vorstandes und der Kassenprüfer v.l.n.r. Gerd Nolte, Anita Dunker, Hans-Peter Greve, Michael Gruber (GF), Paul Palm, Horst Degering

4 Seite 4 von 16 Mitgliederversammlung: Am fand unsere ordentliche Mitgliederversammlung statt. Neben der förmlichen Berichtslegung durch Vorstand, Geschäftsführung, Kassenprüfer wurde den Gremien Entlastung erteilt. Turnusmäßig mussten Vorstand und Kassenprüfer neu gewählt werden. Beide Gremien wurden für die nächsten drei Jahre wiedergewählt. Es musste erneut eine Satzungsänderung bzgl. einer möglichen Übernahme von Vormundschaften / Pflegschaften vorgenommen werden. Drei Mitgliedern ist für ihre 10-jährige Mitgliedschaft und Mitarbeit gedankt worden. Frau Bettina Grete vom Bürgerbüro der Stadt Peine referierte über "Aufgaben des Melderegisters". Geschäftsführung: MitarbeiterInnen: Michael Gruber (Dipl.-Sozialarbeiter - 38,5 Std.) Geschäftsführung/Querschnittstätigkeiten/ Vereinsbetreuungen seit September 1993 Frank Klimke (Dipl.-Sozialarbeiter/-pädagoge - 38,5 Std.) Vereinsbetreuer seit April 1997 Isabelle Naase (Dipl.-Sozialarbeiterin/-pädagogin 12 Std.) Vereinsbetreuerin seit April 1999 Tatiana Holze (Dipl.-Sozialarbeiterin/-pädagogin 19,5 Std.) Vereinsbetreuerin seit April 2000 Nadine Schacht (Dipl.-Sozialarbeiterin/-pädagogin - 38,5 Std.) Vereinsbetreuerin seit April 2008 Leonie Krawehl (Dipl.-Sozialarbeiterin/-pädagogin - 39 Std.) Berufspraktikantin seit September 2011 Team Peiner Betreuungsverein

5 Seite 5 von 16 Nadine Opdenplatz (Dipl.-Sozialarbeiterin/-pädagogin - 25 Std.) Vereinsbetreuerin seit Mai 2001 Lena Sarge (Dipl.-Sozialarbeiterin/-pädagogin - 39 Std.) Vereinsbetreuerin seit November 2011 Bettina Schuldt (Verwaltungsangestellte Honorarkraft) seit April 2003 Ruth Graba (Verwaltungsangestellte Honorarkraft) seit Februar 2009 Marzanna Werschner Honorarmitarbeiterin Büroreinigung - seit Dezember 2001 Claudia Osburg (Dipl.-Sozialarbeiterin/-pädagogin - 25 Std.) Vereinsbetreuerin seit Februar 2010 Karin Vöste (Verwaltungsangestellte 19,25 Std.) seit Dezember 1994 Mandy Heinicke (Verwaltungsangestellte Honorarkraft) seit Februar 2009 Elena Lehmann (Buchhaltung) seit Dez Luise Zelder (Personalverwaltung - Honorarkraft) seit November Betreuungssituation im Landkreis Peine Teilweise ohne den Bereich des Amtsgerichtes Braunschweig (Vechelde/Wendeburg) Vorjahr Neuanträge (incl. der Vollmachtshinterlegungen): Betreuungen insgesamt (nur Peine): Unterbringungen: Unterbringungsähnliche Maßnahmen: Betreuungsverein: mit Hauptamtlichen (4,97): (durch. 41) 205 (4,7) 203 (auch außerbezirklich) Zugänge: Abgänge: mit Ehrenamtlichen (ca. 105): 120 (100) 113 Verein gesamt:

6 Seite 6 von Betreuungen durch den Peiner Betreuungsverein e.v. Am 31. Dezember 2011 führten wir 205 hauptamtliche Betreuungen durch. Es bestand Kontakt zu ca. 105 ehrenamtlichen BetreuerInnen, die insgesamt 120 ehrenamtliche Betreuungen führten wurden 17 beruflich geführte Betreuung aufgehoben oder sind ausgelaufen; 13 Betreute sind verstorben. An Ehrenamtliche wurden 9 Betreuungen, die wir selbst hauptamtlich führten, abgegeben. 9 Betreuungen sind an andere berufliche Betreuer abgegeben worden. Gesamtentwicklung beim AG Peine seit Angaben zu unserer Klientel Die folgend aufgeführten Übersichten und Aussagen beziehen sich lediglich auf die Klientel, die von den hauptamtlichen BetreuerInnen betreut wird betreuten wir 51 % männliche und 49 % weibliche Betreute.

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8 Seite 8 von Nachweis über die Querschnittstätigkeiten (Begleitung, Weiterbildung und Werbung ehrenamtlicher BetreuerInnen) 1. Zusätzlich geworbene ehrenamtl. BetreuerInnen: Vermittelte Betreuungen, die wir selbst führten: Anzahl der ehrenamtl. BetreuerInnen ca.: Einführungs-, Fortbildungs- u. Beratungsstunden ca.: Abgehaltene Stunden für Infos zu Vollmachten und Verfügungen:50 6. Regelmäßige Gruppentreffen: Durchschnittliche Teilnehmerzahl: Zahl der Supervisionsstunden für Ehrenamtliche ca.: Durchschnittliche Teilnehmerzahl bei Superv. in der Gruppe: Anzahl der Vorträge zu Vollmachten und zum BtG: Durchschnittliche Teilnehmerzahl ca: Arbeitskreise, an denen wir beteiligt sind: Treffen der diakonischen Betreuungsvereine - Treffen der Betreuungsvereine des Caritasverbandes für die Diözese Hildesheim - Austauschtreffen mit benachbarten Betreuungsvereinen - Landesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege - Sozialpsychiatrischer Verbund im Landkreis Peine - Arbeitskreis Sozialhilfe im Landkreis Peine - Wohnstätten-Elternbeirat der Behindertenhilfe Berkhöpen-Burgdorf Herbstfest 2011

9 Seite 9von Vorsorgevollmachten / Betreuungs- und Patientenverfügungen Besonders nach Vorträgen und Schulungen kommen Ratsuchende, die eine individuelle Beratung wünschen. Gleichzeitig suchen Menschen Begleitung, die mit einer Vorsorgevollmacht Angehörige vertreten. Diese stehen vor vielen Fragen und Problemen und benötigen wie ehrenamtliche BetreuerInnen Weiterbildung und Beratung. Die meisten Beratungen zu individuellen Vorsorgevollmachten werden jedoch von der Betreuungsstelle wahrgenommen. Empfohlene Internetadressen zu Vorsorgevollmachten und Patientenverfügungen: Vollmachten und Betreuungsrecht: Patientenverfügung: Öffentlichkeitsarbeit Unter kann man viele Informationen zum Betreuungsrecht und zu unserem Verein erhalten.

10 Seite 10 von Versicherungen Betreuungsvereine sind gesetzlich verpflichtet, zusätzliche Versicherungen für haupt- und ehrenamtliche BetreuerInnen abzuschließen. Über folgende Versicherungen verfügt der Verein: 1. Betriebs-Haftpflicht-Versicherung 2. Vermögensschaden-Haftpflicht-Versicherung 3. KFZ-Teil-Vollkasko-Versicherung, Insassenunfallversicherung 4. Inventar-Versicherung 5. Gesetzliche Unfallversicherung (BGW) 6. Privat-Haftpflichtversicherung für Betreute (auch ehrenamtliche) 9. Vereinsfinanzierung Der Gesamthaushalt belief sich im Jahr 2011 auf insgesamt ,66 (im Vergleich zum Vorjahr: ,55 ). Durch die Änderung der Landesrichtlinie zur Förderung der Betreuungsvereine und durch immer steigenden Personalkosten ist die Gesamtfinanzierung bedroht. Besonders die Schere zwischen Tarifsteigerungen und den immer steigenden Kosten für Energie und andere verbrauchsabhängigen Unkosten einerseits und die stagnierende Vergütungshöhe als größte Einnahmequelle, ist für Betreuungsvereine mit Qualitäts- und Tarifbindung eine schwere Last. Ob der Gesetzgeber nach über 10 Jahren fester Vergütungssätze eine Kompensation ermöglicht, ist nicht absehbar.

11 Seite 11 von Zugabe! Was beschäftigte uns Vereinsintern 2011 am meisten? Nun "wir" haben 3 x Nachwuchs bekommen. Bei all den Herausforderungen, die ein Personalwechsel mit sich bringt sind wir sehr glücklich darüber und gratulieren herzlichen unseren Müttern! Peine, Mai 2012 Michael Gruber - Geschäftsführer -

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