Kreisschiedsrichtervereinigung Darmstadt. Treffen der Schiedsrichterbeauftragen

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1 Treffen der Schiedsrichterbeauftragen Schiedsrichtervereinigung Kreis Darmstadt geplante Inhalte Aufgaben des SBV (Erwartungen des KSA an die SBV) Erwartungen der SBV an den KSA Austausch über diverse Themen SR-Pflichtsoll Sonstiges Treffen SBV

2 geplante Inhalte Aufgaben des SBV (Erwartungen des KSA an die SBV) Erwartungen der SBV an den KSA Austausch über diverse Themen SR-Pflichtsoll Sonstiges Treffen SBV Aufgaben des SBV Das Amt des SBV im Allgemeinen SBV muss kein ausgebildeter SR sein Der SBV sollte ein Fußballfreund sein und eine gewisse Objektivität mitbringen Er sollte in kritischen Situationen menschlich bleiben, denn auch SR sind nur Menschen Ideal geeignet sind passive SR, da diese eine gewisse Objektivität mitbringen und die natürlich bestehende Distanz leichter überwinden können Treffen SBV

3 Aufgaben des SBV Teilnahme an (Lehr-)Veranstaltungen SBV sind eingeladen zu jeder SR-Pflichtsitzung Teilnahme an dienen zum allgemeinen Austausch und als Plattform für Mitteilungen des KSAs SBV sollte über aktuelle Ereignisse im SR-Wesen Bescheid wissen und die Vereinsvertreter informieren Raum für Diskussionen; Anbringen von Anregungen / Möglichkeit, Kritik oder Lob zu äußern allgemeiner Austausch Treffen SBV Aufgaben des SBV Betreuung der SR bei Heimspielen Hauptsächlich bezogen auf die Heimspiele der aktiven Mannschaften (SR im Jugendbereich) Der SBV soll dem SR das Gefühl der Akzeptanz geben Der SBV soll auf Störenfriede einwirken Es gibt kein Patentrezept für die SR-Betreuung aber: Eine gewisse Grundbetreuung sollte gegeben sein SBV muss nicht immer anwesend sein, er kann die Betreuung und seine Aufgaben auch mal abgeben Treffen SBV

4 geplante Inhalte Aufgaben des SBV (Erwartungen des KSA an die SBV) Erwartungen der SBV an den KSA Austausch über diverse Themen SR-Pflichtsoll Sonstiges Treffen SBV Erwartungen der SBV an den KSA Formulieren Sie Ihre Erwartungen an uns Treffen SBV

5 geplante Inhalte Aufgaben des SBV (Erwartungen des KSA an die SBV) Erwartungen der SBV an den KSA Austausch über diverse Themen SR-Pflichtsoll Sonstiges Treffen SBV Das Thema SR-Erhalt ist zu einem immer wichtigeren Thema geworden Immer mehr SR beenden ihre Tätigkeit; Gründe dafür sind: Zeitgründe (Familie) Beruf / Schule / Studium Aufgabe befriedigt nicht Versäumnisse Keine sportliche Perspektive Alter Gesundheit Probleme bei den Spielleitungen Treffen SBV

6 Wie sollen also nun die SR, die bereits da sind, gehalten werden? Förderung der jungen SR durch den eigenen Verein und die SR-Vereinigung (Lehrabende, Lehrgänge, kameradschaftliche Ereignisse) Das Amt des SRs interessant halten/machen Den SRn das Leben nicht unnötig schwer machen Kameradschaft stärken Treffen SBV Förderung durch den Verein Mögliche Maßnahmen: Optimale Ausstattung des SRs Eigenen SRn das Gefühl geben, dass sie im Verein integriert sind (Mannschaftsfahrten, Feiern etc.) Den eigenen SR schätzen und ihm gegenüber Respekt zeigen (evtl.) Begleitung eines SRs zum Spiel Interesse am SR zeigen Treffen SBV

7 Förderung durch die SR-Vereinigung Pflichtversammlungen mit Regelkunde Spezielle Förderung junger Talente (Förderkader) Lehrreiche Lehrgänge im Kreis und auf Verbandsebene Kontinuierlicher Aufbau der SR Gemeinsame Aktivitäten über das Sportliche hinaus Treffen SBV Das Amt des SRs interessant machen/halten Mögliche Perspektiven aufzeigen SR eventuell auch mal außer der Reihe etwas sponsern SR ins Vereinsleben voll integrieren (Vereinszeitschrift / Homepage) Treffen SBV

8 Dem SR das Leben nicht unnötig schwer machen Volle Unterstützung der eigenen SR Ideale Betreuung von auswärtigen SRn bei Heimspielen (nicht nur im Seniorenbereich) Auf Zuschauer einwirken, die den SR permanent schwer und lautstark kritisieren Auf Spieler und andere Vereinsfunktionäre einwirken Treffen SBV Wie werbe ich als SBV neue SR? Gezielt (junge) Leute ansprechen, die bestimmte Charaktereigenschaften mit sich bringen oder die am Ehrenamt Interesse haben könnten Argumente für eine mögliche Tätigkeit: naturverbundener Arbeitsplatz flexible Arbeitszeigen angemessene Aufwandsentschädigung kostenfreie Dienstkleidung freier Eintritt bis zur Bundesliga Vielseitige Trainingsmöglichkeiten Persönlichkeitsentwicklung Treffen SBV

9 Was sollte man an SR mitbringen? Mindestalter 12 Jahre (Anrechnung auf das Soll mit 14 Jahren) Motivation Kritik- und Konfliktfähigkeit Zuverlässigkeit und Terminsicherheit Sportlich Flexibilität Interesse am Fußball Gesunder Menschenverstand Gute Beobachtungsgabe Ausgeprägter Gerechtigkeitssinn Mut und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz Treffen SBV Nächster Neulingslehrgang Januar / Februar 2010 Informationsschreiben (Allgemeines, Termine, Anmeldeformalitäten) ging allen Vereinen über das elektronische Postfach zu Noch Plätze frei Treffen SBV

10 geplante Inhalte Aufgaben des SBV (Erwartungen des KSA an die SBV) Erwartungen der SBV an den KSA Austausch über diverse Themen SR-Pflichtsoll Sonstiges Treffen SBV SR-Soll (2009/10) Allgemein Benötigte SR aller Vereine: 138 SR im Kreis (Stand ) 189 SR mit erfülltem Soll 122 Differenz - 16 Vereine im Kreis 48 Soll nicht erreicht Vereine mit zu vielen SR Passende Vereine (37 SR fehlen) 14 (21 SR) Treffen SBV

11 SR-Soll Saison 2008/2009 Geldstrafen 5575 Punktabzüge 13 Punkte Saison 2009/2010 Prognose Geldstrafen > 7000 Punktabzüge > 25 Punkte Treffen SBV SR-Soll Gründe Massiv viele SR haben die Leistungsprüfung* in den letzten Jahren nicht absolviert Appell an die SR nutzte in den vergangenen Jahren nichts Folge: Ablegen der Leistungsprüfung führt zu vermehrter Einsatzzahl ( Bevorzugung der SR mit LP vor denen ohne) Anrechnung auf das Soll: 15 und mehr Spiele geleitet oder alle zugewiesenen Spiele geleitet und Besuch von mindestens fünf Pflichtsitzungen * Vorgabe SR-Ordnung: Jeder SR muss einmal im Jahr seine sportliche Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen Treffen SBV

12 SR-Soll Was kann der SBV machen? Mit den SRn in Kontakt stehen und nach Anzahl bisher geleitetet Spiele bzw. bisher besuchter Pflichtsitzungen fragen Einmal im Jahr (z.b. nach Abschluss der Vorrunde) beim KSA nach dem aktuellen Stand der eigenen SR fragen (am besten per ) [aktueller Stand kann im Anschluss angesehen werden] Bei entsprechendem Ergebnis die SR ermuntern, ggf. Hilfestellungen (zur Sitzung / zum Spiel bringen) organisieren Treffen SBV geplante Inhalte Aufgaben des SBV (Erwartungen des KSA an die SBV) Erwartungen der SBV an den KSA Austausch über diverse Themen SR-Pflichtsoll Sonstiges Treffen SBV

13 Sonstiges Diskussion verschiedener Themen Treffen SBV Vielen Dank für die Anwesenheit! Treffen SBV