Wir sind Weltmeister!

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1 Wir sind Weltmeister!

2 Einleitung Die Wirtschaftskammerorganisation hat seit jeher zur beruflichen Ausbildung junger Menschen einen starken Bezug. Die Tradition der Ausbildung im Handwerk und im Dienstleistungsbereich ist der Grundstein. Fachliche Qualifikation bedarf einer ständigen Überprüfung. Der Entschluss zum Eintritt in die Internationale Organisation zur Förderung der Berufsausbildung IVTO heute WorldSkills International im Jahr 1958 war der logische Schritt. Seit 1961 ist die Wirtschaftskammer Österreich ohne Unterbrechung dabei. Linz war 1983 Austragungsort der 27. Berufsolympiade, wo erstmals über 300 Jugendliche teilnahmen. Die österreichischen Facharbeiter/innen, die bisher bei 27 internationalen Wettbewerben von WorldSkills teilgenommen haben, haben viele Erfolge erzielt. 2 S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n

3 WorldSkills EuroSkills - SkillsAustria WorldSkills WorldSkills (Berufsweltmeisterschaften) ist ein internationaler Berufswettbewerb, der alle zwei Jahre ausgetragen wird. Träger der Berufsweltmeisterschaften ist die 1953 gegründete gemeinnützige internationale Organisation WorldSkills International mit Sitz des Generalsekretariates in den Niederlanden. Die Mission von WorldSkills International ist die ständige Aufwertung der Bedeutung des Handwerks, der industriellen Berufe und Dienstleistungsberufe sowie der Berufsbildung weltweit. Derzeit hat WorldSkills International weltweit 67 Mitgliedsländer. Ziel ist es, die Zahl der Mitgliedsländer bis zum Jahr 2020 auf 70 zu erhöhen. Im Vordergrund der Berufsweltmeisterschaften steht der internationale Wettbewerb. Jugendliche aus aller Welt im Alter bis 22 Jahre (Ausnahme Mechatroniker: 25 Jahre) haben hier die Gelegenheit, ihr fachliches Können in rund 45 Wettbewerbsdisziplinen auf internationalem Parkett unter Beweis zu stellen. Der Wettbewerb, der Berufsfelder aus Technik, Industrie und dem Dienstleistungssektor einschließt, wurde erstmals 2013 von mehr als Teilnehmern bestritten. Die Wettbewerbssprache ist ausschließlich Englisch. Die Wettbewerbe in den einzelnen Berufen sind aus übergeordneter Sicht auch als ein Wettstreit der Berufsbildungssysteme zu sehen. So trifft das auf einige mitteleuropäische Länder beschränkte duale Berufsausbildungssystem auf rein schulische Systeme (vorwiegend in Nordeuropa und Asien) oder das im Wesentlichen unternehmensspezifische Bildungssystem der USA. Visionen von WorldSkills International n Eine Welt, in der die Menschen die beruflichen Fertigkeiten erwerben können, die sie für ein reiches und erfülltes Leben brauchen. n Die weltweite Förderung der Berufsausbildung. n Weltweite Förderung und Unterstützung für Initiativen auf dem Gebiet der Berufskompetenzen. n Förderung von Berufswettbewerben und Veranstaltungen. S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n 3

4 EuroSkills Österreich ist seit der Gründung von WorldSkills Europe im Jahr 2007 Mitglied. Die Mitglieder von WorldSkills Europe sind Mitglieder der EU, EFTA und den EU-Kandidatenländern. Im Vordergrund der Berufs-Europameisterschaften steht der Wettbewerb auf europäischer Ebene: Jugendliche aus ganz Europa im Alter zwischen 17 und 25 Jahren haben die Gelegenheit ihr fachliches Können in mehr als 45 typisch europäischen Berufen auf dem internationalen Parkett unter Beweis zu stellen. Der Wettbewerb in den Berufsfeldern Technik, Industrie und Dienstleistungssektor wird von rund 500 Teilnehmern bestritten. Die Wettbewerbssprache ist ausschließlich Englisch. EuroSkills wird alle zwei Jahre ausgetragen. Die Mission von WorldSkills Europe ist die Aufwertung der technischen und berufsbezogenen Bildung in Europa sowie das Aufzeigen der Notwendigkeit, bestens ausgebildete Fachkräfte in Europa zu haben und die Europäische Union noch wettbewerbsfähiger zu machen. SkillsAustria Die Wirtschaftskammer Österreich SkillsAustria ist für Österreich Mitglied bei n WorldSkills International und n WorldSkills Europe SkillsAustria, die nationale Skills-Organisation von WorldSkills und EuroSkills versteht sich als Dachmarke der nationalen und internationalen Aktivitäten der Berufswettbewerbe EuroSkills und World- Skills in Österreich, in Übereinstimmung und Koordination mit den relevanten Partnern. SkillsAustria ist als nationales Sekretariat innerhalb der Wirtschaftskammerorganisation in der Abteilung für Bildungspolitik der Wirtschaftskammer Österreich angesiedelt und ist für die Teilnahme der österreichischen Teams sowie für die Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich. Als Leitlinien stehen hinter der Idee: n Transparenz der vielfältigen Berufsausbildungen der Mitgliedsländer n Mitmachen ist wichtiger als gewinnen n Aufbau von Netzwerken um die Qualifikationen der Jugend zu stärken n Wissenstransfer zwischen den Ländern n Die heutige Globalisierung erfordert überall die bestmögliche Leistung 4 S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n

5 Ablauf der Wettbewerbe Jedes Land darf pro Beruf einen Teilnehmer/innen (bzw. ein Team) und einen Expert/innen entsenden. Um die besten Jugendlichen im jeweiligen Beruf herauszufiltern, veranstalten alle teilnehmenden Länder nationale Ausscheidungen. In Österreich werden zu diesem Zweck die Österreichischen Staatsmeisterschaften in den diversen Berufen unter Mitwirkung der Fachorganisationen der WKÖ und der Berufsbildenden Schulen ausgetragen. Die Jugendlichen sollen bei den Österreichischen Staatsmeisterschaften auf den internationalen Wettbewerb vorbereitet werden, wobei folgende Punkte große Bedeutung haben und bei der Auswahl der Teilnehmer/innen nicht unberücksichtigt bleiben sollten: n Simulation der Wettbewerbsbedingungen (potenzielle Ablenkung durch große Anzahl der Besucher bei WorldSkills und EuroSkills) n Drei bzw. vier Arbeitstage am Stück (Erkennen einer durchgängigen psychischen und physischen Belastbarkeit) n Gemeinsame Unterbringung der Teilnehmer/innen (Teamverhalten) Die Qualifikation eines jeden österreichischen Teilnehmers beginnt mit der erfolgreichen Teilnahme an diesen Staatsmeisterschaften, die darauf folgende gezielte Vorbereitung jedes Einzelnen bzw. des gesamten Teams sind Voraussetzung für den Erfolg. Der Weg zum österreichischen Teilnehmer/innen an WorldSkills bzw. EuroSkills umfasst außerdem n konsequente und großzügige Unterstützung durch den Betrieb/Schule und die Wirtschaftskammern n Engagement, Betreuung und fachliches Training durch eigene Fachexpert/innen n Coaching und Unterstützung durch eigene Teambetreuer/innen vor und während des Wettbewerbes n Informationsseminare n mehrtägige Teamcoaching-Seminare mit sportpsychologischen Maßnahmen, die mentale Stärke, Teamgeist und körperliche Fitness für die Anforderungen der Wettbewerbstage garantieren n English-Crash-Kurs

6 Aufbau von nationalen zu internationalen Experten Die Qualität der Wettkämpfe und die optimale Vorbereitung der Teilnehmer/innen für die Wettkämpfe hängen in starkem Maße von den Expert/innen ab. n Für jede Disziplin muss ein/e Experte/in benannt werden. Ein/e Experte/in muss eine technische/ facheinschlägige Vorbildung haben und erfahrener Ausbilder oder Trainer in dem Wettbewerbsberuf bzw. der Disziplin sein. Ein Nachweis von umfassender und zeitgemäßer Prüfungserfahrung in dem Wettbewerbsberuf ist vorteilhaft. n Die Beherrschung der Wettbewerbssprache Englisch in Wort und Schrift ist Voraussetzung. n Er/Sie muss bereit und in der Lage sein, bei den nationalen Wettbewerben als Experte/in mitzuwirken, zu einer objektiven Bewertung beitragen und darauf achten, dass die jeweiligen Richtlinien und die Durchführung der Beschlüsse des Technischen Komitees von WorldSkills bzw. EuroSkills eingehalten werden. Jede/r Experte/in muss an vorbereitenden Maßnahmen für die nationalen und internationalen Wettbewerbe teilnehmen. Er/Sie muss eine nach internationalen Normen gestaltete Prüfungsaufgabe erstellen und diese vor Ort vertreten können. 6 S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n

7 Erfolge für Österreich Österreich zählt bei den seit mehr als 50 Jahren stattfindenden Berufsweltmeisterschaften World- Skills zu den besten der Welt. 213 Einzelmedaillen stehen am Konto der rot-weiß-roten Teilnehmer/innen bei EuroSkills und WorldSkills. Dies ist auch die beste Bestätigung für das österreichische duale Berufsausbildungssystem, das mittlerweile von vielen Ländern kopiert wird. Die Erfolge Österreichs bei WorldSkills und EuroSkills sind auch ein Gradmesser für die globale wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit Österreichs. Denn Österreichs Wirtschaft besteht im internationalen Wettbewerb vor allem auch durch den hohen Stand der Ausbildung seiner Fachkräfte. Medaillenspiegel bei WorldSkills Die bisher 28 Beteiligungen der österreichischen Teams bei WorldSkills seit 1961 brachten viele Top-Leistungen hervor mehrmals war Österreich die beste Nation bzw. unter den Top 3 in der Nationenwertung. Die bisher 476 österreichischen Teilnehmer/-innen konnten insgesamt 187 Medaillen und 160 Leistungsdiplome Medallion for Excellence erreichen. S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n 7

8 Medaillenspiegel bei EuroSkills Bei den ersten EuroSkills 2008 in Rotterdam erreichte das österreichische Team viele Top-Leistungen: In der Einzelwertung konnten sechs Gold- und vier Silbermedaillen, in der Teamwertung zusätzlich zwei Gold-, zwei Silber sowie eine Bronzemedaille für Österreich erkämpft werden. Damit belegte Österreich hinter Deutschland den hervorragenden zweiten Platz. Das Ergebnis von 2008 wurde bei EuroSkills Lissabon 2010 sogar noch übertroffen. 20 Medaillen waren bis dahin das beste Ergebnis, das je bei einem internationalen Berufswettbewerb von einem österreichischen Team erzielt werden konnte. Der Europameistertitel in der Nationenwertung konnte eindrucksvoll bei EuroSkills 2012 im belgischen Spa-Francorchamps verteidigt werden und die Medaillenanzahl konnte nochmals erhöht werden. 8 S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n

9 EuroSkills 2012 in Belgien Medaillenregen für Österreich! nach gut einem Jahr Vorbereitungszeit hat sich das Österreichische Team den EuroSkills 2012 in Spa-Francorchamps gestellt und das Unmögliche möglich gemacht: Den Europameistertitel verteidigt und das Ergebnis von EuroSkills Lissabon 2010 sogar noch übertroffen! Wir sind Europameister! Die Wirtschaftskammer Österreich ist stolz auf unsere österreichischen Teilnehmerinnen und Teilnehmer und wir freuen uns über die erreichten Erfolge und das hervorragende Ergebnis von insgesamt 22 Medaillen. 14 x Gold 6 x Silber 2 x Bronze: mit Abstand Nationensieger Das österreichische Team nahm heuer mit 37 Fachkräften bereits zum dritten Mal an den europäischen Berufsmeisterschaften teil, die in 28 Einzel- bzw. Teamberufen gegen über 400 europäische TeilnehmerInnen aus 23 Ländern antraten. S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n 9

10 WorldSkills LEIPZIG 2013 Die österreichischen Teilnehmer/innen haben bei den Österreichischen Staatsmeisterschaften im Zeitraum März bis Dezember 2012 ihr Können gezeigt und sich somit für WorldSkills Leipzig 2013 qualifiziert. Somit trat Österreich mit einem hoch motivierten Team von 29 jungen Fachkräften in 27 Berufen (davon zwei Teamberufe) in Leipzig an. Das Team Austria erreichte insgesamt 11 Medaillen 5 Gold, 2 Silber und 4 Bronze sowie 11 Leistungsdiplome "Medallion for Excellence". Insgesamt schaffte es das Team Austria 2012 somit unter die Top Drei der teilnehmende Länder weltweit und wurde im EU-Vergleich Nummer Eins. WorldSkills Leipzig war der bisher größte Wettbewerb in der Geschichte von WorldSkills International und auch das bisher größte Event am Wettbewerbsgelände Leipziger Messe : n Teilnehmer aus 53 Ländern und Regionen n 46 verschiedenen Berufsdisziplinen n m² Freifläche n 178 Gold-, Silber- oder Bronzemedaillen n 344 Exzellenzmedaillen n Besucher n über akkreditierte Journalisten aus der ganzen Welt Peter Lechner/HBF 10 S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n

11 6 UNTERNEHMEN & MÄRKTE wirtschaftsblatt.at DIENSTAG, 9. JULI 2013 NEU IM GESCHÄFT Redaktion: Lucia Hirschmann HG WIEN Talion Capital Invest GesmbH, Mooslackengasse 17, 1190 Wien, FN h. GF+GS: Anna Talashkina. GS: Andrey Talashkin. LG EISENSTADT Tomsich Capital Advisors GmbH, Eisenstädterstraße 67, 7021 Draßburg, FN m. GF+GS: Mag. Thomas Tomsich. LG FELDKIRCH S & O Sports Office Immo KG, Langgasse 108, 6830 Rankweil, FN g. GS: Pro-Event Cycling-Sports GmbH. Komm.: Thomas Kofler. LG FÜR ZRS GRAZ Benno und Vera Schmidt OG, Hauptstraße 27, 8582 Rosental an der Kainach, FN x. GS: Vera Schmidt, Benno Schmidt. LG INNSBRUCK Zerberus Wirtschaftstreuhandund SteuerberatungsgesmbH, Tuxerstraße 739, 6290 Mayr - hofen, FN k. GF+GS: Wolfgang Höllwarth. LG KLAGENFURT DEBOWA Raumgestaltung Gernot Kai Draxl Einzelunternehmen, Berg 195, 9771 Berg im Drautal, FN w. Inh.: Gernot Kai Draxl. LG KORNEUBURG Baumeister-OG Altrichter & Mejstrik, Sachsenklemme 2, 2232 Deutsch-Wagram, FN y. GS: Ing. Rudolf Altrichter, Ing. Martin Mejstrik. LG LEOBEN Klaus Katzianka GmbH, Pebalstraße 31/1, 8700 Leoben, FN f. GF+GS: Klaus Katzianka. LG SALZBURG Bildsymphonie OG, Halleiner Landesstraße 6/2, 5412 Puch bei Hallein, FN g. GS: Andreas Schaad, Andreas Tröster, Mathias Kniepeiss. LG ST. PÖLTEN CS-Pets Einzelunternehmen, Wintergasse 29-31/2/6, 3002 Purkersdorf, FN i. Inh.: Christian Schmalz. ERÖFFNETE INSOLVENZEN HG WIEN E.E. BAU-PROJEKT GMBH, Fockyg. 49/3, 1120 Wien, FN h. MV: Dr. Eva-Maria Bachmann- Lang, 1010 Wien. (SV) MLM-armal Produktion Vertrieb GmbH, Preisingerlohweg 1a, Moosburg, HR B MV: Mag. Caroline Klus, 1010 Wien. (K) LG GRAZ BERUFSWELTMEISTERSCHAFT Fachkräfte in voller Blüte Fliesenleger Thomas Liebenauer holte bei der Berufs-WM Gold, der Maurer Martin Mittelberger Silber und der Tischler Thomas Lindner Bronze (v.li.) Bei den WorldSkills in Leipzig maßen sich Österreichs Fachkräfte mit den Weltbesten ihrer Branche. Der dualen Ausbildung sei Dank: Die Österreicher holten elf Medaillen. R REPORTAGE LEIPZIG. In den Hallen der Leipziger Messe ist es am 5. Juli überraschend still: Nur hin und wieder ist an den Arbeitsplätzen der Fachkräfte bei den Berufsweltmeisterschaften, der WorldSkills 2013, das Heulen einer Trennscheibe, das Surren einer Schleifmaschine oder das Schmatzen von frischem Mörtel zu hören. Ins Plaudern kommen die Besucher während des Wettkampfs nur mit den Betreuern. Denn die ausgelernten Fachkräfte aus 54 Nationen, die höchstens 22 Jahre alt sind, arbeiten emsig und konzentriert die Zeit ist mit 22 Stunden verteilt auf vier Tage in allen 46 Bewerben knapp bemessen. Ob beim Fliesenlegen, Kochen oder Tischlern: Insgesamt stellten 27 Österreicher ihr Können gegen die weltweit Besten ihres Fachs unter Beweis. Blühende Ausbildung Einer davon ist Thomas Liebenauer, Fliesenleger aus Zwettl in Niederösterreich. Der 21-Jährige arbeitet seit drei Jahren bei seinem Vater Gerhard in einem acht Mitarbeiter starken Betrieb. In der Leipziger Messehalle Nummer vier ist er bereits weiter als viele seiner 23 Konkurrenten: Das komplizierte 3D-Objekt, ein Brandenburger Tor aus Fließen, und die Außengrenzen von Deutschland sind bereits fertig. Liebenauer misst und schneidet schon die Teile für die Jahreszahl, die am Tag darauf am Boden verlegt wird. Sein Betreuer Rudolf Weisz, ein pensionierter Fliesenleger aus dem burgenländischen Neutal, scheint nervöser zu sein als der junge Mann. Trotzdem sagt er an diesem dritten Tag: Er ist gut unterwegs, sein Zeitplan passt, er hat nie eine Hektik. In den sechs Wochen der Vorbereitung habe sein Schützling noch Probleme bei der passgenauen Fugenbreite gehabt, davon kann nun nicht mehr die Rede sein. Die zu den WorldSkills angereiste Wirtschafts - kammer-präsidentin Niederösterreichs, Sonja Zwazl, ist beeindruckt: Den jungen Leuten wird hier viel abverlangt. Es ist sensationell, was sie hier leisten. Sie achtet darauf, dass niemand den niederösterreichischen Teilnehmer stört. Letztlich glaubt sie aber an die gute Qualität der dualen Ausbildung in Österreich. Beim Abendempfang der Österreich-Delegation zu den WorldSkills schlägt sie vor: Zumindest die Euroskills könnten wir schon mal nach Madner (3) Österreich holen ins Land, wo sich die duale Ausbildung zu voller Blüte entfaltet hat. Weltklasse-Leistung Und um Liebenauer hätte sie sich ohnehin keine Sorgen machen müssen: Er war der Beste seiner Branche, holte die Goldmedaille für Österreich genauso wie der Koch Kevin Micheli, die Malerin Christina Peinthor, der Installateur Herbert Gabauer und der Steinmetz Robert Schnöll. Mit fünf Goldenen, zwei Silbernen und vier Bronzenen landen Österreichs Fachkräfte im Länderranking auf Rang sechs eine Leistung, von der heimische Sportler nur träumen können. MARTINA MADNER martina.madner@wirtschaftsblatt.at S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n 11

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13 Exkurs: Das duale Bildungssystem Das duale Ausbildungssystem in Österreich leistet den bei weitem größten Teil der beruflichen Erstausbildung. Rund 40 % der Pflichtschulabsolvent/innen gehen in die Lehre. Mit einer Lehrausbildung werden ausgezeichnete Fachkräfte herangebildet, die als Stütze jedes Unternehmens unverzichtbar sind. Das duale Ausbildungssystem mit der praktischen betrieblichen Ausbildung und der fachtheoretischen Wissensvermittlung in Berufsschulen ist ein Garant für die Wettbewerbsfähigkeit der österreichischen Wirtschaft und bildet ein solides Fundament, auf dem aufgebaut werden kann. Dass Unternehmen sich in großem Umfang in der Ausbildung engagieren, ist keine Selbstverständlichkeit, denn die Ausbildung ist zeitintensiv und kostspielig. Dennoch bilden über Betriebe in Österreich Lehrlinge aus. Die Unternehmen erkennen die langfristigen Vorteile ihres Engagements in der Bildung und Österreich hat eine echte Ausbildungskultur seitens der Unternehmen. Um den Wünschen der Wirtschafts- und Arbeitswelt gerecht zu werden, damit Ausbildung dem Bedarf entsprechend angeboten werden kann, werden immer neue Lehrberufe geschaffen. Die Modularisierung von Lehrberufen wurde ins Leben gerufen und ist seit 2006 im Berufsausbildungsgesetz (BAG) geregelt. Verwandte Lehrberufe werden an der Basis in einem gemeinsamen Grundmodul zusammengefasst. Seit 2003 ist die Integrative Berufsausbildung (IBA) im Berufsausbildungsgesetz (BAG) geregelt. Zielgruppen sind Jugendliche, die keinen Hauptschulabschluss aufweisen oder Jugendliche mit Behinderungen. Das neue Ausbildungskonzept Lehre und Matura (Berufsreifeprüfung) stellt begabte und motivierte Jugendliche nicht länger vor die Entscheidung: Berufserfahrung oder weitere Schulbildung. Die Matura ist dabei ein wichtiges Standbein sie garantiert eine gute Allgemeinbildung, wertet die fachliche Qualifikation auf und öffnet mit einem generellen Universitätszugang die Tür zu neuen Berufs- und Karrierechancen. S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n 13

14 NOTIZEN 14 S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n

15 NOTIZEN S c h u l e t r i f f t w i r t s c h a f t Ü b e r b l i c k d e r A k t i v i t ä t e n 15

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