TalenTmanagemenT für ihr unternehmen

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Irma Fuhrmann
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1 TalenTmanagemenT für ihr unternehmen

2 Das Profil der Rasant Arbeitsvermittlung OHG Talent // Begabung // Qualifikation die Aufgabe T o p f s u c h t D e c k e l das kann so schwer nicht sein Die Aufgabenstellung klingt simpel. Für eine vakante Stelle ist ein passender Bewerber zu finden, der die vorgegebenen Rahmendaten möglichst umfassend erfüllt. In der Praxis fangen an dieser Stelle jedoch die Probleme an. Da die Entwicklung des Arbeitsmarktes derzeit uneinheitlich erfolgt, konkurrieren Top-Begabungen mit oft unzureichend geeigneten Personalprofilen. Die Identifikation eines geeigneten Kandidaten erweist sich schnell als eine Zeit raubende und schwierig zu erfüllende Herausforderung und gleicht der oft zitierten Suche nach der Nadel im Heuhaufen.

In der Praxis fangen an dieser Stelle jedoch die Probleme an.

3 Wir meinen: Lassen Sie sich helfen Die Rasant Arbeitsvermittlung OHG verfügt über die größte Personalkompetenz im norddeutschen Raum und nutzt effizient jahrelang gewachsene Synergien aus dem Bereich der Arbeitnehmervermittlung. Durch unsere umfassende und detaillierte Kenntnis der Arbeitsmarktsituation sind wir in der Lage, aus einem großen Talentpool passende Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren und personelle Vorgaben unserer Kunden passgenau zu erfüllen.

Durch unsere umfassende und detaillierte Kenntnis der Arbeitsmarktsituation sind wir in der Lage, aus einem großen

4 die Kandidatengewinnung die Kandidatengewinnung Profitieren Sie von unserem Know-how Sie werden staunen. Über die drastische Verkürzung und Vereinfachung des Rekrutierungsprozesses. Alles, was eben noch aufwändig, mühselig und wenig Erfolg versprechend erschien, übernehmen wir für Sie. Die Rasant Arbeitsvermittlung OHG greift für die Kandidatengewinnung auf einen riesigen Bewerberpool zurück. Außerdem kümmern wir uns bei der gezielten Suche nach geeigneten Spitzenkräften um die Anzeigenschaltung inklusive der passenden Medienauswahl. Der große Vorteil für Sie: Ihre personellen Vakanzen werden durch uns absolut vertraulich behandelt und entziehen sich somit einer Analyse durch Ihre Mitbewerber. Vorteil 1: keine Anzeigenschaltungen

Die Rasant Arbeitsvermittlung OHG greift für die Kandidatengewinnung auf einen riesigen Bewerberpool zurück.

5 D u r c h i n t e n s i v e s M a r k t - M o n i t o r i n g u n d einen ständigen Zufluss leistungsbereiter Fachkräfte verfügen wir über ein riesiges K a n d i d a t e n a r c h i v. I n u n s e r e r D a t e n b a n k führen wir Spitzenkräfte für die unterschiedlichsten Wirtschaftsbereiche.

riesiges K a n d i d a t e n a r c h i v.

6 die Vorstellungsgespräche Vorteil 2: keine Vorstellungsgespräche

7 die Vorstellungsgespräche führen wir für Sie! Die Rasant Arbeitsvermittlung OHG übernimmt selbstverständlich die Führung der Vorstellungsgespräche. Für Sie heißt das im Einzelnen: kein Terminierungsaufwand bei der Planung der Bewerbergespräche, keine Vorhaltung geeigneter Räumlichkeiten und eine allgemeine Entlastung Ihrer Personalabteilung. Mittels einer praxisgerechten Definition der Kandidatenprofile, die sich aus den Anforderungen und den zukünftigen Aufgabengebieten ergibt, setzen wir bei den Vorstellungsgesprächen die erforderlichen Schwerpunkte. Anhand der zu erfüllenden Rahmendaten erfolgen die Gespräche zielführend, konkret und zeitnah. Wir sorgen dafür, dass sich die Wünsche unserer Kunden mit den Vorstellungen der Kandidaten ergänzen und minimieren dadurch von vornherein mögliche Reibungsverluste.

Mittels einer praxisgerechten Definition der Kandidatenprofile, die sich aus den Anforderungen und den zukünftigen Aufgabengebieten ergibt, setzen wir bei den Vorstellungsgesprächen die

8 das Bewerberauswahlverfahren

9 Vorteil 3: kein Bewerberauswahlverfahren d a s Bewerberauswahlverfahren erledigt Rasant! Dank ihrer jahrelangen Erfahrung im Personalbereich wählen unsere Talentscouts aus der Vielzahl der Bewerbungen die für die zu besetzende Position am besten geeigneten Kandidaten aus. Für eine erfolgreiche Selektion greifen wir gegebenenfalls auch auf modernste Eignungstests und Befähigungs überprüfungen zurück. Durch diese Maßnahmen bietet die Rasant Arbeitsvermittlung OHG eine weit über dem üblichen Durchschnitt liegende Bewerberqualität. In der unmittelbaren Folge senken Sie die Fluktuationsrate in Ihrem Unternehmen merklich und sichern sich eine effizient agierende Belegschaft.

Kandidaten aus. Für eine erfolgreiche Selektion greifen wir gegebenenfalls auch auf modernste Eignungstests und Befähigungs überprüfungen zurück.

10 Branchenübergreifendes Talentmanagement

11 R a s a n t d a s S c h w e i z e r M e s s e r für Ihre Personalfragen B r a n c h e n ü b e r g r e i f e n d e s Talentmanagement Die Vermittlungsangebote der Rasant Arbeitsvermittlung OHG sind universell und branchenübergreifend. Wir rekrutieren unter anderem Personal für die Bereiche Logistik und Lagerwirtschaft, die Lebensmittelbranche, für Industrie und Handwerk, den Dienstleistungsbereich, für Groß- und Einzelhandel, die Kranken- und Altenpflege, die Verwaltung, das Direktmarketing und die IT-Branche. Darüber hinaus besetzen Sie mit unserer Hilfe spielend auch Vakanzen aus allen anderen Wirtschaftsbereichen. Wir haben Sie neugierig gemacht? Dann zögern Sie nicht und vereinbaren Sie umgehend einen Termin mit einem unserer kompetenten Personalberater. Unter der Telefonnummer halten wir einen rund um die Uhr zu erreichenden 24-Stunden-Service für Ihre Personalanfragen bereit. Wir freuen uns auf Sie! Die Rasant Arbeitsvermittlung O H G v e r m i t t e l t S p i t z e n p e r s o n a l für alle Wirtschaftsbereiche

Wir rekrutieren unter anderem Personal für die Bereiche Logistik und Lagerwirtschaft, die Lebensmittelbranche, für Industrie und Handwerk, den Dienstleistungsbereich, für Groß- und Einzelhandel, die

12 r a s a n t a r b e i t s v e r m i t t l u n g O H G Henleinstraße Stuhr - Brinkum Telefon Fax Stunden-Service info@rasant-arbeitsvermittlung.de Talentmanagement für Ihr Unternehmen

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