EAST - Lehrgang für Menschen in beratenden Berufen

Transkript

1 EAST - Lehrgang für Menschen in beratenden Berufen

2 Veränderungstheater ist eine kreative, effiziente Methode, die sich überall dort, wo neue Handlungsoptionen erwünscht sind, bewährt. Die klare Basisstruktur gibt dem Veränderungsprozess die nötige Freiheit sich lösungsorientiert zu entwickeln. Die Verknüpfung von Systemischer Strukturaufstellung, Lösungsfokussierter Kurztherapie, Autopoietischer Aufstellungsarbeit, Experiential Teaching und Playbacktheater eröffnet die Möglichkeit, das Drehbuch des Problemstücks wie durch ein Wunder über Nacht neu zu schreiben. Die Bilder, die unsere KundInnen/KlientInnen dann erleben, machen es leichter, alte Spuren zu verlassen und neue Wege zu gehen. Veränderungstheater bringt die Erkenntnisse der modernen Hirnforschung nach einer aktiven, bildlichen Umgestaltung problematischer Handlungsweisen auf den Punkt. Die Methode ist durch ihren klaren Aufbau gut erlernbar und eröffnet Menschen in beratenden Berufen ganz neue Möglichkeiten der Arbeitsweise. Ob in der Wirtschaft, im kreativen Umfeld, im persönlichen Bereich oder in der Konfliktberatung, der lösungsfokussierte Blick bringt eine neue Sicht und die Umsetzung von neuen inneren Bildern einer Organisation, einer Familie oder jedes anderen Systems. Veränderungstheater eignet sich unter anderem: zur Beratung von Teams und Organisationen zur Unterstützung von Arbeitsflussanalysen und Projektplanungen zur Konfliktklärung in allen Bereichen für die Friedensarbeit und Mediation zur Lösung persönlicher Probleme zur Klärung gesundheitlicher Themen zur Bewältigung von Trauer usw.

3 RENATE DAIMLER Gründerin von Veränderungstheater EIN LEHRGANG IN 5 AKTEN Systemische Beraterin, zertifizierte Strukturaufstellerin, Trainerin für erlebnisorientierte Persönlichkeitsentwicklung, Lebens- und Sozialberaterin. Bestsellerautorin und Radiomoderatorin Seit 30 Jahren Arbeit mit Menschen in Lesungen, Vorträgen, in Interviews. Seit 1999 Seminare, Unternehmens- und Teamberatung, Großgruppen, Kongresse, Einzelberatung. Lehrgänge in Systemischer Strukturaufstellung, in Veränderungstheater und weightsoulbalance am eigenen Institut EAST. Universitätslektorin an der Donauuniverstität Krems und an der Pädagogischen Hochschule Linz. Als Autorin zahlreiche Publikationen u.a. Das unsichtbare Netz, Erfolg im Beruf durch Systemisches Wissen, Basics der Systemischen Strukturaufstellungen. Langjährige Erfahrung als Radiomoderatorin beim ORF. AUS- UND FORTBILDUNGEN vierjährige zertifizierte Ausbildung am Institut für Systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung in München bei Dipl.Psych. Insa Sparrer und Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd. Fortbildung bei Steve de Shazer in Lösungsfokussierter Kurztherapie, Basic Training und Masterclass bei Paul Rebillot, San Franzisco in Experiential Teaching (Heldenreise), Fortbildung bei Marshall Rosenberg in Gewaltfreier Kommunikaton, Fortbildung in Playbacktheater bei David Powley, Fortbildung in Trauma bei Hélène Delluci DIE ZIELGRUPPE ZIEL DES LEHRGANGS HELDENREISE LEITUNG UMFANG DATEN UND KOSTEN TELEFONISCHE INFOS Der Lehrgang richtet sich an Menschen in einem beratenden Beruf. TrainerInnen, Coaches, OrganisationsberaterInnen, TherapeutInnen, MediatorInnen, PädagogInnen, ÄrztInnen, SozialarbeiterInnen, TrauerbegleiterInnen usw. Voraussetzung ist eine fundierte Beratungskompetenz und Erfahrung in einem Gruppensimulationsverfahren wie z.b. Systemische Strukturaufstellung, Aufstellungsarbeit, Psychodrama, Gestalt etc. Der Lehrgang ist sehr praxisorientiert. Neben den Grundhaltungen und Grundsätzen des systemischen Denkens und Handelns werden die wichtigsten Formen und die Grammatik von Veränderungstheater gelehrt und geübt, so dass auf die Grundstruktur, die immer gleich bleibt, der jeweilige Prozess der eigenen Spezialisierung aufgesetzt werden kann. Die HeldInnenreise nach Paul Rebillot begleitet uns als Lernprozess in 5 Akten durch den Lehrgang. Renate Daimler 5 Akte, insgesamt 17 Tage, Peergroups dringend empfohlen Die Lehrgangskosten und Daten entnehmen Sie bitte dem aktuellen Beiblatt. Renate Daimler, EAST

4 1. AKT Veränderungstheater in Praxis und Theorie Erfahrungsmodul mit der Möglichkeit, Themen aus dem persönlichen und beruflichen Umfeld zu erspielen. Wir lernen die Rollen der KundInnen/KlientInnen, Schauspiel- RepräsentantInnen, MusikerInnen und ZuseherInnen kennen. Die Wurzeln von Veränderungstheater werden erklärt und an Hand von Beispielen demonstriert: Systemische Strukturaufstellungen nach Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd The School of Gestalt and Experiential Teaching nach Paul Rebillot Lösungsfokussierte Arbeit der Schule von Milwaukee nach Insoo Kim Berg and Steve de Shazer Autopoietische Aufstellungen nach Siegfried Essen Skulpturarbeit; The Parts Party nach Virginia Satir Playback Theater nach Jo Salas and Johnathan Fox Die Hypnosystemische Einführung der Schauspiel- RepräsentantInnen in ihre Talente und Begabungen Die Stoffe als gleichberechtigte MitspielerInnen im Veränderungstheater Warming-up mit Stoffen 2. AKT Das Drehbuch der Veränderung für persönliche Themen und die MusikerInnen Die Rolle der MusikerInnen wird erforscht Die Stimme und die Instrumente Wie finden wir das passende Drehbuch (Auswahl der Personen und Elemente) Entscheidungsfindung zwischen Metaebene und Alltagsgeschichte Familiengeschichten und andere persönliche Themen Im Zwiegespräch mit der Niere Veränderungstheater zu gesundheitlichen Themen Freeze (Einfrieren des Bildes) Das freie und das feste Veränderungstheater Spontaner Strukturebenenwechsel Die Essenz einer Geschichte Praktische Übungen zur Drehbuchentwicklung Me, should be mother, should be father, me... (nach Paul Rebillot) 2. AKT DER HELDENREISE Das Wunder und die Lösungen Die Wunderfrage als Kernstück des Theaters Die Struktur der Wunderfrage Wenn das Wunder ein drittes Stück verlangt Praktische Übungen 1. AKT DER HELDENREISE

5 3. AKT Veränderungstheater in Organisationen, mit Teams und in der Beratung von berufsbezogenen Themen Die Arbeit mit Teams Der Schutz für das einzelne Teammitglied Teaminternes Veränderungstheater Berufsbezogene Themen von Einzelpersonen Arbeit in Organisationen Veränderung für große Systeme, Komplexitätsreduzierung Konflikte und ihre Lösungen Das freie und das feste Veränderungstheater, Vorteile und Risken Praktische Übungen Nützliches für den Handwerkskoffer, Vertiefung und selbständiges Leiten von Stücken Die Vorbereitung der TeilnehmerInnen und der KundInnen/KlientInnen auf das Stück Orchesterprobe, warming up mit Instrumenten Wiederholung der wichtigsten Formen Offene Fragen zur Grammatik Selbständiges Leiten von Stücken 4. AKT Veränderungstheater mit Mythen und Märchen Wir spielen Mythen und Märchen als Schritte der Veränderung Vom Frosch bis zum König schlüpfen wir in unterschiedliche Rollen und übersetzen diese Qualitäten für unseren Alltag Wir wählen uns einen Mythos und spielen einen Ausschnitt Wir verknüpfen Elemente des Veränderungstheaters mit Mythen und Märchen Selbständiges Leiten von Stücken Und wenn noch Fragen der KundInnen/KlientInnen an das Stück offen sind? Miniaturstrukturaufstellungen Rituelle Sätze Lösungsorientierte Bilder 4. AKT DER HELDENREISE 3. AKT DER HELDENREISE

6 5. AKT Go professional! Die Essenz des Lehrganges: Wir lassen die wichtigsten Formate, Strukturen und Interventionen Revue passieren Fragen, fragen, fragen Feinschliff Spielen, spielen, spielen Bühne frei für die neuen RegisseurInnen des Veränderungstheaters Weitere Angebote von Renate Daimler am Institut EAST 5. AKT DER HELDENREISE Feierliche Diplomverleihung Maskenball der HeldInnen des Veränderungstheaters Basics der Systemischen Strukturaufstellungen Lehrgang für Menschen in beratenden Berufen EAST Professional Training Systemische Strukturaufstellung Upgrade

7 EAST - Renate Daimler Erlebnisorientierte Persönlichkeitsentwicklung Aufstellungsarbeit Systemische Beratung Teamkultur A Wien Salmgasse 10/20 Telefon east@renatedaimler.com

8 Veränderungstheater Lehrgang 2015 Wien Umfang Der Lehrgang umfasst 5 Akte mit insgesamt 17 Tagen Peergroups dringend empfohlen Seminardaten 1. AKT April Tage 2. AKT Juni Tage Sommer, dringend empfohlen Peergroup meetings 3. AKT September Tage 4. AKT Oktober Tage 5. AKT Dezember Tage Ihre Investition Der Lehrgang für Veränderungstheater für FrühbucherInnen kostet EURO 2.900, zzgl. 20% MwSt. (bis 17. November 2014) Der Normalpreis für den Lehrgang für Veränderungstheater beträgt EURO 3.400,- zzgl. 20% MwSt. Zahlungsbedingungen Nach einer Anzahlung von EURO 960,- inkl. 20% MwSt. ist ein Fixplatz im Lehrgang für Veränderungstheater sicher. Der verbleibende Betrag ist zu gleichen Teilen vor Beginn des 1. des 3. und des 5. AKT zahlbar. Raiffeisenlandesbank BLZ: , KN: BIC: RLNWATWW, IBAN AT Telefonische Infos Renate Daimler, EAST Seminarort WIEN, Weltstadt mit Flair... Die wunderschönen Räume von EAST, nicht weit von der City, werden unsere Heimat während des Lehrgangs sein. Vor der Türe lädt uns der Rochusmarkt mit Dorfatmosphäre zum Verweilen ein. Ob frisches Obst, chinesische Leckereien oder ein guter Cappuccino, hier findet sich alles, was der Entspannung dient. Arbeiten in der Natur ist in einigen Modulen im Einverständnis mit der Gruppe möglich. Seminarzeiten Täglich von Pausen individuell Anmeldung schriftlich EAST, 1030 Wien, Salmgasse 10/20, east@renatedaimler.com