Egozentrierte Netzwerke

Transkript

1 Egozentrierte Netzwerke Unter egozentrierten Netzwerken versteht man das um eine Person (Ego) herum focusierte, sozial verankerte Netzwerk. Dazu gehören die so genannten Alteri, die Beziehungen zwischen Ego und den Alteri, und die Beziehungen zwischen den Alteri. Des weiteren werden zusätzliche Eigenschaften Egos, und seiner jeweiligen Alteri erhoben. Egozentrierte Netzwerke werden in Umfragen mit Hilfe so genannter Namensgeneratoren und Namensinterpretatoren erhoben. Aufgabe der Namensgeneratoren ist es, eine umfassende Liste von Alteri zu produzieren, die zu Egos Netzwerk gehören. Die Namensinterpretatoren liefern dann weitere Informationen über Alteri und die Beziehungen zwischen Ego und Alteri sowie zwischen Altei.

2 Datenmatrix bei Erhebung egozentrierter Netzwerke Soziomatrix eines Ego-Netzwerkes Person 1 Person 2 Person 3 sex Alter Freund 1 vorhanden? Freund 2 vorhanden? Freund 3 vorhan den? Beziehungsintensität zu Freund 1 Beziehungsintensität Freund 1 zu Freund ja Ja Ja ja Ja Nein nein Nein Nein Missing Missing 1 Geschlecht Freund 1 Datenmatrix kann mit SPSS und den gewöhnlichen Techniken der Datenanalyse analysiert werden. Die Art der Variablen unterscheidet sich aber von den Variablen der üblichen Standardbefragungen. Die Variablen beschreiben u.a. die Beziehungen zwischen Mitgliedern des Primärnetzwerkes des Befragten, aber nicht nur den Befragten oder seine direkten Beziehungen selber!

3 Soziogramm eines Gesamtnetzwerkes Das Netzwerk besteht aus zwei Komponenten (1,2,3,4,5,6,9) und (7,8,10) und umfasst eine Clique (3, 6, 9)

4 Datematrix des Gesamtnetzwerkes

5 Methoden der Netzwerkabgrenzung Analyse von Strukturen ist nur dann möglich, wenn die für die Fragestellung relevanten Beziehungen sowie Akteure auch erfasst worden sind. Solche Fragestellung können z.b. sein der Einfluss der Netzstruktur auf: Eine politische Entscheidung in einem Gemeinwesen Die Verteilung öffentlicher Gelder in einem Politiknetzwerk Überleben und Profit eines Unternehmens Die Produktivität eines Mitarbeiters oder einer Abteilung in einem Unternehmen, oder Die psychische Verarbeitung einschneidender Lebensereignisse wie Verlust des Arbeitsplatzes, Scheidung oder Tod des Partners Welche Akteure gehören dazu und welche nicht (erste Frage die beantwortet werden muss) Welche Relationen oder Beziehungstypen sollen für das abgegrenzte Akteurset untersucht werden

6 Methoden der Netzwerkabgrenzung Kriterien für die Abgrenzung der dazugehörigen Netzwerkakteure sind: Organisations- oder Gruppengrenzen Geographische Grenzen Teilnahme an einem oder mehreren Ereignissen Eigenschaften der Akteure/Knoten, oder Beziehungen der Akteure zueinander

7 Methoden der Netzwerkabgrenzung Eine besondere Form der Netzwerkabgrenzung ist das so genannte Schneeballverfahren. In diesem Netzwerk erscheint die Person 4 als ein zentraler Empfänger von politischen Informationen.

8 Methoden der Netzwerkabgrenzung Erweitert man das Netzwerk um eine dritte Zone, d.h. befragt auch die zusätzlich in der zweiten Runde genannten Personen 6 und 7 so übertrifft Person 6 mit vier Informationslieferanten Person 4 mit drei Informanten.

9 Netzwerkerhebung Netzwerke sind relationsspezifisch und für jede Relation muss man ein eigenes Netzwerk mit eigenen Set von Fragen erheben. Mögliche Relationen sind: Informationsaustausch (Wer beeinflusst wen? Wer liefert wem vertrauliche Informationen?), Ressourcenaustausch (Geld, Material, Personal) Reputation für Exzellenz oder Einfluss Mitgliedschaftsbeziehungen (Gremien, Parteien, Interessenverbände, Aufsichtsräte etc.) Verwandtschafts-, Abstammungsbeziehungen Affektive Beziehungen (z.b. Wahl als Freund, Ratgeber usw.) Konkrete Interaktionen (zusammen ausgehen, Freizeit verbringen, Besuche).

10 Netzwerkerhebung Bei der konkreten Formulierung von Netzwerkfragen für Gesamtnetzwerke sind nur drei Entscheidungen über die Art der Abfrage der Relationen zu treffen: 1. Vollständige Akteursliste oder freie Abfrage von Beziehungspersonen: Dem Befragten kann ein eine Liste mit allen Netzwerkakteuren zum ankreuzen vorgelegt werden. Auf die Nicht-Beziehung wird dann geschlossen, von allen die nicht angekreuzt wurden.

11 Netzwerkerhebung 2. Free choice oder fixed choice Ist die Frage ob dem Akteur vorgegeben wird, wie viele Beziehungen er nennen darf. Bei begrenzter Anzahl spricht man von fixed choices Kann er so viele nennen wie er will spricht man von free choice Über die Vorgabe der Zahl der abzugebenden Wahlen verzerrt der Forscher schon die Struktureigenschaften des Netzwerkes. So kann es sein, dass viele Personen gar keine oder acht enge Freunde haben, aber durch die Befragungsanweisung gedrängt werden so viele Freunde zu nennen.

12 Netzwerkerhebung 3. Bewertung der Relationsintensität Der einfachste Fall der Befragte muss nur angeben ob eine Beziehung vorhanden ist oder nicht Komplexere Ratingverfahren geben mehr als zwei Alternativen vor z.b. die Abstufung in (1) kenne ich gar nicht, (2) bekannt, aber kein Kontakt; (3) seltener Kontakt und (4) häufiger Kontakt im Vergleich dazu aufwendiger ist es, eine komplette Rangordnung abzufragen.die Abfrage kompletter Rangordnungen verlangt vom Befragten, alle Akteure in eine Rangordnung vom unbekanntesten Akteur bis zu dem, mit dem man am meisten zu tun hat, zu bringen.

13 Netzwerkerhebung Erhebung von Gesamtnetzwerken nicht im Rahmen einer Zufallsstichprobe oder sonstiger üblicher Befragung möglich. Erhebung von Gesamtnetzwerken notwenig zur Überprüfung sozialwissenschaftlicher Theorien, die z.b. Aussagen über Struktureffekte treffen. Beispielsthese: Die Effizienz einer Projektgruppe innerhalb einer Firma ist um so höher, je dichter die Beziehungsstruktur innerhalb der Gruppe ist. Diese These kann nicht mit Hilfe der üblichen Standardumfragen (und auch nicht mit der Erhebung ego-zentrierter Netzwerke) überprüft werden! Die Datenmatrix kann nicht mit SPSS oder den gewöhnlichen Techniken der Datenanalyse analysiert werden! Für die Analyse von Gesamtnetzwerken ist spezielle Analysesoftware nötig, die spezielle Techniken der Datenanalyse verwendet (Z.b: Ucinet, Krackplot zur Darstellung usw.)