Pflegebörse 2015 Göttingen

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1 Pflegebörse 2015 Göttingen 01. Juli 2015 Susann Lambrecht Vorstandsmitglied in der Gesundheitsregion Göttingen Leitung der AG Aus und Weiterbildung der Gesundheitsregion Göttingen Betriebswirtin im Gesundheitswesen Fachkrankenschwester für Nephrologie Eine Initiative von: Agentur für Arbeit Gesundheitsregion Göttingen e.v. 1

2 Pflege ein Arbeitsmarkt mit Zukunft Was bietet ein Arbeitsplatz in der Pflege heute? Gesundheitsregion Göttingen e.v. 2

3 Ab Arbeitsplatz t Pflege...? Eine Befragung innerhalb einer Studie der Universität Bremen zum Thema Pflegeberuf hat kürzlich ergeben:... dass 80 % der Eltern ihren Kindern nicht raten würden, in den Pflegeberuf zu gehen! Gesundheitsregion Göttingen e.v. 3

4 Gründe des Negativimages Klärungsversuche... : Gesundheitsregion Göttingen e.v. 4

5 Hartnäckige Irrtümer & Fehlinformationen Gesundheitsregion Göttingen e.v. 5

6 Überalterte Vorstellungen / historische Bilder Gesundheitsregion Göttingen e.v. 6

7 Klischeehaft h Gesundheitsregion Göttingen e.v. 7

8 Überwiegend ege skandalorientierte e te Medienpräsenz... Patient verhungert, verdurstet, wundgelegen, falsche Medikamente erhalten, usw Gesundheitsregion Göttingen e.v. 8

9 Wenig differenziert dargestellt Pflege = Heim? Krankenhaus? Gemeinde? Zuhause? Oder wo? Gesundheitsregion Göttingen e.v. 9

10 Was bietet ein Arbeitsplatz in der Pflege heute? Die Rahmenbedingungen haben sich verändert: 1. Demografische Entwicklung Wachstumsmarkt Gesundheit 2. Medizinischer Fortschritt veränderte Versorgungskonzepte in einer Region 3. Gesellschafts und gesundheitspolitische Veränderungen Gesundheitsregion Göttingen e.v. 10

11 Pflege heute ist... : Gesundheitsregion Göttingen e.v. 11

12 kompetent Komplexität pflegerischer Handlungsfelder Gesundheitsregion Göttingen e.v. 12

13 Moderne Versorgungskonzepte/ professionelle Kernkompetenzen Erhebung/Feststellung des Pflegebedarfs Organisation, Durchführung Beratung, Anleitung Einleitung lebenserhaltender Maßnahmen Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie Maßnahmen in Krisen und Katastrophensituationen Prozesssteuerung Case (Fall) Management Gesundheitsregion Göttingen e.v. 13

14 ... qualifiziert Gesundheitsregion Göttingen e.v. 14

15 (Pflege heute 2007) Bundesregierung plant Zusammenführung der Gesundheits undkrankenpflege Krankenpflege, der Gesundheits und Kinderkrankenpflege sowie der Altenpflege Gesundheitsregion Göttingen e.v. 15

16 Bsp. Ausbildung Gesundheits und Krankenpflege Dauer: 3 Jh Jahre Unterricht: Stunden Praxis: Stunden Lernort: in der Regel Schule + Krankenhaus Voraussetzung: gesundheitliche Eignung und Realschulabschluss oder gleichwertig oder Abschluss sonstige zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss und erfolgreich abgeschlossene 2 jährige Berufsausbildung oder anerkannter Abschluss in Altenpflege /Krankenpflegehilfe Ausbildungsvergütung (TVAöD) 1. Ausbildungsjahr: 810 brutto/monat 2. Ausbildungsjahr: Ausbildungsjahr: 973 (Berufenet, 09/2011) Gesundheitsregion Göttingen e.v. 16

17 In Planung: Pflegeberufe Reform f Rf Ziel: sogenannte Generalistische Pflegeausbildung Auch dreijährige Ausbildung Davon zwei Jahre gemeinsame Grundausbildung Und ein Jahr vertiefte Ausbildung im Wunschgebiet z.b. Akutpflege, Langzeitpflege, Kinderpflege Erlass im Frühjahr 2016 (?) Gesundheitsregion Göttingen e.v. 17

18 Klassische Einsatzorte/Pflegearbeitsplätze i l Krankenhaus Ambulante Pflegedienst Pflegeheime Familienpflege Beratung / Koordination Gesundheitsregion Göttingen e.v. 18

19 Arbeitsplätze in der Pflege Beispiel B i i lkrankenhaus 1. Servicekräfte im Stationsbereich 2. Pflegehelfer mit Ausbildung 3. Gesundheits und Krankenpfleger 4. Fachgesundheits und Krankenpfleger 5. Studium Gesundheitsregion Göttingen e.v. 19

20 Arbeitsplätze in der Pflege Beispiel B i i lkrankenhaus 1. Zentrale Aufnahme 2. Case Management / Patientenmanagement 3. Stations, Bereichsleitung 4. Ambulanzen 5. Kodier, Dokumentationsbereich Gesundheitsregion Göttingen e.v. 20

21 Weiterbildungen in der Pflege (Pflege heute 2004)) Gesundheitsregion Göttingen e.v. 21

22 ... macht Karriere Gesundheitsregion Göttingen e.v. 22

23 Studiengänge in der Pflege Formen des Pflegestudiums an (Fach)Hochschulen und Universitäten nach beruflicher Erstausbildung während beruflicher Erstausbildung (duale Ausbildung) akademische Erstausbildung Bedarf an ca. 10% akadem. qualifizierter Pflegekräfte (Pflege heute 2007) Gesundheitsregion Göttingen e.v. 23

24 Neue Tätigkeitsfelder / Berufsbilder Übertragung ärztlicher Tätigkeiten it Infolge der Veränderungen im Bereich der niedergelassenen Ärzte werden bestimmte Tätigkeitsfelder i auf nicht ärztliches ih h Personal delegiert / die Delegation juristische geprüft: OTA Operationstechnischer Assistent CTA Chirurgisch technischer Assistent ATA Anästhesie technischer Assistent Entstehungneuer neuer Berufsbilder inder Versorgungskette Gesundheitsregion Göttingen e.v. 24

25 Neue Arbeitsfelder für Pflegende Als selbstständiger Anbieter/Unternehmer von Pflegeleistungen In Institutionen wie Schulen, Ämtern, Verbraucherzentralen, Betrieben, Gemeinden für Schulung, Beratung etc. In neuen gesellschaftlichen Betreuungs und Versorgungsangeboten Als Koordinator, Quartiersmanager Gesundheitsregion Göttingen e.v. 25

26 Neue Arbeitsfelder für Pflegende Delegation / Übernahme von Tätigkeiten des Haus und Notärztlichen Dienst (VERAH) Auch im haus und notärztlichen Bereich wirken sich die Veränderungenim ärztlichen Bereich auf die Versorgung der Bevölkerung aus. Insbesondere in strukturschwachen Flächenländern mit abnehmenden Einwohnerzahlen ( Landflucht ) wird an innovativen Konzepten zur Einbindung nichtärztlicher Mitarbeiter gearbeitet bzw. bereits umgesetzt Gesundheitsregion Göttingen e.v. 26

27 ist vernetzt Vielfältige Einsatzgebiete Vernetztes System verschiedener Akteure in verschiedenen Sektoren (ambulant, stationär, rehabilitativ) Gesundheitsregion Göttingen e.v. 27

28 ... stellt sich Herausforderungen Hoher Bedarf an Pflege/Gesundheitsberufen in der Zukunft Modellvorhaben Pflegeberufe Reform Neue Berufsbilder entstehen Gesundheitsregion Göttingen e.v. 28

29 Was bietet der Beruf noch? Mitarbeit in einer starken Wirtschaftbranche Arbeitsplatz in der Region Wichtige gesellschaftliche h Aufgabe Teilhabe an der Ausführung der staatlichen Daseinsvorsorge! Arbeitsplatzsicherheit durch wachsende Nachfrage Interdisziplinarität Verschiedene Arbeitszeitmodelle Berufliche Entwicklungen/Karrieren durch Weiterbildungen und Studiengänge (fachlich, h organisatorisch i und in den Sk Sektoren) Vielfältigkeit Gesundheitsregion Göttingen e.v. 29

30 Flexible Arbeitszeitmodelle 3 Schicht Tages, Regelarbeitszeit Springer Experten in Nischen Nur Nachtschicht hi Nur am Wochenende Nur Gesundheitsregion Göttingen e.v. 30

31 Pflege heute ist ein herausfordernder Beruf mit Perspektive Gesundheitswirtschaft ist eine Branche mit großer Zukunft Mitarbeiter sind Leistungsträger der Gesellschaft Gesundheitsregion Göttingen e.v. 31

32 Politik hat das Potential erkannt Pflegeberufe Reform (= Generalistische Pflegeausbildung) Übertragung von Tätigkeiten aus anderen Gesundheits /Heilberufen Aufstiegsmöglichkeiten / Karriere Aufwertung Gesundheitsregion Göttingen e.v. 32

33 Wer hat auf diesem Markt gute Chancen? Berufsvoraussetzungen Physisch und psychisch Belastbarkeit Soziale Kompetenz mit Menschen agieren Stressmanagement Flexibilität Kreativität Leistungs und Lernbereitschaft (Innovationen...!) Verantwortungsbewusstsein Gesundheitsregion Göttingen e.v. 33

34 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit Susann Lambrecht Vorstandsmitglied Tel Besuchen Sie uns im Internet: Gesundheitsregion Göttingen e.v. 34