Informationsfluss Aufgaben- und Bewertungsformular IPA. Informationsfluss Aufgaben- und Bewertungsformular IPA

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1 Informationsfluss Aufgaben- und Bewertungsformular IPA Bitte beachten Sie das Ablaufschema zum vorliegenden Aufgaben- und Bewertungsformular. Es ist unter "Zusatzinfos IPA 2017" abgelegt oder kann unter folgendem Link heruntergeladen werden: Informationsfluss Aufgaben- und Bewertungsformular IPA Allgemeine Hinweise zum vorliegenden Excel Drucken (oder als pdf speichern): Es kann entweder jedes Tabellenblatt einzeln gedruckt werden oder es können alle resp. mehrere Tabellenblätter gleichzeitig gedruckt werden. => Druck mehrerer Tabellenblätter: Die Ctrl-Taste gedrückt halten und gleichzeitig die gewünschten Tabellenblätter auswählen. Anschliessen über das Menü "Datei" den Druck auslösen (oder über den Befehl "Exportieren" ein PDF erstellen). => Druck aller Tabellenblätter: Das erste Tabellenblatt auswählen, die Shift-Taste gedrückt halten und gleichzeitig das letzte Tabellenblatt auswählen (so werden alle Tabellenblätter markiert). Anschliessend über das Menü "Datei" den Druck auslösen (oder über den Befehl "Exportieren" ein PDF erstellen). Mail an Chefprüfungsexperten schicken (bitte folgenden Link anklicken): FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 1

2 Aufgabenstellung IPA Schwerpunkt: Kandidat und Lehrbetrieb (auszufüllen durch vorgesetzte Fachperson) Kandidat/in Nummer 446 => Nummer wird von Chefexperte eingetragen Name Musterhans Vorname Peter Tel. G Tel. Handy muster@muster.ch Lehrbetrieb Firma Muster Kälte-Klima AG Adresse PLZ, Ort Musterstrasse 9999 Musterdorf Vorgesetzte Fachperson Name Master Vorname Beat Funktion xxx Tel. G Tel. Handy master@muster.ch Experten (auszufüllen durch Chefexperte) Experte / Expertin Expert Anton Name Expert Vorname Anton expert@experto.ch Tel. Handy Co-Experte / Co-Expertin Coexpert Johann Name Coexpert Vorname Johann coexpert@experto.ch Tel. Handy Projekt (auszufüllen durch vorgesetzte Fachperson) Ausführungsdauer (Stunden) Grobkonzept und Offerte In Prozent 2 5 % Planung % Ausführung / Projektbegleitung % Projektabschluss 2 5 % % FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 2

3 Ausführungszeitpunkt (Datum oder KW) Grobkonzept und Offerte Planung Ausführung / Projektbegleitung Projektabschluss Präsentation & Fachgespräch Vorhandene Pläne / Schemas ab 20. Februar 15. März - - (durch Experten festzulegen) Aufgabenstellung* Grobkonzept und Offerte Objektangaben: Planung Objektangaben: Ausführung / Projektbegleitung Objektangaben: Projektabschluss Objektangaben: * Bei der Aufgabenstellung ist zu berücksichtigen, dass die Teilbereiche unter "1 Allgemeines" im Rahmen der Aufgabe ebenfalls zu bewerten sind. FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 3

4 Schnittstellen, Bedingungen, Abgrenzungen Bei den Arbeiten wird der Kandidat von einem Lernenden unterstützt. Dokumentation / Arbeitsjournal Die Erledigung der Aufgaben wird vom Kandidaten dokumentiert. Visierungen Projekt definiert Ort / Datum Unterschrift vorgesetzte Fachperson Projektfreigabe (Aufgabenstellung und Bewertungsraster) Ort / Datum Unterschrift Experte / Expertin Instruktion erfolgt, Aufgabe und Bewertungsraster erklärt Ort / Datum Unterschrift Kandidat/in Unterschrift vorgesetzte Fachperson Unterschrift Experte / Expertin FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 4

5 Gewichtung Bewertung Fachperson Bewertung FP gewichtet Peter Musterhans (446) Bewertung der Projektarbeit Kandidat/in (Nr.) Peter Musterhans (446) Lehrbetrieb Muster Kälte-Klima AG, 9999 Musterdorf Schwerpunkt Das Bewertungsraster wird zusammen mit der Aufgabenstellung an die Prüfungskommission eingereicht. Auf Basis der Aufgabenstellung wird das Bewertungsraster von der Fachperson angepasst: - - Die Aufgabenstellung muss zwingend Arbeiten der Positionen x (grau markiert) aufweisen und kann weitere Arbeiten aus den Positionen o enthalten. Die Fachperson markiert die zusätzlichen Positionen (Eingabe "x" für x, Eingabe "o" für o, Kleinbuchstaben). Die Fachperson bewertet die IPA in der Spalte "Bewertung Fachperson" (blau). Bewertungsmassstab (nur ganze Punkte verteilen) sehr gut 10 Punkte 9 Punkte 8 Punkte 7 Punkte genügend 6 Punkte 5 Punkte 4 Punkte 3 Punkte 2 Punkte 1 Punkt nicht vorhanden 0 Punkte IPA Fachkompetenzen Position Teil 1 Allgemeines (Bewertung über alle Tätigkeiten im Teil 2) Peter Musterhans (446) Bemerkungen => Punktabzüge sind zu begründen (falls die Begründung in der jeweiligen Zeile keinen Platz hat, bitte das Zusatzformular verwenden) 1.1 Persönliche Arbeitsprozesse x Arbeiten nach Priorität planen und organisieren x Arbeitsplatz zweckmässig einrichten 1.2 Sozial- und Selbstkompetenzen x Verantwortung im Aufgabenbereich übernehmen x korrekte und klare Kommunikation mit Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern x zuverlässige und pünkliche Arbeitsweise, sowie angepasstes Auftreten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Mitarbeitern 1.3 Dokumentation x Inhalt aufgabenspezifisch vollständig und technisch richtig wiedergeben 2 0 x saubere, verständliche und leserliche Ausführung 2 0 x Inhaltsübersicht, Gliederung und Systematik gemäss Vorgaben an die Dokumentaion vollständig erstellen Teil 2 Planen von Kältesystemen 2.1 Grobkonzept und Offerte o Grobkonzept nach Kundenanforderungen und Offerte nach betrieblichen Vorgaben erstellen Planung x Kälte- und Wärmebedarf nachvollziehbar berechnen und festlegen 4 0 o Dämmstärken nach gesetzlichen Grundlagen bestimmen 4 x Komponenten und Rohrleitungen objektspezifisch, fachgerecht dimensionieren 10 0 x RI-Schema nach betrieblichen Vorgaben, mit Komponentenliste, anlagenspezifisch erstellen 10 0 FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 5

6 Gewichtung Bewertung Fachperson Bewertung FP gewichtet Peter Musterhans (446) Position Bemerkungen => Punktabzüge sind zu begründen (falls die Begründung in der jeweiligen Zeile keinen Platz hat, bitte das Zusatzformular verwenden) Pumpen und Ventile anlagenspezifisch hydraulisch einbinden und o 4 schematisch darstellen x Funktionsbeschrieb anlagenspezifisch erstellen 4 0 x Platzbedarf (Disposition) für Komponenten situationsgerecht bestimmen und darstellen 8 0 x Aussparungs- und Koordinationspläne objektspezifisch erstellen 8 0 o Baupläne normgerecht erstellen 10 o Werkstattskizzen normgerecht erstellen 10 o Komponenten, Rohrleitungen, Dämm- und Befestigungsmaterialien nach betrieblichen Vorgaben bestellen 3 o Steuer- und Regelbeschrieb anlagenspezifisch erstellen 8 o Elektroschema normgerecht erstellen 8 x Protokolle nach betrieblichen Vorgaben vorbereiten Ausführung / Projektbegleitung o Werk- und Terminkoordination nach projektspezifischen Anforderungen 4 x Anlagendokumentation betrieblichen Vorgaben vollständig erstellen Projektabschluss o Anlagenbetreiber fachgerecht instruieren 2 o Abnahme- und Instruktionsprotokolle sowie nach betrieblichen Vorgaben Revisionspläne erstellen 3 o Nachkalkulation nach Vorgaben erstellen bzw. kontrollieren 4 o Schlussrechnung nach betrieblichen Abläufen auslösen 1 Zusammenfassung Punkte Teilbereiche Teil 1 Allgemeines Teil 2 Planen von Kältesystemen 2.1 Grobkonzept und Offerte 2.2 Planung 2.3 Ausführung / Projektbegleitung 2.4 Projektabschluss max. Punkte erreichte Punkte Notenberechnung IPA Fachkompetenz Teilbereiche Teil 1 Allgemeines Teil 2 Planen von Kältesystemen 2.1 Grobkonzept und Offerte 2.2 Planung 2.3 Ausführung / Projektbegleitung 2.4 Projektabschluss Note IPA Fachkompetenz (gewichtet) Gewichtung 20% 4% 36% 36% 4% 100% Note Ort / Datum Unterschrift vorgesetzte Fachperson Ort / Datum Unterschrift Experte / Expertin FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 6

7 Bewertung der Projektarbeit Kandidat/in (Nr.) Peter Musterhans (446) Lehrbetrieb Muster Kälte-Klima AG, 9999 Musterdorf Schwerpunkt IPA Fachkompetenzen: Begründung für Punktabzüge bei Bewertung (Zusatzformular für Begründungen, welche im Bewertungsformular keinen Platz haben) auszufüllen durch die vorgesetzte Fachperson Position Begründung FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 7

8 Bewertung der Projektarbeit Kandidat/in (Nr.) Peter Musterhans (446) Lehrbetrieb Muster Kälte-Klima AG, 9999 Musterdorf Schwerpunkt IPA Fachkompetenzen: Begründung für Punktabzüge bei Bewertung (Zusatzformular für Begründungen, welche im Bewertungsformular keinen Platz haben) auszufüllen durch die vorgesetzte Fachperson Position Begründung FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 8

9 Bewertung der Projektarbeit Kandidat/in (Nr.) Peter Musterhans (446) Lehrbetrieb Muster Kälte-Klima AG, 9999 Musterdorf Schwerpunkt IPA Fachkompetenzen: Begründung für Punktabzüge bei Bewertung auszufüllen durch Experte/Expertin Position Begründung FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 9

10 Gewichtung Bewertung Experte Bewertung gewichtet Peter Musterhans (446) Bewertung der Projektarbeit Kandidat/in (Nr.) Peter Musterhans (446) Lehrbetrieb Muster Kälte-Klima AG, 9999 Musterdorf Schwerpunkt Das Bewertungsraster wird durch die Experten ausgefüllt. Bewertungsmassstab (nur ganze Punkte verteilen) sehr gut 10 Punkte 9 Punkte 8 Punkte 7 Punkte genügend 6 Punkte 5 Punkte 4 Punkte 3 Punkte 2 Punkte unbrauchbar 1 Punkt keine Antwort 0 Punkte IPA Präsentation und Fachgespräch Position Präsentation und Fachgespräch zur Projektarbeit Auftreten und Ausdrucksweise Systematik der Präsentation Antworten zu Fachfragen der Auftragsbearbeitung (Die gestellten Fragen und die gegebenen Antworten sind auf dem Formular "Fachgespräch" zu protokollieren.) Fachwortschatz Methodenkompetenzen Qualitätsorientiertes Denken und Handeln Ökologisches Verhalten Zusammenfassung Punkte (maximale / erreichte Punkte) Note der Projektarbeit Teilbereich Gewichtung % Note IPA Fachkompetenzen 70% IPA Präsentation und Fachgespräch 30% 1.0 Gesamtnote IPA 100% Ort / Datum Unterschrift Experte / Expertin FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 10

11 Fachgespräch Kandidat/in (Nr.) Peter Musterhans (446) Lehrbetrieb Muster Kälte-Klima AG, 9999 Musterdorf Schwerpunkt Fragen Antwort Kandidat/in Kriterien / erwartete Antworten Begründung / Punkteabzug Ort / Datum Unterschrift Experte / Expertin FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 11

12 Zusatzseite für Notizen Hinweis: Manuelle Zeilenumbrüche können mit der Tastenkombination Alt+Enter eingefügt werden. FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 12

13 Präsentation + Fachgespräch Bitte beachten Sie das Infoblatt "Präsentation + Fachgespräch". Es ist unter "Zusatzinfos IPA 2017" abgelegt oder kann unter folgendem Link heruntergeladen werden: Info Präsentation + Fachgespräch KSP FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 13

14 Protokoll der Beobachtungen (Expertenbesuche) Kandidat/in (Nr.) Peter Musterhans (446) Lehrbetrieb Schwerpunkt Muster Kälte-Klima AG, 9999 Musterdorf Datum, Zeit Vorname, Name Visum 1. Besuch 2. Besuch a. Checkpunkte mit Lernendem Stand der Arbeiten, Übereinstimmung mit der Planung? Arbeitsjournal geführt, aktuell und aussagekräftig? Sind Probleme aufgetreten? Weiterer Ablauf der IPA klar (inkl. allfällige Probleme und Präsentation)? Zusätzliche Gesprächsnotizen mit dem Lernenden b. Checkpunkte mit Fachvorgesetztem Kann die Vorgabezeit eingehalten werden? Muss mit einem Unterbruch/Abbruch gerechnet werden Weiterer Ablauf mit den Dokumenten klar? Bewertung/Bewertungsunterlagen klar? Präsentationstermin bekannt resp. abgesprochen? Zusätzliche Gesprächsnotizen mit dem Fachvorgesetzten FO_IPA_Aufgabe+Bewertung_KSP_de / Version / Seite 14