Kundenseminare Programm 4. Quartal 2015

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1 Seminare2015 Gewusst wie gewusst wo Kundenseminare Programm 4. Quartal 2015

2 Seminare2015 Gewusst wie gewusst wo Gewusst wie gewusst wo Auch im vierten Quartal 2015 präsentieren wir Ihnen wieder interessante und bedarfsgerechte Seminar- Themen mit aktuellen Inhalten. Profis vermitteln Fachwissen kompakt und verständlich auf den Punkt gebracht, informieren über Neuheiten in Technik und Wirtschaft. Richten Sie ganz besonders Ihr Augenmerk auf unser chefseminar Mitarbeiter finden und binden. Nutzen Sie die Möglichkeiten und melden Sie sich am besten gleich heute noch an. Wir freuen uns darauf, Sie bei einer unserer Veranstaltungen begrüßen zu dürfen! Julius Friedr. Krönlein Bau- und Wohnbedarf GmbH + Co. KG D Schweinfurt Tel.: (0) Fax: (0) info@kroenlein.de Lochweg 15 D Kitzingen Tel.: (0) Fax: (0) kitzingen@kroenlein.de

3 Seminarprogramm 13. Oktober hettich Neuheiten von der Interzum 2015 Innovative Beschlagstechnik für Möbel vom Handwerker Hettich Neuheiten - in 2 Stunden auf dem aktuellen Stand Steigern Sie Ihren Umsatz mittels innovativer Beschlagtechnik im Möbel Seminarinhalte: Sensys - das Design-Scharnier mit integrierter Dämpfung Push to open für grifflose Möbeltüren Schiebetüren - innovative Neuheiten aus dem Hause Hettich Quadro 4D - Perfektes Fugenbild für Holzschubkästen ArciTech-Komplettschubkästen - maximale Auswahl, minimaler Aufwand Systema Top Neuheiten LegaDrive Systems - Ergonomische Tischhöhe auf Knopfdruck Referenten: Ort: Zeit: Götz Keicher und Bernd Patzina Krönlein Schweinfurt, Seminarraum, 17:00 bis 19:30 Uhr

4 Seminarprogramm 13. November chefseminar- Mitarbeiter finden und binden Seminarziel: In Zeiten von Fachkräftemangel ist es für Arbeitgeber wichtiger denn je, geeignetes Personal zu finden und dieses auch langfristig an das Unternehmen zu binden. Ziel des Seminars ist es, Ihnen Handwerkszeug an die Hand zu geben, mit dem Sie Mitarbeiter finden und an das Unternehmen binden. Seminarinhalte: Auswirkungen des demographischen Wandels - Keine Aktivitäten keine geeigneten Mitarbeiter - Warum ältere Mitarbeiter immer wichtiger werden Fluktuationskosten - Welche Kosten entstehen für die Personalsuche und durch die Kündigung - Warum ist die Mitarbeiterbefragung so wichtig Mitarbeiter finden - Image des eigenen Unternehmens - Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung Mitarbeiterauswahl - Die Bewerbung Das Vorstellungsgespräch - Arbeitsvertrag, Mitarbeiterpflichten - Fürsorgepflicht des Arbeitgebers Mitarbeiter binden - Beteiligungsvarianten und Vergütungsbausteine - Mitarbeiter zu Mitunternehmern machen Referenten: Herbert Reithmeir, Betriebswirt, DLS Unternehmensberatung Gersthofen Han Christian Jung, Rechtsanwalt Ort: Krönlein Schweinfurt, Seminarraum, Zeit: 15:00 bis 20:00 Uhr Seminargebühr: 100,- zzgl. MwSt. pro teilnehmende Firma (max. 2 Personen)

5 Seminarprogramm 25. November RAL Güte vs. DIN ein Vergleich, der es in sich hat Das Qualitätskriterium RAL-Gütezeichen ist immer weniger Mitarbeitern in der Türenbranche bekannt! Viele Selbstverständlichkeiten wurden von RAL ins Leben gerufen und nun sukzessiv durch DIN EN ersetzt! Ist dieser Ersatz gleichwertig? DGNB (Deutsche Gesellschaft für nachhaltiges Bauen) lästige Pflicht oder Chance Der Zweck und Stellenwert von Gebäudezertifizierungen Was ändert sich für den Handwerker/Händler? Viele Fragen, die sich zu diesem komplexten Thema stellen - konkrete Antworten darauf erhalten Sie in dieser Schulung. Referent: Ort: Zeit: Karl Jungblut, Jeld-Wen Krönlein Schweinfurt, Seminarraum, 17:00 bis 20:00 Uhr

6 Verbindliche Anmeldung per FAX FAX: Firma Straße, Nr. PLZ, Ort Telefon Fax Name Teilnehmer 1 Name Teilnehmer 2 Name Teilnehmer 3 Hiermit melde ich mich / melden wir uns verbindlich für folgende Seminare an (bitte Zutreffendes ankreuzen): Datum, Unterschrift, Stempel Die Teilnehmerplätze der Seminare sind begrenzt. Die Zuteilung erfolgt nach Eingang der Anmeldung.