Atypische Beschäftigung Strukturen und Folgen eines sich diversifizierenden Arbeitsmarktes

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1 Atypische Beschäftigung Strukturen und Folgen eines sich diversifizierenden Arbeitsmarktes 3. soeb-werkstattgespräch zur Erwerbsteilhabe 22./23. April 2010, Göttingen Rudolf Janke, Christian Wingerter

2 Themen Die statistische Erfassung nicht-standardisierter und guter Arbeit Strukturen und Entwicklung atypischer Beschäftigung Entwicklung der letzten zehn Jahre Verbreitung bei einzelnen sozio-demographischen Gruppen Atypische Beschäftigung und Niedriglöhne Atypische Beschäftigung in den Wirtschaftszweigen Strukturen und Entwicklung Verdienstsituation Folie 2

3 Themen Die statistische Erfassung nicht-standardisierter und guter Arbeit Strukturen und Entwicklung atypischer Beschäftigung Entwicklung der letzten zehn Jahre Verbreitung bei einzelnen sozio-demographischen Gruppen Atypische Beschäftigung und Niedriglöhne Atypische Beschäftigung in den Wirtschaftszweigen Strukturen und Entwicklung Verdienstsituation Folie 3

4 Atypische Beschäftigung - Definition Unterscheidet sich von zentralen Charakteristika des Normalarbeitsverhältnisses: Vollzeittätigkeit (mindestens 21 Wochenstunden) unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Integration in die sozialen Sicherungssysteme Identität von Arbeits- und Beschäftigungsverhältnis Betrifft nur abhängige Beschäftigungsverhältnisse, da keine fixe (arbeitsvertragliche) Regelungen bei Selbstständigen. Nicht wertendes, analytisches Konzept: Abgrenzung nach bestimmten Regelungen (Standards) des Arbeitsverhältnisses (atypische prekäre Beschäftigung) Folie 4

5 Erwerbsformen Selbstständige Arbeitnehmer/ - innen Normalarbeitnehmer/ -innen Atypisch Beschäftigte Befristet Beschäftigte Geringfügig Beschäftigte Teilzeitbeschäftigte (bis 20 Stunden pro Woche) Zeitarbeitnehmer/ -innen Mit Beschäftigten Solo-Selbstständige (Selbstständige ohne Beschäftigte) Mithelfende Familienangehörige Folie 5

6 Dimensionen der Qualität von Arbeit Ergebnisse der UNECE Task Force Measurement of Quality of Employment 1. Sicherheit am Arbeitsplatz und Ethik (Sicherheit am Arbeitsplatz, Kinderarbeit und gezwungene Arbeit, Gleichbehandlung) 2. Verdienste und andere Benefits (nicht-monetäre Gehaltsbestandteile) 3. Arbeitszeiten und Work-Life-Balance (auch Verteilung der Arbeitszeit, Arbeitszeitmodelle) 4. Beschäftigungssicherheit und soziale Absicherung 5. Sozialer Dialog / Arbeitsbeziehungen 6. Qualifikation und Weiterbildung 7. Arbeitsplatzbeziehungen und Arbeitsmotivation Folie 6

7 Qualitäts-Dimension Verdienste Bedeutung des individuellen Kontextes bei der Bewertung Erwerbstätigkeit Erwerbsformen: Normalbeschäftigung Atypische Beschäftigung Teilzeitbeschäftigung Geringfügige Beschäftigung Befristete Beschäftigung Zeitarbeit Selbstständigkeit mit Beschäftigten Solo-Selbstständige Verdienst Niedriglohn Dauerhaftigkeit + weitere Verdienste + Sozialtransfers + Renten/Pensionen + Vermögenseinkünfte Steuern/Sozialabgaben Haushaltssituation Zahl der Haushaltsmitglieder Zahl der Erwerbstätigen in unterschiedlichen Erwerbsformen Armutsgefährdung des Erwerbstätigen des Haushalts Folie 7

8 Themen Die statistische Erfassung nicht-standardisierter und guter Arbeit Strukturen und Entwicklung atypischer Beschäftigung Entwicklung der letzten zehn Jahre Verbreitung bei einzelnen sozio-demographischen Gruppen Atypische Beschäftigung und Niedriglöhne Atypische Beschäftigung in den Wirtschaftszweigen Strukturen und Entwicklung Verdienstsituation Folie 8

9 Wandel der Erwerbsformen Erwerbstätige von 15 bis 64 Jahren, nicht in Bildung oder Ausbildung 100% 0,9% 0,8% 5,0% 6,1% 5,3% 4,9% 80% 16,2% 5,3 Mill. 22,2% 7,7 Mill. 60% 40% 20% 72,5% 23,7 Mill. 66,0% 22,9 Mill. Mithelfende Familienangehörige Selbstständige o. Besch. Selbstständige m. Besch. Atypisch Beschäftigte Normalarbeitnehmer/-innen 0% Datenquelle: Mikrozensus Folie 9

10 Atypisch Beschäftigte 5,0 4,90 Millionen 4,5 4,0 3,5 3, ,0 2,5 2,58 2,73 2,0 1,5 1,50 1,88 1,0 0,5 0,22 * 0,61 0,0 Teilzeitbeschäftigte Geringfügig Beschäftigte Befristet Beschäftigte Zeitarbeitnehmer/-innen *) Auf Basis der Arbeitnehmerüberlassungsstatistik geschätztes Ergebnis Datenquelle: Mikrozensus Folie 10

11 Themen Die statistische Erfassung nicht-standardisierter und guter Arbeit Strukturen und Entwicklung atypischer Beschäftigung Entwicklung der letzten zehn Jahre Verbreitung bei einzelnen sozio-demographischen Gruppen Atypische Beschäftigung und Niedriglöhne Atypische Beschäftigung in den Wirtschaftszweigen Strukturen und Entwicklung Verdienstsituation Folie 11

12 Anteile atypisch Beschäftigter an allen Erwerbstätigen nach Geschlecht % 35% 30% 34,4% 26,8% Männer Frauen 25% 20% 15% 10% 12,0% 12,6% 8,7% 7,2% 5% 0% insgesamt 3,4% 3,0% geringfügig Beschäftigte befristet Beschäftigte 2,3% 1,2% Teilzeitbeschäftigte Zeitarbeitnehmer/-innen Datenquelle: Mikrozensus Folie 12

13 Anteile atypisch Beschäftigter an allen Erwerbstätigen nach Alter 1998 und % 37,3% 35% 30% 25% 20% 15% 21,1% 16,3% 16,9% 15,9% 14,1% 24,3% 21,7% 19,7% 19,8% 10% 5% 0% Datenquelle: Mikrozensus Folie 13

14 Anteile atypisch Beschäftigter an allen Erwerbstätigen nach berufl. Qualifikation % 40% 35% 35,9% 30% 25% 22,8% 20% 15% 14,6% 10% 5% 0% o. anerk. Berufsausbildung Lehre, Berufsfachschule tertiärer Abschluss Datenquelle: Mikrozensus Folie 14

15 Themen Die statistische Erfassung nicht-standardisierter und guter Arbeit Strukturen und Entwicklung atypischer Beschäftigung Entwicklung der letzten zehn Jahre Verbreitung bei einzelnen sozio-demographischen Gruppen Atypische Beschäftigung und Niedriglöhne Atypische Beschäftigung in den Wirtschaftszweigen Strukturen und Entwicklung Verdienstsituation Folie 15

16 Durchschnittsverdienste (2006) Arithmetische Mittel der Bruttostundenverdienste, Oktober ,00 18,04 Euro 15,05 15,00 13,08 11,98 10,00 9,71 8,98 5,00 0,00 Normalarbeitnehmer/-innen Atypisch Beschäftigte Teilzeitbeschäftigte Befristet Beschäftigte Zeitarbeitnehmer/-innen geringfügig Beschäftigte Datenquelle: Verdienststrukturerhebung Folie 16

17 Verteilung der Bruttostundenverdienste (2006) 25% 20% Niedriglohngrenze 2/3 des Medians = 9,85 Euro Normalarbeitnehmer/-innen Teilzeitbeschäftigte befristet Beschäftigte geringfügig Beschäftigte Zeitarbeit-nehmer/-innen 15% 10% 5% 0% n-1 bis n Euro Folie 17

18 Niedriglohnbezieher (2006) Bruttostundenlöhne Anteile nach Erwerbsform, Oktober % 80% 60% Niedriglohngrenze = 9,85 Euro entspricht 2/3 des Medianverdienstes 40% 20% 0% Normalarbeitnehmer/-innen 81,2% 67,2% 49,2% 36,0% 19,5% 11,1% atypisch Beschäftigte Teilzeitbeschäftigte befristet Beschäftigte Zeitarbeitnehmer/-innen geringfügig Beschäftigte Datenquelle: Verdienststrukturerhebung Folie 18

19 Armutsgefährdung In ausgewählten Erwerbformen und für Erwerbslose 60% 56,8% 50% atyp. Besch. = 14,3% Normalarbeitn. = 3,2% 40% 30% 20% 10% 9,5% 9,4% 23,2% 0% ausschl. befristet Besch. ausschl. Teilzeitbesch. Geringfügig Beschäftigte Erwerbslose Folie 19

20 Armutsgefährdung Nach Erwerbskonstellation im Haushalt 35% 30% 30,3% 25% 20% 19,3% 17,8% 15% 10% 5% 0% 9,2% 6,0% 3,0% 2,8% 2,0% 0,7% Normalarbeinehmer/-innen atypisch Beschäftigte Solo-Selbständige ohne weitere Erwerbstätige mind. ein weiterer Normalbeschäftigter mind. ein weiterer atypisch Beschäftigter Folie 20

21 Themen Die statistische Erfassung nicht-standardisierter und guter Arbeit Strukturen und Entwicklung atypischer Beschäftigung Entwicklung der letzten zehn Jahre Verbreitung bei einzelnen sozio-demographischen Gruppen Atypische Beschäftigung und Niedriglöhne Atypische Beschäftigung in den Wirtschaftszweigen Strukturen und Entwicklung Verdienstsituation Folie 21

22 Normalbeschäftigung in den Branchen 2008 Anteile an Arbeitnehmern nach Wirtschaftsabschnitten Energie- und Wasserversorgung Bergbau und Verarbeitendes Gewerbe Baugewerbe öffentl. Verwaltung Kredit- und Versicherungsgewerbe Verkehr und Nachrichtenübermittlung 90,7% 84,4% 84,4% 83,8% 83,3% 80,9% Land-, Forstwirtschaft, Fischerei Handel, Gastgewerbe öffentl. und persönliche Dienstleistungen Grundstücks-, Wohnungswesen, Unternehmensdienstl. 69,3% 68,0% 64,8% 64,5% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Datenquelle: Mikrozensus Folie 22

23 Veränderung der Normalbeschäftigung in den Branchen zwischen 1998 und 2008 Veränderung der Anteile in Prozentpunkten nach Abschnitten Energie- und Wasserversorgung -2,5 Bergbau und Verarbeitendes Gewerbe Baugewerbe -5,3-4,5 öffentl. Verwaltung 0,0 Kredit- und Versicherungsgewerbe -2,7 Verkehr und Nachrichtenübermittlung Land-, Forstwirtschaft, Fischerei -7,1-6,9 Handel, Gastgewerbe -8,8 öffentl. und persönliche Dienstleistungen -6,7 Grundstücks-, Wohnungswesen, Unternehmensdienstl. -10, Datenquelle: Mikrozensus Folie 23

24 Themen Die statistische Erfassung nicht-standardisierter und guter Arbeit Strukturen und Entwicklung atypischer Beschäftigung Entwicklung der letzten zehn Jahre Verbreitung bei einzelnen sozio-demographischen Gruppen Atypische Beschäftigung und Niedriglöhne Atypische Beschäftigung in den Wirtschaftszweigen Strukturen und Entwicklung Verdienstsituation Folie 24

25 Beschäftigte mit Niedriglohn nach Branchen 2006 Anteile der Niedriglohnbezieher nach Wirtschaftsabschnitten Wirtschaftsabschnitte Bergbau Verarbeitendes Gewerbe Energie- und Wasserversorgung Baugewerbe Handel; Instandhaltung und Reparaturen Gastgewerbe Verkehr und Nachrichtenübermittlung Kredit- und Versicherungsgewerbe Grundstücks- und Wohnungswesen; Vermietung Erziehung und Unterricht Normalarbeitnehmer/-innen 2,7% 8,9% 0,3% 10,4% 13,4% 51,6% 16,3% 0,7% 18,4% 4,7% Atypisch Beschäftigte 36,9% 49,0% 15,9% 42,7% 59,7% 75,6% 55,4% 16,5% 68,3% 8,8% Gesundheits-, Vetrinär- und Sozialwesen Erbringung v. sonstigen öffentlichen und persönlichen Dienstleistungen 8,6% 16,1% 27,9% 45,4% Datenquelle: Verdienststrukturerhebung Folie 25

26 Vielen dank für ihre Aufmerksamkeit! Rudolf Janke Christian Wingerter Statistisches Bundesamt, Wiesbaden