Unternehmenspräsentation PricewaterhouseCoopers

Transkript

1 Unternehmenspräsentation PricewaterhouseCoopers Uni-Recruiting-Messe Oldenburg (URMO) 17. Oktober 2007

2 Unternehmenspräsentation PricewaterhouseCoopers Reimond Menke Prüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen PwC im Überblick Herausforderung PwC Ihr Einstieg bei PwC

3 PricewaterhouseCoopers im Überblick weltweit in Deutschland Fachkräfte Mitarbeiter 771 Standorte Mitarbeiter 28 Standorte 22 Mrd. $ Umsatz Partner 1,35 Mrd. Umsatz 399 Partner 149 Länder

4 PricewaterhouseCoopers in Deutschland = besonders große Niederlassungen

5 Unsere Dienstleistungsbereiche Assurance Tax Advisory

6 Assurance Audit International Reporting Group Financial Services Transaction Services Process Assurance

7 Human Resource Services Private Client Solutions Financial Services Umsatzsteuer, Zoll und Verbrauchssteuer Laufende Steuerberatung Global Compliance Services Internationale Steuerberatung M&A-Steuerberatung Middle Market Verrechnungspreise Public Sector Tax

8 Crisis Management Utilities & Regulations Performance Improvement Real Estate Transactions Government, Infrastructure & Privatisation Advisory

9 Unsere Branchenstruktur Sonstige Automotive Transportation, Logistics, Travel Services Technology, Information, Communication, Entertainment & Media Retail & Consumer Public Sector Chemicals & Pharma Energy Financial Services Industrial Products Metals

10 Unsere Philosophie Unsere Mitarbeiter sind Menschen, die Freude an der Konzeption und Umsetzung von eigenen Ideen haben sich in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld zurecht finden Spaß am Gestalten haben gerne mit unterschiedlichen Mandanten und in wechselnden Teams arbeiten ihr Wissen immer auf dem aktuellsten Stand halten

11 Social Responsibility PwC-Stiftung unterstützt Workshops der Non-Profit Organisation Young Americans an ausgesuchten Brennpunktschulen Ziele der Veranstaltungsreihe: Förderung von Selbstvertrauen und Teamgeist unter den Jugendlichen Vertrauen in die eigenen kreativen Fähigkeiten Prävention und Entschärfung von sozialen Konflikten

12 Unsere Karrierestufen Partner Senior Manager Manager Senior Associate Associate Assurance Tax Senior Consultant Consultant Advisory

13 Performance Management System Projektfeedbacks Jahresfeedback Entwicklungsplan

14 Förderung von Berufsexamina Unterstützung von Berufsexamina Beispielhafte mögliche Examina: - Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Certified Information Systems Auditor (CISA) - Chartered Financial Analyst (CFA) Unterstützung der Prüfungsvorbereitung durch ein Förderungsbudget von bis zu (bezahlte Freistellungszeit)

15 Flexibles Arbeitszeitmodell Jahresarbeitszeitkonto auf Vertrauensbasis Überstunden werden aufgeschrieben Variable Arbeitszeiten Balance zwischen Arbeit und Privatleben

16 PricewaterhouseCoopers unterstützt Sie durch Arbeit in wechselnden Projektteams Lernen von erfahrenen Kollegen Mentoring einen fairen und transparenten Beurteilungsprozess (Performance Management System)

17 Ihre Einstiegsmöglichmöglichkeiten Praktikantenprogramm KIT Direkteinstieg Einstiegsprogramme

18 Praktikum bei PwC Zielgruppe sind Studierende im Hauptstudium; Bachelors ab 3. Semester Verstärkter Bedarf in der Busy Season von Oktober bis April Mindestdauer: 6 Wochen Bewerbung zentral über Frankfurt, idealerweise 3 Monate vorher

19 Praktikantenprogramm Keep in Touch Praktikantenprogramm von PwC Betreuung von aktuellen und ehemaligen Praktikanten Unterstützung der beruflichen Entwicklung (z.b. durch Seminare) Jahresveranstaltung Regelmäßiger Kontakt zu PwC

20 Auch Sie bewerten uns als Top-Arbeitgeber PwC in Arbeitgeberrankings: Im wichtigsten Top-Arbeitgeberranking Absolventenbarometer 2006 : Platz 5. (Quelle: Trendence-Institut) In der aktuellen Studie des Marktforschungsinstituts Universum zu den beliebtesten Arbeitgebern unter Wirtschaftswissenschaftlern: Platz 7 (Quelle: Universum)

21 Vielen Dank PricewaterhouseCoopers Personalmarketing & Recruiting Bewerbung bevorzugt online über