Unternehmenspräsentation PricewaterhouseCoopers

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1 Unternehmenspräsentation PricewaterhouseCoopers

2 Unternehmenspräsentation PricewaterhouseCoopers im Überblick Herausforderung Ihr Einstieg bei

3 PricewaterhouseCoopers im Überblick weltweit in Deutschland Fachkräfte 28,2 Mrd. $ Umsatz Mitarbeiter Partner 749 Standorte 1,47 Mrd. Umsatz Mitarbeiter 400 Partner 28 Standorte 153 Länder

4 PricewaterhouseCoopers in Deutschland = besonders große Niederlassungen

5 Unsere Dienstleistungsbereiche Advisory Tax Assurance

6 Accounting Services Reporting Services Sustainability Services Assurance Kommunale Services RIP Services Knowledge Transfer Services Internal Audit Services Regulatory Services Risk Management Services Actuarial Services Structured Product Services Deal Services Corporate Governance Services IT & Process Assurance Services

7 Private Client Solutions Global Compliance Services Human Resource Services Financial Services Umsatzsteuer, Zoll und Verbrauchssteuer Laufende Steuerberatung Internationale Steuerberatung M&A-Steuerberatung Middle Market Public Sector Verrechnungspreise Tax

8 Public Sector Consulting Government, Infrastructure & Privatisation Transactions Valuation & Strategy Mergers & Acquisitions Real Estate Utilities & Regulation Consulting Performance Improvement Forensic Services Business Recovery Services Advisory

9 Unsere Branchenstruktur Sonstige Automotive Transportation, Logistics, Travel Services Unsere Branchenstruktur Technology, Information, Communication, Entertainment & Media Retail & Consumer Public Sector Chemicals & Pharma Energy Financial Services Industrial Products Metals

10 Umsatzanteile D & T (13%) (34%) E & Y (24%) KPMG (28%)

11 Unsere Philosophie Unsere Mitarbeiter sind Menschen, die Freude an der Konzeption und Umsetzung von eigenen Ideen haben sich in einem sich schnell verändernden Arbeitsumfeld zurecht finden Spaß am Gestalten haben gerne mit unterschiedlichen Mandanten und in wechselnden Teams arbeiten ihr Wissen immer auf dem aktuellsten Stand halten

12 Lernen ist Leben. Und das ganze Leben ist eine Lernkurve. Wir fordern hervorragende Leistungen. Sie erhalten exzellente Fortbildung. Denn wir haben für Sie vorausgedacht.

13 PricewaterhouseCoopers unterstützt Sie durch Arbeit in wechselnden Projektteams Lernen von erfahrenen Kollegen Mentoring einen fairen und transparenten Beurteilungsprozess (Performance Management System)

14 Aus- und Fortbildung nach Maß New Joiner Days Verhaltensseminare Fachkurse Computer Based Training Virtuelles Unternehmen Wissensdatenbank Off-the-job Präsenzseminare Virtuell Multimedial Near-the-job Beispielhafte Berufsexamina: Steuerberater Wirtschaftsprüfer CISA CFA Coaching mit CBT Lerngruppen Mentoring / Coaching On-the-job Betreuung

15 Performance Management System Projektfeedbacks Jahresfeedback Entwicklungsplan

16 Förderung von Berufsexamina Unterstützung von Berufsexamina Beispielhafte mögliche Examina: - Wirtschaftsprüfer - Steuerberater - Certified Information Systems Auditor (CISA) - Chartered Financial Analyst (CFA) Unterstützung der Prüfungsvorbereitung durch ein Förderungsbudget von bis zu (bezahlte Freistellungszeit)

17 Flexibles Arbeitszeitmodell Jahresarbeitszeitkonto auf Vertrauensbasis Überstunden werden aufgeschrieben Variable Arbeitszeiten Balance zwischen Arbeit und Privatleben

18 Ihre Einstiegsmöglichmöglichkeiten Praktikantenprogramm KIT Direkteinstieg

19 Praktikum bei Zielgruppe sind Studierende ab dem 3. Semester Verstärkter Bedarf in der Busy Season von Oktober bis April Mindestdauer: 6 Wochen Bewerbung zentral über Frankfurt, idealerweise 3 Monate vorher

20 Praktikantenprogramm Keep in Touch Praktikantenprogramm von Betreuung von aktuellen und ehemaligen Praktikanten Unterstützung der beruflichen Entwicklung (z.b. durch Seminare) Jahresveranstaltung Regelmäßiger Kontakt zu

21 Direkteinstieg In allen Geschäftsbereichen Training-on-the-job Persönlicher Mentor Intensives Fort- und Weiterbildungsprogramm Ganzjährig möglich

22 Auch Sie bewerten uns als Top-Arbeitgeber in Arbeitgeberrankings: Im wichtigsten Top-Arbeitgeberranking Absolventenbarometer 2008 ist auf Platz 4 der beliebtesten Arbeitgeber gerankt. Damit sind wir das beliebteste Dienstleistungsunternehmen. (Quelle: Trendence-Institut)

23 Vielen Dank PricewaterhouseCoopers Human Resources Leader Assurance Financial Services Julia Schüller Personalmarketing & Recruiting Nadine Evers HR-Referentin Assurance Financial Services Bewerbung online über