Impulsbeitrag Juli 2014

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1 Impulsbeitrag Juli 2014 Herausforderung und Strategien zur Fachkräftesicherung 3H-LACKE GmbH Dr. Arne Deußen Geschäftsführer Remmers Group

2 Wer wir sind Die 3H-LACKE GmbH stellt seit über 50 Jahren Oberflächenmaterialien für die industrielle Möbelfertigung her. Im Mittelpunkt der unternehmerischen Tätigkeit stehen die Produktion von hochwertigen Lacken und Beizen für die industrielle Möbel-, Türen-, Paneel-, Holzfußboden, -Platten und Folienlackierung sowie ein umfangreicher Kundenservice. Als Teil der familiengeführten Remmers Unternehmensgruppe ist seit 2009 auch der letzte Schritt zum absoluten Experten mit einer flächendeckenden Vertriebsstruktur für Industrie und Handwerk sowie einmaligen Entwicklungsmöglichkeiten gemacht. 2

3 Remmers AG Die 3H-LACKE GmbH integriert in die Remmers Gruppe Die Remmers AG: agiert seit über 60 Jahren als erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen führend in der Bauchemie und Holzlackindustrie innovationsstark und traditionsbewusst. Über Mitarbeiter stehen heute für höchste Kompetenz in allen Fragen des Holz- und Bautenschutzes vom Keller bis zum Dach. Die Remmers AG konzentriert sich auf höchsten Service sowie hochwertige Produkte und Systeme und setzt immer wieder mit über 500 Produktsystemen die Standards in Technik, Qualität und Funktion. 3

4 Unternehmensstruktur Remmers-Gruppe Remmers AG Remmers Baustofftechnik GmbH Löningen/Germany 3H-LACKE GmbH Hiddenhausen/Germany Remmers Baustofftechnik Produktions GmbH Bad Düben/Germany AVENARIUS Holz- und Bautenschutzprodukte GmbH Heidelberg/Germany Bernhard-Remmers-Akademie Europäisches Institut für handwerkliche Bauwerkerhaltung und Baudenkmalpflege gemeinnützige GmbH Löningen/ Germany Remmers Fachplanungsgesellschaft mbh Löningen/Germany Remmers Bouwchemie B.V. Hoogeveen/Netherlands FTB Remmers B.V.B.A. Grobbendonk/Belgium Remmers (UK) Ltd. Crawley/England Remmers Baustofftechnik Ges. mbh Wiesing/Austria Remmers Italia Srl. Bolzano/Italy Remmers Baustofftechnik S.L. Barcelona/Spain Remmers CZ S.R.O. Prague/Czech Republic Remmers Polska SP. Z.O.O. Tarnowo Podgórne/Poland Remmers Ungarn KFT Biatorbágy/Hungary TOV Remmers Ukraina Kiev/Ukraine Remmers BEL Minsk/Belarus Remmers Baltica OÜ Tallinn/Estonia Remmers Baltica SIA Riga/Latvia Remmers Baltica UAB Vilnius/Lithuania OOO Remmers Baustofftechnik Moskau Moscow/Russia Remmers Yapi Malzemeleri SAN. VE TIC. Ltd. STI Istanbul/Turkey Remmers India Pvt. Ltd Haryana/India 4

5 Strategische Ausrichtung von 3H Holzschutz & Holzsanierung Holzlacke & Beizen Holzfarben & Lasuren Industrielle Holzbeschichtung Schädlingsbekämpfer Holzschutzbetriebe Zimmerer Tischler Fensterhersteller Sägewerke Parkettleger Holz-Großhandel Holzleimbau Blockhausbau Baustoff-Fachhandel Holz-Hausbau Fertighausbau Maler Tischler Schreiner Zimmerer Sägewerke Parkettleger Holzleimbau Fensterhersteller Zimmerer Holz-Großhandel Blockhausbau Baustoff-Fachhandel Holz-Hausbau Fertighausbau Maler Möbelindustrie Türindustrie Fußboden-/ Parkettindustrie Papierfolienindustrie Direktdruckverfahren 5

6 Anwendungsbereiche unserer Lacke Küchen Wohnzimmermöbel Kindermöbel Schlafzimmermöbel Parkett Paneele Türen (innen) Glas Papierfolie 6

7 Motivationsfaktoren Gehaltspaket Umfeld / Kollegen Individueller Sinn in der Arbeit..Schaffung Kommunikation einer Vision und Strategie sowie Kommunikation / Führung Remmers Group

8 Was passierte seit der BEM-Einführung 2013 Aufnahme von 13 BEM-relevanten Fällen Enge Zusammenarbeit mit dem Werksarzt Optimierung Arbeitsplatzbedingungen 9 Vorgänge konnten erfolgreich abgeschlossen werden 8

9 Ausbildung Wir bilden aus: Industriekaufmann (m/w) seit August 2010 Lacklaborant (m/w) seit August 2011 Laufende Ausbildungen: 2 Industriekaufleute (m/w) Abschluss 2015 / Lacklaborant (m) Abschluss 2015 Erfolgreiche Abschlüsse 2 Industriekaufleute Neueintritte zum x Industriekaufmann (m) 1 x Lacklaborant (w) 9 Remmers Group

10 Azubi Projektarbeit AZUBI gesucht! 10

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12 Azubi s für Azubi s Entwurf eines Werbebanners Druck in Auftrag Aushang an der Füllenbruchstraße in KW 27 Schaltung von Stellenanzeigen in der lokalen Presse Aufbau einer -Seite Einrichtung einer Azubi-Bewerbungsadresse Bearbeitung der Bewerbungseingänge Eingangsbestätigung Vorauswahl Einladung zum Eignungstest Auswertung Einladung Bewerbungsgespräch Einstellung 12 Remmers Group

13 Danke für Ihre Aufmerksamkeit! Noch Fragen? 13