Leistungszusagen besonders vorteilhaft ablösen

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1 Ab 2010: Kreditwürdigkeit wird voraussichtlich noch weiter gedrückt Pensionsrückstellungen, denen auf der Aktivseite der Bilanz keine oder nur unzureichende Vermögenswerte zugeordnet sind, können schon heute die Kreditwürdigkeit eines Unternehmens senken. Verstärkt wird das ab 2010 der Fall sein. Dann ist das neue Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) verpflichtend anzuwenden. Nach dem BilMoG müssen Pensionszusagen an Mitarbeiter als Verbindlichkeiten in der Höhe angesetzt werden, die der voraussichtlichen Rentenhöhe entspricht. Nicht nur große Firmen, sondern auch Mittelstandsunternehmen müssen damit rechnen, dass die Pensionsrückstellungen höher ausfallen und dadurch die Eigenkapitalquote in der Handelsbilanz sinkt. Überprüfen Sie die Sicherheit und Finanzierung Ihrer Pensionszusagen Nehmen Sie sich die Zeit, über die Zukunft Ihres Unternehmens nachzudenken: Das BilMoG wird voraussichtlich dazu führen, dass Rückstellungen sehr viel höher ausfallen als bisher. Bleibt unser Eigenkapital dadurch unbelastet? Wird unsere Firma auch in Zukunft problemlos Kredite bekommen, wenn beispielsweise die Rückstellungen für unsere Pensionszusagen nach dem BilMoG ein Drittel höher ausfallen? Die Fakten im Überblick Ziel des Unternehmens 1:1-Übertragung ermöglichen Liquiditätssituation und Garantiepräferenz berücksichtigen Übertragung ohne versicherungsförmige Garantie des Pensionsfonds wählen (Variante Dynamik) Übertragung mit versicherungsförmiger Garantie des Pensionsfonds wählen (Variante Garantie) Unternehmensnachfolge sicherstellen Bilanzkennzahlen optimieren Beiträge an den Pensions-Sicherungs- Verein reduzieren Verwaltungskosten senken Pensionszusagen schützen Lösung durch den LV 1871 Pensionsfonds Wir übernehmen Ihre bestehende Versorgungszusage, ohne sie an Versicherungstarife anzupassen. Durch die verschiedenen Varianten des Pensionsplans kann die Übertragung optimal an Ihre Liquiditätssituation und Ihre Garantiepräferenz angepasst werden. Sie profitieren von den flexibleren Regelungen bei der Behandlung von Unterdeckungen, die der LV 1871 Pensionsfonds als Pensionsfonds nach liechtensteinischem Recht anwenden kann. Der Rechnungszins orientiert sich an tatsächlich erzielbaren Renditen bis zu 5 Prozent. Für Sie als Arbeitgeber kann das Risiko zur Nachschusspflicht reduziert werden. Ein größerer Anteil an chancenorientierten Investments ist möglich. Ein geringer Beitrag schont Ihre Liquidität, da die Kapitalbindung nur in Höhe der betriebswirtschaftlichen Notwendigkeit erfolgt. Der Wechsel in die Variante Garantie ist jederzeit möglich. Sie wählen eine lebenslang garantierte Rente, auch bei weiter steigender Lebenserwartung Ihrer Arbeitnehmer, ohne Nachschusspflicht für Sie als Arbeitgeber (besonders sicherheitsorientiert). Sie sichern sich einen Garantiezins, der über dem deutscher Pensionsfonds liegt (garantierter Rechnungszins 3 Prozent). Sie profitieren darüber hinaus von Überschüssen, deren Verwendung Sie bestimmen können. Die Befreiung der Bilanz von Pensionsrückstellungen erleichtert die Nachfolgeregelung bzw. den Verkauf Ihres Unternehmens. Die Chance auf ein besseres Rating verbessert die Kreditwürdigkeit Ihres Unternehmens. Durch die Auslagerung der Pensionsrückstellungen aus der Bilanz reduzieren sich die Beiträge auf 20 Prozent. Die Auslagerung der Rentenverwaltung verringert den Verwaltungsaufwand. Schützen Sie die Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen Ihres Unternehmens durch entsprechende Übertragung Ihrer Pensionsverpflichtungen auf den LV 1871 Pensionsfonds. Die LV 1871 Pensionsfonds AG mit Sitz in Liechtenstein ist der erste Pensionsfonds, der die Vorteile des Standorts Liechtenstein genutzt hat: Durch die deutlich flexiblere Produktgestaltung können Leistungen und Verzinsung (bis zu 5 Prozent) bedarfsgerecht an Ihre Situation angepasst werden. LV 1871 Pensionsfonds Leistungszusagen besonders vorteilhaft ablösen Haben wir im Zusammhang mit einer Nachfolgerregelung bzw. dem Verkauf des Unternehmens an die Pensionsrückstellungen gedacht? Wäre unsere eigene Altersrente auch bei wirtschaftlichen Problemen des Unternehmens geschützt? Haben Sie eine Frage mit beantwortet? Dann übertragen Sie jetzt Ihre Pensionsverpflichtungen auf den LV 1871 Pensionsfonds. LV 1871 Pensionsfonds AG Austrasse Triesen. Liechtenstein Telefon Telefax info@lv1871pensionsfonds.li Vertriebshotline Deutschland Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) Unsere Erfahrung Ihr Vorteil Die LV 1871 Pensionsfonds AG ist ein Tochterunternehmen der renommierten deutschen Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871). Die LV 1871 versteht sich als Spezialist für innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ist die LV 1871 ausschließlich ihren Kunden verpflichtet, die von unabhängigen Versicherungsvermittlern beraten werden. Die in dieser Broschüre gemachten Angaben ersetzen nicht die im Einzelfall erforderliche Steuer- und Rechtsberatung. Die Informationen beruhen auf den derzeit geltenden Steuer- und Rechtsvorschriften (Stand 12/2010); künftige Änderungen sind möglich. Möchten Sie mehr über den LV 1871 Pensionsfonds erfahren? Ihr Berater steht Ihnen gerne zur Verfügung. P - P8000/01.11/p Pensionsfonds Kundeninformation Pensionszusagen 1:1 übertragen Hohen Garantiezins sichern Verwaltungskosten senken Bilanzkennzahlen optimieren Unternehmensrating verbessern Unternehmensnachfolge sicherstellen Pensionszusagen schützen

2 Sie bestimmen den Weg und das Tempo Sie wollen die Nachfolgeregelung für Ihr Unternehmen erleichtern, Ihre Bilanzkennzahlen verbessern, Verwaltungskosten senken oder die Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein reduzieren? Welche Zielsetzung Sie mit der betrieblichen Altersversorgung auch verfolgen, der LV 1871 Pensionsfonds bietet Ihnen eine besonders attraktive Lösung. Befreien Sie Ihr Unternehmen von Pensionsrückstellungen Pensionsrückstellungen belasten die Bilanz. Befreien Sie Ihr Unternehmen von Pensionsrückstellungen und erhöhen Sie Ihre Eigenkapitalquote. Handlungsbedarf besteht vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen, die sich Gedanken machen über den Verkauf der Firma, die Weitergabe an die Folgegeneration oder die Verbesserung der Refinanzierungsmöglichkeiten. Mit dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) kommt zusätzliche Brisanz ins Spiel. Durch die in Zukunft realitätsnähere Bewertung der Pensionsrückstellungen in der Bilanz können die Rückstellungen, verglichen mit den steuerlichen Bewertungsansätzen, um bis zu 50 Prozent steigen*. Die steuerlichen Regelungen bleiben nach derzeitiger Rechtslage jedoch unverändert. Der handelsrechtliche Aufwand bei Beibehaltung der Pensionszusage kann somit steuerlich nicht geltend gemacht werden. Einsparpotenziale nutzen und Risiken minimieren Mit der Übertragung auf den LV 1871 Pensionsfonds nutzen Sie und Ihr Unternehmen enormes Einsparpotenzial und minimieren Risiken: Die Versorgungsrisiken werden durch den Pensionsfonds in ein großes Kollektiv ausgelagert. Der Verwaltungsaufwand ist minimal, da keine Kapazitäten durch die Betreuung des Versorgungswerks gebunden werden. Sie reduzieren Ihre Beiträge zum Pensions- Sicherungs-Verein auf 20 Prozent. Schützen Sie Ihre Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen Ihres Unternehmens. Optimieren Sie jetzt Ihre betriebliche Altersversorgung Maßgeschneiderte Lösungen Um Ihren individuellen Anforderungen gerecht zu werden, setzt der LV 1871 Pensionsfonds auf maximale Flexibilität: Wir erstellen einen individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Übertragungsvorschlag. Zwei Produktvarianten stehen zur Verfügung. So können wir die Übertragung exakt an Ihre Liquiditätssituation und an die Garantiepräferenz Ihres Unternehmens anpassen. Wählen Sie Ihre LV 1871 Pensionsfonds Variante: Dynamik Garantie Nutzen Sie die Standortvorteile von Liechtenstein Renditeorientierte Kapitalanlage in Anspar- und Rentenphase Stufenlose Anpassung des Beitrags bei frei wählbarem Rechnungszins von bis zu 5 Prozent Klassische Kapitalanlage in Anspar- und Rentenphase Rentenzahlung ohne Nachschusspflicht zu 100 Prozent sicher mit garantiertem Rechnungszins von 3 Prozent Das Ziel vor Augen Nicht nur Ihr Unternehmen ist individuell, sondern auch Ihre Versorgungszusagen. Wir übernehmen die Bedingungen eins zu eins, die in Ihrer bisherigen Zusage vereinbart sind. Setzen Sie daher auf diese Lösung mit vielen Vorteilen: Pensionszusagen 1:1 übertragen Hohen Garantiezins sichern Verwaltungskosten senken Bilanzkennzahlen optimieren Unternehmensrating verbessern Unternehmensnachfolge sicherstellen Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen des Unternehmens schützen Pensionsverpflichtungen auslagern und betriebswirtschaftlich vorsorgen Verbesserung der Bilanzkennzahlen (Kreditwürdigkeit) Steuerliche Anrechnung der Versorgungs- verpflichtungen in realistischer Höhe Lohnsteuerfreie Übertragung Ihrer Versorgungsverpflichtungen** Chance auf ein besseres Unternehmensrating Vereinfachte Kreditaufnahme (Basel II) Ihr Partner bei der Übertragung Ihrer Pensionsverpflichtungen ist die LV 1871 Pensionsfonds AG, ein Tochterunternehmen der Lebensversicherung von 1871 a. G. München. Der LV 1871 Pensionsfonds hat seinen Sitz im Fürstentum Liechtenstein. Der Standort Liechtenstein ist genauso sicher wie Deutschland, aber flexibler in der Produktgestaltung: Im Gegensatz zu deutschen Pensionsfonds sind beispielsweise höhere Garantiezinsen möglich. Gleichzeitig profitieren Sie und Ihre Arbeitnehmer von hohen Sicherheitsstandards: Die Finanzmarktaufsicht Liechtenstein (FMA) überwacht die Einhaltung des Pensionsfondsgesetzes, die deutsche Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) stellt die Einhaltung der sozial- und arbeitsrechtlichen Vorschriften im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sicher. Die EU-Pensionsfondsrichtlinie regelt die grenzüberschreitende Tätigkeit. * Quelle: Aktuar aktuell 9/2008 ** Eine lohnsteuerfreie Übertragung der Versorgungsverpflichtungen auf einen Pensionsfonds ist nur möglich, wenn die Zahlungen an den Pensionsfonds, soweit sie die aufgelöste Rückstellung übersteigen, auf zehn hre verteilt als Betriebsausgaben angesetzt werden ( 3 Nr. 66 i. V. m. 4e Abs. 3 EStG). Flexibilität, Sicherheit, höhere Garantie und Renditechancen

3 LV 1871 Pensionsfonds Leistungszusagen besonders vorteilhaft ablösen Pensionsfonds Kundeninformation Pensionszusagen 1:1 übertragen Hohen Garantiezins sichern Verwaltungskosten senken Bilanzkennzahlen optimieren Unternehmensrating verbessern Unternehmensnachfolge sicherstellen Pensionszusagen schützen

4 Sie bestimmen den Weg und das Tempo Sie wollen die Nachfolgeregelung für Ihr Unternehmen erleichtern, Ihre Bilanzkennzahlen verbessern, Verwaltungskosten senken oder die Beiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein reduzieren? Welche Zielsetzung Sie mit der betrieblichen Altersversorgung auch verfolgen, der LV 1871 Pensionsfonds bietet Ihnen eine besonders attraktive Lösung. Befreien Sie Ihr Unternehmen von Pensionsrückstellungen Pensionsrückstellungen belasten die Bilanz. Befreien Sie Ihr Unternehmen von Pensionsrückstellungen und erhöhen Sie Ihre Eigenkapitalquote. Handlungsbedarf besteht vor allem für kleine und mittelständische Unternehmen, die sich Gedanken machen über den Verkauf der Firma, die Weitergabe an die Folgegeneration oder die Verbesserung der Refinanzierungsmöglichkeiten. Mit dem Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) kommt zusätzliche Brisanz ins Spiel. Durch die in Zukunft realitätsnähere Bewertung der Pensionsrückstellungen in der Bilanz können die Rückstellungen, verglichen mit den steuerlichen Bewertungsansätzen, um bis zu 50 Prozent steigen*. Die steuerlichen Regelungen bleiben nach derzeitiger Rechtslage jedoch unverändert. Der handelsrechtliche Aufwand bei Beibehaltung der Pensionszusage kann somit steuerlich nicht geltend gemacht werden. Einsparpotenziale nutzen und Risiken minimieren Mit der Übertragung auf den LV 1871 Pensionsfonds nutzen Sie und Ihr Unternehmen enormes Einsparpotenzial und minimieren Risiken: Die Versorgungsrisiken werden durch den Pensionsfonds in ein großes Kollektiv ausgelagert. Der Verwaltungsaufwand ist minimal, da keine Kapazitäten durch die Betreuung des Versorgungswerks gebunden werden. Sie reduzieren Ihre Beiträge zum Pensions- Sicherungs-Verein auf 20 Prozent. Schützen Sie Ihre Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen Ihres Unternehmens. Optimieren Sie jetzt Ihre betriebliche Altersversorgung Pensionsverpflichtungen auslagern und betriebswirtschaftlich vorsorgen Verbesserung der Bilanzkennzahlen (Kreditwürdigkeit) Steuerliche Anrechnung der Versorgungs- verpflichtungen in realistischer Höhe Lohnsteuerfreie Übertragung Ihrer Versorgungsverpflichtungen** Chance auf ein besseres Unternehmensrating Vereinfachte Kreditaufnahme (Basel II) * Quelle: Aktuar aktuell 9/2008 ** Eine lohnsteuerfreie Übertragung der Versorgungsverpflichtungen auf einen Pensionsfonds ist nur möglich, wenn die Zahlungen an den Pensionsfonds, soweit sie die aufgelöste Rückstellung übersteigen, auf zehn hre verteilt als Betriebsausgaben angesetzt werden ( 3 Nr. 66 i. V. m. 4e Abs. 3 EStG).

5 Maßgeschneiderte Lösungen Um Ihren individuellen Anforderungen gerecht zu werden, setzt der LV 1871 Pensionsfonds auf maximale Flexibilität: Wir erstellen einen individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Übertragungsvorschlag. Zwei Produktvarianten stehen zur Verfügung. So können wir die Übertragung exakt an Ihre Liquiditätssituation und an die Garantiepräferenz Ihres Unternehmens anpassen. Wählen Sie Ihre LV 1871 Pensionsfonds Variante: Dynamik Renditeorientierte Kapitalanlage in Anspar- und Rentenphase Stufenlose Anpassung des Beitrags bei frei wählbarem Rechnungszins von bis zu 5 Prozent Garantie Klassische Kapitalanlage in Anspar- und Rentenphase Rentenzahlung ohne Nachschusspflicht zu 100 Prozent sicher mit garantiertem Rechnungszins von 3 Prozent Nutzen Sie die Standortvorteile von Liechtenstein Ihr Partner bei der Übertragung Ihrer Pensionsverpflichtungen ist die LV 1871 Pensionsfonds AG, ein Tochterunternehmen der Lebensversicherung von 1871 a. G. München. Der LV 1871 Pensionsfonds hat seinen Sitz im Fürstentum Liechtenstein. Der Standort Liechtenstein ist genauso sicher wie Deutschland, aber flexibler in der Produktgestaltung: Im Gegensatz zu deutschen Pensionsfonds sind beispielsweise höhere Garantiezinsen möglich. Gleichzeitig profitieren Sie und Ihre Arbeitnehmer von hohen Sicherheitsstandards: Die Finanzmarktaufsicht Liechtenstein (FMA) überwacht die Einhaltung des Pensionsfondsgesetzes, die deutsche Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) stellt die Einhaltung der sozial- und arbeitsrechtlichen Vorschriften im Bereich der betrieblichen Altersversorgung sicher. Die EU-Pensionsfondsrichtlinie regelt die grenzüberschreitende Tätigkeit. Flexibilität, Sicherheit, höhere Garantie und Renditechancen

6 Das Ziel vor Augen Nicht nur Ihr Unternehmen ist individuell, sondern auch Ihre Versorgungszusagen. Wir übernehmen die Bedingungen eins zu eins, die in Ihrer bisherigen Zusage vereinbart sind. Setzen Sie daher auf diese Lösung mit vielen Vorteilen: Pensionszusagen 1:1 übertragen Hohen Garantiezins sichern Verwaltungskosten senken Bilanzkennzahlen optimieren Unternehmensrating verbessern Unternehmensnachfolge sicherstellen Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen des Unternehmens schützen

7 Ab 2010: Kreditwürdigkeit wird voraussichtlich noch weiter gedrückt Pensionsrückstellungen, denen auf der Aktivseite der Bilanz keine oder nur unzureichende Vermögenswerte zugeordnet sind, können schon heute die Kreditwürdigkeit eines Unternehmens senken. Verstärkt wird das ab 2010 der Fall sein. Dann ist das neue Bilanzrechtsmodernisierungsgesetz (BilMoG) verpflichtend anzuwenden. Nach dem BilMoG müssen Pensionszusagen an Mitarbeiter als Verbindlichkeiten in der Höhe angesetzt werden, die der voraussichtlichen Rentenhöhe entspricht. Nicht nur große Firmen, sondern auch Mittelstandsunternehmen müssen damit rechnen, dass die Pensionsrückstellungen höher ausfallen und dadurch die Eigenkapitalquote in der Handelsbilanz sinkt. Überprüfen Sie die Sicherheit und Finanzierung Ihrer Pensionszusagen Nehmen Sie sich die Zeit, über die Zukunft Ihres Unternehmens nachzudenken: Das BilMoG wird voraussichtlich dazu führen, dass Rückstellungen sehr viel höher ausfallen als bisher. Bleibt unser Eigenkapital dadurch unbelastet? Wird unsere Firma auch in Zukunft problemlos Kredite bekommen, wenn beispielsweise die Rückstellungen für unsere Pensionszusagen nach dem BilMoG ein Drittel höher ausfallen? Haben wir im Zusammhang mit einer Nachfolgerregelung bzw. dem Verkauf des Unternehmens an die Pensionsrückstellungen gedacht? Wäre unsere eigene Altersrente auch bei wirtschaftlichen Problemen des Unternehmens geschützt? Haben Sie eine Frage mit beantwortet? Dann übertragen Sie jetzt Ihre Pensionsverpflichtungen auf den LV 1871 Pensionsfonds.

8 Die Fakten im Überblick Ziel des Unternehmens 1:1-Übertragung ermöglichen Liquiditätssituation und Garantiepräferenz berücksichtigen Übertragung ohne versicherungsförmige Garantie des Pensionsfonds wählen (Variante Dynamik) Übertragung mit versicherungsförmiger Garantie des Pensionsfonds wählen (Variante Garantie) Unternehmensnachfolge sicherstellen Bilanzkennzahlen optimieren Beiträge an den Pensions-Sicherungs- Verein reduzieren Verwaltungskosten senken Pensionszusagen schützen Lösung durch den LV 1871 Pensionsfonds Wir übernehmen Ihre bestehende Versorgungszusage, ohne sie an Versicherungstarife anzupassen. Durch die verschiedenen Varianten des Pensionsplans kann die Übertragung optimal an Ihre Liquiditätssituation und Ihre Garantiepräferenz angepasst werden. Sie profitieren von den flexibleren Regelungen bei der Behandlung von Unterdeckungen, die der LV 1871 Pensionsfonds als Pensionsfonds nach liechtensteinischem Recht anwenden kann. Der Rechnungszins orientiert sich an tatsächlich erzielbaren Renditen bis zu 5 Prozent. Für Sie als Arbeitgeber kann das Risiko zur Nachschusspflicht reduziert werden. Ein größerer Anteil an chancenorientierten Investments ist möglich. Ein geringer Beitrag schont Ihre Liquidität, da die Kapitalbindung nur in Höhe der betriebswirtschaftlichen Notwendigkeit erfolgt. Der Wechsel in die Variante Garantie ist jederzeit möglich. Sie wählen eine lebenslang garantierte Rente, auch bei weiter steigender Lebenserwartung Ihrer Arbeitnehmer, ohne Nachschusspflicht für Sie als Arbeitgeber (besonders sicherheitsorientiert). Sie sichern sich einen Garantiezins, der über dem deutscher Pensionsfonds liegt (garantierter Rechnungszins 3 Prozent). Sie profitieren darüber hinaus von Überschüssen, deren Verwendung Sie bestimmen können. Die Befreiung der Bilanz von Pensionsrückstellungen erleichtert die Nachfolgeregelung bzw. den Verkauf Ihres Unternehmens. Die Chance auf ein besseres Rating verbessert die Kreditwürdigkeit Ihres Unternehmens. Durch die Auslagerung der Pensionsrückstellungen aus der Bilanz reduzieren sich die Beiträge auf 20 Prozent. Die Auslagerung der Rentenverwaltung verringert den Verwaltungsaufwand. Schützen Sie die Pensionszusagen vor wirtschaftlichen Problemen Ihres Unternehmens durch entsprechende Übertragung Ihrer Pensionsverpflichtungen auf den LV 1871 Pensionsfonds. Die LV 1871 Pensionsfonds AG mit Sitz in Liechtenstein ist der erste Pensionsfonds, der die Vorteile des Standorts Liechtenstein genutzt hat: Durch die deutlich flexiblere Produktgestaltung können Leistungen und Verzinsung (bis zu 5 Prozent) bedarfsgerecht an Ihre Situation angepasst werden. Unsere Erfahrung Ihr Vorteil LV 1871 Pensionsfonds AG Austrasse Triesen. Liechtenstein Telefon Telefax info@lv1871pensionsfonds.li Die LV 1871 Pensionsfonds AG ist ein Tochterunternehmen der renommierten deutschen Lebensversicherung von 1871 a. G. München (LV 1871). Die LV 1871 versteht sich als Spezialist für innovative Berufsunfähigkeits-, Lebens- und Rentenversicherungen. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ist die LV 1871 ausschließlich ihren Kunden verpflichtet, die von unabhängigen Versicherungsvermittlern beraten werden. Vertriebshotline Deutschland Telefon +49 (0) Telefax +49 (0) Die in dieser Broschüre gemachten Angaben ersetzen nicht die im Einzelfall erforderliche Steuer- und Rechtsberatung. Die Informationen beruhen auf den derzeit geltenden Steuer- und Rechtsvorschriften (Stand 12/2010); künftige Änderungen sind möglich. Möchten Sie mehr über den LV 1871 Pensionsfonds erfahren? Ihr Berater steht Ihnen gerne zur Verfügung. P - P8000/01.11/p