Boost your profile. So schärfen Sie Ihr Profil und holen das Beste aus LinkedIn heraus.

Transkript

1 Boost your profile So schärfen Sie Ihr Profil und holen das Beste aus LinkedIn heraus.

2 Einleitung Der erste Kontakt mit einem potentiellen Mitarbeiter erfolgt oft über Ihr persönliches LinkedIn-Profil oder Ihre Unternehmensseiten. Das ist Ihre einzige Chance, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Egal, ob Sie ein Personalverantwortlicher sind, ein Büroleiter oder der Geschäftsführer eines kleinen Unternehmens: Mit diesem Handbuch möchten wir Ihnen helfen, sich auf LinkedIn ein herausragendes Profil zuzulegen. Unsere Tipps und Ideen sorgen dafür, dass Ihre Seiten und Updates den größtmöglichen Effekt erzielen, und sie helfen Ihnen, Ihre persönliche Marke und Ihre Talentmarke zu schärfen. Holen Sie aus dem weltweit größten Business- Netzwerk das Beste heraus? Legen Sie los und finden Sie es heraus! 03 Ihr Profil 08 Ihre Unternehmensseite 11 Persönliche Updates 13 Unternehmens-Updates 16 Karriereseiten 19 Sponsored Updates 22 Mehr Quellen

3 Ihr Profil Seien Sie zugänglich und sympathisch.

4 Ihr Profil Seien Sie zugänglich und sympathisch. Die wenigsten kleineren Unternehmen haben engagierte Personalverantwortliche. Vielleicht kümmert sich der Chef selbst um die Stellenbesetzungen, vielleicht aber auch ein Abteilungsleiter oder irgendjemand anders in der Firma. Ganz egal, wie Ihre Stellenbezeichnung lautet: Wenn Sie fürs Recruiting verantwortlich sind, muss Ihr persönliches LinkedIn-Profil tadellos sein. Je mehr sie zeigen, wer Sie sind und was Sie machen, umso einfacher ist es für Kandidaten, mit Ihnen Kontakt aufzunehmen und sich vorzustellen, für Sie zu arbeiten. Benutzen Sie die entscheidenden Schlüsselwörter konsequent, damit Leute Sie leichter finden. Ganz egal, wie Ihre Stellenbezeichnung lautet: Wenn Sie fürs Recruiting verantwortlich sind, muss Ihr persönliches LinkedIn- Profil tadellos sein. Sehen Sie hier ein Beispiel von einem eindrucksvollen Profil. Es enthält alle wichtigen Elemente, auf die Sie achten sollten. LinkedIn Boost your profile 4

5 Hintergrundbild Fügen Sie einen Hintergrund ein, um Ihr Profil ansprechender zu gestalten. Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft für Ihren Job. Foto Wählen Sie ein freundliches und sympathisches Foto von sich. Anna Meier CEO bei FILD Vernetzen Überschrift Die Überschrift erscheint in den Suchergebnissen. Sie können dabei so kreativ sein, wie Sie möchten. Aber sie sollte Ihre Position klar definieren. Sichtbar für Ihre Kontakte Eigene URL Kreieren Sie eine einfache eigene URL für Ihr Profil, die Sie auf Ihren Visitenkarten und in Ihrer -Signatur verwenden können. IM Anna Meier (SKYPE) Sichtbar für alle auf LinkedIn WeChat AnnaMeierFILD Webseiten Unternehmenswebseite Telefon Adresse Kontaktdaten Links Denken Sie an die Links zu Ihrer Unternehmensseite auf LinkedIn, zu Ihrer Homepage, zu Social Media und zu jeder Seite, auf der ein Kandidat mehr über Sie erfahren kann. Tagtäglich werden auf LinkedIn 45 Millionen Profile auf LinkedIn aufgerufen. Profile mit Fotos werden 11 x mehr angeklickt.

6 Vernetzen Zusammenfassung Sie sollten sich ausreichend Zeit nehmen, um eine treffende Zusammenfassung zu schreiben. Verwenden Sie die erste Person ( ich, wir ). Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit. Denken Sie dabei daran: Sie wollen jemanden einstellen, nicht selbst eingestellt werden. Über mich Zusammenfassung Berufserfahrung Kontaktdaten Ausbildung Untermauern Sie Ihre Glaubwürdigkeit, indem Sie Zertifikate und Bestätigungen hinzufügen. Wenn Sie ein LinkedIn Certified Professional sind, sollten Sie an dieser Stelle darauf hinweisen. Ausbildung Rich-Media-Inhalte Präsentieren Sie Ihre Projekte und Ihre Arbeit. Hierfür können Sie Bilder, Videos, Blogs, Präsentationen oder Websites hochladen oder verlinken. LinkedIn Boost your profile 6

7 Kenntnisse Nennen Sie an dieser Stelle Schlüsselwörter, nach denen Kandidaten suchen könnten. Zu sehen sind Ihre 10 besten Kenntnisse, abhängig von den Empfehlungen, die Sie erhalten haben. Kenntnisse Empfehlungen Holen Sie sich Empfehlungen von Kollegen, die Sie eingestellt haben. So erfahren Kandidaten, wie es ist, für Sie oder mit Ihnen zu arbeiten. Empfehlungen Ehrenamtliche Tätigkeiten und gute Zwecke Ehrenamtliche Aktivitäten Vervollständigen Sie das Bild, indem Sie ehrenamtliche Aktivitäten nennen oder Dinge, die Ihnen am Herzen liegen. LinkedIn Boost your profile 7

8 Ihre Unternehmensseite Geben Sie potentiellen Kandidaten etwas, dem sie folgen können.

9 Ihre Unternehmensseite Geben Sie potentiellen Kandidaten etwas, dem sie folgen können. Erfolgreiches Recruiting hängt vor allem davon ab, wie Kandidaten Ihr Unternehmen und seine Kultur wahrnehmen. Heutzutage müssen Sie herausstechen, wenn Sie an der Spitze bleiben wollen. Die Konkurrenz da draußen ist groß. Eine Unternehmensseite ist eine Informationsdrehscheibe. Sie ist die Grundlage Ihrer Markenpräsenz auf LinkedIn. Das bedeutet, dass Kunden und Kandidaten sie gleichermaßen nutzen jeder, der mehr darüber erfahren will, was Sie tun und wie Sie es tun. LinkedIn Boost your profile 9

10 Überzeugender Auftakt Am Anfang stehen Ihr Logo, Ihr Bannerbild und Ihre Unternehmensbeschreibung. Hier erfahren Sie mehr: linkedin.com/company/ add/show Ihr Unternehmen Internet ,000 Mitarbeiter Start Follower Mehr Follower gewinnen Machen Sie Ihre neue Unternehmensseite bekannt. Integrieren Sie Buttons mit der Aufforderung Folgen in Ihre Website Fügen Sie einen Link in Ihre signatur ein Verschaffen Sie ihr Aufmerksamkeit auf Facebook und Twitter Einbinden, einbinden, einbinden Denken Sie immer daran: Sie haben zwei verschiedene Zielgruppen, nämlich Kunden und Kandidaten. Ihre Inhalte sollten beide einbinden. Benötigen Sie Hilfe beim Formulieren Ihrer Markenbotschaft? Holen Sie sich unseren Leitfaden zum Erfolg Ihrer Arbeitgebermarken Aktuelle Updates Ihr Unternehmen See less Bitten Sie Kollegen, sich mit auf ihren Profilen mit der Seite zu verlinken Fügen Sie Spezialgebiete hinzu Behalten Sie Suchbegriffe und SEO im Blick, wenn Sie die Spezialgebiete Ihres Unternehmens beschreiben. Das macht es Leuten einfacher, Ihr Unternehmen zu finden. LinkedIn Boost your profile 10

11 Persönliche Updates Pflegen Sie Ihre persönliche Marke.

12 Persönliche Updates Pflegen Sie Ihre persönliche Marke. Was wissen die Leute aus Ihrem Netzwerk über Sie und Ihren Job? Gelten Sie als zugänglich und bewandert in Ihrer Branche? Sind Sie jemand, den Sie selbst in Karriere-Fragen um Rat bitten würden? So entsteht Ihre persönliche Marke, die für erfolgreiches Recruiting eine große Rolle spielt. Ihre Status-Updates schärfen Ihre professionelle Persönlichkeit. Sie verraten Leuten, wo Ihre Interessen liegen und wo Sie sich besonders gut auskennen. Sie können sie dafür nutzen, präsent zu bleiben und Ihre Kontakte auf LinkedIn aktiv einzubinden. Seien Sie sichtbar Sorgen Sie mit Bildern, Videos und Präsentationen für interessante Inhalte. Je mehr Klicks, Mitteilungen und Kommentare Ihre Inhalte erhalten, umso mehr verbreiten sie sich im Netzwerk von LinkedIn. Achten Sie auf Ausgewogenheit Natürlich ist es wichtig, dass Sie offene Stellen aus Ihrem Unternehmen teilen. Aber für Ihre persönliche Marke zählt auch, dass Sie sich als Vorreiter positionieren. Wechseln Sie deshalb Stellenanzeigen mit relevanten Artikeln und interessanten Inhalten ab. Interagieren Sie Taggen Sie in Ihren Updates bestimmte Leute und binden Sie sie so Ihr Netzwerk mit ein. Das funktioniert am besten, wenn Sie vor ihrem Namen platzieren. Antworten Sie sofort auf Kommentare, um das Gespräch am Laufen zu halten. LinkedIn Boost your profile 12

13 Unternehmens-Updates Halten Sie Ihre Follower bei der Stange.

14 Unternehmens-Updates Halten Sie Ihre Follower bei der Stange. Sie können Ihre Unternehmens-Updates effektiv dafür nutzen, die Beziehungen zu Ihren Followern auf LinkedIn zu intensivieren. Wenn Sie auf Ihrer Unternehmensseite ein Update veröffentlichen, erscheint dieses automatisch auf ihrer LinkedIn-Seite. Wenn Sie Ihre Follower dazu bewegen, Ihre Inhalte zu liken, zu kommentieren oder zu teilen, verbreiten sie sich im Netzwerk von LinkedIn. Updates erhalten 75% 98% mehr Shares, wenn sie YouTube-Videos beinhalten mehr Kommentare, wenn Sie ein Bild einfügen LinkedIn Boost your profile 14

15 Zielen Sie genau Bieten Sie mehr als nur Worte Bedienen Sie Ihre Zielgruppen Wussten Sie, dass Sie Updates gezielt nach Kriterien wie Funktion, Erfahrung oder Geografie veröffentlichen können? Leute erwarten heutzutage, dass Inhalte sie persönlich betreffen. Binden Sie Ihre Follower mit ein, indem Sie selbst entscheiden, was sie wem sagen. Updates mit Videos oder anderen Rich-Media-Inhalten wie Fotos, Präsentationen oder Links geben Ihren Followern mehr zum Entdecken, Interagieren und Teilen. Ihre Updates können Kandidaten, bestehende Kunden und potentielle Kunden gleichermaßen über jede Unternehmenseinheit oder jedes Spezialgebiet erreichen. Erstellen Sie einen Redaktionsplan, um sicher zu gehen, dass Sie jede einzelne Zielgruppe abwechselnd mit entsprechenden Posts ansprechen. Halten Sie Ihre Augen offen Sorgen Sie für Abwechslung Prüfen Sie, was funktioniert hat Nutzen Sie erfolgreiche Blogposts, Artikel oder Nachrichten von Ihren anderen Social-Media-Plattformen, um qualitativ hochwerte Updates zu posten. Auf LinkedIn finden Sie gebrauchsfertige Inhalte von Vorreitern, vom News-Portal Pulse und in LinkedIn-Gruppen. Wechseln Sie Ihre Themeninhalte regelmäßig, um das Interesse Ihrer Follower aufrecht zu halten. Achten Sie darauf, dass Sie für jeden Post, der Werbung für Ihr Unternehmen macht, vier Posts veröffentlichen, die sich mit Thought Leadership oder Branchentrends beschäftigen. Benutzen Sie den Analytics Tab auf Ihrer Unternehmensseite und erfahren Sie, wie Follower auf Ihre Updates reagieren. Diese Daten verraten Ihnen, was gut funktioniert und was nicht. So können Sie Ihre Inhalte anpassen und Ihren Einfluss vergrößern. LinkedIn Boost your profile 15

16 Karriereseiten Fokussieren Sie Ihr Recruiting.

17 Karriereseiten Fokussieren Sie Ihr Recruiting. Eine LinkedIn Karriereseite ist eine weitere Möglichkeit, um Kontakt zu potentiellen Kandidaten aufzunehmen. Sie ist Ihre zentrale Drehscheibe für Recruiting auf LinkedIn. Mit einer Karriereseite können Sie ganz gezielt suchen und ein breites LinkedIn-Netzwerk mit wichtigen Informationen über Ihre freien Stellen, Ihre Marke und Ihr Team einbinden Stechen Sie heraus Bauen Sie Ihre Talentmarke auf Nehmen Sie Top-Kandidaten ins Visier Denken Sie digital 5 Denken Sie medial 6 Denken Sie differenziert LinkedIn Boost your profile 17

18 Stechen Sie heraus Schärfen Sie Ihre Arbeitgebermarke Nehmen Sie Top-Kandidaten ins Visier Verwenden Sie freche, einprägsame Bilder oder freundliche Gesichter. Die funktionieren ebenfalls! Nutzen Sie die Employee Spotlight- Funktion und präsentieren Sie Ihr Unternehmen als Traumarbeitgeber. Mit den Karriereseiten können Sie Besucher abhängig von deren LinkedIn-Profilen gezielt ansprechen. Dafür können Sie unter anderem die Jobfunktion, Branche, Geografie und vieles mehr nutzen. Denken Sie digital Denken Sie medial Denken Sie differenziert Egal, was Sie sagen wollen: Fassen Sie sich kurz! Die Aufmerksamkeitsspanne ist online kürzer. Also sollten es Ihre Inhalte auch sein. Wie immer gilt: Hauchen Sie Ihrer Message mit Videos, Fotos und Präsentationen Leben ein. Was unterscheidet Ihr Unternehmen von allen anderen? Machen Sie deutlich, wie Sie sich von Mitbewerbern abheben. Ihre Mitarbeiter sind Botschafter. Binden Sie sie mit ein, wenn es darum geht, Ihre Message und Ihre Kultur zu verbreiten. LinkedIn Boost your profile 18

19 Sponsored Updates Vergrößern Sie Reichweite und Wirkung.

20 Sponsored Updates Vergrößern Sie Reichweite und Wirkung. Sponsored Updates erlauben es Ihnen, relevante Inhalte im Newsfeed eines jeden LinkedIn-Mitglieds zu platzieren, nicht nur bei denen, die Ihrer Unternehmensseite folgen. Sie erscheinen in Newsfeeds auf allen Endgeräten (Smartphones, PCs und Tablets) und erhöhen somit Ihre Chancen, die Leute zu erreichen, auf die es Ihnen ankommt Sponsern Sie Ihre besten Inhalte Vermeiden Sie Hyper-Targeting Nutzen Sie auch die Wochenenden Messen Sie den Erfolg und lernen Sie dazu LinkedIn Boost your profile 20

21 Sponsern Sie Ihre besten Inhalte Ermitteln Sie, welche Updates in der Vergangenheit für Ihr Unternehmen am besten funktioniert haben, und nutzen Sie diese Erkenntnis für Ihre Sponsored Updates. Vermeiden Sie Hyper-Targeting Sie können Sponsored Updates gezielt nach Kriterien wie Ort, Unternehmensgröße, Branche, Funktion und Berufserfahrung platzieren. Aber Sie müssen dabei immer einen Kompromiss zwischen der gezielten Platzierung und der Größe des erreichten Publikums eingehen. Wenn Sie zu viele Filter aktivieren kann es passieren, dass Sie potentiell wichtige Zielgruppen ausklammern. Nutzen Sie auch die Wochenenden Fachkräfte reagieren nicht nur an Wochentagen auf Sponsored Updates, sondern sind auch am Wochenende aktiv. Entscheiden Sie sich, ob Sie mit Ihren Sponsored Updates ständig präsent sein wollen oder ob Sie gezielt Zeiten am Wochenende auswählen, um die Updates zu veröffentlichen und zu reagieren. Messen Sie den Erfolg und lernen Sie dazu Wenn Sie sich an neue Zielgruppen wenden, seien Sie darauf vorbereitet, dass Sie ausprobieren und lernen müssen. Was für das eine Publikum funktioniert, muss noch lange nicht für ein anderes funktionieren. Deshalb gehören zu den Sponsored Updates Analysetools, die Ihnen dabei helfen, Ihre Leistung zu beurteilen und zu verbessern. LinkedIn Boost your profile 21

22 Was kommt als nächstes? Haben Sie Fragen? Um mehr über LinkedIn Lösungen für die Personalbeschaffung zu erfahren oder mit einem LinkedIn- Mitarbeiter zu sprechen, besuchen Sie uns auf de.talent.linkedin.com.

23 Mehr Information Lernen Sie noch mehr und werden Sie noch besser. Weitere Quellen, die Ihnen helfen das Beste aus LinkedIn herauszuholen. Produkte von LinkedIn Recruiter > Recruiter Lite > Stellenanzeigen > Work with us -Anzeigen > Unternehmensseiten > Karriereseiten > LinkedIn Leitfaden LinkedIn Employer Branding ein Leitfaden Leitfaden herunterladen > LinkedIn Essentials Handbuch für moderne Recruiter Handbuch herunterladen > Quick Start Guide - Wie Sie Ihre Kollegen von LinkedIn überzeugen Guide herunterladen > Sponsored Updates > LinkedIn Boost your profile 23

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