Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung

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1 Fachwirt/in für ambulante medizinische Versorgung Aufstiegsfortbildung für Medizinische Fachangestellte Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern, Referat Aus- & Weiterbildung MFA August-Bebel-Str. 9a, Rostock Tel.: Fax: medfa@aek-mv.de

2 Inhaltsverzeichnis Seite Aufbau der Fortbildung - Inhalte Pflichtteil 3 - Inhalte Wahlteil 4 Hinweise zur Durchführung - Zulassungsvoraussetzungen 5 - Modulsystem = Baukastenprinzip 5 - Prüfung und Abschluss 6 - Gebühren und Gebührenermäßigung 6 - Anmeldung 7 - Veranstaltungsort 7 - Fördermöglichkeiten 8 Modulbeschreibungen Pflichtteil: - Modul 1: Arbeits- und Lernmethodik 12 - Modul 2: Patientenbetreuung und Teamführung 13 - Modul 3: Qualitätsmanagement 14 - Modul 4: Durchführung der Ausbildung 15 - Modul 5: Betriebswirtschaftliche Praxisführung 16 - Modul 6: Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien 17 - Modul 7: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz 18 - Modul 8: Risikopatienten und Notfallmanagement 19 Wahlteil: - Wahlteil 1: Patientenbegleitung/Psychosomatische und psychosoziale Patientenversorgung 20 - Wahlteil 2: Ernährungsmedizin 21 weitere Termine 22 Anmeldeformulare 24 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden bei der Verwendung der Begriffe Fachwirtin, Arzthelferin, Medizinische Fachangestellte Fachangestellte und Teilnehmerin die männliche Form mitgedacht. Alle Angaben in dieser Broschüre sind ohne Gewähr, Änderungen vorbehalten. 2

3 Aufbau der Fortbildung Die Gesamtfortbildung zur Fachwirtin umfasst 420 Unterrichtsstunden. Diese gliedern sich in 300 Stunden Pflichtteil und 120 Stunden Wahlteil. Der Pflichtteil beinhaltet acht Module aus unterschiedlichen, für die Arztpraxis relevanten Bereichen. Die Module des Pflichtteils können einzeln belegt werden, eine feste Reihenfolge ist nicht vorgeschrieben. Die Ärztekammer M-V empfiehlt jedoch, die unten beschriebene Reihenfolge beizubehalten. Der gesamte Pflichtteil muss innerhalb von 3 Jahren absolviert werden. Mit den Modulen 3, 6 und 7 erwirbt die Teilnehmerin automatisch die Einzelqualifikationen die sie benötigt, um die Aufgaben der Qualitätsmanagement- und der Datenschutzbeauftragten wahrzunehmen, sowie die Sachkunde gemäß 4 der Medizinproduktebetreiberverordnung. Pflichtteil: Modul 1: Arbeits- und Lernmethodik Subjektive und objektive Bedingungen des Lernens, Lerntechniken und Lernmedien, Selbstmanagement, Präsentation Modul 2: Patientenbetreuung und Teamführung Kommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung und Motivation, Moderation, Führung und Teamentwicklung Modul 3: Qualitätsmanagement Grundstrukturen, Methoden und Instrumente, Einführung-, Weiterentwicklung und Bewertung eines QM-Systems Modul 4: Durchführung der Ausbildung Allgemeine Grundlagen, der Jugendliche in der Ausbildung, Organisation und Durchführung der Ausbildung, Lernprozesse Modul 5: Betriebswirtschaftliche Praxisführung Praxisorganisation, Kostenmanagement, Praxiseinkauf, Marketing Modul 6: Informations- und Kommunikationstechnologien Datenverarbeitung, Datenschutz und Datensicherheit, Dokumentation und Kommunikation medizinischer Daten Modul 7: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Rechtliche Grundlagen, Medizinproduktebetreiberverordnung, Biostoffverordnung, betrieblicher Gesundheitsschutz Modul 8: Risikopatienten und Notfallmanagement Betreuung risikorelevanter und vulnerabler Patientengruppen, Notfallsituationen, Notfallmanagement Wahlteil im Bereich Medizin Insgesamt 20 Stunden 120 Stunden 420 Stunden 3

4 Wahlteil: Im Rahmen des Wahlteils müssen 120 Unterrichtsstunden medizinische Qualifikation nachgewiesen werden. Dies kann mittels eines oder mehrerer Module erfolgen. Die Einzelmodule müssen einen Mindestumfang von haben. Ob der Wahlteil vor, während oder nach dem Pflichtteil absolviert wird, bleibt der Teilnehmerin überlassen. Der zeitliche Abstand zum Pflichtteil darf jedoch maximal 3 Jahre betragen. Auf Antrag können auch extern erworbene medizinische Qualifikationen, die den inhaltlichen und formalen Anforderungen der Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern entsprechen, anerkannt werden. Für den Wahlteil können Sie zwischen folgende Themenkomplexe wählen: Ernährungsmedizin für Medizinische Fachangestellte Kommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung und Motivation, Moderation, Ernährungs- und Stoffwechselphysiologie, Ernährungspyramide, Ernährung in besonderen Lebensabschnitten, Krankheitsbilder und mögliche ernährungstherapeutische Maßnahmen, angewandte Ernährungsmedizin, Kooperation und Koordination 120 Stunden Ambulante Versorgung älterer Menschen Kommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung und Motivation, Häufige Krankheitsbilder und typische Fallkonstellationen, Geriatrisches Basisassessment, Hausbesuche und Versorgungsmanagement, Wundmanagement, Organisation und Koordination Patientenbegleitung und Koordination Kommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung und Motivation, Interaktion mit chronisch kranken Patienten, Koordination und Organisation von Therapie- und Sozialmaßnahmen Sachkunde gemäß 4 der Medizinproduktebetreiberverordnung Grundlagen der Hygiene in einer ärztlichen Praxis, Praxisrelevante Rechtsgrundlagen, Aufbereitung von Medizinprodukten, Grundlagen der Mikrobiologie und Epidemiologie, Dokumentation und Qualitätsmanagement, Geräte- und Instrumentenkunde, Validierung und Routinekontrollen Ambulantes Operieren Grundlagen der Hygiene, Praxisrelevante Rechtsgrundlagen, Instrumentenaufbereitung, Sterilisation, Anästhesieverfahren, Verwaltung und Organisation, Peri- und intraoperativer Ablauf, Medizinische und strukturelle Grundlagen, Umgang mit Patienten und Begleitpersonen, Psychosoziale Betreuung der Patienten, Verbandslehre, Perioperative Notfälle 60 Stunden 60 Stunden Nur für medizinische Fachangestellte mit mind. 2jähriger Berufserfahrung im OP Nicht alle Themenkomplexe sind im Angebot der Ärztekammer Mecklenburg- Vorpommern enthalten! 4

5 Hinweise zur Durchführung Zulassungsvoraussetzungen: An der Fortbildung zur Fachwirtin kann teilnehmen, wer eine abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin oder Medizinische Fachangestellte hat. Darüber hinaus wird auch zugelassen, wer eine Ausbildung in einem anderen medizinischen Fachberuf mit anschließender einschlägiger Berufserfahrung als Arzthelferin/Medizinische Fachangestellte vorweisen kann. Die Gleichwertigkeit des beruflichen Abschlusses stellt die Ärztekammer M-V auf Antrag fest. Modulsystem = Baukastenprinzip: Die Fortbildung ist nach dem Modulsystem aufgebaut. Das bedeutet, dass die Themenkomplexe als Module angeboten werden, die einzeln belegbar sind. Hierdurch wird eine maximale Flexibilität für die Teilnehmerinnen erreicht. Es besteht sowohl die Möglichkeit alle Module direkt hintereinander zu belegen, als auch die Module einzeln und somit über einen längeren Gesamtzeitraum zu absolvieren. Beispiel 1: Teilnehmerin A meldet sich für alle 8 Module des Pflichtteils und für ihren individuellen Wahlteil im Jahrgang 2014 an. Sie schließt im Herbst 2014 mit dem Titel Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung ab. Teilnehmerin B schafft aus beruflichen und privaten Gründen im Jahrgang 2014 nur 4 Module des Pflichtteils. Im Jahrgang 2015 absolviert sie weitere 4 Pflichtmodule und nimmt an der Abschlussprüfung teil. Im Jahrgang 2016 belegt sie die 120 Stunden des Wahlteils und erhält im Anschluss ihren Fachwirtinnen-Brief. Weiterer Vorteil dieses Baukastensystems ist die einfache Anrechenbarkeit einzelner Modulkomponenten untereinander. Beispiel 2: Eine Teilnehmerin möchte im Wahlteil das Modul Ernährungsmedizin belegen. Dieses beinhaltet die Themen Kommunikation und Gesprächsführung, Wahrnehmung und Motivation und Moderation. Diese drei Themenblöcke hat die Teilnehmerin bereits im Rahmen des Moduls 2 Patientenbetreuung und Teamführung belegt. Aufgrund der gegenseitigen Anrechenbarkeit, brauchen diese Veranstaltungen im Modul Ernährungsmedizin somit nicht mehr besucht werden. 5

6 Prüfung und Abschluss Die Prüfungen bestehen aus sieben schriftlichen Modulprüfungen, die direkt nach den Modulen geschrieben werden. Der praktisch/mündliche Teil der Prüfung besteht aus einer schriftlichen handlungsfeldübergreifenden Hausarbeit und einem die Hausarbeit berücksichtigendem Fachgespräch. Die angebotenen Wahlmodule schließen jeweils mit einer Hausarbeit und/oder einem Kolloquium ab. Liegt der Nachweis über mindestens 120 Stunden medizinischer Qualifikation im Rahmen des Wahlteils vor und war die Abschlussprüfung des Pflichtteils erfolgreich, so erhält die Teilnehmerin den Fachwirtinnen-Brief der Ärztekammer Mecklenburg - Vorpommern. Gebühren und Gebührenermäßigung Die für angehende Fachwirtinnen ermäßigten Gebühren für die einzelnen Module entnehmen Sie bitte den Detailinformationen weiter hinten im Heft. Externe Teilnehmerinnen, die nur ein einzelnes Modul belegen möchten, aber nicht den Fachwirtin- Abschluss anstreben, müssen die höhere Teilnahmegebühr zahlen. Die sich ergebenden Gebühren für die Aufstiegsfortbildung zur Fachwirtin betragen demnach für - den Pflichtteil: insgesamt 1460,- - den Wahlteil je nach Modul insgesamt zwischen ca ,-. - die Prüfungsgebühr für die Abschlussprüfung nach dem Pflichtteil: ca. 120,-. Die Gebühren werden modulweise berechnet. 6

7 Anmeldung Die Anmeldung erfolgt schriftlich mittels des offiziellen Anmeldeformulars der Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern. Auf diesem Formular müssen die Module, für die die Anmeldung im entsprechenden Jahrgang erfolgen soll, einzeln aufgeführt sein. Darüber hinaus sind einzureichen: - tabellarischer Lebenslauf - ggf. beglaubigte Kopie des Prüfungszeugnisses zur Arzthelferin/MFA Ihre Anmeldeunterlagen schicken Sie bitte an die: Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern, Referat Aus- & Weiterbildung MFA August-Bebel-Str. 9a, Rostock Tel.: /25/29 Fax: medfa@aek-mv.de ACHTUNG: Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Anmeldungen werden nach Datum des Posteingangs bearbeitet. Veranstaltungsort: Die Präsenzveranstaltungen finden im Hofgebäude der Ärztekammer M-V, August-Bebel-Str. 9b in Rostock statt. Die Veranstaltungsräume werden am Tag der Veranstaltung bekannt gegeben, bzw. vorher schriftlich mitgeteilt. Sollten einzelne Kurse in anderen Örtlichkeiten stattfinden müssen, so wird auch dies rechtzeitig vorher bekannt gegeben. 7

8 Fördermöglichkeiten Es gibt eine Reihe von öffentlichen Fördermöglichkeiten, die es Medizinischen Fachangestellten finanziell erleichtern, sich beruflich weiter zu entwickeln. Im Folgenden werden einige Beispiele genannt: Meister- Bafög (Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz): Informationen Was bedeutet Meister-Bafög? begründet einen individuellen Rechtsanspruch auf Förderung von beruflichen Aufstiegsfortbildungen, d. h. Fachwirt/in oder anderen auf einen vergleichbaren Fortbildungsabschluss vorbereitenden Lehrgängen. Was wird gefördert? 1.) Fortbildungen, die fachlich gezielt auf öffentlich-rechtliche Prüfungen oder auf gleichwertige Abschlüsse nach Bundes- oder Landesrecht vorbereiten 2.) angestrebte Abschluss muss über dem Niveau einer Facharbeiter-, Gesellen- und Gehilfenprüfung oder eines Berufsfachschulabschlusses liegen 3.) Mindestumfang von 400 Unterrichtsstunden - Teilzeit- oder Vollzeitkurse möglich Voraussetzungen: eine anerkannte, abgeschlossene Erstausbildung oder einen vergleichbaren Berufsabschluss - eine Altersgrenze besteht nicht Art der Kostenübernahme 1.) monatlicher Unterhaltsbeitrag zum Lebensunterhalt abhängig vom Einkommen, Vermögen, Familienstand u. Anzahl der Kinder 2.) Darlehensaufnahme für die Lehrgangs- u. Prüfungsgebühren möglich, hierzu kommt ein Zuschuss von bis zu 30,5% vom Amt (Höchstgrenze: ) Außerdem: Hierzu kann bei bestandener Prüfung auf Antrag + Zeugnisvorlage ein zusätzlicher Erlass von 25% der offenen Darlehenssumme erfolgen 3.) bei fachpraktischer Arbeit ist ein zinsgünstiges Darlehen von bis zu 50% möglich (Höchstgrenze: ) Wichtiges Es besteht eine Nachweispflicht über die Anwesenheit im Seminar. Bei zu geringer Anwesenheit, kann es auch zur Rückzahlung der Förderung kommen. (Ausfallquote sollte < 10% der Gesamtzeit liegen) Antragsstelle Quelle über das zuständige kommunale Amt für Ausbildungsförderung 8

9 Bildungsfreistellung ( Bildungsurlaub") Informationen Was ist eine Bildungsfreistellung: Ist ein gesetzlicher Anspruch auf Weiterbildung für Arbeitnehmer während der Arbeitszeit. Das Fortbildungsseminar u. der Arbeitssitz müssen im selben Bundesland stattfinden sonst besteht kein Anspruch! Seminarinhalt sollte berufsspezifisch sein, so dass der Arbeitgeber ein "Mitnutzen" erlangt. folgende Anträge sind notwendig: a) Bildungsträger - Anerkennung der Bildungsveranstaltung b) Arbeitgeber - Antrag auf Erstattung der Arbeitsentgeltfortzahlung + die notwendige Anlage über das Einkommen des Arbeitnehmers wichtig: innerhalb von 4 Wochen nach Beendigung der Freistellung einreichen! c) Arbeitnehmer - Erstattungsvoranfrage wichtig: 8 Wochen vor Beginn der Freistellung einreichen! Alle Anträge stehen auf der Internetseite des Landesamtes zum Download bereit. Art der Kostenübernahme 1.) Arbeitsentgelt wird durch Arbeitgeber fortgezahlt 2.) Freistellungsdauer: max. 5 Tage im Kalenderjahr Wichtiges - Veranstaltungskosten, Verpflegung, Unterkunft zahlt der Teilnehmer selbst - Arbeitsgeber kann Antrag ablehnen, er kann ein "Mitnutzen" von der Weiterbildung fordern Antragsstelle Landesamt für Gesundheit und Soziales Mecklenburg-Vorpommern Erich-Schlesinger-Str Rostock Tel.: (0381) Fax: (0381) Quelle 9

10 Bildungsprämie Informationen Voraussetzungen: 1. Erwerbstätigkeit von durchschnittlich 15h/Woche (auch Selbstständige), Beschäftigte im Mutterschutz u. in Elternzeit 2. das jährliche zu versteuernde Einkommen: < (ohne Ehepartner) oder < (mit Ehepartner) 3. deutsche Staatsangehörigkeit oder gültige Arbeitserlaubnis für die BRD 4. Beratungsgespräch notwendig, um Prämiengutschein zu erhalten Inhalt des Beratungsgespräches: - Feststellung der persönlichen Voraussetzungen - das Weiterbildungsziel - die Anforderungen an die Weiterbildung notwendige Unterlagen: > gültigen Lichtbildausweis (z. B. Reisepass, Führerschein oder Personalausweis) u. ggf. gültige Aufenthaltserlaubnis > aktuellen Einkommensbescheid (Vor- oder Vorvorjahr), ersatzweise Lohnbescheinigung vom Arbeitgeber Art der Kostenübernahme bis zu 50% der Weiterbildungskosten (aber maximal 500 ) Beratung ist kostenfrei! Wichtiges Prämiengutschein kann nur eingesetzt werden: a) von der Person, die auf dem Gutschein vermerkt ist b) für eine Weiterbildungsmaßnahme, die innerhalb von sechs Monaten nach Ausstellungsdatum beginnt, c) wenn die Maßnahme noch nicht begonnen hat, d) der Teilnehmerbeitrag noch nicht bezahlt und e) die Rechnung noch nicht ausgestellt wurde. Außerdem: 1. es wird kein Einzelunterricht gefördert 2. es muss eine individuelle berufliche Weiterbildung sein (keine hobby- o. freizeitorientierten Fortbildungen o.ä.) Antragsstelle Quelle bei den bundesweit bereitstehenden Beratungsstellen siehe Internetadresse oder unter der kostenlosen Hotline

11 Bildungsgutschein Informationen Voraussetzungen: a) Arbeitnehmer/in bei Arbeitslosigkeit wieder in die Berufswelt einzugliedern b) eine konkret drohende Arbeitslosigkeit abzuwenden (z.b. durch Kündigung) c) Notwendigkeit der Weiterbildung, bei fehlendem Berufsabschluss (abhängig vom Arbeitsmarkt) Antrag kann erfolgen, wenn: 1. Beratung bei der Agentur für Arbeit notwendig 2. eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. 3 Jahre berufliche Tätigkeit Art der Kostenübernahme Wichtiges Übernahme der anfallenden Kosten während Teilnahme einer Weiterbildung (u.a. Kosten der Weiterbildung, Arbeitslosengeld I, Anfahrtskosten) 1.) Gutscheingültigkeit ist zeitlich begrenzt - 3 Monate - ggf. Neuausstellung 2.) nur zertifizierte Bildungsträger/ -angebote möglich (siehe KURSNET über die Arbeitsagentur.de) 3.) Kurs und Anbieter muss man sich selbst suchen entsprechend dem ausgestellten Bildungsgutschein 4.) Es besteht kein Rechtsanspruch es handelt sich um eine Kann-Leistung 5.) Während der Weiterbildung erfolgt keine Einstufung in Hartz IV. Antragsstelle Quelle bei der zuständigen Agentur für Arbeit = Jobcenter

12 Modul 1: Arbeits- und Lernmethodik 20 Stunden Lerninhalte und -ziele: Subjektive und objektive Bedingungen des Lernens: Grundlage Lernen des Lernens verstehen, subjektive Voraussetzungen erkennen, Lernvoraussetzungen schaffen, Vorteile von Lerngruppen nutzen Lerntechniken und Lernmedien: Lernstoff erfassen und managen, Lernstoff strukturieren, Lernstoff aneignen und wiederholen, (Audiovisuelle) Medien einsetzen und E-Learning nutzen Selbstmanagement: Zeitmanagementmethoden anwenden, Möglichkeiten der Themenplanung kennen Präsentation: Inhalte auswählen und strukturieren, Präsentationen erstellen, Vortragstechniken einsetzen Präsenztermine: 1. Kurs Kurs Kursleiter/in: Gebühr: Joachim Hartmann 95,- (für angehende Fachwirt/innen) 150,- (für externe Teilnehmer/innen) ACHTUNG: Die Angaben zu Zeiten, Terminen und Dozenten können Änderungen unterliegen. Angemeldete Teilnehmerinnen werden in einem solchen Falle umgehend benachrichtigt. 12

13 Modul 2: Patientenbetreuung und Teamführung Lerninhalte und -ziele: Kommunikation und Gesprächsführung: Techniken der Kommunikation anwenden, Gesprächsführung insbesondere mit spezifischen Patientengruppen und betreuenden Personen beherrschen, Telefonkommunikation durchführen, Konfliktlösungsstrategien einsetzen, sich mit der Berufsrolle auseinandersetzen Wahrnehmung und Motivation: Modelle der Selbst- und Fremdwahrnehmung verstehen, Patienten und betreuende Personen zur Mitwirkung aktivieren, Besonderheiten spezifischer Patientengruppen berücksichtigen, soziales Umfeld einschätzen Moderation: Methodik anwenden, Präsentationstechniken und Präsentationsmedien beherrschen Führung und Teamentwicklung: Führungsgrundsätze anwenden, Führungsaufgaben wahrnehmen, Ziele der Ausbildung zur MFA umsetzen Präsenztermine: 1. Kurs und Kurs und Kursleiter/in: Gebühr: Joachim Hartmann 195,- (für angehende Fachwirt/innen) 250,- (für externe Teilnehmer/innen) ACHTUNG: Die Angaben zu Zeiten, Terminen und Dozenten können Änderungen unterliegen. Angemeldete Teilnehmerinnen werden in einem solchen Falle umgehend benachrichtigt. 13

14 Modul 3: Qualitätsmanagement Lerninhalte und -ziele: Grundlagen Qualitätsmanagement: Begründungen für Qualitätsmanagement kennen, Grundstrukturen eines Qualitätsmanagementsystems verstehen, Methoden und Instrumente des Qualitätsmanagements beherrschen Einführung eines Qualitätsmanagementsystems: Kriterien für eine Qualitätsmanagementsystems anwenden, Funktion und Aufgaben der Beteiligten kennen, Erstmaßnahmen durchführen, Folgemaßnahmen durchführen Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems: Patientenversorgung steuern, Mitarbeiter und Praxisorganisation steuern, Kommunikation im Team leiten Bewertung des QM-Prozesses: Bedeutung und Festlegung von Indikatoren kennen, Befragungen anwenden, Audits als Qualitätsinstrument einsetzen Qualitätsmanagement-Zyklus: QM-Zyklus beherrschen Mit der Teilnahme an diesem Modul wird die MFA dazu befähigt, die Aufgaben einer Qualitätsmanagementbeauftragten wahrzunehmen. Präsenztermine: 1. Kurs Kurs Kursleiter/in: Herr Sebastian von Weiss Gebühr: 195,- (für angehende Fachwirt/innen) 250,- (für externe Teilnehmer/innen) ACHTUNG: Die Angaben zu Zeiten, Terminen und Dozenten können Änderungen unterliegen. Angemeldete Teilnehmerinnen werden in einem solchen Falle umgehend benachrichtigt. 14

15 Modul 4: Durchführung der Ausbildung Lerninhalte und -ziele: Allgemeine Grundlagen: Struktur, System und rechtliche Rahmenbedingungen der Berufsbildung kennen Die Jugendliche in der Ausbildung: Entwicklungspsychologische Grundlagen verstehen Organisation und Durchführung der Ausbildung: Ausbildung systematisch und strukturiert planen, Ausbildung am Arbeitsplatz durchführen, Lernerfolge kontrollieren und Leistungen beurteilen Lernprozesse: Lernprozesse fördern und zum lebenslangen Lernen motivieren, Lerntechniken vermitteln, Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten erkennen und berücksichtigen Präsenztermine: 1. Kurs und Kurs Kursleiter/in: Gebühr: Nicole Borchardt, Joachim Hartmann 240,- (für angehende Fachwirt/innen) 480,- (für externe Teilnehmer/innen) ACHTUNG: Die Angaben zu Zeiten, Terminen und Dozenten können Änderungen unterliegen. Angemeldete Teilnehmerinnen werden in einem solchen Falle umgehend benachrichtigt. 15

16 Modul 5: Betriebswirtschaftliche Praxisführung Lerninhalte und -ziele: Praxisorganisation: Bei Maßnahmen der Aufbauorganisation mitwirken, bei Maßnahmen der Ablauforganisation mitwirken, Organisationsmittel/-methoden ökonomisch einsetzen Kostenmanagement: Grundlagen der Buchführung und Kostenrechnung anwenden, Controllingmaßnahmen durchführen, Zahlungsverkehr prüfen, mit Dritten zusammenarbeiten Praxiseinkauf: Günstige Bezugsquellen für Waren/Dienstleistungen ermitteln, Angebotsvergleiche vorbereiten, durchführen und auswerten, Praxisbedarf bewirtschaften, Mitwirkung bei der Abwicklung von Kaufverträgen Marketing: Grundlagen des Marketingmanagements beachten, bei Marktanalysen mitwirken, Leistungsangebot der Praxis prüfen, bei der Durchführung/Implementierung von Marketingmaßnahmen mitwirken Präsenztermine: 1. Kurs Kurs Kursleiter/in: Gebühr: Birgit Götzke-Lemke 195,- (für angehende Fachwirt/innen) 250,- (für externe Teilnehmer/innen) ACHTUNG: Die Angaben zu Zeiten, Terminen und Dozenten können Änderungen unterliegen. Angemeldete Teilnehmerinnen werden in einem solchen Falle umgehend benachrichtigt. 16

17 Modul 6: Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnologien Lerninhalte und -ziele: Datenverarbeitung: Einsatzbereiche organisieren, Anforderungen an Hard- und Software unterscheiden Datenschutz in der Arztpraxis: Rechtsgrundlagen des Datenschutzes beachten, Vorschriften ärztlicher Dokumentation und Schweigepflicht einhalten Datensicherheit: Verfahren umsetzen, Maßnahmen der Datensicherheit umsetzen, weitergehende Sicherheitsmaßnahmen beim Einsatz automatisierter Verfahren durchführen Dokumentation und Kommunikation medizinischer Daten: Hard- und Software unter Sicherheitsaspekten einsetzen, Medizinische Informationssammlungen und Datenbanken nutzen, die Praxis im Internet präsentieren, Datensammlungen analysieren, Qualitätsmanagement im Datenschutz anwenden Mit der Teilnahme an diesem Modul wird die MFA dazu befähigt, die Aufgaben einer Datenschutzbeauftragten wahrzunehmen. Präsenztermine: 1. Kurs und Kurs und Kursleiter/in: Gebühr: Frank Richter 195,- (für angehende Fachwirt/innen) 250,- (für externe Teilnehmer/innen) ACHTUNG: Die Angaben zu Zeiten, Terminen und Dozenten können Änderungen unterliegen. Angemeldete Teilnehmerinnen werden in einem solchen Falle umgehend benachrichtigt. 17

18 Modul 7: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Lerninhalte und -ziele: Rechtliche Grundlagen: praxisrelevante Rechtsgrundlagen umsetzen und ihre Anwendung kontrollieren Medizinproduktegesetz / Medizinprodukte-Betreiberverordnung: Grundlagen der Mikrobiologie und der Epidemiologie kennen, Instandhaltung: Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Aufbereitung von Medizinprodukten kontrollieren, Risikobewertung und Einstufung von Medizinprodukten nach RKI/BfArM sicherstellen, Einhaltung von Aufzeichnungs- und Dokumentationspflichten überwachen, Einhaltung infektionsprophylaktischer Maßnahmen zum Schutz von Patienten und Personal überwachen Biostoffverordnung: Kenntnisse über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Tätigkeiten mit biologischen Arbeitsstoffen anwenden, Personal über auftretende Gefahren bei Tätigkeiten mit biologischen Arbeitsstoffen unterweisen und Schutzmaßnahmen überprüfen, Betriebsanweisungen bei Arbeiten mit biologischen Arbeitsstoffen erstellen Betrieblicher Gesundheitsschutz: zu Vorsorgeuntersuchungen motivieren, Gesundheit fördern Mit der Teilnahme an diesem Modul erlangt die MFA die Sachkunde Medizinproduktegesetz. Präsenztermine: 1. Kurs Kurs Kursleiter/in: Gebühr: Dr. med. P. Rudolph 195,- (für angehende Fachwirt/innen) 250,- (für externe Teilnehmer/innen) 18

19 Modul 8: Risikopatienten und Notfallmanagement Lerninhalte und -ziele: Betreuung risikorelevanter und vulnerabler Patientengruppen: Spezifische pathophysiologische Grundlagen vertiefen, spezifische Patientengruppen betreuen, Einhaltung therapeutischer Maßnahmen prüfen, Kooperation des Patienten durch aktive Maßnahmen unterstützen Notfallsituationen: Notfallmaßnahmen bei vaskulären Erkrankungen einleiten, in Notfällen bei Atemwegserkrankungen situationsgerecht handeln, in Notfällen bei abdominellen Erkrankungen angemessen handeln, Notfallmaßnahmen bei Stoffwechselerkrankungen einleiten, bei Krampfanfällen situationsgerecht handeln, Notfallmaßnahmen bei Allergien einleiten, bei pädiatrischen Notfällen angemessen handeln, bei psychiatrischen Krisensituationen situationsgerecht reagieren, bei ophthalmologischen Notfällen angemessen handeln Notfallmanagement: Rahmenbedingungen sicherstellen und Einsatz koordinieren, Verantwortung für Notfallmedikamente und -geräte übernehmen, regelmäßige Schulungen der Mitarbeiter organisieren Präsenztermine: 1. Kurs Kurs und Kursleiter/in: Gebühr: Dr. med. C. Scheltz, A. Heisig, T. Orlishausen 195,- (für angehende Fachwirt/innen) 250,- (für externe Teilnehmer/innen) ACHTUNG: Die Angaben zu Zeiten, Terminen und Dozenten können Änderungen unterliegen. Angemeldete Teilnehmerinnen werden in einem solchen Falle umgehend benachrichtigt. 19

20 Wahlteil 1: Patientenbegleitung/Psychosomatische und psychosoziale Patientenversorgung 120 Stunden Lerninhalte und ziele : Neurodegenerative Systemerkrankungen Demenzerkrankungen Parkinson Syndrome Cerebrovaskuläre Erkrankungen Der Schlaganfall Epilepsien Neuroimmunologische und periphere neurologische Erkrankung Multiple Sklerose Periphere neurologische Erkrankungen Häufige neurologische Symptome und der neurologische Notfall Psychosomatische und psychosoziale Versorgung Häufige somato-psychische Krankheiten und deren Symptome Ausgewählte psychiatrische Krankheitsbilder und deren Symptomatik Suchterkrankungen Medikamenten-, Alkohol-, Drogensucht, Politoxikomanie Erkennen von süchtigen Verhaltensweisen, Merkmale, Umgang Posttraumatische Belastungsstörung Ursache / Auslöser Risikofaktoren Symptome / Krankheitsbild Diagnostik Therapie Prognose Information für Angehörige 20

21 Wahlteil 2: Ernährungsmedizin Lerninhalte und ziele : 120 Stunden Überblick über Ernährungs- und Stoffwechselphysiologie (u.a. Physiologie der Verdauungsorgane, Stoffwechsel der Nährstoffe, Regulation der Nahrungsaufnahme) Ernährungspyramide nach den Vorgaben der Deutschen Gesellschaft für Ernährung (u.a. Ernährungslehre, Lebensmittelkunde) Ernährung in besonderen Lebensabschnitten (u.a. Grundlagen der gesunden Ernährung, Rituale, alternative Kostformen, Ernährung bestimmter Personengruppen, etwa Säuglinge, Schwangere, Senioren) Krankheitsbilder und mögliche ernährungstherapeutische Maßnahmen (u.a. Über- und Untergewicht, Stoffwechselstörungen, Herz-Kreislauf-Erkrankungen, Nahrungsmittelunverträglichkeiten, Essstörungen) Angewandte Ernährungsmedizin (u.a. Essverhalten erfassen und bewerten, Didaktik und Methodik von Einzelberatung und Gruppenschulung, Informationsfluss organisieren) Kooperation und Koordination (u.a. Rolle der MFA im ernährungstherapeutischen Team, externe Partner koordinieren, Qualitätsmanagement) Präsenztermine: 21

22 1. Kurs Kurs und und Gebühr: 400,- (für angehende Fachwirt/innen) 400,- (für externe Teilnehmer/innen) Abgabe Hausarbeiten: 1. Kurs Kurs Fachgespräche 1. Kurs oder Kurs oder Prüfungsgebühr: 210,- (für angehende Fachwirt/innen) 210,- (für externe Teilnehmer/innen) 22

23 Raum für Notizen: 23

24 Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern Referat Aus- & Weiterbildung Medizinische Fachangestellte August-Bebel-Straße 9a FAX-Nr.: Rostock Interessenmeldung für die Aufstiegsqualifikation Fachwirt/Fachwirtin für ambulante medizinische Versorgung Name: Vorname: geboren am: in: Straße: PLZ: Telefon: Ort: Modul 1 Modul 2 Modul 3 Modulauswahl: Modul 4 Modul 5 Modul 6 Modul 7 Modul 8 Wahlteil Arbeitgeber: Antragsteller Arbeitgeber*) Bildungsträger*) Gebührenbescheid: *) Bitte Kostenübernahmeerklärung beifügen. Bei fehlender Kostenübernahmeerklärung ergeht der Gebührenbescheid an den Antragsteller. Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern, Referat Aus- & Weiterbildung MFA August-Bebel-Str. 9a, Rostock Tel.: / -7901; Fax: , medfa@aek-mv.de 24

25 Haben Sie bereits an einer Prüfung für die o.g. Aufstiegsqualifikation teilgenommen? nein ja Datum: Bezeichnung der zuständigen Stelle: Falls Sie an einer Wiederholungsprüfung teilnehmen wollen, können Sie auf Antrag von einem bestandenen Prüfungsteil bereit werden. Ein Antrag auf Befreiung von Prüfungsleistungen gemäß 31 Absatz 2 der Prüfungsordnung für die o.g. Aufstiegsqualifikation wird wegen mindestens ausreichender Leistungen in vorherigen Prüfungen beantragt für: Prüfungsteile Punkte Note Schriftliche Teil Praktischer Teil Ort Datum Unterschrift Ärztekammer Mecklenburg-Vorpommern, Referat Aus- & Weiterbildung MFA August-Bebel-Str. 9a, Rostock Tel.: / -7901; Fax: , medfa@aek-mv.de 25