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1 zeitung Informationen hintergründe geschichten Neues aus Verbund und Region 3. Quartal 2013 Das schönste Sommerfoto Das Gewinnerbild des Wettbewerbs Lesen Sie weiter auf Seite 4 Die Gewinner des Alexianer-Fotowettbewerbs stehen fest Die besten Kliniken Berlins Das in Berlin-Mitte und das Krankenhaus Hedwigshöhe wurden aktuell von verschiedenen Berliner Tageszeitungen zu den beiden besten Allgemeinkrankenhäusern der Hauptstadt erklärt. Hintergrund ist das Ergebnis einer groß angelegten Studie von AOK, BARMER GEK und Bertelsmannstiftung, an der sich in Berlin über Patienten beteiligt haben. In der Studie wurden Patienten zur Zufriedenheit mit der medizinischen und pflegerischen Versorgung sowie Service und Organisation während des stationären Aufenthaltes befragt. Mit einer Weiterempfehlungsrate von über 90 Prozent liegen die beiden Häuser in Berlin weit vorn aber auch deutlich über dem Bundesdurchschnitt von 82 Prozent und nehmen somit ebenfalls bundesweit einen Spitzenplatz ein. Betriebliche Berufsausbildung bei den Alexianern Vielfältige Einstiege in die Berufswelt Fachkräftemangel und veränderte Altersstrukturen in der Gesellschaft das sind Herausforderungen, denen auch wir Alexianer uns stellen. Die betriebliche Berufsausbildung ist dabei ein wichtiges Instrument. Sie ermöglicht die Nachwuchssicherung aus den eigenen Reihen. Dabei ist es uns besonders wichtig, als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Denn die junge Generation stellt wachsende Anforderungen an ihre Arbeitgeber. Neben flexiblen Arbeitszeiten und Spaß an der Arbeit betrifft dies insbesondere die Qualität der Berufsausbildung. Lange Erfahrung Die Alexianer bilden schon seit Jahrzehnten erfolgreich aus. Neben den akademischen Lehrkrankenhäusern in Berlin, Krefeld und Potsdam bieten wir in den Regionen Aachen, Diepholz und Münster die Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger an. Mit 386 Auszubildenden an sechs Krankenpflegeschulen liegt hier der Schwerpunkt der betrieblichen Berufsausbildung der Alexianer. Marcel Schmidt ist Kaufmann im Gesundheitswesen Foto: Thomas GröSSe und Vielfalt Weniger bekannt ist, dass die Alexianer darüber hinaus viele weitere berufliche Erstausbildungen anbieten: Altenpfleger, Bäcker, Beiköche, Bürokaufleute, Fachinformatiker für Systemintegration, Floristen, Gärtner, Glas- und Gebäudereiniger, Hauswirtschaftshelfer, Heilerzieher, Heilerziehungspfleger, Hotel- und Restaurantfachkräfte, Informatikkaufleute, Kaufleute im Gesundheitswesen, Kaufleute für Bürokommunikation und medizinische Fachangestellte, operationstechnische Assistenz, Textilreiniger und Veranstaltungskaufleute. Christoffer Walczak wird Gärtner mit Schwerpunkt Zierpflanzen Foto: Jestädt Ausbildung nach MaSS Die Größe und Vielfalt der Alexianer war für mich entscheidend, berichtet Marcel Schmidt. Während meiner Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen habe ich alle drei Monate eine neue Abteilung durchlaufen. Dabei habe ich unter anderem gelernt, mich auf die unterschiedlichsten Kollegen und Vorgesetzten einzustellen. Diese Fähigkeit zahlt sich bei seiner jetzigen Arbeitsstelle aus: Marcel Schmidt arbeitet seit vier Jahren als stellvertretender Chefarztsekretär für drei Sekretariate. Christoffer Walczak befindet sich Martina Karbrede macht eine Ausbildung zur Bäckerin Foto: Jestädt noch mitten in seiner Ausbildung zum Gärtner mit Schwerpunkt Zierpflanzen. Seine Arbeit in der Gärtnerei der Alexianer-Werkstätten in Münster macht ihm viel Spaß. Nicht nur der gärtnerische Aspekt ist klasse, ich finde es auch toll, dass in der Ausbildung die Anleitung behinderter Beschäftigter vorkommt, fasst er sein vielfältiges Arbeitsfeld zusammen. Alle freien Ausbildungsplätze bei den Alexianern sind auf der Stellenbörse im Internet unter Karriere zu finden. Wir freuen uns über jede Bewerbung! Melanie Degmair, Referat Personalentwicklung Alexianer GmbH

2 2 zeitung Aus dem Verbund Führungsleitlinien und Alexianer sein Arbeitsgruppen erarbeiten erste Entwürfe Im Juli 2013 setzte die Unterneh- gen. Zur Arbeitsgruppe gehörten schaften an oder sind ohne Bekennt- mensleitung die grundlegenden Mitglieder der Steuerungsgruppe nis. Der Entwurf für die Charta ver- Charta-Dokumente zu den Wurzeln und Vertreter aus dem Kreis der Ge- sucht, den Gedanken des Alexianer des Ordens und den Werten der schäftsführungen. seins in Anknüpfung an die Traditi- Alexianer in Kraft. Bereits Ende Mai on des Ordens unter den veränder hatte sich eine Arbeitsgruppe Eine weitere Arbeitsgruppe aus Mit- ten Bedingungen neu zu formulie- getroffen, um den Entwurf neuer gliedern der Steuerungsgruppe kam ren. Damit soll für alle Mitarbeiter Führungsleitlinien für die Alexia- Mitte Juni 2013 zusammen, um die eine Möglichkeit zur Identifikation Gemeinsam an der Charta arbeiten Foto: Kraft ner auf der Grundlage der alexianischen Werte zu erarbeiten. Führung Frage zu diskutieren, was es eigentlich bedeutet, ein Alexianer zu sein. geschaffen und das Gemeinschaftsgefühl gestärkt werden. ist eines der zentralen Themen der Noch vor 100 Jahren war Alexianer Die Entwicklung der Charta schrei- Charta. Denn die Entwicklung der ein anderes Wort für Alexianerbru- Im BFD-Fachinformationsportal un- tet voran. Zwei Arbeitsgruppen be- Unternehmenskultur hängt ganz der. Am Anfang des 21. Jahrhun- ter partner.bfd-online.info/alexianer fassten sich in Münster mit jeweils entscheidend von Verhalten und derts sind aber die überragende stehen Ihnen alle Texte und Arbeits- einem wichtigen Thema: Führung Haltung der Führungskräfte ab. Des- Mehrheit der Mitarbeiter in unseren materialien zum Charta-Prozess zur und Alexianer sein. Die Verab- halb ist es hier besonders wichtig, Einrichtungen und Diensten keine Verfügung. Darüber hinaus erhalten schiedung der Dokumente soll noch die Werte des Leitbildes mit dem Ordensleute mehr. Viele gehören Sie aktuelle Informationen per Mail 2013 erfolgen. Arbeitsalltag in Verbindung zu brin- nicht-christlichen Religionsgemein- im Charta-Infobrief. (rs) Impressum Herausgeber Alexianer GmbH Gerald Oestreich (V.i.S.d.P.) Alexianerweg 9, Münster Telefon: (02501) Jahrgang, 3. Quartal Tagung Unternehmensentwicklung Spezialisten beraten zu aktuellen Fragen der Psychiatrie und Psychotherapie Redaktion Alexianer GmbH Referat Öffentlichkeitsarbeit Alexianerweg 9, Münster Telefon: (02501) Redaktionsleitung: Inga Hagemann (ih), Sylvia Thomas (st), Timo Koch (tk) Mantelredaktion: Mandana Cabraja (mc), Anita Peter (ap), Dr. Ralf Schupp (rs), Julia Völzke (jv) Lokalredaktionen: Aachen: Karina Kirch (kk), Manuela Wetzel (mw) Berlin-Hedwig: Brigitte Jochum (bj), Sylvia Thomas (st) Berlin-Weißensee: Antje Richter (ar) Diepholz: Georg Beuke (gb) Köln/Rhein-Sieg: Beatrice Ehrmann (be), Karina Kirch (kk), Manuela Wetzel (mw) Krefeld: Frank Jezierski (fj) Münster: Carmen Echelmeyer (ce), Anja Große Wöstmann (agw) Potsdam: Ria Kalsow (rk) Sachsen-Anhalt: Franziska Widdel (fw) Druck bud - Brandenburgische Universitätsdruckerei und Verlagsgesellschaft Potsdam mbh Gestaltung Sabine Nieter, PflegeMedia, Berlin Die Abdruckrechte und die Verantwortung für den Inhalt verbleiben bei den Autoren. Soweit in dieser Ausgabe die männliche Form benutzt wird, sollen damit selbstverständlich auch Frauen angesprochen werden. Auflage Exemplare Die Teilnehmer der Unternehmenskonferenz posieren fürs Gruppenfoto Am 16. und 17. Mai 2013 fand in Berlin-Mitte die zweite Tagung der Unternehmensentwicklung des Geschäftsfeldes Psychiatrie und Psychotherapie statt. 38 Teilnehmer Geschäftsführer, Chefärzte, Pflegedirektoren diskutierten intensiv über die aktuellen Themen der Psychiatrie. Eröffnet wurde die Tagung von Hauptgeschäftsführer Gerald Oestreich, der die aktuelle Entwicklung im Unternehmen darstellte. Dr. Ralf Schupp, Leiter des Referats Christliche Ethik/Leitbild/ Spiritualität, informierte über den derzeitigen Stand des Charta-Prozesses und lud zur aktiven Beteiligung ein. Ein wesentliches Thema war die Einführung des neuen, pauschalisierten Entgeltsystems für Psychiatrie und Psychotherapie. Als Koordinatorin der Unternehmensentwicklung Psychiatrie stellte Dr. Iris Hauth den Stand 2013 dar. Als Gastreferent führte der geschäftsführende Oberarzt der Universitätsklinik der Psychiatrie und Psychotherapie Göttingen in die Herausforderung des neuen Foto: Thomas Entgeltsystems ein und zeigte Lösungsansätze für die Krankenhäuser auf. Die Arbeitsgruppen der Unternehmensentwicklung Psychiatrie berichteten über den aktuellen Stand ihrer Arbeit. Professor Jürgen Gallinat referierte über das Projekt des ACT-Krisenteams, das in der Psychiatrischen Universitätsklinik der Charité im im letzten Jahr eingeführt wurde und mit den Krankenkassen zur Zeit als Paragraf-64-Modellprojekt verhandelt wird. Die Berichte der einzelnen Standorte über neue Projekte und Entwicklungen waren äußerst interessant und spannend und führten zu einem regen Austausch im Sinne von Lernen von der Best practice. Dabei wird immer wieder deutlich, über welch großes Spektrum an verschiedenen Angeboten die Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie der Alexianer in den unterschiedlichen Regionen verfügen. Dr. med. Iris Hauth, Chefärztin Ärztliche Direktorin, Regionalgeschäftsführerin Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee Jugendhilfeangebot der Alexianer erweitert sich Die Alexianer Münster GmbH übernimmt zum 1. Januar 2014 die Trägerschaft der St. Martinistift ggmbh in Nottuln. Mit der Übernahme der Jugendhilfeeinrichtung, die mit benachteiligten und außergewöhnlichen Jugendlichen an deren Lebensperspektive arbeitet, weiten die Alexianer ihr noch junges Jugendhilfeangebot weiter aus. Das Martinistift betreut und fördert über 200 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in unterschiedlichsten Wohnformen. Neben der Stammeinrichtung in Nottuln-Appelhülsen gehören auch Wohngruppen im umliegenden Münsterland sowie im nördlichen Ruhrgebiet zur Kinder-, Jugend- und Familienhilfe.

3 Aus dem Verbund zeitung 3 In der Not rücken alle zusammen Die Alexianer Sachsen-Anhalt GmbH bekam die Auswirkungen des Hochwassers zu spüren In weiten Teilen Ost- und Süddeutschlands wurde Anfang Juni 2013 der Katastrophenalarm ausgelöst. Nach tagelangem Starkregen hatten Flüsse mehrere Orte in Sachsen-Anhalt überflutet. Das Wichtigste vorweg: Weder die Klinik Bosse Wittenberg noch das St. Joseph-Krankenhaus Dessau wurden vom Hochwasser beschädigt. Wir hatten einen Schutzengel, der uns behütete, zeigt sich Regionalgeschäftsführerin Petra Stein dankbar. Während in den sachsen-anhaltischen Orten Fischbeck und Groß Rosenburg Deiche brachen, hielten die Dämme der Elbe in der Lutherstadt Wittenberg und von Elbe und Mulde in Dessau- Roßlau dem Wasser stand. Betroffene Mitarbeiter berichten Durch die diesjährige Flut wurden fünf Mitarbeiter geschädigt. Mit einem blauen Auge davon gekommen ist Anja König, Stationsleiterin im St. Joseph-Krankenhaus. Sie lebt mit ihrer Familie in Aken, westlich von Gesundheits- und Krankenpfleger Torsten Hybotter, Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr, sicherte mit seinen Kameraden den Ort Steutz vor dem Hochwasser Foto: Hybotter Dessau-Roßlau. Es war Freitag, der 7. Juni Ich wollte zum Frühdienst fahren und kam nicht mehr aus Aken heraus, erinnert sich Anja König. Ein Hochufer war überspült worden, das Wasser ergoss sich in die Fläche. Wenig später wurde Aken evakuiert. Familie König verließ im Ungewissen ihr Zuhause. Zuflucht fand sie bei Bekannten, wo sie eine Woche lang zu acht auf engem Raum lebten. Die Nerven lagen blank. Wir befürchteten, dass unser Haus überflutet würde. Gerüchte über Plünderer machten die Runde, erzählt Anja König. Per Rad und in Wathosen machten sie und ihr Blick über den Sandsackwall an der Roßlauer Wasserburg Foto: Widdel Mann sich auf nach Aken. Wir sahen Häuser, die bis zur Dachrinne im Wasser standen. Königs hatten Glück. Um den höher gelegenen Stadtkern hatte sich eine Insel gebildet, ihr Haus blieb trocken. Der Wermutstropfen: Anja Königs Mann betreibt nebenberuflich Ackerbau. Die Felder sind überflutet, der Boden ist vermutlich mit Heizöl verseucht, so Anja König. Unterstützung erfuhr Anja König von ihrem Stationsteam. Als klar war, dass sie einige Tage ausfallen würde, sprangen andere Kollegen diskussionslos ein. Petra Stein lobt die große Solidarität zwischen den Beschäftigten: In der Not rücken unsere Mitarbeiter zusammen. Andere Kollegen gelangten nicht zur Arbeit, weil Straßen gesperrt waren und Züge nicht fuhren. Jeder direkt Betroffene konnte bis zu fünf Tage Sonderurlaub erhalten, erklärt Petra Stein. Auch vier Beschäftigte, die ehrenamtlich im Katastrophenschutz halfen, wurden freigestellt. Ein logistisches Problem brachten die Straßensperrungen für die Speisenversorgung mit sich. Die Küche in der Klinik Bosse versorgt auch das St. Joseph-Krankenhaus. Wir wussten nicht, ob wir Dessau erreichen würden, erzählt Betriebsleiter Steffen Kaliska. Für den Notfall hatten wir für drei Tage im Voraus die komplette Kaltverpflegung angeliefert. Zusätzlich hatten alle Stationen Eintopfgerichte vorrätig. Letztlich hat alles funktioniert. Die Klinik blieb während der gesamten Hochwasserzeit erreichbar. (fw) Freiwillige aus dem gesamten Bundesgebiet kamen im Juni 2013 in die Flutgebiete, um zu helfen. Darunter auch viele Alexianer-Mitarbeiter. So zum Beispiel Ingo Stein, der sich neben seinem Job als Krankenpfleger auf der Intensivstation der Klinik Bassum ehrenamtlich bei der Deutschen Lebens-Rettungs- Gesellschaft (DLRG) Bremen engagiert. Im Juni war er sechs Tage mit dem Wasserzug in Schönebeck bei Magdeburg eingesetzt. Er und seine Kollegen halfen mit Kleinbooten beim Sandsacktransport und errichteten zusammen mit der Bevölkerung einen 700 Meter langen Sandsackdeich. Ein knochenharter Job, denn die Säcke wiegen bis zu 13 Kilo. Auch Andreas Stoib war im Flutgebiet im Einsatz und dafür von seinem Job als Leiter der Akutaufnahme im St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee freigestellt. Als Sanitäter des Deutschen Roten Kreuzes im Landkreis Wittenberg zählte die Versorgung von Verletzten zu seinen Aufgaben. Doch Katastrophenschutz heißt nicht nur bergen, retten, evakuieren und sichern, sondern auch: tausende Helfer durchgängig mit Lebensmitteln zu versorgen. Konstantin Schmidt, Pfleger im St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee, Freiwillige Helfer in den Flutgebieten Konstantin Schmidt ist beeindruckt von einem kilometerlangen Sandsackdamm Alexianer-Mitarbeiter waren Tag und Nacht im Einsatz war als Freiwilliger der Johanniter- Unfall-Hilfe e.v. im Versorgungsbataillon in Magdeburg eingesetzt. Von morgens drei Uhr bis Mitternacht waren er und seine Kollegen auf den Beinen, um die anderen Helfer mit bis zu fünf Mahlzeiten am Tag zu versorgen. An Schlaf war da kaum zu denken. Helfer von Johanniter-Unfall-Hilfe e.v., DRK, DRK- Wasserwacht, Freiwilliger Feuerwehr und THW zauberten aus Spenden der Bevölkerung einen Obstsalat Besonders beeindruckt zeigten sich die drei Helfer von der guten Zusammenarbeit der vielen Hilfsorganisationen und der Dankbarkeit und Unterstützung der Bevölkerung. Trotz der Strapazen sind sie sich einig: Wir sind jederzeit wieder dabei! (ar/ih) Ingo Stein und seine Kollegen beim Bau eines Deiches in Frohse bei Schönebeck Fotos: privat Überwältigende Spendenbereitschaft: So viel ist gespendet worden Beeindruckende ,85 Euro haben Alexianer-Mitarbeiter aus ganz Deutschland auf das Spendenkonto für die Hochwasserhilfe eingezahlt und damit große Solidarität für ihre von der Flut geschädigten Kollegen in Sachsen-Anhalt bewiesen. Die betroffenen Mitarbeiter sind gerührt von so viel Anteilnahme, berichtet Regionalgeschäftsführerin Petra Stein. Wir danken allen von Herzen für ihre enorme Spendenbereitschaft. Die staatlichen Hochwasserhilfen und die Leistungen der Versicherungen haben vielfach nicht für die Beseitigung der Flutschäden ausgereicht. Die Spenden der Alexianer-Mitarbeiter können diese Lücke füllen. In den kommenden Wochen werden die Spendengelder an die Hochwassergeschädigten ausgeschüttet.

4 4 zeitung Aus dem Verbund Alexianer- Fotowettbewerb Die schönsten Sommerfotos prämiert In der ersten Ausgabe der Alexianer Zeitung haben wir nach Ihren schönsten Sommerfotos gefragt. Jetzt stehen die Gewinner des Wettbewerbs fest. Die talentierten Fotografen erhalten eine Prämie von 150 Euro für den ersten, 100 Euro für den zweiten und 50 Euro für den dritten Platz. Das Gewinnerfoto auf unserer Titelseite schossen Rüdiger Schewe- Strahl, Alexianer Werkstätten Münster, und seine Töchter. Im heimischen Garten der Familie spielten Viola Rose (fast 3 Jahre alt) und die Hündin Daisy (9 Jahre) Strand in St. Tropez. Platz zwei belegt Dana Biedermann, Krankenschwester in der Notaufnahme des es in Berlin, mit ihrem Foto vom Müggelsee in Berlin. Auch ganz ohne Sommersonne besticht das Foto durch seine Farbigkeit. Weniger ist Meer! Der dritte Platz geht an Maren Worofsky, Gruppenleiterin Digitaldruck bei den Gemeinnützigen Werkstätten in Köln, die die Sommerweite an der Ostsee einfing. Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmern des Wettbewerbs. (ih) 2. Platz: Dana Biedermann 3. Platz: Maren Worofsky Zuweiserportal in Hedwigshöhe Neuer Service für Einweiser und Kooperationspartner Alexianer auf dem Hauptstadtkongress freien Online-Zugriff auf fallbezogene Diagnose- und Behandlungsdaten ihrer Patienten. Die sichere Übertragung der Daten und die Einhaltung von Datenschutzanforderungen sind dabei gewährleistet. Mittels digitalem Informationsaustausch zwischen Krankenhaus und Praxis kann gemeinsam eine erfolgreiche Versorgung der Patienten Eine gute und zeitsparende Kommu- gewährleistet werden. So haben die nikation mit den zuweisenden nie- Zuweiser die Möglichkeit, Entlas- dergelassenen Ärzten und Koopera- sungsbriefe, Befunde, Laborwerte, tionspartnern wird für die Arbeit zur Röntgenbilder und so weiter mit Ein- Mit zwei Messeständen waren die optimalen Patientenversorgung im- willigung ihrer Patienten einzusehen. Alexianer auf dem diesjährigen Haupt- mer wichtiger. Das Krankenhaus Hed- Zeit- und kostenintensive Doppel- stadtkongress Medizin und Gesund- wigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick untersuchungen werden vermieden heit vertreten: Inmitten der großen etablierte deshalb mit einem Zuwei- und alle beteiligten Ärzte sind auf Eingangs- und Empfangshalle und auf serportal einen neuen Service. dem gleichen Informationsstand. dem Psychiatrieforum der Deutschen Dazu bietet das Krankenhaus seit Juni Nach dem erfolgreichen Start des Por- Gesellschaft für Psychiatrie und Psy- dieses Jahres zunächst als Pilotpro- tals mit den Pilotärzten wird der Service chotherapie, Psychosomatik und Ne- jekt ausgewählten niedergelassenen inzwischen allen interessierten Ärzten, venheilkunde (DGPPN). Ärzten der Somatik eine Internetplatt- die mit dem Krankenhaus Hedwigs- Ziel war es, den Bekanntheitsgrad Alexianer-Stände waren stets gut be- form für den schnellen Austausch von höhe zusammenarbeiten, angeboten. der Alexianer weiter zu erhöhen, die sucht. Insgesamt strömten rund Patientendaten an. Zuweiser, die sich Geplant ist darüber hinaus die Auswei- Alexianer als attraktiven Arbeitgeber Besucher an den drei Messetagen zu vertraglich für die Nutzung des Portals tung auf das Schwesterkrankenhaus und starken Leistungserbringer zu Vorträgen und nahmen an Diskussions- entscheiden, erhalten einen kosten- St. Hedwig in Mitte. (bj) präsentieren. Und dies gelang: Beide beiträgen teil. (bj)

5 Lokales aus den St. Hedwig Kliniken Berlin Ein Rezept zur Qualitätssicherung Zertifizierungsaudit im erfolgreich bestanden Vom 11. bis 13. Juni 2013 wurde das gesamte mit allen Kliniken und Bereichen sowie der Administration nach DIN EN ISO 9001:2008 zertifiziert. Die Prüfer richteten ihr Augenmerk auf die Kernprozesse Aufnahme, Diagnostik, Therapie und Entlassung unserer Patienten. Die zweijährige Vorbereitung wurde wesentlich durch das Qualitätsmanagement-Team (QM), bestehend aus Oberärzten verschiedener Kliniken, den Leitungen der Therapeutischen Dienste, der Referentin für Qualität in der Pflege sowie einem stellvertretenden Stationsleiter und der Qualitätsmanagerin, gesteuert. Darüber hinaus wurden berufs- und bereichsübergreifend 30 Mitarbeiter aus den einzelnen Kliniken geschult und als Qualitätsbeauftragte eingesetzt. Ergebnisorientierte Arbeit Die Inhalte des Qualitätsmanagement-Handbuches wurden nach Prüfung grundsätzlich über das Krankenhausdirektorium freigegeben, die Inhalte der Formulare und Vordrucke von den jeweiligen Chefärzten. Durch regelmäßige ergebnisorientierte Sitzungen des QM-Teams und der Qualitätsbeauftragten wurde eine transparente und klinikübergreifende Kommunikationsstruktur weiter aufgebaut und intensiviert; der Schwerpunkt lag hierbei immer auf dem Praxisbezug. Highlight unserer Vorbereitungen war ein internes bereichs- und hierarchieübergreifendes Audit durch die Qualitätsbeauftragten innerhalb des Hauses. Die Qualitätsbeauftragten konnten so einen Eindruck gewinnen, wie in anderen Bereichen gearbeitet wird. Dies soll regelhafter Bestandteil der nächsten Jahre wer- den. An den Audittagen standen den Auditoren Teams aus den somatischen und psychiatrischen Bereichen zur Verfügung. Diese berichteten detailliert von ihrer Arbeit und legten dar, wie das Qualitätsmanagement in ihre jeweilige Tätigkeit integriert worden ist. Durch den transparenten Aufbau des Qualitätsmanagements sowie die aktive Einbeziehung aller in unserem Krankenhaus tätigen Mitarbeiter ist es gelungen, das Qualitätsmanagementsystem mit einer hohen Akzeptanz und einem wirklichen Nutzen für unser Krankenhaus zu etablieren. Andrea Steinfort Qualitätsmanagerin und das QM-Team Aktionstag Saubere Hände Mitarbeiter in Hedwigshöhe erlernen das korrekte Desinfizieren der Hände Foto: Bartl Die Aktion Saubere Hände basiert auf der WHO-Kampagne clean care is safer care und dient der Verbesserung der Händehygiene bei medizinischem und pflegerischem Personal, um nosokomiale Infektionen (Infektionen, die sich im Krankenhaus entwickeln) zu reduzieren. Das St. Hedwig- Krankenhaus und das Krankenhaus Hedwigshöhe waren mit Aktionstagen am 16. und 23. Mai 2013 zum ersten Mal dabei. An beiden Aktionstagen gab es zahlreiche Informationen und Mitmachangebote rund um die Händedesinfektion. Im Mittelpunkt stand das WHO-Modell My 5 Moments of Hand Hygiene beziehungsweise Die 5 Indikationen der Händedesinfektion. Mitarbeiter aller pflegerischen, medizinischen und berufsübergreifenden Bereiche hatten die Gelegenheit, ihr Wissen in angenehmer Atmosphäre bei Kaffee und selbstgebackenen Hand-Plätzchen abzurufen, aufzufrischen und zu erweitern. Am Hygiene-Stand mit den Hygienefachkräften und am Stand der Betriebsmedizin mit Adelheid Böhm gab es Informationen zum Hautschutz, zum Gebrauch von keimarmen Handschuhen und zur Technik der hygienischen Händedesinfektion. Letztere konnte vor Ort korrekt geübt und mittels UV-Lampe kontrolliert werden. Dass nach dem Ausziehen von keimarmen Handschu- St. Hedwig Kliniken zum ersten Mal dabei Am Informationsstand im Foto: Thomas hen eine Händedesinfektion erforderlich ist, zeigte der Fingerfarben- Versuch sehr anschaulich. Nicht zuletzt waren noch zwei Firmen anwesend, die mit kleinen Proben von Hautschutzcreme und Händedesinfektionsmittel aufwarteten. An einem E-Learning-Modul konnte das hygienisch korrekte Legen einer peripheren Verweilkanüle und die fachgerechte hygienische Blutdruckmessung geübt werden. Suchst du noch oder desinfizierst du schon? Krankenpflegeschüler aus fünf Klassen beteiligten sich mit Unterstützung ihrer Klassenlehrer Michael Richter, Susanna Wunderlich, Brigitte Franke- Handrich und Christian von Braun engagiert an der Aktion. Absolutes Highlight war der von der Krankenpflegeschule produzierte Film Die Nutella-Theorie, in dem Infektionswege beziehungsweise Infektionsketten im Krankenhausalltag gut aufgezeigt wurden. Ferner gab es einen interessanten Film zur Geschichte der Händedesinfektion. Ein weiterer Höhepunkt des Aktionstages war das Preisrätsel mit Fragen zum Thema Händedesinfektion. Die Auslosung der Preise unter anderem Gutscheine für ein Team-Frühstück, Pflegeansteck-Uhren, Handtücher und Cafeteria-Gutscheine fand am Nachmittag im durch den Ärztlichen Direktor, Professor Dr. Karl-Michael Derwahl, beziehungsweise im Krankenhaus Hedwigshöhe durch Pflegedirektorin Ann-Christin Reimer und den Kaufmännischen Direktor Dr. Marcel Lingnau statt. Insgesamt war der Aktionstag für beide Häuser eine gelungene Veranstaltung, um die Händehygiene in den Fokus zu stellen. Wir danken allen Beteiligten, vor allem den aktiven Krankenpflegeschülern und ihren Lehrern. Auch den Krankenhausdirektorien gilt der Dank für die Präsenz und die Unterstützung. Im nächsten Jahr werden wir wieder zur Aktion Saubere Hände einladen Hand drauf! Das Hygieneteam: Dietlind Hörmann, Gabriele Beck, Doreen Merzky und Krankenhaus Hedwigshöhe

6 2 zeitung Lokales aus den St. Hedwig Kliniken Berlin 14. Berliner Staffellauf Alexianer waren mit dabei! Vom 29. bis 31. Mai 2013 fand der 14. Berliner Staffellauf statt. Trotz Wind, Regen und nur etwas Sonne waren die Alexianer-Teams in diesem Jahr wieder zahlreich vertreten. Am Mittwoch, Donnerstag und Freitag starteten insgesamt Läufer in Staffeln á fünf Teilnehmer. Am 29. Mai 2013 gingen die Alexianer mit 35 Staffeln und 175 Läufern an den Start. Alle Teams waren gut gelaunt, voller Energie und hoch motiviert, mit ihrer Staffel die beste Zeit für die 5 x 5 Kilometer zu erzielen. Trotz sportlicher Begeisterung und starker Anstrengung durfte die Belohnung am Ende des Laufes nicht zu kurz kommen. Teamstaffelläufer aus Hedwigshöhe verbreiten gute Stimmung Fotos: Vogt Erschöpft aber fröhlich kurz vorm Ziel Gesponsert von den teilnehmenden Einrichtungen, stand für die Läufer ein Zelt mit Verköstigung und Getränken bereit. Die Teams der verschiedenen Alexianer-Unternehmen konnten sich nach der anstrengenden sportlichen Verausgabung an den Köstlichkeiten laben und intensiv die einzelnen Strategien für den nächsten Staffellauf austauschen. Fazit: Eine tolle Veranstaltung. Die Alexianer sind nächstes Jahr wieder dabei!!! Tom Zschiedrich, Assistent der Geschäftsführung, Krankenhaus Hedwigshöhe Berliner DIALOGFORUM Bürger und Politik im Gespräch im Gemeinsam für die Mitarbeiter MAV-Wahl 2013 Am 23. Mai 2013 wurde in den St. Hedwig Kliniken Berlin eine neue Mitarbeitervertretung (MAV) gewählt, die sich für die Belange der Kollegen einsetzt. Von den insgesamt wahlberechtigten Mitarbeitern wurden 347 gültige Stimmzettel abgegeben. Das entspricht einer Wahlbeteiligung von 27,06 Prozent. 15 Vertreter, teils alte Hasen, teils neue Gesichter wurden gewählt. Dabei wird das Krankenhaus Hedwigshöhe mit sieben und das mit acht Mitarbeitern vertreten sein. Die konstituierende Sitzung wurde durch die Vorsitzende des Wahlausschusses geleitet. Neuer und alter Vorsitzender ist Rainer Heffter, der von Simone Kaulich als stellvertretende Vorsitzende und Schriftführerin unterstützt wird. Des Weiteren sind im Team: Ulrich Zappe, Thomas Trog, Nicole Jordt, Annette Wolf, Gabriele Natho, Christine Zeidler-Zehmke aus dem Krankenhaus Hedwigshöhe sowie Anne Glugla, Marion Dillenardt, Sebastian Lüttich, Götz Strauch, Stephan Meitzner aus dem St. Hedwig- Krankenhaus und Christine Gutzeit aus der Krankenpflegeschule. Eileen Bartl MAV-Wahlausschuss, QM-Beauftragte Krankenhaus Hedwigshöhe Sibylle Kraus im Gespräch mit Mario Czaja Foto: Senatsverwaltung für Gesundheit und Soziales Zum Thema Entlassung aus dem Krankenhaus was dann? luden die Patientenbeauftragte für Berlin, Karin Stötzner, und der Berliner Gesundheits- und Sozialsenator, Mario Czaja, am 18. Juni 2013 zum 2. Berliner DIALOGFORUM ins Berlin ein. Im Rahmen des Forums diskutierten Bürger, Betroffene und Experten in verschiedenen Workshops, was Patienten beim Übergang vom Krankenhaus in die anschließende Versorgung (ambulante oder stationäre Pflege, Rehabilitation oder ärztliche Weiterbehandlung) brauchen. In dem Workshop Rechte und gesetzliche Grundlagen unter Regie von Sibylle Kraus, Leiterin Sozialdienst und Case Management, forderten die Teilnehmer für eine gute Versorgung nach der Entlassung vor allem ein zwischen mehreren Berufsgruppen abgestimmtes und verzahntes Vorgehen unter Einsatz qualifizierten Personals, insbesondere Diplom-Sozialarbeiter beziehungsweise Soziale Arbeit B.A. oder M.A. (bj) Die Mitarbeitervertretung bei ihrer wöchentlichen Sitzung Foto: Thomas Stimmen im Kopf Die Wiederaufnahme des bewegenden und höchst erfolgreichen Musicals Stimmen im Kopf, das von Karin Coper und Götz Strauch aus der psychiatrischen Abteilung des es initiiert wurde, ist vom 22. November 2013 bis zum 5. Januar 2014 erneut an der Neuköllner Oper zu erleben. Den Darstellern und dem Autor Peter Lund ist ein unglaublich intensives und differenziertes Stück über psychisch Erkrankte gelungen, das nicht nur zum Nachdenken anregt, sondern auch ausgesprochen gut unterhält. Weitere Informationen unter: Sichern Sie sich rechtzeitig Karten, denn die erste Spielzeit war restlos ausverkauft!

7 Lokales aus den St. Hedwig Kliniken Berlin zeitung 3 Geriatrische Versorgung stärken Dr. Rainer Koch, stellvertretender Vorsitzender des Berliner Landesverbandes Geriatrie, im Gespräch Am 27. Februar 2013 hat sich der Lan- ein ganzheitlicher Ansatz verfolgt, Meine Tätigkeit im Landesverband desverband Geriatrie Berlin konstituiert. der sich auf psychische, funktionelle, bietet die Möglichkeit, die Interes- Dem neugegründeten Verband gehö- soziale und ökonomische Belange er- sen der älteren Patienten noch besser ren 18 Kliniken an, die die geriatrische streckt. Ziel ist es, die Selbstständig- zu vertreten und die Zusammenar- Versorgung in Berlin sicherstellen. keit der älteren Menschen zu erhalten beit mit den Institutionen auf Lan- Vorsitzender des aus drei Personen be- beziehungsweise soweit wie möglich desebene weiterzuentwickeln. Dazu stehenden Vorstandes ist Dr. Eric Hilf wiederherzustellen. werden wir zunächst Gespräche mit aus dem Sana Klinikum Lichtenberg. den Entscheidungsträgern in der Ge- Als Stellvertreter wurden Dr. Chris- Welches Ziel wird mit der Grün- sundheitspolitik führen und Gestal- tian Stofft vom Sankt Gertrauden- dung des Berliner Landesverban- tungsspielräume ausloten. Mein be- Krankenhaus sowie Dr. Rainer Koch des Geriatrie verfolgt? sonderes Interesse ist die Versorgung aus dem Krankenhaus Hedwigshöhe Mit der Konstituierung wird die ge- demenzkranker Patienten im Kran- gewählt. riatrische Versorgung in der Bundes- kenhaus. Durch die Zusammenarbeit Dr. Rainer Koch berät eine Patientin Foto: Horn hauptstadt weiter profiliert. Gerade zwischen der von Professor Dr. Hans Der Berliner Landesverband Geri- angesichts der demografischen Ent- Gutzmann geleiteten Gerontopsy- atrie gehört dem übergeordneten wicklung gehört eine fachgerechte chiatrie und der Geriatrie bestehen Bundesverband der Geriatrie an. verband Geriatrie e.v. seine beson- geriatrische Versorgung zu den ge- bereits sehr gute strukturelle Voraus- Wie ist der Bundesverband organi- dere Aufgabe in der Sicherung und samtgesellschaftlichen Herausforde- setzungen. Diese wollen wir in naher siert und was sind seine Aufgaben? Weiterentwicklung der Qualität der rungen der kommenden Jahre. Dem Zukunft noch ausbauen. Die 18 Kliniken unseres Berliner Lan- Versorgung. trägt die Gründung des Landesver- desverbandes sind zugleich Mitglieder bandes Berlin Rechnung. Welche vorrangigen Aktivitäten des Bundesverbandes Geriatrie. Der Die Geriatrie (Altersmedizin) be- plant der Berliner Landesverband Bundesverband ist ein Verband von steht noch nicht sehr lange als Mit Ihnen als Chefarzt der Geria- Geriatrie? Klinikträgern, die mehr als 280 geria- eigenes Fachgebiet. Was kenn- trie in Hedwigshöhe ist die Ale- Erste Schwerpunkte sind die Zu- trische Kliniken beziehungsweise Ein- zeichnet sie? xianer St. Hedwig Kliniken Berlin sammenarbeit mit niedergelassenen richtungen betreiben und über circa Die Altersmedizin befasst sich mit den GmbH im Vorstand des Landes- Ärzten, die Erstellung von Qualitäts Betten/Rehaplätze verfügen. speziellen Erkrankungen oder Unfall- verbandes vertreten. Durch das kriterien bei der Versorgung älterer So sind unter anderem fast alle grö- folgen älterer Menschen. Das Beson- Zentrum für Altersmedizin besteht Patienten, die Information der Öf- ßeren Klinikverbünde und -konzerne dere ist, dass ältere Menschen zumeist hier seit langem eine hohe alters- fentlichkeit über die spezielle Situa- mit ihren geriatrischen Einrichtungen mehrfach krank (multimorbid) sind. medizinische Kompetenz. Welche tion der altersmedizinischen Versor- Mitglieder des Bundesverbandes. Ne- Die geriatrischen Kliniken bieten, hie- Chancen bietet Ihre Vorstands- gung in Berlin und die Stärkung der ben der Interessenwahrnehmung als rauf abgestimmt, multidimensionale arbeit im Landesverband für Ihre interprofessionellen Vernetzung im politischer Verband sieht der Bundes- geriatrische Therapien an. Dabei wird Arbeit im Krankenhaus? geriatrischen Team. (bj) Gemeinsam geht es leichter! Gemeinsam für die Alexianer Mit der Einweihungsfeier in den neuen Räumen der Stabsstelle ABUS (Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz) und der Betriebsmedizin Ende Juni 2013 sind die beiden einrichtungsübergreifend tätigen Arbeitsbereiche eng beieinander angesiedelt. Besucher informieren sich über Selbsthilfeangebote Foto: Thomas Die neuen Räume befinden sind im vierten Obergeschoss des Hauses Martha am in Berlin-Mitte. Auf dem kurzen Viele Gäste folgten der Einladung und warfen einen Blick in die neuen Räumlichkeiten Foto: Peter Kontakt: Am 31. Mai 2013 fand bereits zum Diabetes und zu mehr Lebensqualität Weg lassen sich nun alle Themen ABUS: Leiter Bernd Engelmann, vierten Mal der Selbsthilfemarkt in zum Beispiel bei Depressionen, bipola- zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Telefon (030) Kooperation mit den Selbsthilfekon- ren Symptomen, Abhängigkeits- oder schnell zum Vorteil aller Mitarbeiter Betriebsmedizin: taktstellen Mitte und Pankow/Prenz- bei demenziellen Erkrankungen in- der Alexianer-Einrichtungen in den Leitung Dr. Bernadette Weigmann, lauer Berg im St. Hedwig-Kranken- formieren. neuen Bundesländern besprechen Telefon (030) haus statt. Bei Kaffee, Kuchen und Musik gab und gemeinsam behandeln. Terminkoordination: Die Besucher konnten sich über verschiedene Selbsthilfeangebote bei Lungenkrebs, Muskelerkrankung oder es in entspannter Atmosphäre außerdem viele Möglichkeiten zu persönlichen Begegnungen. Bernd Engelmann Leiter ABUS Agamus Dienste GmbH Christiane Störmann-Kociok (Personalabteilung), Telefon (030)

8 4 zeitung Lokales aus den St. Hedwig Kliniken Berlin Hedwig goes Beach 2013 Am 7. Juni 2013 war es soweit. Zum 16. Mal hieß es wieder Hedwig goes Beach. In diesem Jahr freuten wir uns erneut über zahlreiche Anmeldungen von Mannschaften aus dem, dem Krankenhaus Hedwigshöhe und dem St. Joseph-Krankenhaus Berlin- Weißensee. Die Organisatoren Stephan Zühlsdorf und Martin Augst Da in der Vergangenheit Regenschauer ein fester Bestandteil des Turniers waren, genossen wir in diesem Jahr besonders das schöne Wetter, welches zu idealen Beachvolleyball-Bedingungen und einer hohen Zuschauerbeteiligung beitrug. Nach einer spannenden Vor- und Zwischenrunde setzte sich Cheerleader aus Hedwigshöhe Ein Preis für fleißige Helferinnen Fotos: Thomas Stolze Gewinner Die Pychobeachers der heimliche Favorit, die Psychobeachers aus dem St. Joseph-Krankenhaus souverän im Finale gegen die Schmetterlinge aus Hedwigshöhe durch. Nach einer Spielzeit von zwei mal sieben Minuten endete die Partie mit 35 zu 32 Punkten für die Pychobeachers. Große Freude bei allen Mannschaften und Zuschauern aus Weißensee, denn der Pokal für den ersten Platz ging in diesem Jahr erstmalig an unsere Kollegen der Psychiatrie. Aber auch alle anderen Mannschaften freuten sich über kleine Preise und eine Urkunde mit der jeweiligen Platzierung. Hedwig goes Beach 2013 war für alle Beteiligten ein voller Erfolg und ein sehr schöner Nachmittag, an dem der Spaß trotz sportlichem Ehrgeiz im Vordergrund stand. Stephan Zühlsdorf Gesundheits- und Krankenpfleger Praxisanleiter, ITS Martin Augst Gesundheits- und Krankenpfleger, ITS Termine ///// 26. September 2013 Krankenhaus Hedwigshöhe Ökumenischer Hausgemeinschaftsgottesdienst zum Erntedankfest ///// 16. Oktober 2013 Hausgemeinschaftsgottesdienst zum Fest der heiligen Hedwig ///// 17. Oktober 2013 Krankenhaus Hedwigshöhe Hausgemeinschaftsgottesdienst zum Fest der heiligen Hedwig ///// 6. November 2013 Requiem zum Gedenken der Verstorbenen ///// 8. November 2013 Ehrung der Jubilare der St. Hedwig Kliniken Berlin ///// 22. November 2013 Krankenhaus Hedwigshöhe Ökumenischer Hausgemeinschaftsgottesdienst zum Gedenken der Verstorbenen ///// 22. November 2013 Verabschiedung von der Apothekenleiterin Marianne Mooz ///// 29. November 2013 Krankenhaus Hedwigshöhe Feierliche Verabschiedung von Professor Dr. Hans Gutzmann ///// 1. Dezember 2013 Markt im Advent ///// 18. Dezember 2013 Krankenhaus Hedwigshöhe Weihnachtsbegehung ///// 19. Dezember 2013 Weihnachtsbegehung Es ist Sommer und die Schüler schwitzen Nicht nur die steigenden sommerlichen Temperaturen bringen die Schüler der Kurse 10/10 a und b zum Schwitzen, sondern auch die Vorbereitung auf das diesjährige Examen, das am 20. Juni 2013 begonnen hat. Derzeit sind die Schüler auf ihren Examensstationen und bereiten sich akribisch auf ihre Abschlussprüfungen vor. Den Auftakt machen die schriftlichen Prüfungen im Juli, bei der die Prüflinge Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen erkennen, erfassen und bewerten. Sie müssen Pflegemaßnahmen auswählen und begründen sowie Pflegehandeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, Qualitätskriterien, rechtlichen Rahmenbestimmungen sowie wirtschaftlichen und ökologischen Alexianer beim Velothon 2013 gesichtet Unter dem Slogan Radsport für jedermann auf höchstem Niveau, fand am 8. Juni 2013 das zweitgrößte Radrennen dieser Art in Europa statt. Die Strecke von 60 respektive 120 Kilometern führte an bedeutenden Sehenswürdigkeiten Berlins vorbei und lockte rund Teilnehmer an den Start. Vielleicht kann der Velothon in den Reigen Alexianer und Sport aufgenommen werden und zur nächsten Auflage im Juni 2014 gehen noch mehr Alexianer an den Start? Wer mit- Prinzipien ausrichten. Den schriftlichen Prüfungen schließen sich die praktischen Examen an, bei denen die Schüler bei der selbstständigen Betreuung einer Patientengruppe ihre Kompetenz unter Beweis stellen werden. Den Höhepunkt bildet die mündliche Prüfung mit Beratungs- und Anleitungsinhalten in verschiedenen Patientensituationen vom beruflichen Selbstverständnis bis hin zur medizinischen Diagnostik und Therapie beziehungsweise pflegerischen Aufgaben. Wenn dann alles geschafft ist, werden die Schüler ihr Zeugnis am 27. September 2013 strahlend in den Händen halten. Dipl.-med. päd. Ines Kaschubowski Dipl.-med. päd. Andrea Kahlisch Krankenpflegeschule Alexianer beim Velothon 2013 Foto: privat machen und sich einer Teamwertung stellen möchte, kann sich bei Chefarzt Dr. Norbert Vogt unter der n.vogt@alexius.de melden. Delegation aus Korea in Hedwigshöhe Koreanische Delegation in Hedwigshöhe Foto: Jochum Am 24. Juni 2013 begrüßte Professor Dr. Hans Gutzmann, Ärztlicher Direktor und Chefarzt der Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, eine koreanische Delegation der Kwangwoon Universität Korea im Krankenhaus Hedwigshöhe. Die Universitätsmitarbeiter der Fachbereiche Psychiatrie und Architektur, die den Bau von psychiatrischen Krankenhäusern in Korea planen, interessierten sich neben den therapeutischen Angeboten besonders für die moderne und patientengerechte Architektur des Hauses. (bj) Impressum Herausgeber Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH Alexander Grafe (V.i.S.d.P.) Große Hamburger Straße Berlin Telefon: (030) a.grafe@alexius.de 1. Jahrgang, 3. Quartal 2013 Redaktion Redaktionsleitung: Sylvia Thomas (st) Redaktion: Brigitte Jochum (bj) Telefon: (030) s.thomas@alexius.de

9 Aus dem Verbund zeitung 5 Der Pokal bleibt in diesem Jahr beim Gastgeber Preis für Alex Im Vordergrund Turnierbetrieb, im Hintergrund Warmlaufen 125-jähriges Jubiläum in Münster. Zahlreiche Feiern standen in diesem Jubeljahr schon auf dem Programm, da durfte das traditionelle Fußballturnier der Alexianer-Regionen nicht fehlen. Den Heimvorteil im Nacken, luden die Münsteraner ihre Kollegen am 29. Juni 2013 auf das heimische Grün. 16 Mannschaften aus der Alexianer-Familie traten auf dem Kunstrasenplatz des TUS Hiltrup zum Kampf um den Pokal an. Nach der Begrüßung durch Hauptgeschäftsführer Andreas Barthold hatte dieser noch eine Überraschung für den Torwart der Mannschaft Krankenhaus Münster 2 parat. Dennis Steier erhielt ein schillerndes Trikot, das er während des Spielbetriebs anbehielt. Anlass für dieses Geschenk durch die Kollegen war eine Begebenheit beim Vorjahresturnier in Potsdam, die nun glitzernde Konsequenzen hatte. Held des Tages ganz in Gold Bei bestem Fußballwetter konnte es endlich losgehen. Gespielt wurde in drei Gruppen jeweils 13 Minuten. Ab dem Viertelfinale wurde bei einem Unentschieden die Entscheidung im Achtmeter- Schießen ausgetragen. Es wurde gerannt, geschossen, geschrien, gefoult und geschwitzt. Nach mehreren Stunden Ausdauer und Einsatz ging es dann im Finale für die Mannschaften Krefeld 1 und Münster Krankenhaus 2 ums Ganze. Die Krefelder Equipe, die in den vergangenen Jahren den Titel regelmäßig Spannend bis zum Schluss. Die Gastgeber aus Münster holten den Pokal im Achtmeter-Schießen Den Derbystar fest im Blick Eine der wenigen Damen im Spiel verteidigen konnte, galt als klarer Favorit. Doch beim Achtmeter-Schießen hatten die Münsteraner die besseren Nerven und mit dem goldenen Torwart den Held des Tages. Frisch geduscht trafen sich Sieger und Platzierte abends auf dem Alexianer-Gelände in Amelsbüren, um dort die Siegerehrung zu feiern. Andreas Barthold und die Organisatoren Thomas Danek, Wolfgang Jansen und Tobias Wieters überreichten Pokale und Medaillen. Beim gemeinsamen Grillen, Fachsimpeln und freundschaftlichem Feiern klang ein gelungener Fußballabend aus. Ein großer Dank geht an alle freiwilligen Helfer und das Team des Alexianer-Partyservice, das den ganzen Tag für das leibliche Wohl der Spieler und Zuschauer sorgte. Ist das noch Fußball? Alexianer-Fußballturnier in Münster Heimsieg! Sarah Kletsch Finanzbuchhaltung Alexianer Münster GmbH So sehen Sieger aus! Blau-Gelb gegen Gelb-Blau? Agamus-Übermacht gegen Köln Synchron vor dem Tor Kleine Verschnaufpause Fotos: Peter Der Bezirksverein Aachener Presse im Deutschen Journalisten-Verband ehrt im Dezember 2013 den Internetradiosender Radio@m Alex der Alexianer Aachen GmbH ( de) mit seiner Presse-Ente Der Preis würdigt den sozialen Charakter des Radiosenders, der Menschen mit Beeinträchtigung eine sinnvolle Beschäftigung ermöglicht. Die Mitarbeiter sind auch selbst sozial engagiert: Bereits zum vierten Mal organisierten sie einen Radio-Workshop für Schüler einer Aachener Grundschule. Ein Besuch bei Bruder Dominiek Hier entsteht ein neues Verwaltungsgebäude Foto: Koch Die Alexianer sind ständig in Bewegung: Umbaumaßnahmen, Erweiterungen, Neuanschaffungen und Modernisierungen. Aber nicht nur in den deutschen Einrichtungen wird an der Substanz gewerkelt, sondern auch in einer belgischen. Denn nebst Deutschland, den USA, Großbritannien, Irland, Ungarn und den Philippinen sind die Alexianerbrüder auch im Nachbarstaat aktiv. In Belgien gibt es noch drei Alexianerbrüder: Bruder Alexius (93), Bruder Martin (59) und Bruder Dominiek (62). Hier in Boechout bin ich der einzige von uns dreien, sagt Bruder Dominiek, der vor rund 30 Jahren in den Alexianerorden eintrat, in nahezu perfektem Deutsch. Für die 250 meist suchtkranken Patienten bin ich sieben Tage die Woche permanent im Einsatz. Nur einmal im Jahr mache ich für zehn Tage Urlaub, dann fahre ich zu meiner Mutter, ergänzt der gelernte Krankenpfleger. Im belgischen Boechout befindet sich die Alexianer-Klinik zurzeit im Umbau. Aus dem alten Krankenhausgebäude soll ein reiner Verwaltungstrakt entstehen. Auch das angrenzende Kloster bekommt einen frischen Anstrich. (tk)

10 6 zeitung Aus dem Verbund Rollstuhl-Basketballteams im Hotel Begardenhof Im Hotel Begardenhof in Köln-Rodenkirchen drehte sich vom 14. bis 16. Juni 2013 fast der gesamte Hotelbetrieb um den Basketball. Zum 3-Nationenturnier im Damen-Rollstuhlbasketball in Köln gastierten 51 Sportlerinnen in dem Betrieb der Tochtergesellschaft der Alexianer Köln GmbH. Neben den deutschen Paralympics-Siegerinnen waren die Teams aus den Niederlanden und Kanada dabei. Der Rollstuhlbasketball-Club RBC Köln 99ers richtete das Turnier in Vorbereitung auf die Europameisterschaft in Frankfurt aus. Hotelkomfort ohne Barrieren Das Hotel Begardenhof unterstützt die Köln 99ers, zum Beispiel wenn der Club einen neuen Spieler aus einer anderen Stadt engagiert. Das Hotel Der Begardenhof Foto: Korbmann/ATW stellt dann ein Zimmer zu günstigen Preisen, bis der Spieler in Köln eine eigene Wohnung gefunden hat. Dass alle drei Mannschaften des 3-Nationenturniers bei uns gewohnt haben, ist aber eine besondere Anerkennung für unser Hotel, freut sich Hotelleiter Marc Roelofs. Alle 36 Zimmer und das Restaurant im Begardenhof sind barrierefrei zugänglich, sodass Gäste im Rollstuhl komfortabel im Hotel wohnen können. Für die Mitarbeiter des Hotels waren 51 Rollstuhlfahrerinnen aber auch eine Herausforderung. Wir haben nicht daran gedacht, dass die Sportlerinnen beim Frühstück ja gar keine Stühle benötigen. Spontan mussten wir das Restaurant umräumen, erzählt Marc Roelofs. Insgesamt fanden freitags und samstags sechs Spiele statt. Deutschland und die Niederlande gewannen je zweimal, Kanada musste sich sieglos geschlagen geben. Sonntags reisten die Spielerinnen ab. Der Organisator des Turniers und 99ers- Geschäftsführer Sedat Özbicerler bedankte sich beim Auschecken für den tollen Aufenthalt im Begardenhof. Die richtige Adresse für Touristen Das Hotel Begardenhof pflegt neben dem Kontakt zu den Köln 99ers Kontakte zu weiteren Behindertensportlern. So besteht ein guter Draht zu der mehrfach ausgezeichneten Behindertensportlerin Regina Isecke. Die Rollstuhlfahrerin richtet regelmäßig als Rollitennis-Koordinatorin der Gold-Kraemer-Stiftung Rollstuhl- tennis-camps für Kinder und Jugendliche in Köln aus. Die Teilnehmer wohnen unter anderem im Begardenhof. Die Stiftung hat das Ziel, Kinder und Jugendliche im Rollstuhl für den Sport zu begeistern. Als Integrationsbetrieb beschäftigt der Begardenhof zehn Mitarbeiter mit Behinderung. Eine spezielle Ausrichtung für Gäste mit Behinderung ist daher selbstverständlich. Durch die gute Verkehrsanbindung an das Kölner Zentrum ist das stilvolle Hotel im schönen Köln-Rodenkirchen auch bei Touristen sehr beliebt. Wer Interesse an einem Aufenthalt in unserem Hotel hat, kann sich gern an mich wenden. Wir finden mit Ihnen ein passendes Angebot, lädt Marc Roelofs ein. Das hoteleigene Restaurant verwöhnt Hotelgäste und Besucher mit internationalen und regionalen Spezialitäten. (kk/mw) Kontakt: Marc Roelofs Telefon: (0221) Fortbildung für die Praxis Wie gelingt uns ein optimaler Praxistransfer von Fortbildung in den Betreuungsalltag mit psychisch und geistig behinderten Menschen? Dies war die Ausgangsfrage, die sich die Initiatoren des Fachforums des Wohnverbundes der Alexianer in Krefeld gestellt haben. Die Antwort ist eine neuntägige Fortbildungsreihe für die Mitarbeiter des Wohnverbundes, in der auf den Betreuungsalltag abgestimmte theoretische Inhalte mit praktischen Übungen verzahnt wurden. Inhalte der ersten Fortbildungsreihe waren: die häufigsten psychiatrischen Erkrankungsbilder, Kommunikation, Stressbewältigung sowie sozialrechtliche Grundlagen. Praxisorientierte Handouts mit Arbeitsmaterialien unterstützten diesen Prozess. Alexianer-Wohnverbund Krefeld initiierte Fachforum Wohnverbund Die Teilnehmer der ersten Qualifizierungsmaßnahme Fachforum Wohnverbund mit den Teamleitern und der Gesamtleitung des Alexianer Wohnverbundes Maria Jäger (5. v. l.) sowie Stephan Schaaf-Engels, Leiter Allgemeine Verwaltung der Alexianer Krefeld GmbH (7. v. l.) Foto: Jezierski Regelmäßige Berichte der Teilnehmer in ihren Teams sowie die Unterstützung durch die Leitungen der Wohnhäuser erlaubten eine breite Integration der Inhalte in die pädagogische Arbeit. Dazu gehört als Förderinstrument der täglichen Arbeit zum Beispiel die schrittweise Einführung von Krisenplänen für Menschen mit Schizophrenien oder Depressionen. Diese inzwischen gängigen Arbeitsmethoden erlauben noch individuellere und passgenauere Hilfestellungen für den einzelnen Klienten im Wohnverbund. Der erste Kurs mit 19 Teilnehmern wurde im Juni 2013 erfolgreich abgeschlossen, ein weiterer Kurs für 2014 ist bereits in Planung. Maria Jäger Leiterin Alexianer Wohnverbund Krefeld Alexianer Krefeld GmbH Sexuellem Missbrauch wehren Stiftung der Alexianerbrüder ernennt Beauftragten und Beraterstab Anfang dieses Jahres trat die Leitlinie zur Prävention von sexuellem Missbrauch und Verhalten bei Missbrauchsfällen in Einrichtungen und Diensten der Alexianer GmbH in Kraft. Am 25. Juni 2013 kamen der Beauftragte für Verdachtsfälle, der Beraterstab und die Unternehmensleitung zum ersten Mal in Münster zusammen. Die Prävention von sexuellen Übergriffen ist den Alexianern wichtig. Die neue Leitlinie sieht eine Vielzahl von Maßnahmen vor, die den Schutz für Kinder, Jugendliche und Erwachsene stärken, die in unseren Einrichtungen und Diensten behandelt und betreut werden. Aber was ist im Verdachtsfall zu tun? Hier braucht es einen kompetenten Ansprechpartner für Mitarbeiter, Patienten, Bewohner und Angehörige. Diese Aufgabe übernimmt im Auftrag der Stiftung der Alexianerbrüder zukünftig Professor Dr. Gerhard Schepers, emeritierter Professor für Theologie. Ihm steht ein Beraterstab zur Seite, dem Experten aus den Bereichen forensische Psychiatrie, Kriminalistik und Recht angehören. Dr. Ralf Schupp Leiter Referat Christliche Ethik/Leitbild/Spiritualität Präventionsbeauftragter, Alexianer GmbH Der Beraterstab und die Unternehmensleitung bei ihrem Treffen in Münster. Der Beauftragte für Verdachtsfälle sexuellen Missbrauchs ist Prof. Dr. Gerhard Schepers (5. v. r.) Foto: Hagemann Urologische Konsiliar-unterstützung für Wedau-Kliniken Die Klinik für Urologie und Kinderurologie des Krankenhauses Maria-Hilf der Alexianer Krefeld GmbH, unter der chefärztlichen Leitung von Professor Dr. Susanne Krege, kooperiert seit 2012 mit dem Klinikum Duisburg Wedau Kliniken im Bereich der operativen Urologie. Im Vordergrund steht dabei der fachliche Austausch im Rahmen von Hospitationen. Mit den Duisburger Kollegen werden konsiliarisch spezielle urologische Fragestellungen erörtert. Die Zusammenarbeit soll weiter ausgebaut werden.

11 Aus dem Verbund zeitung 7 Einfach genial Moving macht den Rücken fit Seit Mai 2013 breitet sich Moving Corinna Becker. Mit ihrer sympathi- unter den Mitarbeitern der Alexianer schen Art konnte die Trainerin für Krefeld GmbH aus. Unser Bestreben Sportrehabilitation im KreVital schon ist es, dass unsere Mitarbeiter ihren viele Mitarbeiter motivieren. Rücken mit einfachen Bewegungen Bereits vier Wochen regelmäßiges stärken und so etwas für ihre Ge- Moving sind Balsam für den Nacken- sundheit tun können, sagt Frank Weiß, Leiter KreVital Institut für Gesundheitsförderung. Drei Trainerinnen im KreVital wurden ausgebildet, um Schulungen und Anleitungen anzubieten und so den bereich. Ebenso kann man eine höhere Konzentrations- und Leistungsfähigkeit feststellen. Neben einer Steigerung des Wohlbefindens führt Moving auch zu einer Linderung der Rückenschmerzen. Ein Corinna Becker: Richten Sie sich auf, als ob Sie eine Krone tragen würden und strecken Sie dann den ganzen Körper nach oben! Sophie Belter: Beugen Sie sich nach vorne, als ob Sie eine Medaille umgehängt bekommen würden und beugen Sie sich anschließend sanft zurück! Sophie Belter: Schwingen Sie wie eine Palme im Wind, indem Sie das Becken nach rechts und den Oberkörper nach links sinken lassen und dann zur anderen Seite! Corinna Becker: Drehen Sie wie bei einer Schraube Becken und Oberkörper nach links beziehungsweise rechts und lassen Sie sich locker zurück schwingen! Moving-Trend weiterzuverbreiten. Drittel der Teilnehmer spürt das Ergeb- Mehrere Studien belegen den Erfolg, nis schon nach vier Wochen. wegen Rückenproblemen statt, über nach den ersten Schulungen schon so zum Beispiel die der Johannes-Gutenberg-Universität. Moving ist als tägliche Rückenprävention für Menschen von vier bis 104 Jahren konzipiert und Rückenprävention für jedermann Die 2007 ins Leben gerufene Aktion die bereits 10- bis 16-Jährige klagen. Neben den positiven Studienergebnissen erfahren die Trainerinnen jetzt auch positive Resonanz in der prakti- viele positive Rückmeldungen von den Mitarbeitern bekommen und jetzt hoffe ich, dass wir auch die anderen Mitarbeiter motivieren können, etwas nimmt nur wenig Zeit in Anspruch. hat schon mehr als Men- schen Anwendung bei den Alexianer- für die eigene Gesundheit zu tun. Eine der kompetenten Ansprechpartnerinnen im KreVital, dem offiziellen Moving-Stützpunkt in Krefeld, ist schen zur Rückenprävention motiviert. Darunter sind auch viele Schüler. 73 Prozent der Kinderarztbesuche finden Mitarbeitern. Sophie Belter, Fitness- und Gymnastiktrainerin im KreVital, sagt: Wir haben Sebastian Friebel, Praktikant Unternehmenskommunikation Alexianer Krefeld GmbH 40 Jahre Wohnen für Menschen mit Behinderung Seit 40 Jahren bietet die Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH (GWK) Wohnunterstützung für Menschen mit Behinderung im Anna-Schumacher- Haus in Köln-Pesch an. Beim Sommerfest am 6. Juli 2013 feierten Bewohner, Angehörige, Nachbarn und Mitarbeiter das runde Jubiläum. Das Haus wurde anfänglich für die symbolische Jahresgebühr von einer D-Mark von der Bäuerin Anna Schumacher gepachtet, die damit Namens- Foto: Rohrbeck geberin des Hauses wurde. Es ist das zweitälteste von heute neun Wohnund Mietshäusern der GWK in Köln mit insgesamt 132 Wohnplätzen für Menschen mit Behinderung. Von Anfang an setzten die Mitarbeiter zusammen mit den Bewohnern und ihren Vertretern das Recht der Bewohner auf normalen Lebenswandel um und förderten ihre Teilhabe und Selbstbestimmung, im Alltag genauso wie in gemeinsamen Urlauben. Das Anna-Schumacher-Haus und seine Bewohner sind fest in der Gemeinde verankert und mit vielen Nachbarn wie Kirche und Schützenverein befreundet. Da wundert es nicht, dass auch lokale Firmen das Jubiläumsfest unterstütz- ten. So konnten alle Gäste die Speisen und Getränke kostenfrei genießen. Für die Tanz-Animation sorgten unter anderem der Merkenicher Spielmannszug, die GWK-Band Wan-Del, Breuer und Lacza sowie das bewohnereigene Musikprojekt, das bereits seit Jahren von der Kämpgenstiftung gefördert wird. Die Trekkerfreunde Remscheid fuhren Jung und Alt mit einem Traktor durch die Straßen, und schließlich gaben ein Bewohner und ein Mitarbeiter im spielerischen Pingpong einen Rückblick auf die Entwicklung des Hauses in den letzten 40 Jahren. Liane Klein, Robert Schaldenat, Leitungsteam Eva Erb, Betreuungs- und Pflegedienst Anna-Schumacher-Haus Gemeinnützige Werkstätten Köln GmbH Fachstelle für Glücksspielsucht Neues Beratungscafé Novizenausbildung Darmwoche im St. Josefs Seit zwei Jahren ist das Zentrum für Ab- Das Sozialpsychiatrische Zentrum Das Alexianerkloster in Münster wird Vom 9. bis 12. Oktober 2013 findet hängigkeitserkrankungen der Alexianer Köln-Rodenkirchen (SPZ) der Ale- Ausbildungshaus für Novizen. Im im St. Josefs-Krankenhaus Potsdam- Bürgerhaushütte GmbH in Duisburg- xianer Köln GmbH eröffnet Ende Oktober beginnt bereits das erste Sanssouci die Darmwoche statt. Ab Rheinhausen landesgeförderte Fach ein Beratungscafé für junge Ausbildungsjahr. Bisher bildeten die Mittwoch Uhr haben Patienten stelle für Glücksspielsucht. Ein Team Menschen mit einer psychischen Alexianerbrüder die Interessenten, und Interessierte vier Tage lang die Mög- von Fachärzten, Sozialarbeitern und Erkrankung. Junge Menschen zwi- die sich für ein Klosterleben in der lichkeit, sich in der Zeit von bis Psychologen kümmert sich hier um schen 18 und 27 Jahren erhalten im Gemeinschaft entschieden haben, in Uhr über das Thema Darmkrebs jährlich circa Patienten. 172 da- Café sowohl Information und Bera- ihrem Aachener Kloster aus. Mit dem zu informieren. Das Team des Darmzen- von waren im Jahr 2012 spielsüchtig. tung als auch die Möglichkeit, sich Umzug des Ausbildungshauses von trums, unter der Leitung von Chefärztin Glücksspielsucht gilt seit Kurzem welt- in entspannter Atmosphäre aufzu- Aachen nach Münster ist die enge Dr. Christiane Laun, bietet neben Vorträ- weit als eigenständige Verhaltenssucht. halten und soziale Kontakte aufzu- Anbindung an das kleine, aber doch gen und Gesprächen auch Führungen Die wachsende Patientenzahl erfordert bauen. Das Beratungscafé wird bei recht familiär geführte Alexianerklos- durch das begehbare Darmmodell an, die Entwicklung immer neuer Behand- dreijähriger Projektlaufzeit mit mehr ter in Münster und an die Einrichtun- um auf diese Weise ein derart sensibles lungsstrategien, um das oftmals mehr- als Euro von der Aktion gen der Alexianer in Münster sicher- Thema angemessen zu vermitteln. Wei- fach erkrankte Klientel optimal versor- Mensch gefördert. gestellt. tere Informationen erhalten Sie im Inter- gen zu können. net unter

12 8 zeitung Aus dem Verbund Treffen der Klinischen Ethikkomitees im Westen Foto: Phoenixpix_Fotolia Auf Einladung des Referates Christliche Ethik/Leitbild/Spiritualität der Alexianer GmbH findet am 14. November 2013 das erste Treffen der Klinischen Ethikkomitees (KEKs) im Westen statt. Eingeladen sind die KEKs der Alexianer in Aachen, Krefeld und des St. Ansgar Klinikverbundes. Wir wollen ein Netzwerk entwickeln, um Synergien zu schaffen und vielleicht sogar gemeinsame Projekte anzugehen, kündigt Referatsleiter Dr. Ralf Schupp an. Dr. Andrea Schmitz, Leiterin des Interdisziplinären Zentrums für Palliativmedizin des Universitätsklinikums Düsseldorf, spricht zum Thema Sterben und Sterbebegleitung im Krankenhaus. Die Idee zu dem Treffen war im Austausch zwischen den KEKs aus Aachen und Krefeld entstanden. Auch im Osten wird es gegen Ende des Jahres ein Treffen der Ethikkreise geben. (mw) Beratung und Supervision für Mitarbeiter Gesunde Mitarbeiter für Unternehmen wichtig Zehn Jahre Haus Augustinus Das Haus Augustinus in Aachen-Walheim feierte im Juli 2013 sein zehnjähriges Bestehen. Das Wohnheim bietet 24 Menschen mit psychischer Behinderung ein Zuhause. Sie wohnen in Haus Augustinus und gehen einer Beschäftigung oder Arbeit nach, zum Beispiel in der Wäscherei des Hauses. Die Einrichtung arbeitet eng mit der örtlichen Gemeinde zusammen. So bieten Ehrenamtliche regelmäßig ein Café im Pfarrheim an oder übernehmen eine Patenschaft für einen Bewohner. Haus Augustinus war seinerzeit das zweite dezentrale Wohnheim der Aachener Alexianer. Heute betreiben sie im Gebiet der Städteregion Aachen fünf Wohnheime und zahlreiche ambulante Betreuungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit psychischer und geistiger Behinderung oder einer Suchterkrankung. Feierten Zehn Jahre Haus Augustinus (v. l.): Christoph Nacken (Sozialraumleiter Süd), Marion Loos (Sozialarbeiterin in Haus Augustinus) und Wohnbereichsdirektor Jürgen Amberg Foto: Will Die Angebote sind in fünf Sozialräumen organisiert. Jeder Sozialraum bietet sowohl Wohneinrichtungen als auch Möglichkeiten, den Tag zu gestalten. Wir können heute vielen beeinträchtigten Menschen ein Leben ermöglichen, das sich an den Ressourcen und an der Würde jedes Einzelnen orientiert. Haus Augustinus war einer unserer ersten Schritte dorthin, resümierte Wohnbereichsdirektor Jürgen Amberg bei der Feier. (kk/mw) Junge Pflege in Köln erweitert Tag für Tag sorgen wir in unseren Einrichtungen für die Gesundheit unserer Patienten. Aber wie sieht es eigentlich mit der Gesundheit und der eigenen Arbeitsund Lebenszufriedenheit aus? Tätigkeiten im Gesundheitswesen sind geprägt von häufigen Veränderungen mit immer wieder neuen Herausforderungen. Arbeitsanforderungen werden immer komplexer und steigen in vielen Bereichen durch Zeit- und Leistungsdruck. Um dieser Entwicklung gegenzusteuern, wurde in den Kliniken der Alexianer Landkreis Diepholz eine Beratungsstelle eingerichtet. Seit nun sechs Jahren besteht für die Mitarbeiter der vier Kliniken ein Beratungsund Supervisionsangebot. Mitarbeiter des Psychologischen Dienstes und der Sozialdienstes besprechen Überforderungsgefühle oder Konflikte am Arbeitsplatz mit den betroffenen Mitarbeitern. Natürlich kann auch ohne Probleme und Konflikte eine psychologisch begleitete Reflexion des beruflichen Handelns nützlich sein, um die eigenen Fähigkeiten und Arbeitsaufgaben gut aufeinander abzustimmen. Nicht nur berufliche Gründe sprechen für eine Beratung. Private Gründe wie eine Scheidung oder Überlastung Bieten den Dienst seit nun sechs Jahren für die Mitarbeiter in den Kliniken an. Diplom Sozialpädagogin Marion Beutner und Dr. Hardy Gutknecht (Diplom-Psychologe) Foto: G. Beuke durch Pflege eines Angehörigen können ebenfalls Krisen auslösen. Wer sich frühzeitig Unterstützung holt, kann viele private und arbeitsbedingte Überlastungen entschärfen, ist sich Marion Beutner, Mitarbeiterin im Beratungsteam, sicher. Wichtig ist dem Beratungsteam, dass sie der absoluten Schweigepflicht unterliegen es sei denn, dass Mitarbeiter sie davon entbinden. Gesunde Mitarbeiter sind für Unternehmen die Basis einer erfolgreichen Arbeit. In den Krankenhäusern unseres Verbundes gibt es häufig Veränderungen. Wir fühlen uns daher besonders verpflichtet unsere Mitarbeiter bei beruflichen oder privaten Krisen zu unterstützen, erklärt Regionalgeschäftsführer Thomas Pilz die Beweggründe für das Projekt. (gb) Außenansicht Haus Stephanus Foto: Siek Am 1. August 2013 bezogen die ersten Bewohner das neu errichtete Haus Stephanus der Alexianer Köln GmbH in Köln-Poll. Die Pflegeeinrichtung wurde speziell für jüngere Menschen mit neurologischen Erkrankungen gebaut und bietet 48 Einzelzimmer (je mit eigenem Bad). Zudem gibt es elf Nachrufe barrierefreie Appartements. Musik-, Kunst-, Ergo- und Physiotherapeuten sowie Logopäden unterstützen die Pflegekräfte. Das Haus liegt zentral und ermöglicht so Teilhabe am Gemeindeleben. Eine berufliche Wiedereingliederung von Bewohnern über die Alexianer Werkstätten Köln ist möglich. Auferstehung ist unser Glaube, Wiedersehen unsere Hoffnung, Gedenken unsere Liebe. (Hl. Augustinus) Wir nehmen Abschied von: Helga Schweers, Krankenschwester Alexianer Köln Marita Jaeger, Chefarztsekretärin früher Alexianer Münster Mechthilde Schulenburg, Krankenschwester früher Alexianer Krefeld