gegen Rassismus und Gewalt

Transkript

1 Dokumentation September 2011 Für Respekt und Toleranz gegen Rassismus und Gewalt Foto: Karsten Meier BUNT STOPPT BRAUN. BRAUN. 4. Juni 2011, 4. Braunschweig Juni 2011, Bra Den Nazis entgegentreten!

2 Initiative Für Respekt und Toleranz Aktivitäten der Beschäftigten im Volkswagen-Werk Braunschweig Respekt und Toleranz sind die Voraussetzungen für partnerschaftliches Verhalten. Deshalb hat der Betriebsrat eine Initiative und vielfältige Aktionen gestartet: Eine Ausstellung zu Rechtsextremismus, Workshops mit Auszubildenden, Fotoaktionen und Aufrufe zur Demonstration gegen den Neonaziaufmarsch am Welche Aktivitäten im Einzelnen stattfanden und wie sie abliefen, zeigt diese Broschüre. Wir danken allen Beteiligten für ihr Engagement und sind stolz darauf, einer Belegschaft anzugehören, die sich für Respekt und Toleranz und gegen Rassismus und Gewalt einsetzt! Mit kollegialen Grüßen Uwe Fritsch Mathias Möreke Heinrich Betz 1. JAV: Ausstellung und Workshoptag 7. Kampagne Respekt! Kein Platz für Rassismus 2. Projekt mit Künstler Petersen, Wäschespinne Für Respekt und Toleranz gegen Rassismus und Gewalt 6. VW-Blog Auf eine Tasse mit 3. Internationales Fest und Demonstration 5. Betriebsversammlung/ Luftbild 4. Plakataktion Betrieb Impressum: Betriebsrat Volkswagen AG Business Unit Braunschweig ViSdP: Uwe Fritsch, September 2011 Druckerei: Lebenshilfe Braunschweig

3 Rechtsextremismus heute Aktion der Jugend- und Auszubildendenvertretung 1. JAV: Ausstellung und Workshoptag Den Startschuss für die Aktionswochen gegen Rassismus und Gewalt gab Ende April die Jugend- und Auszubildendenvertretung. Über die Osterwoche brachten sie die Ausstellung Rechtsextremismus heute ins Werk, die über Neonazis in der Region informierte und für die sich über 250 Kolleginnen und Kollegen interessierten. Eine Woche später ging es dann in der Coaching weiter knapp 130 Azubis setzten sich, angeleitet von Teamern der DGB-Jugend, mit Rassismus und Gewalt auseinander, sprachen über Respekt und Toleranz in der Belegschaft und übten durch Rollen- und Planspiele couragiertes Verhalten für schwierige Situationen Ausstellung Rechtsextremismus heute / Ausstellung der ARuG (Arbeitsstelle Rechtsextremismus und Gewalt) Fachliche Begleitung Eröffnung Gemeinsamer Start der Aktionswoche mit den teilnehmenden Azubis Sammlung der Workshopthemen durch die Courage-TeamerInnen Workshop Moderiert durch Courage-TeamerInnen der DGB-Jugend 20 TeilnehmerInnen pro Gruppe, je 2 Tage

4 Braun, schweig! Braunschweig spricht! 2. Projekt mit Künstler Petersen, Wäschespinne Projekt Wäschespinne mit dem Konzeptkünstler Karl-Heinz Petersen Ausstellung und Workshop- Woche waren der Jugend- und Auszubildendenvertretung nicht genug. Das klare Positionieren jedes Einzelnen gegen Rassismus und Gewalt sollte weitergehen. Daher unterstützte die JAV das Projekt des Betriebsrates Braun, schweig! Braunschweig spricht! mit dem Künstler Karl- Heinz Petersen. Auf bunten Tüchern konnten Kolleginnen und Kollegen und Menschen aus Braunschweig und der Umgebung Gedanken zu Respekt und Toleranz aufschreiben, an Wäschespinnen aufhängen und am auf dem Burgplatz in Braunschweig ausstellen. Knapp 1700 Tücher kamen zusammen. Neben der Belegschaft von Volkswagen beteiligten sich 867 Menschen aus Schulen, Vereinen und anderen Betrieben und 329 Einzelpersonen, die bei Infoständen in der Innenstadt, auf dem 1. Mai-Fest und im Stadion angesprochen wurden. Als prominente Teilnehmer sind die Eintrachtspieler Washausen, Dogan und Kumbela sowie der Oberbürgermeister der Stadt Braunschweig zu nennen. Die beschriebenen Tücher werden zusammengenäht und an unterschiedlichen Orten weiter ausgestellt.

5 Meilensteine des Projekts Der Auftakt jáí=t ëåüéëéáååéå=öéöéå déï~äí=ìåç=o~ëëáëãìë stjfåíéêéëëéåîéêíêéíìåö=ïáää=ãáí=hçåòééíâìåëí=öéöéå=kéçå~òáë=ãçäáä=ã~åüéå aáé= fåíéêéëëéåîéêíêéíìåö= îçå= sçäâëï~öéå= ëíéääí= ~ìñ= ÇÉã= _ìêöéä~íò= ÇáÉ= hìåëí~âíáçå= ł_ê~ìåi= ëåüïéáö>= _ê~ìåëåüïéáö ëéêáåüí> =îçêk=iáåâëw=çéê=fçééåöéäéê=ìåç=hçåòééíâωåëíäéê=h~êäjeéáåò=méíéêëéåk= cçíçw=méíéê=páéêáöâ Mathias Möreke (Betriebsrat VW Braunschweig), Dr. Gert Hoffmann (Oberbürgermeister Stadt Braunschweig) Hans-Jürgen Urban (Geschäftsführendes Mitglied des IG- Metall-Vorstands) (v.l.) Simone Mahler (Betriebsrat Financial Services), Kai Langemann (Jugend- und Auszubildendenvertretung FS AG), Christiane Hesse (Vorstand für Personal und Organisation, FS AG)

6 Tücher von Fußballspielern der Eintracht (Spiel gegen Stuttgart II / ) Jan Washausen Dominick Kumbela Deniz Dogan

7 Ausstellung der Tücher / Burgplatz Braunschweig Personalleiter, Fertigungsleiter und Betriebsrat VW Braunschweig Der Künstler Karl-Heinz Petersen Jugend- und Auszubildendenvertreter VW Braunschweig Bürgermeisterin Friederike Harlfinger (CDU) und Betriebsratsvorsitzender Uwe Fritsch (VW BS)

8 BUNT STOPPT BRAUN Den Nazis entgegentreten 3. Internationales Fest und Demonstration Am 04. Juni 2011 sollte Braunschweig ganz im Zeichen des internationalen Festes stehen, das jährlich auf dem Kohlmarkt stattfindet. Für den gleichen Tag haben Nazis eine Demonstration durch die Innenstadt angemeldet doch ein breites Bündnis wehrte sich, rief zur Gegendemonstration auf und organisierte vielfältige Aktionen in der Innenstadt. Hunderte von Braunschweiger Bürgerinnen und Bürger unterstützten einen Aufruf, der als Anzeige in der Braunschweiger Zeitung erschien. 23 Braunschweiger Unternehmen finanzierten Werbeflächen auf einer Straßenbahn und auf zwei Bussen mit dem Slogan Braunschweiger Unternehmen setzen ein Zeichen für Wertschätzung und kulturelle Vielfalt. Auch Kolleginnen und Kollegen der Volkswagen AG positionierten sich hierzu klar und riefen bei der Betriebsversammlung zur Gegendemonstration auf. BUNT STOPPT BRAUN. 4. Juni 2011, Braunschweig Schon wieder wollen in Braunschweig Rechtsextremisten durch die Stadt marschieren. Sie wollen ihre gewalttätigen, ausländerfeindlichen und antidemokratischen Parolen in die Öffentlichkeit tragen. Wir als Braunschweigerinnen und Braunschweiger sagen: Unsere Stadt ist und bleibt weltoffen, tolerant und bunt. Sie bietet Heimat für Menschen aus vielen Ländern und Kulturen. Das zeigen wir am 4. Juni mit vielen bunten und friedlichen Aktionen. Wir rufen alle Bürgerinnen und Bürger dazu auf, sich aktiv zu beteiligen Uhr Kundgebung (Aktionsbündnis) Bahnhofsvorplatz Uhr AKTIONSBÜNDNIS Kundgebung (Bündnis gegen Rechts) BUNT STOPPT Schillstraße BRAUN Uhr Fest»Braunschweig International«Kohlmarkt Uhr Stadtgeläut und Andachten in allen Kirchen Uhr buntes Familienfest Platz der deutschen Einheit

9 Braunschweiger Unternehmen setzen ein Zeichen für Wertschätzung und kulturelle Vielfalt = ëäéäéå ÉêòÉáí _ê~ìåëåüïéáö píê~ ÉåÄ~Üå=ïáêÄí=ÑΩê=qçäÉê~åò Freitag, 20. Mai 2011 _ê~ìåëåüïéáöéê=cáêãéå=éåö~öáéêéå=ëáåü=öéöéå=cêéãçéåñéáåçäáåüâéáí=ó=_~üå=ìåç=òïéá=_ìëëé=~ä=üéìíé=~ìñ=c~üêí sçå=h~íà~=a~êíëåü báåé=píê~ ÉåÄ~Üå=ìåÇ=òïÉá=_ìëëÉ ïéêäéå=~ä=üéìíé=áã=pí~çíöéäáéí ÑΩê=oÉëéÉâíI=qçäÉê~åò=ìåÇ=âìäíìêÉäJ äé=sáéäñ~äík=a~üáåíéê=ëíéüéå=op=råj íéêåéüãéåk=páé=ïçääéå=éáå=wéáåüéå ëéíòéåk ìãåé =iéäéå=çéê É=ï~ê=ïÉJ =ÇìêÅÜ=Ç~ë É~íÉêI=Ç~ë ÉìÉå=péáÉäçêí íéáåïéö=äéj q~ååü ìëéê t~öåéêjlééê ìñöéñωüêí ëéáéäíé=ç~ë êç É=oçääÉ=áå ÜïÉáÖK=båíJ áä=ç~ê~å=ü~ííé Ç=eçÑâ~éÉääJ I=ÇÉê=îçå áå=çéê=pí~çí ë=séêçáéåëí =téêâé=oáj =_ê~ìåj Éã~ÅÜíI=ëçåJ çêöéë~åö=öéj NURO=ÖêΩåÇÉJ ÉãáÉ=ìåÇ=äÉáJ ìåç=or=g~üêé Éê=j ååéêj åéêöéë~åöj jáí=_äáåâ=~ìñ=çáé=ñωê=çéå=qk=gìåá=~åj ÖÉãÉäÇÉíÉ= aéãçåëíê~íáçå= oéåüíëéñj íêéãéê= áå= _ê~ìåëåüïéáö= Ü~ÄÉå= ëáåü ÇáÉ= cáêãéå= ÑΩê= ÇáÉëÉ= ^âíáçå= òìë~ãj ãéåöéëåüäçëëéå= Ó= áåáíááéêí= îçå= ÇÉê téêâäéáíìåöi= ÇÉã= _ÉíêáÉÄëê~í= ìåç ÇÉê= _ÉäÉÖëÅÜ~Ñí= îçå= st= áå= _ê~ìåj ëåüïéáök= ^äë= cáêã~= ÉáåÉ= éçäáíáëåüé _çíëåü~ñí= òì= îéêãáííéäåi= ÑáåÇÉí= ÇÉê déëåü ÑíëÑΩÜêÉê= ÇÉë= eçñäê~ìü~ìëéë tçäíéêëi= méíéê= iéüå~i= åáåüí= ìåöéj ï ÜåäáÅÜW= łbë= Ü~åÇÉäí= ëáåü= à~= åáåüí ìã= ÉáåÉ= é~êíéáéçäáíáëåüé= ^ìëë~öék råëéê=i~åç= Ü~í= ~ìëêéáåüéåç=bêñ~üj êìåö=öéã~åüí=ãáí=déï~äí=ìåç=cêéãj ÇÉåÜ~ëëK= cωê= fåëíáíìíáçåéåi= ÇáÉ= áå ÇÉê= ÑÑÉåíäáÅÜâÉáí= ëíéüéåi= Ü~äíÉ= áåü Éë= ÑΩê= ÉáåÉ= péääëíîéêëí åçäáåüâéáíi c~êäé=òì=äéâéååéåk _áë= ãáåçéëíéåë= òìã= QK=gìåá= ëáåç ÇáÉ= _~Üå= ìåç= ÇáÉ= ÄÉáÇÉå= _ìëëé= áã aáéëé= píê~ ÉåÄ~Üå= ëéíòí= ~Ä= ÜÉìíÉ= Éáå= wéáåüéå= ÖÉÖÉå= cêéãçéåñéáåçäáåüâéáík= OP=_ê~ìåëÅÜïÉáÖÉê= råíéêåéüãéå= Ü~ÄÉå ÇáÉ=_~Üå=ìåÇ=òïÉá=_ìëëÉ=ãáí=áÜêÉå=_çíëÅÜ~ÑíÉå=ÖÉëí~äíÉå=ä~ëëÉåK= cçíçw=méíéê=páéêáöâ pí~çíöéäáéí= ìåíéêïéöëk= g êö= jéáéêi j~êâéíáåöäéáíéê= ÇÉê= séêâéüêëj^dw łtáê= Ü~ÄÉå= ëéçåí~å= òìöéë~öíi= ~äë ÇáÉ= ^åñê~öé= â~ãk= a~= ãìëëíéå= ïáê åáåüí=ä~åöé=ωäéêäéöéåk =^ìåü=jìåçj ëíçåâ=ìåç=çáé=séêâéüêëj^d=éêçñáíáéj êéå= îçã= jáíéáå~åçéê= ÇÉê= hìäíìêéåi ëç= jéáéêw= ł_éá= ìåë= ~êäéáíéå= jéåj ëåüéå=~ìë=nr=k~íáçåéåk c^hqbk= _ÉíÉáäáÖíÉ=råíÉêåÉÜãÉå _ê~ìåëåüïéáöéê= séêâéüêëj^di= jìåçj ëíçåâ= oéáëéåi= pí~~âéi= sti= hçë~íéå `çãéìíéêi= pí~çíü~ääé= _ê~ìåëåüïéáöi _ê~ìåëåüïéáöáëåüé= i~åçéëëé~êâ~ëëéi bîéë= dêçìéi= eéáãäë= h~ññééi= kçêçòìj ÅâÉêI= sçäâëï~öéå= e~ääé= _ê~ìåëåüïéáöi ìåç= mjoçåâk= råíéêëíωíòìåö= ÄÉJ âçããéå= ëáé= îçå= ÇÉã= _ÉêäáåÉê= p~j ñçéüçåáëíéå= m~ìä= hä~ííi= ÇÉê= ÖÉJ ãéáåë~ã= ãáí= ÉáåÉã= _É~íÄçñÉê= ~åj êéáëí= ìåç= ÇáÉ= péíë= ÇÉê= agë= îéêñéáj åéêå=ïáääk= ^äë=eáöüäáöüí=ïìêçé=ag~åé=j~êó báåíê~åüí= pí~çáçåi= _ê~ìåëåüïéáöéê _~ìöéåçëëéåëåü~ñíi=aéîáä=basi=p~íìêåi eçñäê~ìü~ìë=tçäíéêëi=hêçëåüâéi=sçäâëj ï~öéå= cáå~ååá~ä= péêîáåéëi= _p= båéêöói sçéíëi= eçññã~åå= dêçìélméêëåüã~ååi fååéåëí~çí= _ê~ìåëåüïéáöi= t ëåüé _çåâi=m~êâ=ìåç=q~åâ=_ê~ìåëåüïéáök îéå> Jm~êíó=áÜêÉå=òïÉáíÉå=dÉÄìêíëJ í~ö= ÑÉáÉêí= ìåç= ÇáÉ= ÄÉáÇÉå= j~åüéê `ìêêëéç=müáä=ìåç=gkkkpk=ëéääëí=üáåj íéê= ÇÉå= mä~ííéåíéääéê= ëíéüéåi= åéáåi ãáí=ç~äéá=áëí=aáêíó=aáëåç=vçìíük aéê= ÖÉê~ÇÉ= Éáåã~ä= NVJà ÜêáÖÉ ëíéêêéáåüéê= müáä=pééáëéêi=çéê=ëáåü

10 Aufruf von Werkangehörigen wurde 4 Tage vor der Gegendemonstration auf der Betriebsversammlung vor 2000 Volkswagen-Beschäftigten verlesen Bei Volkswagen in Braunschweig arbeiten Menschen aus verschiedenen Kulturen und Herkunftsländern, mit unterschiedlichsten Überzeugungen und Lebensweisen. Aber gemeinsam ist uns allen: Wir respektieren einander in unserer Unterschiedlichkeit. Wir gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um. Wir grenzen keine Kolleginnen und Kollegen aufgrund ihrer äußeren Erscheinung, ihrer politischen Einstellung oder ihrer Religionszugehörigkeit aus. Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz ist für uns selbstverständlicher Teil unserer Unternehmenskultur. Auftritte von Rechtsextremen in unserer Stadt stehen diesem Verständnis von Vielfalt und Respekt diametral entgegen. Sie vertreten Vorstellungen, von denen wir uns distanzieren. Sie bekämpfen Demokratie und Mitbestimmung. Kolleginnen und Kollegen, die bei uns tätig sind, sehen sich von den Rechtsextremen beleidigt, beschimpft und bedroht. Dies nehmen wir nicht hin. Gemeinsam erklären wir unsere Abscheu vor dem braunen Mob. Wir erinnern an unsere Geschichte und warnen vor Tendenzen, bei denen Menschen ausgegrenzt und verfolgt werden. Gemeinsam zeigen wir in Braunschweig Gesicht für Respekt und Toleranz, gegen Rassismus und Gewalt. Wir stehen für Demokratie, für Vielfalt und für ein friedliches Miteinander. Hans-Werner Scholz, Leiter Entwicklung Achsen, Komponenten Fahrwerk in Braunschweig, verliest den Aufruf stellvertretend für über 30 Kolleginnen und Kollegen Uwe Fritsch Hans-Peter Stalf Mathias Möereke Sebastian Patta Heinrich Betz Stefan Hölzer Daniela Ohst Dr. Daniela Kirstein Bernd Sagasser Achim Horaiske Rico Brandes Bettina Buth Hans-Werner Scholz Stefan Mann Andrea Blume Axel Räuber Peter Kowollik Martin Bernholz Stefanie Klerf Michael Kirschner Thorsten Weiße Serkan Tunc Michael Hoyer Fred Feige Taoufik Romdhani Isabella Lewand Elke Begeng Michael Öhns Elke Eggelins Stefan Wendt Jörg Heissmann Wir bitten alle Kolleginnen und Kollegen, sich an den vielfältigen Aktionen vor und am 4. Juni zu beteiligen! Je mehr Menschen am 4. Juni in der Stadt sind, desto weniger haben Nazis eine Chance!

11 Fotos für Respekt und Toleranz VW-Beschäftigte gegen Rassismus und Gewalt 4. Plakataktion Betrieb Um Respekt und Toleranz zu einem Thema im Betrieb zu machen, startete der Betriebsrat eine Fotoaktion. Die Kolleginnen und Kollegen waren aufgerufen, sich gegen Rassismus und Gewalt zu positionieren und eigene Slogans zu finden. Es entstanden Aussagen wie Für uns ist Toleranz die Akzeptanz von Unterschieden, Wir stehen für multi-kulti oder Die Vielfalt macht s. Seit Anfang Juni sind diese Fotos als Plakate an den Infotafeln im Volkswagen-Werk zu sehen und in den Betriebsratsbereichen erhältlich. Uns ist es egal, wie ein Mensch aussieht oder woher er kommt. Wichtig ist, auf Menschen zuzugehen, wie man sich selbst wünscht, dass andere einem begegnen. Mit mehr Respekt kann die Welt nur besser werden. Ausbildung bei Volkswagen kein Platz für Nazis!

12 Wir arbeiten für und mit der Welt! Integration bereichert unsere Kultur!

13 Wir haben alle unterschiedliche Herkunftsländer und das ist auch gut so! Teamgeist kennt keine Grenzen! Werkzeuge von uns gibt es überall in der Welt und wir mögen andere Menschen und Kulturen!

14 Besser miteinander als gegeneinander! Die Viefalt macht s! Für uns ist Toleranz die Akzeptanz von Unterschieden!

15 Betriebsversammlung am 31. Mai 2011 Großes Gruppenbild aus 50 Metern Höhe aufgenommen 5. Betriebsversammlung/ Luftbild Die wohl beeindruckendste Aktion der Initiative Für Respekt und Toleranz. Gegen Gewalt und Rassismus war das Bild, das im Vorfeld der Betriebsversammlung am geschossen wurde. Der Fotograf Karsten Meier hatte sich dafür auf einen 50 Meter hohen Kran gewagt, um die ca Kolleginnen und Kollegen aus schwindelerregender Höhe zu fotografieren. Das Ergebnis ist nun als Postkarte in den Betriebsratsbereichen erhältlich und zierte sogar das Titelblatt der Samstagsausgabe der Braunschweiger Zeitung im Vorfeld der Gegendemonstration am Wir stehen für Demokratie, Vielfalt und ein friedliches Miteinander. RESPEKT ist die Grundlage von Kollegialität und Menschlichkeit Foto: Karsten Meier

16 Respekt-Bild in der Presse (Foto: Karsten Meier)

17 Volkswagen-Blog im Intranet Kolleginnen und Kollegen äußern sich zu Rassismus 6. VW-Blog Auf eine Tasse mit... Um die Initiative bekannt zu machen und über das Thema Respekt und Toleranz ins Gespräch zu kommen, nutzte der Betriebsrat den Volkswagen- Blog im Intranet. In der Rubrik Auf eine Tasse mit wurden engagierte Kolleginnen und Kollegen vorgestellt und nach ihrer Einschätzung zu Rassismus bei Volkswagen befragt. Tausende von Kolleginnen und Kollegen interessierten sich für die Artikel und klickten auf die Beiträge.

18 Respekt kein Platz für Rassismus IG Metall Kampagne im Werk Braunschweig 7. Respektkampagne Der Betriebsrat und die Werkleitung des Volkswagen-Werkes Braunschweig unterstützen gemeinsam mit den Fußballern von Eintracht Braunschweig die Initiative Respekt! Kein Platz für Rassismus. Die bundesweite Initiative macht sich seit einem Jahr stark für einen respektvollen Umgang miteinander, bei dem Intoleranz, Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Auch im Sport sind Toleranz und Offenheit unabdingbar. Der Fußball ist ein multikulturelles Phänomen, das Menschen verschiedenster Kulturen und Hautfarben miteinander verbindet, so Eintracht-Trainer Torsten Lieberknecht und Domi Kumbela stellt klar: Respekt ist eine Grundvoraussetzung für Erfolg ob bei der Arbeit oder im Sport! Aus: magazin News Eintracht sozial Die Respekt -Tafeln befinden sich an den Eingängen des Hauptwerkes, der Kunststofftechnik und den Hallen 30/31.

19 Braun, schweig! Braunschweig hat gesprochen! Mithilfe dieser massiven Proteste gelang es, die Demonstration der Nazis in Braunschweig zu verhindern und auf eine Kundgebung am Bahnhof zu beschränken. Am demonstrierten dann über 5000 Menschen. Dazu führte die Gewerkschaftsjugend im Vorfeld ein Frühstück im Bürgerpark durch. Während des ganzen Tages konnte zudem das Fest Braunschweig international in der gesamten Innenstadt ungestört gefeiert werden. Die Proteste aus allen Kreisen der Bevölkerung machten klar: Rassismus und Gewalt haben in Braunschweig keinen Platz! Mitglieder der Griechischen Gemeinde Braunschweig bei Folkloretänzen. Foto: Peter Sierigk

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