Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK)

Transkript

1 1 Berufsbegleitende Fortbildung zum/zur Fachwirt/-in im Sozial- und Gesundheitswesen (IHK) 01. Oktober 2011 bis 22. Februar 2014 Ihr Ansprechpartner Elke Wiora Tel.: (07303) Fax: (07303) Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) ggmbh Marktplatz Illertissen

2 2 Ihr Lehrgangs- und Fortbildungsziel ist unsere Kompetenz Sehr gute Erreichbarkeit durch 23 Standorte in Bayern Über 40 Jahre erfolgreiche Lehrgangsdurchführung Praxis- und prüfungserfahrene Fachreferenten Moderne Formen der Wissensvermittlung Fachspezifisch entwickelte Lehrmaterialien Regelmäßige Kontrolle Ihrer Lernerfolge Gezielte Prüfungsvorbereitung Überdurchschnittlich hohe Bestehensquoten Direkt umsetzbares Wissen Attraktive Zahlungsmodelle Qualifizierte Beratung durch bbw Mitarbeiter

3 3 Inhaltsverzeichnis 1. Unsere Kompetenz 4 2. Ihr Lehrgang 4 3. Voraussetzungen, die Sie mitbringen müssen 5 4. Lehrgangsinhalte 6 5. Lehrgangsdurchführung 8 6. Abschluss des Lehrgangs Lehrgangsgebühren Fördermöglichkeiten 13 Anlagen Anmeldeformular Lehrgang

4 4 1. Unsere Kompetenz Seit über 40 Jahren ist das bbw erfolgreich an der Gestaltung des Arbeitsmarktes beteiligt. Zeitgemäße Konzeptionen, enge Kontakte zur regionalen Wirtschaft und ein bewährtes Beratungs- und Bildungsangebot sind wesentliche Bestandteile unserer Tätigkeit, sei es in gewerblich, kaufmännisch oder sozial orientierten Fort- und Weiterbildungslehrgängen. Wir bieten an inzwischen 23 Standorten in Bayern berufsbegleitende Fortbildungen auf die IHK Prüfung erfolgreich an. Jährlich freuen sich über 2000 Absolventen auf neue berufliche Perspektiven. 2. Ihr Lehrgang Fortbildung zum/zur Fachwirt/-in im Sozial und Gesundheitswesen (IHK) Warum? Die Veränderungen im Sozial- und Gesundheitswesen stellen an die Fach- und Führungskräfte ständig neue Anforderungen. Diese Weiterbildung vermittelt nicht nur Fachkenntnisse in den Bereichen der Gesundheits- und Sozialpolitik, der Sozialgesetzgebung und des Sozialmarketings. Sie erwerben auch fundierte volks- und betriebswirtschaftliche sowie rechtliche Kenntnisse. Die praxisbezogenen Fähigkeiten qualifizieren Sie für anspruchsvolle Aufgaben in Krankenhäusern und Kliniken, Gesundheitszentren, Reha- und Kureinrichtungen, Wohn- und Pflegeheimen, Trägerorganisationen bei ambulanten Pflegediensten, Transport- und Rettungsdiensten, für Beratungsund Koordinationstätigkeiten in einschlägigen Verbänden, Krankenkassen oder Versicherungen. Der anerkannte Abschluss Fachwirt/in im Sozial- und Gesundheitswesen IHK wird nach erfolgreichem Ablegen einer bundeseinheitlichen Prüfung von der Industrie- und Handelskammer verliehen.

5 5 3. Voraussetzungen, die Sie mitbringen müssen An der Teilprüfung Wirtschaftsbezogene Qualifikationen (Teil 1) können Sie teilnehmen, wenn Sie bis zum Prüfungszeitpunkt eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten mindestens dreijährigen kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem sonstigen anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anderen anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens zweijährige Berufspraxis eine mindestens dreijährige Berufspraxis An der Teilprüfung Handlungsspezifische Qualifikationen (Teil 2) können Sie teilnehmen, wenn Sie bis zum Prüfungszeitpunkt eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: die abgelegte Teilprüfung Wirtschaftsbezogene Qualifikationen (Teil 1), die nicht länger als fünf Jahre zurückliegt, und mindestens ein Jahr Berufspraxis im Fall des Absatzes 1 Nr. 1 oder ein weiteres Jahr Berufspraxis zu den in Absatz 1 Nr. 2 bis 4 genannten Zulassungsvoraussetzungen. Die nachzuweisende Berufspraxis für die Handlungsfeldspezifischen Qualifikationen muss auch wesentliche Bezüge zu kaufmännischen Sachaufgaben haben. Dies ist vor allem für Interessenten aus rein pflegerischen und helfenden Bereichen von Bedeutung. Über die Zulassung zur Prüfung entscheidet ausschließlich die IHK. Bei den Formalitäten zur Überprüfung der Zulassungsvoraussetzungen unterstützen wir Sie gerne.

6 6 4. Lehrgangsinhalte Der Lehrgang gliedert sich in zwei aufeinander aufbauende Module, die jeweils mit einer Prüfung vor der IHK abschließen. Der Inhalt der Weiterbildung ist mit dem Rahmenstoffplan des DIHT abgestimmt und berücksichtigt die Prüfungsanforderungen der IHK. Wirtschaftsbezogene Qualifikationen (Teil 1): Volks- und Betriebswirtschaftslehre Rechnungswesen Recht und Steuern Unternehmensführung Handlungsspezifische Qualifikationen (Teil 2): Sozial- und Gesundheitsökonomie Rechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Management im Sozial- und Gesundheitswesen Im Folgenden finden Sie eine stichwortartige Übersicht über die Inhalte in den einzelnen Bereichen: Volks- und Betriebswirtschaftslehre Volkswirtschaftliche Grundlagen Betriebliche Funktionen und deren Zusammenwirken Existenzgründung und Unternehmensrechtsfomen Unternehmenszusammenschlüsse Rechnungswesen Grundlegende Aspekte des Rechnungswesens Finanzbuchhaltung Kosten- und Leistungsrechnung Auswertung der betriebswirtschaftlichen Zahlen Planungsrechnung

7 7 Recht und Steuern Unternehmensführung Sozial- und Gesundheitsökonomie Rechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen Rechtliche Zusammenhänge (BGB, HGB, Arbeitsrecht) Steuerrechtliche Bestimmungen Betriebsorganisation Personalführung Personalentwicklung Bedeutung der Gesundheit für die Volkswirtschaft Sozial- und Gesundheitspolitik Struktur des Sozial- und Gesundheitswesens Rolle des Staates Akteure im Sozial- und Gesundheitswesen Finanzierung Internationale Entwicklung Öffentliches Gesundheitsrecht Haftungsrecht Heim- und Betreuungsrecht Finanzierung von Stationären, Teilstationären und Ambulanten Diensten Steuerrecht Sozialgesetzbuch (SGB) Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Management im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Bereich sozialer Dienstleistung Grundlagen und Instrumente von Marketing und Werbung Marketing und Öffentlichkeit Wirkungsfelder des Sozialmarketings Spezifische Unternehmensformen Angewandte Planungs- und Steuerungstechniken Aktuelle Organisationsstrukturen / Organisationsentwicklung Führungs- und Managementtechniken

8 8 Rechnungswesen / Controlling Personalwesen Kommunikation- und Informationstechniken Projektmanagement Qualitätsmanagement 5. Lehrgangsdurchführung Dieser Lehrgang wird als Kombinationsstudium durchgeführt. Er besteht aus einem Heimstudium, in dem das Grundwissen mit umfassenden und gut aufbereiteten Studienheften von Ihnen erarbeitet wird sowie aus Präsenzunterricht, der zur anwendungsorientierten Vertiefung des Gelernten, zur Klärung offener Fragen und zur Prüfungsvorbereitung dient. Der Rahmenstoffplan des DIHK geht von einem Zeitvolumen von insgesamt 600 Std. aus. Dabei umfassen die wirtschaftsbezogenen Qualifikationen ein Zeitvolumen von 240 Std., für den handlungsfeldspezifischen Teil werden 360 Std. veranschlagt. Der Präsenzunterricht findet an 39 Samstagen statt. Zudem werden noch 5 Tage zur Prüfungsvorbereitung angeboten. Für die wirtschaftsbezogenen Qualifikationen sind 20 Samstage veranschlagt (10/ /2012), für den handlungsfeldspezifischen Teil 24 Samstage (10/ /2014). Zusätzlich sind 39 Lehrbriefe zu bearbeiten. Diese werden Ihnen rechtzeitig in Abstimmung mit dem Präsenzunterricht ausgehändigt bzw. zugeschickt. Unterrichtsstunden: 273 UE Präsenzunterricht + 35 UE Prüfungsvorbereitung UE Heimstudium Unterrichtszeiten: Samstag von 09:00 15:00 Uhr

9 9 Unterrichtstermine (Änderungen vorbehalten): Wirtschaftsbezogene Qualifikationen Handlungsfeldspezifische Qualifikationen Prüfungsvorbereitung Prüfungsvorbereitung schriftliche Teilprüfung Prüfungsvorbereitung

10 Prüfungsvorbereitung Oktober schriftliche Teilprüfung mündliche Prüfungsvorbereitung Lehrgangsorte: Neu-Ulm, Boschstr. 4, Neu-Ulm Memmingen, Jägerndorfer Str. 1, Memmingen Wenn Sie den Lehrgang ohne oder mit nur geringen Kenntnissen im Rechnungswesen beginnen, empfehlen wir Ihnen die Teilnahme an unserem Grundkurs Buchführung". Termine auf Anfrage. Jeder Bildungsträger ist nur so gut wie seine Mitarbeiter/innen und Referent/innen. Sowohl auf aktuelles Fachwissen als auch auf die methodisch-didaktischen Fähigkeiten unserer Seminarleiter/innen und Lehrkräfte legen wir seit jeher größten Wert. Daher arbeiten wir nur mit erfahrenen und fachkompetenten Lehrkräften zusammen und überprüfen regelmäßig die Qualität der von uns eingesetzten Trainer/innen. Viele Referenten sind Mitglieder des IHK-Prüfungsausschusses und bereiten Sie mit methodisch gestalteten Unterrichtseinheiten gezielt auf die IHK-Prüfung vor. 6. Abschluss des Lehrgangs Die schriftliche Abschlussprüfung gliedert sich in 2. Teilprüfungen mit folgenden Prüfungsfächern und Prüfungszeiten: Teilprüfung Wirtschaftsbezogene Qualifikationen (Teil 1) : Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Recht und Steuern Unternehmensführung

11 11 Teilprüfung Handlungsspezifische Qualifikationen (Teil 2) : Sozial- und Gesundheitsökonomie Rechtliche Bestimmungen im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing im Sozial- und Gesundheitswesen Management im Sozial- und Gesundheitswesen Marketing und Vertrieb Führung und Zusammenarbeit Die Prüfungszeit beträgt je nach Prüfungsfach 60 Minuten bzw. 90 Minuten. Die Teilprüfung Handlungsspezifische Qualifikationen (Teil 2) schließt eine mündliche Prüfung in Form eines situationsbezogenen Fachgesprächs mit Präsentation ein. Die Prüfung ist bestanden, wenn Sie in allen Prüfungsteilen mindestens ausreichende Leistungen erbracht haben. 7. Lehrgangsgebühren Die Lehrgangsgebühr beträgt 2.952,00 EUR (inkl. Studienhefte und Präsenzunterricht). Sie können die Gebühren auch in Raten bezahlen (24 Raten à 123,00 EUR). Beachten Sie bitte, dass die Industrie- und Handelskammer eine Prüfungsgebühr erheben, diese kann von Kammer zu Kammer unterschiedlich sein (IHK Schwaben: EUR 460,00). Sie können Ihre Vertragserklärung innerhalb von vier Wochen ohne Angabe von Gründen in Textform (z. B. Brief, Fax, ) oder durch Rücksendung des Lehrmaterials widerrufen. Die Frist beginnt mit Erhalt der ersten Lieferung des Lehrmaterials. Studiengebühren werden erst nach Ablauf der Widerrufsfrist fällig. Nach Ablauf der Widerrufsfrist ist die Kündigung mit einer Frist von 6 Wochen frühestens zum Ablauf des ersten Halbjahres möglich. Die Mindestlaufzeit des Vertrages beträgt 6 Monate. Danach kann der Studienvertrag jederzeit mit einer Frist von 3 Monaten gekündigt werden. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.

12 12 8. Fördermöglichkeiten Ihrer Weiterbildung Meister-BAföG Als Teilnehmer/in erhalten Sie über das so genannte Meister-BAföG einen einkommens- und vermögensunabhängigen Zuschuss in Höhe von 30,5% zu den Lehrgangs- und Prüfungsgebühren. Voraussetzung ist lediglich, dass Sie nicht bereits über eine gleichwertige oder höhere Qualifikation verfügen. Weitere Informationen finden Sie auch im Internet unter: Steuerliche Förderung Ihre Lehrgangs-, Prüfungs- und Lernmittelgebühren sind steuerlich in einem selbst ausgeübten Beruf als Werbungskosten voll absetzbar. Begabtenförderung Im Rahmen der Begabtenförderung können sich Absolventen bewerben (nicht älter als 25 Jahre), die einen Ausbildungsberuf mit mindestens der Note 1,9 abgeschlossen haben. Nähere Informationen erhalten Sie bei Ihrer zuständigen IHK. Bildungsprämie Seit Januar 2010 erhalten Teilnehmer einer beruflichen Weiterbildung einen Prämiengutschein von bis zu 500,00 vom Staat. Bedingung für den Erhalt des Prämiengutscheins ist, dass man erwerbstätig ist und das zu versteuernde Jahreseinkommen die Grenze von Euro nicht übersteigt (bei gemeinsamer Veranlagung gelten entsprechend Euro) und man ein Beratungsgespräch bei einer anerkannten Beratungsstelle in Anspruch nimmt. 17 unserer bfz und bbw Standorte sind anerkannte Beratungsstellen für die Bildungsprämie. Bitte vereinbaren Sie einen Termin mit uns für eine persönliche Beratung.