Das private Institute für Business- Coaching, Berufs- und Karriereberatung in der Tiergesundheit, Veterinärmedizin und Landwirtschaft.
|
|
- Kajetan Thomas
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Das private Institute für Business- Coaching, Berufs- und Karriereberatung in der Tiergesundheit, Veterinärmedizin und Landwirtschaft. Bei uns lernen Sie alles über beruflichen Erfolg! Hardenberg Institute GmbH Steinberg 12 D Hohenschäftlarn Landkreis München Telefon: Telefax:
2 Sie möchten sich beruflich weiter entwickeln? Sie fühlen sich herausgefordert? Sie sind verunsichert oder unzufrieden? Sie sind einfach neugierig? Das Hardenberg Institute bietet Coaching-Angebote für alle, die in der Tiergesundheit, Veterinärmedizin oder Landwirtschaft tätig sind. Wir möchten mit Ihnen Ihre Motivation und Ziele verstehen, individuelle Wege entwickeln und Lösungen finden. Dabei steht für uns die Passung zwischen Mensch, Lebensumständen und Aufgabe im Vordergrund. Lassen Sie sich in einem geschützten Raum von erfahrenen und unvoreingenommenen Psychologen und Tiermedizinern sowie Naturwissenschaftlern beraten. Diese Möglichkeit bieten wir Ihnen in unseren Räumlichkeiten im schönen Isartal südlich von München. Wir laden Sie gern ein unsere Broschüre zu durchstöbern um das passende Angebot für Sie zu finden.
3 Übersicht der Beratungsangebote
4 NEW- PLACEMENT FÜR EINZELPERSONEN ZUKUNFT IN TURBULENTEN ZEITEN ERFOLGREICH GESTALTEN! Die Weichen für die berufliche Neuorientierung gezielt und mit einem Partner an Ihrer Seite stellen. Nehmen Sie Ihre berufliche Zufriedenheit und Ihren persönlichen Erfolg aktiv in die Hand. Kommen Sie auf uns zu und wir stellen Ihnen ein Angebot zusammen, welches passgenau auf Ihre Bedürfnisse, Ziele und Wünsche zugeschnitten ist.
5 KARRIERECOACHING WEICHENSTELLUNG IM RICHTIGEN MOMENT Inhalt: Passung zwischen Ihnen und der Aufgabe Der Schlüssel zu Ihrem beruflichen Erfolg. 1. Persönliches Gespräch Persönliche und individuelle Auftragsklärung Biografische Analyse - fachliche Kompetenzen Persönlichkeitsanalyse - persönliche Stärken und Talente Situationsanalyse Ihr gegenwärtiger Lebensabschnitt Die Besonderheiten verschiedener Tätigkeitsfelder (Forschung, Praxis, Industrie, öffentlicher Dienst ) Klassische Aufgabengebiete vontierärzten Klassische Arbeitgeber für Tierärzte Der Rekrutierungsprozess-Begleitung in Ihrem Bewerbungsprozess Wie geht es weiter?
6 Inhalt: 2. Telefonische Nachbetreuung Bewerbungsprozess Soft Skills Begleitung Probezeit etc. Dauer: Preis: 3 Stunden persönliches Gespräch 3 Einzelstunden telefonische Nachbetreuung 500,- zzgl. MwSt.
7 WIEDEREINSTIEGS- COACHING WIE ES NACH DER AUSZEIT WEITERGEHT Inhalt: Passung zwischen Ihnen und der Aufgabe vor allem im Hinblick auf Ihre private Situation. Zum Beispiel bei der Rückkehr aus der Elternzeit. 1. Persönliches Gespräch Persönliche und individuelle Auftragsklärung Praxis- ja oder nein? Biografische Analyse - fachliche Kompetenzen Persönlichkeitsanalyse - persönliche Stärken und Talente Situationsanalyse Die Besonderheiten verschiedener Tätigkeitsfelder Klassische Aufgabengebiete von Tierärzten Klassische Arbeitgeber für Tierärzte Der Rekrutierungsprozess-Begleitung in Ihrem Bewerbungsprozess Wie gelingt Ihr Einstieg nach der Auszeit dauerhaft
8 Inhalt: 2. Telefonische Nachbetreuung Bewerbungsprozess Soft Skills Begleitung Probezeit etc. Dauer: Preis: 3 Stunden persönliches Gespräch 3 Einzelstunden telefonische Nachbetreuung 500,- zzgl. MwSt.
9 WORKSHOP: MÖGLICHKEITEN IN DER INDUSTRIE WAS MACHT EIGENTLICH EIN TECHNICAL SERVICE MANAGER? Inhalt: Dauer: Preis: Gewinnen Sie Überblick über das große Berufsfeld als Tierarzt Legen Sie Ihre Richtung fest! Klassische Arbeitgeber in der Industrie Klärung der Berufsbezeichnungen und deren Inhalt(Aufgaben, Themen, Umfang, Verdienst ) Aufgabengebiete Besonderheiten von Tätigkeitsfeldern in der Industrie Wie kann der Einstieg in die Industrie gelingen? 3 Stunden 200,- p.p. zzgl. MwSt. (mind. 3 Teilnehmer, max. 6 Teilnehmer)
10 PERSÖNLICHKEITSANALYSE Talente, Fähigkeiten und Kompetenzen erkennen und griffig formulieren lernen! profiling values : Verlässliche Aussagen Ihrer zugrunde liegenden Persönlichkeit inkl. Potentialermittlung durch ein Testverfahren.
11 Profiling Values : standardisiertes Testverfahren durchgeführt und ausgewertet von einem zertifizierten Berater basiert auf Einstellungen und individuellen Werten das Können und das Wollen werden abgebildet Potentiale werden sichtbar aktuelle Lebensphase wird berücksichtigt objektive und sichere Messung schriftlicher Ergebnisbericht zur individuellen Verfügbarkeit Dauer: 1,5 Stunden Testdurchlauf und qualifizierte Rückmeldung Preis: 500,- zzgl. MwSt.
12 BERUFSEINSTIEGS- COACHING BERUFLICHER ERFOLG VON ANFANG AN Inhalt: Der passende Start für Ihren beruflichen Erfolg. 1. Persönliches Gespräch Persönliche und individuelle Auftragsklärung Praxis- ja oder nein? Biografische Analyse - fachliche Kompetenzen Persönlichkeitsanalyse - persönliche Stärken und Talente Situationsanalyse Ihr gegenwärtiger Lebensabschnitt Die Besonderheiten verschiedener Tätigkeitsfelder (Forschung, Praxis, Industrie, öffentlicher Dienst ) Klassische Aufgabengebiete von Tierärzten Klassische Arbeitgeber für Tierärzte Der Rekrutierungsprozess-Begleitung in Ihrem Bewerbungsprozess Wie geht es weiter?
13 Inhalt: 2. Telefonische Nachbetreuung Bewerbungsprozess Soft Skills Begleitung Probezeit etc. Dauer: Preis: 3 Stunden persönliches Gespräch 3 Einzelstunden telefonische Nachbetreuung 500,- zzgl. MwSt.
14 ORIENTIERUNGSGESPRÄCH WER SIND SIE UND WO STEHEN SIE? Inhalt: Dauer: Preis: Klärung Ihrer ganz individuellen Fragestellung, zum Beispiel Fragen zu beruflichen Veränderungen, unausgereiften Vorstellungen und sonstigen akuten Fragen. Vorstellung unserer Person und Arbeitsweise Erste Einschätzung individueller Besonderheiten Orientierung finden mit einem unvoreingenommenen Gesprächspartner im Hinblick auf Ihre Fragestellung Richtung festlegen 1,5 Stunden 150,- zzgl. MwSt.
15 BEWERBUNGSCOACHING WIE SIE ÜBERZEUGEN Inhalt: Dauer: Preis: Erfahren Sie vorher, was im Vorstellungsgespräch auf Sie zukommt. Darstellung eines typischen Rekrutierungsverfahrens Individuelle Verbesserung Ihrer Unterlagen (Lebenslauf, Kernkompetenzen, Anschreiben, Layout) Interviewtraining im Rollenspiel (Präsentation der eigenen Person, Verhandlungssicherheit, Umgang mit schwierigen Fragen) U. U. Auswertung vergangener Gespräche 3 Stunden 350,- p.p. zzgl. MwSt. 250,- p.p. zzgl. MwSt. für einen Gruppenworkshop von 4-6 Personen
16 STUDIENBERATUNG DER RICHTIGE WEG VON ANFANG AN Inhalt: Dauer: Preis: Impulse für die Wahl Ihres Studienganges, das Studium und die Berufsausübung. Darstellung der vielfältigen Möglichkeiten des Tierarztberufes und deren Konsequenzen Was erwartet mich im Studium neutrale Darstellung des Aufbaus mit Inhalten, Praktika, möglichen Auslandsaufenthalten Charakterisierung der deutschsprachigen Studienorte 1,5 Stunden 150,- zzgl. MwSt.
17 NACHBETREUUNG ALLES RICHTIG MACHEN IM (NEU-)START UND BEI VERÄNDERUNGEN Sie haben die Möglichkeit nach allen mit uns durchgeführten Angeboten eine Nachbetreuung zu buchen. Dies wird vor allem gern genutzt in der Probezeit, bei Veränderungsprozessen, im Bewerbungsprozess oder bei der Übernahme von Führungsverantwortung. Das Angebot wird individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten je nach Umfang und Intensität. Bitte fordern Sie Ihr Angebot an. Die Nachbetreuung findet in Einzelstunden statt.
18 Alle Preise verstehen sich pro Person und zzgl. MwSt.. Good to know: Bitte beachten Sie, dass Sie unser Beratungsangebote steuerlich geltend machen können.
19 SPRECHEN SIE UNS AN. WIR BERATEN SIE GERNE. Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen. (Chinesisches Sprichwort) Hardenberg Institute GmbH Steinberg 12 D Hohenschäftlarn Telefon: Landkreis München
Ihr Partner auf dem Weg ins Berufsleben SRH BERUFLICHE REHABILITATION BERUFLICHES TRAININGSZENTRUM MÜNCHEN
Ihr Partner auf dem Weg ins Berufsleben BERUFLICHES TRAININGSZENTRUM MÜNCHEN SRH BERUFLICHE REHABILITATION IHR WEG ZURÜCK IN DIE ARBEIT: BERUFLICHES TRAINING Wenn eine psychische Erkrankung das Leben durcheinanderwirft,
MehrIhr Partner auf dem Weg ins Berufsleben
Ihr Partner auf dem Weg ins Berufsleben BERUFLICHES TRAININGSZENTRUM FRANKFURT SRH BERUFLICHE REHABILITATION IHR WEG ZURÜCK IN DIE ARBEIT: BERUFLICHES TRAINING Wenn eine psychische Erkrankung das Leben
MehrPräsentation von Birte Schneider
Präsentation von Birte Schneider Neuentwickeltes Praktikantenprogramm für Tiermediziner Zweimal jährlich Einblick in die Tätigkeiten der Industrietierärzte Orientierung nach dem Studium Berufsmöglichkeiten
MehrKARRIERE BERATUNG & VERMITTLUNG
KARRIERE BERATUNG & VERMITTLUNG Königsallee 61, 40215 Düsseldorf +49 211 566 723 54 kontakt@k211consulting.de Ihr Erfolg ist unser Beruf Bei K211 Consulting erwartet Sie eine kompetente, fachorientierte
MehrSO ÜBERZEUGEN SIE AUF FIRMENKONTAKTMESSEN
SO ÜBERZEUGEN SIE AUF FIRMENKONTAKTMESSEN Günter Wörl Leiter CareerCenter Hohenheim Was erwartet Sie? 1. Inhaltliche Vorbereitung 2. Kleidung 3. Bewerbungsunterlagen 4. Das Gespräch 5. Nachbereitung 6.
MehrVortrag: Vorstellungsgespräch
Vortrag: Vorstellungsgespräch Referent: Dipl.-Wirtsch.-Ing. Christian Richter Interessante Fragen:. Worauf achten Personaler bei der Beurteilung von Bewerbern? 2. Wie kann ich mich besonders gut positionieren?
Mehr9. thimm-stärken-schwächen-analyse
9. thimm-stärken-schwächen-analyse mit anknüpfender Studien- und Berufsorientierung Projektvorstellung für die Q1 Städtische Gymnasium in Kamen am 27. September 2015 um 19.30 Uhr thimm Institut für Bildungs-
MehrGenderkompetenz was ist dies und was bedeutet für die Arbeit des Career Center Tagung des Women`s Career Center am
Genderkompetenz was ist dies und was bedeutet für die Arbeit des Career Center Tagung des Women`s Career Center am 10.10.2006 Sujet Beratung Coaching Seminare Zum Begriff... Gender... bezeichnet das soziale
MehrBeck-Wirtschaftsberater Die erfolgreiche Bewerbung. dtv
Beck-Wirtschaftsberater Die erfolgreiche Bewerbung dtv Beck-Wirtschaftsberater Die erfolgreiche Bewerbung Wie Sie ganz individuell zu Ihrem Traumjob kommen Von Barbara Frey Deutscher Taschenbuch Verlag
Mehr2. thimm-stärken-schwächen-analyse mit anknüpfender Studien- und Berufsorientierung
2. thimm-stärken-schwächen-analyse mit anknüpfender Studien- und Berufsorientierung Projektvorstellung für die gymnasiale Oberstufe des Gymnasium Nonnenwerth Initiiert und gefördert von der Ahrweiler,
MehrPersönlichkeit und Kompetenz - Der Schlüssel zum Erfolg. Master Management AG
Persönlichkeit und Kompetenz - Der Schlüssel zum Erfolg Master Management in Kürze Einer der führenden internationalen Anbieter von Analyse-Instrumenten mit mehr als 30 Jahren praktischer Erfahrung im
MehrDie Anlaufstelle für alle Fragen rund um Bildung und Beruf
Die Anlaufstelle für alle Fragen rund um Bildung und Beruf Nach über 20 Jahren im selben Beruf wird es jetzt Zeit für etwas ganz Neues. Aber was? Jetzt nehme ich meine berufliche Zukunft selbst in die
MehrZukunft Führung! Die Leadership Persönlichkeits- und Trainerausbildung
Zukunft Führung! Die Persönlichkeits- und Trainerausbildung Modulares Entwicklungsprogramm für Menschen in Führung, Beratung, Training und Coaching Zukunft Führung! Die Persönlichkeits- und Trainerausbildung
Mehrthimm-schülerpotenzialanalyse
thimm-schülerpotenzialanalyse mit anknüpfender Studien- und Berufsorientierung Eine Projektvorstellung für das Hermann-Vöchting-Gymnasium in Blomberg am 30. Januar 2013 um 13.30 Uhr Mit Unterstützung der
MehrDas große Bewerbungshandbuch
Christian Püttjer & Uwe Schnierda Das große Bewerbungshandbuch Campus Verlag Frankfurt/New York Inhalt Vorwort 17 Bewerben mit der Püttjer & Schnierda-Profil-Methode 19 Teil 1 Die Vorbereitung der Bewerbung
MehrDie Anlaufstelle für alle Fragen rund um Bildung und Beruf
Die Anlaufstelle für alle Fragen rund um Bildung und Beruf Nach über 20 Jahren im selben Beruf wird es jetzt Zeit für etwas ganz Neues. Aber was? Jetzt nehme ich meine berufliche Zukunft selbst in die
MehrWoRKSHoPS FÜR BERUFSEINSTEIGER
WoRKSHoPS FÜR BERUFSEINSTEIGER 0911 5868520 www.fach-seminare.info Gehaltsverhandlungen sicher führen Praktische Tipps für die erfolgreiche Verhandlung und zum Branchen-Gehaltsspiegel: übliche Einstiegsgehälter
MehrIHR PARTNER AUF DEM WEG INS BERUFSLEBEN SRH BERUFLICHE REHABILITATION BERUFLICHES TRAININGSZENTRUM STUTTGART
IHR PARTNER AUF DEM WEG INS BERUFSLEBEN BERUFLICHES TRAININGSZENTRUM STUTTGART SRH BERUFLICHE REHABILITATION IHR WEG ZURÜCK IN DIE ARBEIT: BERUFLICHES TRAINING Wenn eine psychische Erkrankung das Leben
MehrBewerbungsunterlagen passend gestalten
passend gestalten Frauke Narjes Career Center, Universität Hamburg Verfasser/in Webadresse, E-Mail oder sonstige Referenz Eine Bewerbung will... Sich bewerben - Grundlagen - die Verbindung Person Kompetenzen
MehrPersönliches Coaching. Wegbereiter Wegbegleiter Beratung im Unternehmenskontext
Persönliches Coaching Wegbereiter Wegbegleiter Beratung im Unternehmenskontext Coaching was meint das? Coaching ist Beratung unter vier Augen, in dessen Mittelpunkt der Wunsch nach Veränderung steht. Ein
MehrIHR PARTNER AUF DEM WEG INS BERUFSLEBEN SRH BERUFLICHE REHABILITATION
IHR PARTNER AUF DEM WEG INS BERUFSLEBEN SRH BERUFLICHE REHABILITATION IHR WEG ZURÜCK IN DIE ARBEIT: BERUFLICHES TRAINING Wenn eine psychische Erkrankung das Leben durcheinanderwirft, ändert sich alles:
MehrNeustart im Job. Wer bin ich?
Neustart im Job Manchmal ist nach der Babyphase die Zeit reif, sich beruflich zu verändern. Expertinnen erklären, wie man das schafft, und Mütter berichten von ihren Erfahrungen Für Inga Fischer beginnt
MehrEinzelassessment. Network Selection Gotthardstrasse 55 Postfach 1955 CH 8027 Zürich. Tel +41 44 344 40 90 Fax +41 43 344 40 99 www.networkselection.
Einzelassessment Network Selection Gotthardstrasse 55 Postfach 1955 CH 8027 Zürich Tel +41 44 344 40 90 Fax +41 43 344 40 99 www.networkselection.ch 2 Philosophie Im Mittelpunkt unseres Verständnisses
MehrWege in die Wirtschaft
Wege in die Wirtschaft Chancen und Möglichkeiten für Quereinsteiger 24.Juni 2015 Festsaal der ESCP Europe Campus Berlin Heubnerweg 8-10, 14059 Berlin Beginn: 19:00 Uhr Einen Einstieg in die Wirtschaft
MehrUnsere Haltung zu TRENNUNGSMANAGEMENT
OUTPLACEMENT Unsere Haltung zu TRENNUNGSMANAGEMENT < = > Ein professioneller Umgang mit Trennungsmanagement gehört zu strategischer Personalentwicklung dazu. Dennoch ist der Umgang mit Trennungen, sei
MehrWebbasierte Self-Assessments zur Studienberatung
Webbasierte Self-Assessments zur Studienberatung Möglichkeiten und Grenzen Diplom-Psychologe Alexander Zimmerhofer Lehrstuhl für Betriebs- und Organisationspsychologie Zum Auftakt Studienfachwahl (einige
MehrOutplacement-Beratung Erfolgreich in eine neue Karriere
Titel der Präsentation Beratung. Coaching. Training Outplacement-Beratung Erfolgreich in eine neue Karriere Beratungsangebot 2011 Ziele von Outplacement-Beratung Outplacement-Beratung soll sowohl Unternehmen
MehrIHR PARTNER AUF DEM WEG INS BERUFSLEBEN SRH BERUFLICHE REHABILITATION
IHR PARTNER AUF DEM WEG INS BERUFSLEBEN SRH BERUFLICHE REHABILITATION IHR WEG ZURÜCK IN DIE ARBEIT: BERUFLICHES TRAINING Wenn eine psychische Erkrankung das Leben durcheinanderwirft, ändert sich alles:
MehrOutplacement und Karriere-Coaching
Outplacement und Karriere-Coaching in turbulenter Zeit Marco Leist, Dr. Susanne Sachtleber www.cdc-management.com Outplacement und Karriere-Coaching Outplacement und Karriere-Coaching als Instrument bei
MehrKARRIERE- UND BERUFSBERATUNG BERATUNG BEI BERUFLICHER VERÄNDERUNG SRH BILDUNG
KARRIERE- UND BERUFSBERATUNG BERATUNG BEI BERUFLICHER VERÄNDERUNG SRH BILDUNG Karriere- und Berufsberatung Lebensplanung ist kein Zufall. Wir sind Spezialisten im Bereich des Bildungs- und Arbeitsmarktes
MehrBerufsbildungsakademie "Altmark" Inh. Dipl.-Päd. Manfred Zimmer e. K. Mitglied im Verband Deutscher Privatschulen Sachsen-Anhalt e. V.
Bewerbercenter "Altmark" - Fit for Job - Stendal Hauptverwaltung und kaufmännisches Bildungszentrum Albrecht-Dürer-Straße 40 39576 Stendal 03931 4904-0 03931 411145 andy.zimmer@bba-altmark.de Osterburg
MehrJobNavi. Berufliche Orientierung finden als Fachkraft in Berlin. Marlies Schlippes. Marktplatz Bildung 07. April 2016, Berlin.
JobNavi Berufliche Orientierung finden als Fachkraft in Berlin Marlies Schlippes Marktplatz Bildung 07. April 2016, Berlin Kurz vorgestellt 2 Marlies Schlippes Dipl. Wirtschaftswissenschaftlerin Projektleitung
MehrBerufsorientierungspraktikum der 7. Klasse Übersicht der einzelnen Phasen
Übersicht der einzelnen Phasen Potenzialanalyse Selbsteinschätzung des Schülers Phase 1 Fremdeinschätzung durch geschulten Ausbilder/Sozialpädagogen Erfassung der methodischen Kompetenz (z.b. Arbeitsverhalten,
MehrImpressum. Zarenga GmbH, Bonn 2015 Zarenga GmbH, Pfaffenweg 15, Bonn Alle Rechte sind vorbehalten.
Impressum Zarenga GmbH, Bonn 2015 Zarenga GmbH, Pfaffenweg 15, 53227 Bonn Alle Rechte sind vorbehalten. Dieses Buch, einschließlich seiner einzelnen Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwendung
MehrSelbsteinschätzung: Was habe ich zu bieten?
29 Selbsteinschätzung: Was habe ich zu bieten? Zu einer konsequenten Vorbereitung gehört auch die Auseinandersetzung mit Ihrer eigenen Person. Wir empfehlen Ihnen eine Selbstanalyse Ihrer persönlichen
MehrWie bewerbe ich mich richtig?
Wie bewerbe ich mich richtig? Reinhild Sluga, Recruitment Leader IBM Austria 10. November 2014 IBM Österreich Recruiting Jobangebote finden Karriereteile in Printmedien Online Jobbörsen / Karriereportale
MehrFormular für Ihren Lebenslauf
Formular für Ihren Lebenslauf Bitte füllen Sie alle zutreffenden Felder ausführlich und vollständig aus. Auf der Grundlage der von Ihnen eingetragenen Daten entwerfen wir Ihren Lebenslauf. gaetan - data
MehrNewPlacementExperts. Professionelle Partner für Sie Chance für Ihre Mitarbeiter
NewPlacementExperts Professionelle Partner für Sie Chance für Ihre Mitarbeiter Basisinformation 2014 NewPlacement Eine Herausforderung für das ganze Unternehmen. Newplacementöffnet Türen: Chance auf Neubeginn
MehrRECRUITING KARRIERE- / BEWERBUNGSBERATUNG OUTPLACEMENT-BERATUNG VERGÜTUNGSBERATUNG
Unter Karriereberatung versteht man eine zumeist über einen längeren Zeitraum angelegte Beratung des Klienten mit dem Ziel, diesem zu einer Verbesserung seiner beruflichen Situation zu verhelfen. Diese
MehrFragebogen. Fragen kostet weniger als es einbringt. Hartmut Vöhringer
Fragebogen Fragen kostet weniger als es einbringt Hartmut Vöhringer Fragebogen 1.Nutzen eines Fragebogens 2.Möglichkeiten und Grenzen 3.Erstellen eines Fragebogens 4.Erarbeiten und Ändern des Fragebogens
MehrFSJ focus - Freiwilliges Soziales Jahr zur beruflichen Neuorientierung
FSJ focus - Freiwilliges Soziales Jahr zur beruflichen Neuorientierung Europakongress 2010 Ausgangslage Informationen zu den Teilnehmenden TN nach Geschlecht TN mit Migrationshintergrund 36,0% 23,8% 64,0%
MehrBusiness Coaching Convidis.
Business Coaching Convidis. Aus dem Alltag Ein Praxisbeispiel Ein Kunde schilderte seine Ausgangslage im Kennenlern-Gespräch wie folgt: Ich führe seit drei Jahren ein kleines Team von 3 Personen. Nun erhalte
MehrBOSO-Gesamtübersicht
BOSO-Gesamtübersicht Mittelstufe Jg. Ziele Arbeit & Beruf Werkstätten Außerschul. 5-7 Erstes Kennenlernen von Berufen 8 Individuelle Interessen, Stärken und Kompetenzen klären und Berufe kennenlernen 9
MehrKarriereCheck: Assessment zur Berufs- und Studienwahl
Über 20% der Berufsausbildungen werden durchschnittlich abgebrochen Von 100 Abiturienten verlassen 30 die Hochschule ohne Abschluss Das muss nicht sein! KarriereCheck: Assessment zur Berufs- und Studienwahl
MehrDas Vorstellungsgespräch
Beck-Wirtschaftsberater Das Vorstellungsgespräch Die besten Strategien, die schlagkräftigsten Argumente: So überzeugen Sie Ihren neuen Arbeitgeber Von Silke Hell Deutscher Taschenbuch Verlag Inhaltsübersicht
MehrIHK-Region Stuttgart Mit Praxis zum Erfolg. Wege für Studienabbrecher in betriebliche Aus- und Weiterbildung
IHK-Region Stuttgart 23.11.2105 Mit Praxis zum Erfolg. Wege für Studienabbrecher in betriebliche Aus- und Weiterbildung Auf die richtige Weichenstellung kommt s an! Studienabbruch vermeiden Studienabbrecher
MehrSO ÜBERZEUGEN SIE AUF FIRMENKONTAKTMESSEN
SO ÜBERZEUGEN SIE AUF FIRMENKONTAKTMESSEN Günter Wörl Leiter CareerCenter Hohenheim Was erwartet Sie? A. Sinn und Zweck von Firmenkontaktmessen B. Vorbereitung auf eine Firmenkontaktmesse 1. Inhaltliche
Mehrcom-muni: Professionelle Personal- und Organisationsentwicklung aus Nordhessen
com-muni: Professionelle Personal- und Organisationsentwicklung aus Nordhessen Neuer Workshop ab 2017 Psychische Erkrankungen erkennen und angemessen reagieren. Umgang mit Betroffenen im Unternehmen. Workshop
MehrMehr Unternehmenserfolg und Motivation mit dem S&P 360 -Feedback
S&P Unternehmerforum ist ein zertifizierter Weiterbildungsträger nach AZAV und DIN EN ISO 9001 : 2008. Wir erfüllen die Qualitäts-Anforderungen des ESF. Mehr Unternehmenserfolg und Motivation mit dem S&P
MehrDer Trainer und Coach als FeelGood Manager
Das Seminar Der Trainer und Coach als FeelGood Manager Eine sinnvolle Weiterentwicklung für Trainer, Personalentwickler und Coachs Sei Du selbst die Veränderung, die Du Dir wünschstfür diese Welt. Mahatma
MehrSchnellübersicht Inhalt
Inhalt 5 Schnellübersicht Inhalt Vorwort zur Jubiläumsauflage...................................... 15 Einleitung.................................................................. 17 Bewerben mit der Püttjer
MehrCopyright: Bildungswerk der KAB im Bistum Münster KOMPETENZEN ENTDECKEN UND NUTZEN!
WISSEN WAS ICH KANN Kompetenzen entdecken und nutzen Eine Workshop-Reihe KOMPETENZEN ENTDECKEN UND NUTZEN! Schätze lassen sich entdecken in den bisherigen beruflichen Erfahrungen, in den Wissensbeständen
MehrDer agile Projektleiter von morgen. Vom Techniker zum Künstler
Der agile Projektleiter von morgen Vom Techniker zum Künstler Der agile Projektleiter von morgen "Die Top-Projektleiter von morgen machen nicht einfach Projekte, sie erzeugen Werte" (Mary Gerush, Forrester
MehrZuerst verändern sich die Märkte, dann die Unternehmen und erst dann die Menschen. 180 creation consulting gmbh
Zuerst verändern sich die Märkte, dann die Unternehmen und erst dann die Menschen 180 creation consulting gmbh WORKSHOP Basic 1-Schulung für den PST WORKSHOP-INHALT: Der PST (Personality Subconscious Test)
MehrRichtig bewerben für ein Praktikum aber wie? Was ist wichtig in Bewerbungsunterlagen? Was macht eine erfolgreiche Bewerbung aus?
Liebe Studierende, Richtig bewerben für ein Praktikum aber wie? Was ist wichtig in Bewerbungsunterlagen? Was macht eine erfolgreiche Bewerbung aus? Wie verhalte ich mich im Assessment Center? Ihnen wird
MehrNeW Netzwerk Wiedereinstieg Fachkräftesicherung durch Unterstützung bei der Rückkehr ins Erwerbsleben
Fachkräftesicherung durch Unterstützung bei der Rückkehr ins Erwerbsleben ESF-Jahresveranstaltung: Arbeitslosigkeit gestern Fachkräftemangel morgen? Frankfurt am Main, 8. September 2011 - ausführliche
MehrFür jede Aufgabe den richtigen Mitarbeiter?
Für jede Aufgabe den richtigen Mitarbeiter? Methoden und Erfahrungen bei der Mitarbeiterauswahl 20.09.2013 Dr. Karl-Heinz Junior Typischer Bewerbungsprozess Dr. Karl-Heinz Junior 20.09.2013 Ein typischer
MehrBewerbungserstellung
Institut für Kompetenzentwicklung e.v. Bewerbungserstellung für das Real Live Training Nutze Deine Chance Bewerbungscheck und Vorstellungsgesprächstraining Um bei der Berufsorientierung an Deinem persönlichen
MehrJohannes Gutenberg. Realschule Bensberg. Saint Gobain ISOVER G+H AG Bergisch Gladbach
Johannes Gutenberg Realschule Bensberg Saint Gobain ISOVER G+H AG Bergisch Gladbach - Bewerbungstraining Inhalt: Die Vorbereitung der Bewerbungsunterlagen Bewertung aus der Praxis gesehen Das Vorstellungsgespräch
MehrAnhang A. Fragebogen Berufswahlkompetenz. Friedrich-Schiller-Universität Jena
Anhang A Fragebogen Berufswahlkompetenz 0 Name: Klasse: Datum: Fragebogen Berufswahlkompetenz Liebe Schülerin, lieber Schüler, dieser Fragebogen wurde entwickelt, um die Berufsorientierungsangebote deiner
MehrInformation für Arbeitnehmende. Wir haben Jobs mit Perspektiven die passen!
Information für Arbeitnehmende. Wir haben Jobs mit Perspektiven die passen! Seien Sie ruhig wählerisch. Aber prüfen Sie die Argumente. Stellenvermittlungen gibt es viele. Warum sollten Sie sich für die
MehrKARRIERE- UND BERUFSBERATUNG Start-up coaching start-up testung SRH BILDUNG
KARRIERE- UND BERUFSBERATUNG Start-up coaching start-up testung SRH BILDUNG Karriere- und Berufsberatung Lebensplanung ist kein Zufall. Wir sind Spezialisten im Bereich des Bildungs- und Arbeitsmarktes
MehrReflexionsbogen ausserschulisches Berufsfeldpraktikum Ziel 1
Reflexionsbogen ausserschulisches Berufsfeldpraktikum Ziel 1 Ich verfüge über die Fähigkeit ein berufliches Handlungsfeld im Rahmen der Berufswelt zu erkunden und seine Relevanz für mein Studium und meinen
MehrMirjam Schaffner / Florian Wagner Zürich, 5. Mai 2009
Mirjam Schaffner / Florian Wagner Zürich, 5. Mai 2009 Vorbereitung für das Assessment Center (AC) Einleitung und Übersicht Überblick über die Instrumente eines AC und Tipps Fallbeispiel 2 Warum Assessment
MehrSchlüsselqualifikationen Skills for Tomorrow s People
Schlüsselqualifikationen Skills for Tomorrow s People SPRUNGBRETT ABI 9. April 2005 Florian Gayk www.sq21.de Kurze persönliche Vorstellung Florian Gayk, ABI 1995 Studium Wirtschaftsingenieurwesen an der
MehrStudien und Berufswahlvorbereitung
Studien und Berufswahlvorbereitung Leitbild Die Schillerschule bietet ihren Schülerinnen und Schülern eine verlässliche Umgebung für den Erwerb fundierten Fachwissens, für die Entfaltung von Kreativität
MehrErfolgsfaktor Soziale Kompetenz
Erfolgsfaktor Soziale Kompetenz Online-Fragebogen zur Erhebung der sozialen Kompetenz in OÖ Betrieben Der Fragebogen - Der Prozess - Der Ergebnisbericht Erfolgsfaktor Soziale Kompetenz Rahmenbedingungen
MehrBerufsorientierung als Individueller Reifeprozess Der geva- Test als ein Ausgangspunkt Individueller Förderung
Berufsorientierung als Individueller Reifeprozess Der geva- Test als ein Ausgangspunkt Individueller Förderung Christina Schnell Institut für Ökonomische Bildung an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
MehrDie JOBBÖRSE unter www.arbeitsagentur.de INFORMATIONEN FÜR ARBEITNEHMER. Einfach und schnell eine Stelle finden. Bundesagentur für Arbeit
Jetzt einfach für alle: Die JOBBÖRSE unter www.arbeitsagentur.de INFORMATIONEN FÜR ARBEITNEHMER Einfach und schnell eine Stelle finden Bundesagentur für Arbeit Neue Wege für Ihre Stellensuche Schneller
MehrCompetence Excellence Karriereberatung & Coaching
Competence Excellence Karriereberatung & Coaching Kompetenzorientierte Laufbahnberatung Coaching von (Nachwuchs-) Führungskräften Bewerbungscoaching Christina Alexandra Welzel M.A., B.A. Zu meiner Person...
MehrVeranstaltungsformate für die Planspieldurchführung. Prof. Dr. Udo Mildenberger
Veranstaltungsformate für die Planspieldurchführung Prof. Dr. Udo Mildenberger 1. Führungskompetenztraining ( Bootcamp I ) 2. Change-Management-Workshop ( Bootcamp II ) 3. Infoveranstaltung für Schüler
MehrPROBLEMBESCHREIBUNG. Folie 2 LESERARTIKEL, ZEIT ONLINE
Folie 1 PROBLEMBESCHREIBUNG LESERARTIKEL, ZEIT ONLINE Wir wollen keine zigtausend Studiengänge, wir wollen keine unbegrenzten Freiheiten, und wir wollen vor allem keine Abschlüsse, mit denen man praktisch
MehrGutes in Frage stellen, um Besseres anzustreben.
Gutes in Frage stellen, um Besseres anzustreben. Inhaber Klaus-Dieter Kirstein erwarb als Führungskraft der Bundeswehr besondere Kenntnisse im Projekt- und Organisationsmanagement sowie der Weiterbildung
MehrSTÄRKEN STÄRKEN UND ENTWICKELN
STÄRKEN STÄRKEN UND ENTWICKELN INDIVIDUELLE LEISTUNGSSTEIGERUNG IN ALLEN LEBENSPHASEN Anke Pfeifer, GALLUP 25. Oktober 2014 1 NUR 38% DER DEUTSCHEN NUTZEN IHR POTENTIAL Ich habe bei der Arbeit jeden Tag
MehrEntdecke Deine Stärken und lerne spannende Berufsfelder kennen 17. NOVEMBER UHR UFO UNIVERSITÄTSFORUM DER RUB EINTRITT FREI!
Entdecke Deine Stärken und lerne spannende Berufsfelder kennen 17. NOVEMBER 2016 16-20 UHR UFO UNIVERSITÄTSFORUM DER RUB EINTRITT FREI! Studium......und dann? Du bist fast fertig mit Deinem Studium und
MehrWo deine Gaben liegen, da liegen auch deine Aufgaben.
Einleitung Regelmäßig wählen Jugendliche einen Ausbildungsweg oder ein Studienfach, welches nicht optimal zu ihren Fähigkeiten oder Interessen passt. Rund 25 Prozent aller Studierenden werfen nach mehreren
MehrUmfrage der Industrie- und Handelskammer zu Köln Förderung von Frauen in Führungspositionen
0 Umfrage der Industrie- und Handelskammer zu Köln Förderung von Frauen in Führungspositionen Die uns übermittelten Daten werden alle streng vertraulich behandelt. Alle Angaben werden zusammengefasst und
MehrKompetenzfeststellungsverfahren in der Praxis Bremer Weiterbildungs- und Beschäftigungsträger
Kompetenzfeststellungsverfahren in der Praxis Bremer Weiterbildungs- und Beschäftigungsträger Inhalte der Präsentation Fragestellungen Vorgehen der Befragung Handlungsfelder Ergebnisse Zusammenfassung
MehrAZUBI-REKRUTIERUNG MAL ANDERS: MIT INNOVATIVEN ANSÄTZEN ZUM PERFEKTEN KANDIDATEN!
AZUBI-REKRUTIERUNG MAL ANDERS: MIT INNOVATIVEN ANSÄTZEN ZUM PERFEKTEN KANDIDATEN! PERSONAL ZU GEWINNEN wird künftig nicht leichter. Nicht zuletzt aus diesem Grund haben wir unseren diesjährigen BUSINESS
MehrNach Abschluss von Studium oder Thesis: Wie bekomme ich meinen Traumjob?
Nach Abschluss von Studium oder Thesis: Wie bekomme ich meinen Traumjob? Ludwigshafen, 20. Juli 2011 Dr. rer. nat. Reinhardt Bergauer, Apotheker + MBA PP PHARMA PLANING International Executive Search &
MehrMehr Unternehmenserfolg und Motivation mit dem S&P 360 -Feedback
S&P Unternehmerforum ist ein zertifizierter Weiterbildungsträger nach AZAV, Ö-Cert und DIN EN ISO 9001 : 2008. Wir erfüllen die Qualitäts-Anforderungen des ESF. Mehr Unternehmenserfolg und Motivation mit
MehrKurzbeschreibung Hintergrund und Zielsetzung
Modul W2527: Peer-Mentoring II: Gestaltung eines Academic Mentoring Sommersemester 2017 Prof. Dr. H.-Hugo Kremer Kurzbeschreibung Hintergrund und Zielsetzung Im Anschluss an die Assessmentphase bietet
MehrWorkshopreihe Trainer als Kommunikator im Sport
Workshopreihe Trainer als Kommunikator im Sport Das Ziel: Erfolg als Team schnelles Lernen - Spaß und Zufriedenheit als Trainer Motivation und Kommunikation Förderung des Engagements der Trainerinnen und
MehrANGEBOT. Potential Diagnose
ANGEBOT Potential Diagnose I. Vorbemerkung 3 II. Konzeption 4 1. Beispielhafte Inhalte 5 2. Ergebnisdarstellung und mitteilung 6 3. Kompetenz-Profil 7 III. Ergebnisdarstellung Kompetenz-Profil 8 I. VORBEMERKUNG
MehrDas erwartet dich im Vortrag: Basisinformationen zu Anschreiben Lebenslauf Versand Bewerbungsgespräch Probezeit (= 2. Bewerbungs-/Bewährungsphase)
Herzlich Willkommen zum Einführungsvortrag Bewerbung Das erwartet dich im Vortrag: Basisinformationen zu Anschreiben Lebenslauf Versand Bewerbungsgespräch Probezeit (= 2. Bewerbungs-/Bewährungsphase) Vorstellung
MehrBerufs- und Studienberatung Tamara Kettlein Berufsberatung für die Realschule & Natascha Schleff Abiturientenberatung für das Gymnasium Seite 2
Elternabend Natascha Schleff, März 2015 Studien- und Berufswahl Berufs- und Studienberatung Tamara Kettlein Berufsberatung für die Realschule & Natascha Schleff Abiturientenberatung für das Gymnasium Seite
MehrBiologie! - Und dann? Ein Projekt von Leonie Herrmann und Yvonne Märtens Projektbetreuung: Dr. Katja Farhat
Biologie! - Und dann? Ein Projekt von Leonie Herrmann und Yvonne Märtens Projektbetreuung: Dr. Katja Farhat Worum geht`s hier? Jährliche Absolventen-Befragung an der WWU durch das INCHER Kassel 1 Themen:
MehrHerausforderungen und Veränderungen aktiv gestalten Die weichen Faktoren sind die harten Erfolgsfaktoren. DQS-Kundentage 2011
Jeder muss selbst die Veränderung sein, die er bei anderen sehen möchte. Herausforderungen und Veränderungen aktiv gestalten Die weichen Faktoren sind die harten Erfolgsfaktoren DQS-Kundentage Herausforderungen
MehrManagement Audit. Veranstaltung Datum Ort. Name des Präsentators Firma
Management Audit Veranstaltung Datum Ort Name des Präsentators Firma Übersicht Den Prozess verstehen 1 Management Auswahlverfahren Auswahl- Verfahren Interview Situation 2 Die Interview-Situation im Fokus
MehrEinsatz des ProfilPASS bei der Commerzbank AG
Einsatz des ProfilPASS bei der Commerzbank AG Praxisbericht aus der Abteilung Serviceline Nürnberg Rainer Spangler Group Services Organisation Serviceline 20. Oktober 2010 Agenda 1. 2. 3. Der ProfilPASS
Mehrich studiere, Was Zu Mir Passt. STUDIFINDER Online den richtigen Studiengang in NRW finden.
STUDIFINDER Welches Studium passt zu mir? ich studiere, Was Zu Mir Passt. Online den richtigen Studiengang in NRW finden. der studifinder ist ein gemeinsames angebot der universitäten und fachhochschulen
MehrKundeninformation. Potenzial-Analyse Reflector Big Five Personality. schanze und paul unternehmensentwicklung. büro schanze
Kundeninformation Potenzial-Analyse Reflector Big Five Personality schanze und paul unternehmensentwicklung büro schanze im kirschenfeld 15 d-61440 oberursel fon 0049-6171 - 7 35 45 fax 0049-6171 - 98
MehrPERSÖNLICHE DATEN BEWERBERDATEN BERUFLICHER UND SCHULISCHER WERDEGANG
PERSÖNLICHE DATEN Alter: 42 Jahre (1.03.1970) Familienstand: verheiratet, 2 Kinder Nationalität: deutsch BEWERBERDATEN Schulabschluss Abitur (2001, Note: 2,1)- Studium/ Ausbildung Fremdsprachen Kernkompetenzen
MehrSparkasse Fürth. Ausbildung bei der Sparkasse Fürth zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann. Gut seit 1827.
Ausbildung bei der Sparkasse Fürth zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann Sparkasse Fürth Gut seit 1827. info@sparkasse-fuerth.de. www.sparkasse-fuerth.de. Telefon (09 11) 78 78-0 Die Schule bald hinter sich,
MehrREISS PROFILE. Der Schlüssel zur Persönlichkeit
REISS PROFILE Der Schlüssel zur Persönlichkeit Nur wenige Persönlichkeitsinstrumente schaffen es, die Individualität der Persönlichkeit abzubilden. Das Reiss Profile setzt beim Ursprung menschlichen Handelns
MehrHerzlich Willkommen zum Einführungsvortrag Bewerbung
Herzlich Willkommen zum Einführungsvortrag Bewerbung Du bist hier richtig, wenn du dich noch gar nicht mit dem Thema beschäftigt hast und auf der Suche nach ersten, grundlegenden Informationen bist. Wenn
MehrFörderung der SOZIALEN KOMPETENZ
Förderung der SOZIALEN KOMPETENZ Impulse & Training mit der LEBENSWERK-Methode Konzept & Angebot für Unternehmen Linz, im Jänner 2016 Seite 1 Übergeordnete Ziele: 1 Persönliche Standortbestimmung und Erkennen
MehrVeranstaltungen August 2016 bis Januar 2017
BiZ Hannover 1. Schulhalbjahr Veranstaltungen August 2016 bis Januar 2017 Berufseinstieg planen im BiZ Hannover Liebe Schülerinnen und Schüler! Das BiZ informiert - Überzeuge dich selbst! Hier bist du
MehrProgramm 04/ /2015
Aufgestellte Dominosteine Programm 04/2014-03/2015 Lab-Brosch_A5 Veranstaltungen für Studenten & Absolventen Logo weisses Feld Das Akademiker-Team stellt sich vor Wir bieten Ihnen Berufsberatung und Information
Mehr