Veranstaltung der IHK Köln

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Wilhelmine Schmitz
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1 Veranstaltung der IHK Köln Gummersbach, Mai Mai 21 Diese Unterlage ist nur im Zusammenhang mit dem mündlichen Vortrag vollständig; die isolierte Nutzung einzelner Darstellungen kann zu Missverständnissen führen. Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Sandra Mortsiefer Dr. Mortsiefer Management Consulting GmbH, Richmodstr. 13, 5667 Köln Telefon (221) , Telefax (221)

2 Der demografische Wandel in Deutschland Bevölkerung 21 und 25 Altersaufbau Mio. Altersaufbau Mio. Quelle: Statistisches Bundesamt destatis 2

3 Bevölkerungsentwicklung in NRW 28 bis 22 +7% +1,5% -2,5% -3,5% -6% Quelle: LDS NRW -9% 3

Bevölkerungsentwicklung in NRW 28 bis 23

4 Bevölkerungsentwicklung in NRW 28 bis % +1,5% -5% -7% -11% Quelle: LDS NRW -16% 4

5 Bevölkerungsprognose für den Regierungsbezirk Köln Regierungsbezirk Köln Anzahl Einwohner im Jahr Wachstum prozentual absolut Aachen ,6% Bonn ,7% Köln ,3% Leverkusen ,2% +3 Kreis Aachen ,3% -926 Kreis Düren ,1% Kreis Euskirchen ,5% -976 Kreis Heinsberg ,6% Oberbergischer Kreis ,9% Rheinisch-Bergischer-Kreis ,8% Rhein-Erft-Kreis ,4% Rhein-Sieg-Kreis ,4% NRW ,2% Quelle: LDS NRW 5

Durchschnittsalter 29 und 225 49 48 47 +2,9 Jahre 29 225 +1,8 Jahre +2,1 Jahre +3,7 Jahre +3,1 Jahre 47,7 46 45 44 43 43,1 46 +1,6 Jahre 43,6

6 Durchschnittsalter 29 und ,9 Jahre ,8 Jahre +2,1 Jahre +3,7 Jahre +3,1 Jahre 47, , ,6 Jahre 43,6 43,9 45,7 42,7 44,8 46,2 44, , Quelle: Bertelsmann Stiftung NRW Köln Leverkusen Düsseldorf Oberbergischer Kreis Kreis Mettmann 6

7 Altersverteilung Oberbergischer Kreis % % % +19,3% +19,3% -29,2% ,9% 17% % % -23,4% % ,9% % % % > < 2 Quelle: LDS NRW, Grafik Mortsiefer Management Consulting 7

8 Altersverteilung Rheinisch-Bergischer Kreis -1,8 % ,2% 22% % % +22,3% % % ,5% 14% % % -29,3% -16,6% % % > < 2 Quelle: LDS NRW, Grafik Mortsiefer Management Consulting 8

9 Altersverteilung Köln ,3% % +11,2% % % +25,6% % % +/- % % % +2,5% % > % +6,6% % < Quelle: LDS NRW, Grafik Mortsiefer Management Consulting 9

Altersstruktur Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Oberbergischer Kreis -3,3% 9. 8. 1.889 + 4,1% 12,2% 11.332 13,2% 7. 6. 5. 67.256 75,6% -3,8% 64.

10 Altersstruktur Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Oberbergischer Kreis -3,3% ,1% 12,2% ,2% ,6% -3,8% ,2% ,2% -8,% ,6% > Quelle: Bundesagentur für Arbeit; Grafik: Mortsiefer Management Consulting 1

11 Altersstruktur Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Gummersbach -5,5% ,4% 11,1% ,1% ,6% 76,5% ,4% ,4% -12,6% ,5% > Quelle: Bundesagentur für Arbeit; Grafik: Mortsiefer Management Consulting 11

Anzahl Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in ausgewählten Städten des Oberbergischen Kreises 6. 28 29 5. 5.325 4.779 5.541 5.5 5.332 5.34 4. 4.86 4.

12 Anzahl Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte in ausgewählten Städten des Oberbergischen Kreises Bergneustadt Engelskirchen Hückeswagen Lindlar Marienheide Quelle: Bundesagentur für Arbeit; Grafik: Mortsiefer Management Consulting 12

Altersstruktur Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte der Gemeinden des Oberbergischen Kreises (6/29, < 4.8) I > 55 5. 25..54 4.5 653 14% 15..24 533 12% 4. 3.5 565 14% 391 1% 449 13% 3. 465 15% 2.

13 Altersstruktur Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte der Gemeinden des Oberbergischen Kreises (6/29, < 4.8) I > % % % 391 1% % % % % % % % % % 419 1% % Bergneustadt Hückeswagen Marienheide Morsbach Nümbrecht Waldbröl % % % Quelle: Bundesagentur für Arbeit; Grafik: Mortsiefer Management Consulting 13

Altersstruktur Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte der Gemeinden des Oberbergischen Kreises (6/29, > 4.8) II 1. 9. 1.357 14% > 55 25..54 15..24 8. 7. 1.135 16% 953 14% 6. 5. 782 14% 673 13% 62 13% 7.

14 Altersstruktur Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte der Gemeinden des Oberbergischen Kreises (6/29, > 4.8) II % > % % % % 62 13% % % % % % % % 69 13% 638 9% Engelskirchen Lindlar Radevormwald Reichshof Wiehl Wipperfürth % % % Quelle: Bundesagentur für Arbeit; Grafik: Mortsiefer Management Consulting 14

15 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte des Oberbergischen Kreises, Vergleich Vollzeit Teilzeit Anzahl sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Insgesamt Vollzeit Teilzeit Jahr Quelle: Bundesagentur für Arbeit; Grafik: Mortsiefer Management Consulting 15

16 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte des Oberbergischen Kreises, Vergleich jüngere ältere Beschäftigtengruppen Anzahl sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Insgesamt 15 bis 24 Jahre 5 bis 64 Jahre Jahr Quelle: Bundesagentur für Arbeit; Grafik: Mortsiefer Management Consulting 16

17 Sozialversicherungspflichtig Beschäftigte des Oberbergischen Kreises, Vergleich Männer Frauen Anzahl sozialversicherungspflichtig Beschäftigte Insgesamt Frauen Männer Jahr Quelle: Bundesagentur für Arbeit; Grafik: Mortsiefer Management Consulting 17

18 Beschäftigte des Oberbergischen Kreises, Vergleich sozialversicherungspflichtig geringfügig entlohnte Beschäftigte Anzahl Beschäftigte sozialversicherungspflichtig Beschäftigte (insgesamt) geringfügig entlohnte Beschäftigte (insgesamt) Jahr Quelle: Bundesagentur für Arbeit; Grafik: Mortsiefer Management Consulting 18

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