Mobbing: nicht mit mir! Mobbing erkennen und bewältigen. Mobbingseminar für Führungskräfte.

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1 Mobbing: nicht mit mir! Mobbing erkennen und bewältigen. Mobbingseminar für Führungskräfte. Frank Kittel (M.A.) Rendsburger Straße Hamburg Fon: +49 (0) Fax: +49 (0) info@eisberg-seminare.de

2 Kommunikation ist wie ein Eisberg, nur ein kleiner Teil ist sichtbar über der Meeresoberfläche, der größere Teil ist unsichtbar. Eisberg-Seminare Im Borselhof Borselstrasse Hamburg Fon: +49 (0) Fax: +49 (0)

3 Mobbing: nicht mit mir! Mobbing erkennen und bewältigen. Mobbingseminar für Führungskräfte. Zielgruppe Das Seminar richtet sich an (Nachwuchs)führungskräfte, Team- und Projektleiter und Personalverantwortliche aus Unternehmen aller Branchen. Praxisnutzen Im Seminar Mobbing: nicht mit mir! werden die unterschiedlichen Perspektiven der Opfer und der Täter beleuchtet. Wie kann der circulus vitiosus durchbrochen werden? Mobbing zieht eine Atmosphäre der Angst und Unsicherheit im gesamten Team nach sich (wer ist das nächste Opfer?). Der Vertrauensverlust kann sich durch die gesamte Abteilung bzw. das gesamte Unternehmen ziehen. Die Konsequenzen betreffen sowohl das Individuum als auch das Unternehmen: Produktivitätseinbußen, innere Kündigungen Wichtig ist es, zwischen Konflikten und Mobbing zu unterscheiden. Konflikte sind brisant und Kraft raubend. Dennoch fehlt die systematische Demütigung einer Mobbingkampagne. Welche Kennzeichen Mobbingopfer haben häufig mit langfristigen körperlichen und seelischen Erkrankungen zu rechnen. Noch viel dramatischer ist, dass 8% aller Suizide in Deutschland die Folge von Mobbing sind Jeder Mitarbeiter kann von Mobbing betroffen sein. Es gibt keinen Beruf, keine Position, keine Branche, die vor Mobbing schützen würde. Die Mobbingopfer sollen sich ihre Selbstachtung zurückerobern. Täter sollen mitfühlen und aus dem Teufelskreis aussteigen. Verschiedene Mobbingsituationen werden durch Organisationsaufstellung oder darstellerische Fallanalyse visualisiert Kerninhalte Theoretische Grundlagen, Definition von Mobbing Ursachen von Mobbing Warnsymptome von Mobbing Kriterien zur Unterscheidung von Konflikten und Mobbing Gesundheitliche und berufliche Auswirkungen auf das Mobbingopfer Besonders gefährdete Personen Mobbingfallen - Neuer Job - Minderheit - Urlaub - Alter Seite 3

4 Ursachen von Mobbing - horizontales und vertikales Mobbing - ökonomisches und nicht-ökonomisches Mobbing - Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Prävention von Mobbing Wirtschaftliche Folgekosten für das Unternehmen Erste Hilfe bei Mobbingverdacht Gespräche mit Mobbingopfern Hilfe zur Selbsthilfe für Mobbingopfer Einführung in die Mediation als Lösungsweg Wann ist aufgeben bzw. eine Kündigung die Ultima ratio? Simulationsgespräche mit Feedback als Vorbereitung für die Praxis Rechtliche Aspekte von Mobbing Methoden Fachvortrag, Gruppenarbeit, Übungen, Gesprächssimulationen, Feedback, Fallarbeit. Organisation Offenes Seminar: Dauer 2 Tage, jeweils von 10:00 bis ca.17:00 Uhr. Die Termine in Hamburg: Termine 2009: März, August. Die Termine in Berlin: Termine 2009: Juni, November. Die Termine in Zürich: Termine 2009: April, 31. August September. Preis je Teilnehmer: Euro 980,- zzgl. MwSt. Geschlossenes Training nach Absprache. Seite 4

5 Die Trainerin Petra Linke Jahrgang Zweisprachige Schulausbildung an der renommierten John-F.-Kennedy-Schule. Studium an der Freien Universität Berlin am Institut für Nordamerikastudien und am Romanischen Institut. Von Selbständigkeit im Dienstleistungssektor. Aufbaustudium Weiterbildungsmanagement an der T.U. Berlin bei Prof. Döring. Im November 2006 Eröffnung einer psychotherapeutischen Privatpraxis. Zertifizierte Weiterbildung in TMS Team Management System und Prozessmoderation nach Arnold Mindell. NLP-Trainer- und Coachausbildung. Seit 2001 selbständige Trainerin, national und international mit den Schwerpunkten: NLP, Führung, Mobbing und Personalauswahl. Bisher tätig für unteschiedliche Weiterbildungsträger u. a.: Unilog integrata logica cmg, WBS-Training. Seit 2006 bei Eisberg-Seminare. Veröffentlichungen: Moderation von Gruppen, Multimediale CD, Mitarbeit, Gert Schilling Verlag, Nachhaltigkeit in der Weiterbildung, Neue Perspektiven, Abenteuer in Eisenhüttenstadt, Amtsblatt Potsdam, Bisherige Branchen: Industrie, IT, Öffentlicher Dienst, Pflege, Handel, Dienstleistung, Banken, Pharma. Kunden: Merck, EADS, Landesbank Berlin, Bombardier, BVG (ÖPNV Berlin). Seite 5

6 Die Kosten Eisberg-Seminare veranstaltet Mobbing: nicht mit mir! als offenes Seminar, zu dem sich maximal 8 einzelne Teilnehmer anmelden können. Der Teilnehmerpreis für das offene Seminar beinhaltet: die Teilnahme an Mobbing: nicht mit mir! die Bereitstellung der Seminarunterlagen und des Seminarprotokolls die Tagungspauschale für Seminarräume und Technik Verpflegung an den zwei Seminartagen Offenes Seminar: Dauer 2 Tage, jeweils von 10:00 bis ca.18:00 Uhr. Die Termine in Hamburg: Termine 2009: März, August. Die Termine in Berlin: Termine 2009: Juni, November. Die Termine in Zürich: Termine 2009: April, 31. August September. Preis je Teilnehmer: Euro 980,- zzgl. MwSt. Geschlossenes Training nach Absprache.. Falls Sie Interesse an der Teilnahme an einem geschlossenen Seminar für ein Team oder eine Abteilung Ihres Unternehmens haben: Eisberg-Seminare bietet Mobbing: nicht mit mir! auch als geschlossene Veranstaltung an. Seite 6

7 Teilnahmebedingungen Die 150%-Best-Value-Garantie Sollten Sie in der ersten Kaffeepause eines Seminars sich entscheiden das Seminar vorzeitig zu verlassen, weil z.b. die Inhalte und/oder der Trainer Sie nicht überzeugt hat oder Sie einfach nicht zufrieden waren, erhalten Sie die komplette Seminargebühr zuzüglich Ihrer Reisekosten zurückerstattet - und dies auch ohne Angabe von Gründen. Die Höhe der Fahrtkosten sind für die Anreise mit der Deutschen Bundesbahn, 2-Klasse- Ticket, und mit dem eigenem PKW bis zu einer Entfernung von 200km zum Seminarort abgedeckt. Größere Entfernungen sind nur nach vorheriger schriftlicher Bestätigung möglich. Stornierung der Anmeldung Stornierungen sind nur schriftlich möglich und können gegen eine Bearbei tungsgebühr in Höhe von Euro 25, bei Einzelteilnehmern (offene Veranstaltung) bis 30 Tage vor Veranstaltungsbeginn vorge nommen werden. Bei Stornierungen nach diesem Zeitpunkt, 30 Tage bis 7 Tage vor Ver an stal tungsbeginn, sind 80% der Teilnahmegebühren zu entrichten, Keinerlei Kosten entstehen bei An mel - dung eines Ersatzteilnehmers. Bei Stornierungen 7 Tage und weniger vor Veranstaltungsbeginn sind 100% der Teil nahme gebühren zu entrichten, Keinerlei Kosten entstehen bei Anmeldung eines Ersatzteilnehmers. Ablauf des Seminars / Trainings Eisberg-Seminare behält sich vor, die Inhalte und den Aufbau des Seminars unter Wahrung des angegebenen Gesamtcharakters der Veranstaltung frei zu gestalten. Eisberg-Seminare ist berechtigt bei Ausfall eines Trainers einen Ersatztrainer zu stellen. Seite 7

8 Im Borselhof Borselstrasse Hamburg Schneller gehts per Fax (040) Anmeldung für ein offenes Training / Seminar Titel des Seminars / Trainings Datum Teilnehmerpreis Teilnehmer / in (zzgl. MwSt.) Firma Vorname, Name Straße, Nr. Postleitzahl, Ort Telefon / Fax Rechnungsstellung Die Rechnung geht an die obige Adresse. Bitte senden Sie die Rechnung an: Vorname, Name Firma Straße, Nr. Postleitzahl, Ort Unterschrift Hiermit melde ich mich verbindlich zur oben genannten Veranstaltung an. Die Anmeldung erfolgt unter Anerkennung der beigefügten Teilnahmebedingungen von Eisberg-Seminare. Unterschrift Ort Datum Seite 8