1) Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen

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1 1) Der Bereich Humanressourcen und Mobilität im 6. Forschungsrahmenprogramm der EU: Die Marie Curie-Maßnahmen 2) Planungen für das 7. Forschungsrahmenprogramm Walter Denk Nationale Kontaktstelle Humanressourcen und Mobilität EU-Referat der Alexander von Humboldt-Stiftung Tel.: 0228 / mariecurie@avh.de 1

2 Struktur des 6. RP - HRM Bündelung und Integration der Forschung Thematische Prioritäten Spezielle Maßnahmen Politikorientierte Forschung Künftiger Wissenschafts- und Technologiebedarf KMU-spezifische Maßnahmen Internationale Zusammenarbeit 2 Genomik und Biotechnologie im Dienste der Medizin Technologien für die Informationsgesellschaft Nanotechnologien, Materialien, neue Produktionsverfahren Luft- und Raumfahrt Lebensmittelqualität und -sicherheit Gemeinsame Forschungsstelle (GFS) Nachhaltige Entwicklg., globale Veränderungen u. Ökosysteme Bürger und modernes Regieren in der Wissensgesellschaft Ausgestaltung des EFR Innovation Humanressourcen Infrastrukturen Wissensch. und Gesellsch. Stärkung der Grundpfeiler des EFR Koordinierung von FuE-Aktivitäten Kohärente Entwicklung der F+I - Politik

3 Marie Curie-Maßnahmen im 6. RP (I) Strategisches Ziel: Schaffung einer breiten Basis für die Entwicklung reichhaltiger und dynamischer Humanressourcen von Weltniveau im europäischen Forschungssystem Förderung der Forschungsausbildung/-weiterbildung und transnationalen Mobilität, des Wissenstransfers und der Exzellenz von Forschern und Nachwuchswissenschaftlern, Unterstützung der Forschungskarriereentwicklung themenoffen: bottom up zwölf einzelne Maßnahmen in vier unterschiedlichen Bereichen: institutionelle Maßnahmen individuelle Maßnahmen Exzellenzmaßnahmen Reintegrationsmechanismen Gesamtbudget: knapp 1,7 Mrd. in den meisten Maßnahmen eine Ausschreibungsrunde pro Jahr 3

4 Lehrstühle Teams Preise experienced researcher Intra-europäisch Outgoing / Incoming International Wiedereingliederungsmechanismen Individualmaßnahmen Exzellenzmaßnahmen Institutsmaßnahmen Institutsmaßnahmen für den Wissenstransfer Research Training Networks early-stage researcher Konferenzen und Lehrgänge Forschungsausbildung von Nachwuchswissenschaftlern 4

5 Marie Curie-Maßnahmen im 6. RP (II) Vierte und letzte Ausschreibungsrunde mit Bewerbungsfristen zwischen Sept und Juli 2006 (insgesamt 474 Mio. ) Institutionelle Maßnahmen (279 Mio. ) 8. Sept. 2005: Research Training Networks (RTN) 15. Feb. 2006: Transfer of Knowledge (TOK-DS u. TOK-IAP) 17. Mai 2006: Conferences and Training Courses - Series of Events Individuelle Maßnahmen (114 Mio. ) 18. Jan. 2006: Outgoing International Fellowships (OIF) 18. Jan. 2006: Incoming International Fellowships (IIF) 15. Feb. 2006: Intra-European Fellowships (EIF) Exzellenzmaßnahmen (55 Mio. ) 15. Feb. 2006: Excellence Grants (EXT) 15. Feb. 2006: Excellence Awards (EXA) 15. Feb. 2006: Chairs Reintegrationsmechanismen (26 Mio. für 2006) offener Aufruf bis 19. Juli 2006: ERG und IRG 5

6 Planungen für das 7. RP (I) Vorschlag der Europäischen Kommission vom 6. April 2005: Eigenes spezifisches Programm Menschen Hintergrund: Die sowohl grenzüberschreitende als auch sektorübergreifende Mobilität, einschließlich der Förderung der Beteiligung der Industrie und der Öffnung der Forschungslaufbahnen und akademischen Stellen europaweit, ist eine Schlüsselkomponente des EFR und für die Steigerung der europäischen Forschungskapazitäten und leistungen unerlässlich. Ziel: Quantitative und qualitative Stärkung des Humanpotenzials in der Forschung und Technologie in Europa durch eine Reihe kohärenter Marie Curie-Maßnahmen, die sich an Forscher in allen Stadien ihrer Laufbahn, von der Forschungserstausbildung bis zum lebenslangen Lernen und der Laufbahnentwicklung, richten. Weiterer Ausbau und weitere Strukturierung des Mobilitätsbereichs Deutliche Budgetsteigerung angestrebt: Verdopplung auf mehr als 1 Mrd. pro Jahr (insgesamt 7,13 Mrd. ) 6

7 Planungen für das 7. RP (II) Fünf Maßnahmenbereiche: Forschererstausbildung Strukturierte Erstausbildung von Forschern in grenzüberschreitende Netzen (Marie Curie Networks) Lebenslanges Lernen und Laufbahnentwicklung Förderung der beruflichen Entwicklung erfahrener Forscher, z.b. Erwerb neuer Qualifikationen, Verbesserung der Inter- /Multidisziplinarität, sektorübergreifende Mobilität (Individual Fellowships; z.t. durch EU, z.t. durch Kofinanzierung nationaler Programme) Wege und Partnerschaften zwischen Industrie und Hochschulen Forschungspartnerschaften zwischen akademischem und industriellem Sektor, insbes. KMU; Austausch von Forschungspersonal, Rekrutierung von erfahrenen Forschern, Veranstaltungen 7

8 Planungen für das 7. RP (III) Fünf Maßnahmenbereiche (Forts.): Internationale Dimension Qualitätssteigerung der europäischen Forschung durch die Gewinnung von Forschungstalenten von außerhalb Europas (insbesondere International Fellowships) Spezielle Maßnahmen zur Förderung eines echten europäischen Arbeitsmarktes für Forscher Beseitigung von Mobilitätshindernissen, Verbesserung von Laufbahnaussichten, Sensibilisierung der Öffentlichkeit (Spezifisches Programm Kapazitäten, Bereich Forschungspotenzial : Verwirklichung des gesamten Forschungspotentials der erweiterten Union, z.b. durch Austausch von Forschungspersonal und Rekrutierung erfahrener Forscher, Wissenstransfer) 8

9 Weitere Informationen Informationen der Europäischen Kommission zu den Marie Curie- Maßnahmen des 6. RP: Bewerbungsaufrufe und Antragsunterlagen für die einzelnen Maßnahmen: (oder: Find a Call, Activity area Marie Curie Actions ) Nationale Kontaktstelle NKS Humanressourcen und Mobilität in der Alexander von Humboldt-Stiftung: mariecurie@avh.de 9